染雾公司员工保密协议书 篇一
随着科技的发展和信息的快速传播，保护公司的商业机密变得愈发重要。为了确保公司的竞争优势和知识产权的安全，我们制定了员工保密协议书。本协议旨在明确员工在公司任职期间对于公司的商业机密和敏感信息的保密责任。
第一条：保密范围
1.1 公司商业机密包括但不限于商业计划、财务信息、市场策略、客户名单、技术方案等，以及其他公司明确指定的保密信息。
1.2 员工承诺在任职期间或离职后不得向任何第三方披露公司的商业机密和敏感信息。
第二条：保密义务
2.1 员工应当以诚信和勤勉的态度履行保密义务，保护公司的商业机密不受未经授权的使用或泄露。
2.2 员工不得将公司的商业机密用于个人利益或不正当竞争行为。任何员工利用公司的商业机密从事违法活动的，将承担法律责任。
2.3 在员工离职后，员工仍应当继续履行保密义务，并且不得利用离职后获取的公司商业机密从事不正当竞争行为。
第三条：保密措施
3.1 公司将采取合理的措施来保护商业机密的安全，并提供必要的培训和指导，确保员工了解保密政策和操作规程。
3.2 员工应当妥善保管公司的商业机密，采取必要的安全措施，如密码保护、文件加密等，防止未经授权的人员获取。
第四条：违约责任
4.1 若员工违反本协议约定的保密义务，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
4.2 若员工的违约行为给公司造成经济损失，员工应当承担相应的赔偿责任。
第五条：协议的生效和终止
5.1 本协议自员工入职之日起生效，有效期为员工离职后的两年。
5.2 本协议的终止不影响员工在离职后的保密义务。
本协议的目的是确保公司的商业机密和敏感信息得到充分的保护，同时也提醒员工对于保密义务的认识和重视。公司将持续加强保密文化建设，为员工提供必要的支持和指导，以确保公司的核心竞争力和商业利益的安全。
公司员工保密协议书 篇二
随着公司业务的扩展和发展，保护公司的商业机密和敏感信息成为一项重要任务。为了确保公司的竞争优势和知识产权的安全，我们制定了员工保密协议书。本协议旨在明确员工在公司任职期间对于公司的商业机密和敏感信息的保密责任。
第一条：保密范围
1.1 公司商业机密包括但不限于商业计划、财务信息、市场策略、客户名单、技术方案等，以及其他公司明确指定的保密信息。
1.2 员工承诺在公司任职期间或离职后不得向任何第三方披露公司的商业机密和敏感信息。
第二条：保密义务
2.1 员工应当以诚信和勤勉的态度履行保密义务，保护公司的商业机密不受未经授权的使用或泄露。
2.2 员工不得将公司的商业机密用于个人利益或不正当竞争行为。任何员工利用公司的商业机密从事违法活动的，将承担法律责任。
2.3 在员工离职后，员工仍应当继续履行保密义务，并且不得利用离职后获取的公司商业机密从事不正当竞争行为。
第三条：保密措施
3.1 公司将采取合理的措施来保护商业机密的安全，并提供必要的培训和指导，确保员工了解保密政策和操作规程。
3.2 员工应当妥善保管公司的商业机密，采取必要的安全措施，如密码保护、文件加密等，防止未经授权的人员获取。
第四条：违约责任
4.1 若员工违反本协议约定的保密义务，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
4.2 若员工的违约行为给公司造成经济损失，员工应当承担相应的赔偿责任。
第五条：协议的生效和终止
5.1 本协议自员工入职之日起生效，有效期为员工离职后的两年。
5.2 本协议的终止不影响员工在离职后的保密义务。
本协议的目的是确保公司的商业机密和敏感信息得到充分的保护，同时也提醒员工对于保密义务的认识和重视。公司将持续加强保密文化建设，为员工提供必要的支持和指导，以确保公司的核心竞争力和商业利益的安全。
公司员工保密协议书 篇三
公司员工保密协议书
甲方：公司
住所地：
乙方：
身份证号码： 住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的`有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
(二) 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给某某公司某某市分公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
(一) 责令乙方停止违约或侵权行为;
(二) 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;
(三) 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;
(四) 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
八、协议效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙
甲方法人代表或委托代理人 乙方(签字或盖章)：
(签字或盖章)：
甲方：(公章) 签订日期： 年 月 日
