染雾幼儿园老师健康管理制度 篇一
随着社会的发展，人们对于幼儿园老师健康管理的重视程度也日益增加。幼儿园老师作为幼儿教育的重要组成部分，他们的身体健康状况直接关系到幼儿的身心健康发展。因此，建立一套完善的幼儿园老师健康管理制度是非常必要的。
首先，幼儿园应该制定健康管理的相关规定。这些规定可以包括幼儿园老师的体检要求、健康档案的建立和管理、疾病防控措施等。幼儿园可以与医疗机构合作，定期对老师进行体检，及时发现和治疗潜在的健康问题。同时，建立健康档案，记录老师的健康状况和体检结果，方便管理和对症下药。此外，加强疾病防控措施，包括教师手卫生、环境卫生等，有效减少传染病的发生。
其次，幼儿园应该提供良好的工作环境和工作条件。幼儿园老师长期面对嘈杂的环境和大量的工作量，容易出现身体和心理的疲劳。因此，幼儿园应该提供宽敞明亮的教室和办公室，保证充足的空气流通和光线，创造良好的工作环境。此外，合理安排老师的工作时间和休息时间，保证他们的身心得到充分的休息和恢复。
再次，幼儿园应该加强对老师的健康教育和培训。健康教育可以通过举办健康讲座、开展健康活动等形式进行，增强老师的健康意识和自我保健能力。同时，定期组织健康培训，提高老师对常见疾病的预防和治疗知识，增强他们应对突发疾病的能力。通过健康教育和培训，可以有效提升老师的健康管理水平，减少疾病的发生。
最后，幼儿园应该建立健康管理的监督和评估机制。监督机制可以通过定期检查和评估老师的健康状况和健康管理工作的执行情况，及时发现和解决问题。评估机制可以通过对老师的满意度调查等方式进行，了解老师对于幼儿园健康管理工作的意见和建议，进一步改进和完善幼儿园的健康管理制度。
总之，建立一套完善的幼儿园老师健康管理制度是非常必要的。通过制定相关规定、提供良好的工作环境和条件、加强健康教育和培训以及建立监督和评估机制，可以有效提升幼儿园老师的健康管理水平，保障他们的身心健康，为幼儿的健康成长提供更好的保障。
幼儿园老师健康管理制度 篇二
幼儿园老师健康管理制度的建立和实施，对于提升幼儿园教师的工作效率和提高幼儿园教育质量具有重要意义。在幼儿园教师健康管理制度中，应包括以下几个方面。
首先，幼儿园应对教师进行健康体检。幼儿园老师的健康状况直接关系到幼儿的身心健康发展。因此，幼儿园应定期对教师进行全面的健康体检，及时发现和治疗潜在的健康问题。体检内容可以包括身高、体重、血压、血糖等常规指标的检测，以及心肺功能、眼耳鼻喉等特殊检查的进行。通过体检可以及早发现和预防疾病，为教师的身体健康提供有力保障。
其次，幼儿园应建立健康档案。健康档案是对教师健康状况的重要记录和管理工具。幼儿园可以建立电子健康档案系统，记录教师的体检结果、病史、健康问题及治疗情况等信息。同时，还可以对教师的健康档案进行定期审查和更新，保证档案的准确性和完整性。通过建立健康档案，可以及时掌握教师的健康状况，为他们提供个性化的健康管理和指导。
再次，幼儿园应加强健康教育和培训。健康教育可以通过开展健康讲座、举办健康活动等形式进行，增强教师的健康意识和自我保健能力。同时，定期组织健康培训，提高教师对常见疾病的预防和治疗知识，增强他们应对突发疾病的能力。通过健康教育和培训，可以有效提升教师的健康管理水平，减少疾病的发生。
最后，幼儿园应建立健康管理的监督和评估机制。监督机制可以通过定期检查和评估教师的健康状况和健康管理工作的执行情况，及时发现和解决问题。评估机制可以通过对教师的满意度调查等方式进行，了解教师对于幼儿园健康管理工作的意见和建议，进一步改进和完善幼儿园的健康管理制度。
总之，建立一套完善的幼儿园教师健康管理制度，可以有效提升教师的健康管理水平，保障他们的身心健康，为幼儿的健康成长提供更好的保障。幼儿园应对教师进行健康体检、建立健康档案、加强健康教育和培训，并建立健康管理的监督和评估机制，全面促进教师的健康发展。
幼儿园老师健康管理制度 篇三
一、健康教育制度
1、每学期由本园聘请的幼教专家进行幼儿健康、卫生知识讲座一次。
2、定期由幼儿保健人员对保教人员讲课，内容涉及对保健知识及幼儿常见病的预防、意外伤害的处理等。
3、园内定期以黑板报、卫生栏等形式宣传相关知识。
4、园内备有幼儿健康教育图书、杂志供教师参考，教师必须适时向幼儿讲授卫生知识，进行健康教育。
二、健康检查制度
1、入园检查。幼儿在入园前必须进行全身体格检查，对有传染病接触史的幼儿必须做胸部X光透视、肝功能、粪便常规检查，健康检查合格方可入园。
2、坚持定期体检制度。入园幼儿每年春季、秋季各体检一次，每季度测身高、体重一次，进行健康分析与评价，指导家长做好幼儿的健康教育，并对每个入园幼儿建立健康卡片，做好幼儿成长记录。工作人员每年全面体检一次，有医院健康证明方可工作。
3、坚持晨检及全日健康观察制度。认真做好：
一摸：有否发烧；
二看：咽部、皮肤和精神；
三问：饮食、睡眠、大小便情况；
四查：有无携带不安全物品。发现问题及时处理，并做好每日观察记录。
三、体格锻炼制度
1、有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，幼儿每天做二次体操或活动性游戏。
2、在正常天气下，有充足的户外活动时间，每天坚持两小时以上户外活动，加强冬、春季节锻炼。
3、创造条件，充分利用阳光、空气、水等自然因素有计划地锻炼儿童体格。
4、锻炼要循序渐进，运动项目和运动量适合不同年龄幼儿的特点，对体弱的幼儿给予特殊的照顾。
幼儿园老师健康管理制度 篇四
一、新入园幼儿的健康检查
1、幼儿在入园前必须参加妇幼保健机构组织的全身体格检查，经检查合格后才能入园。
2、幼儿入园时应将健康检查表和预防接种证交幼儿园。
3、对有传染病接触史的幼儿，必须经过医学观察，观察期满且无症状再作检查，正常者可入园。
4、幼儿转园，应凭原在园的健康检查表无传染病接触史的转园证明。幼儿离开园所三个月以上，需要新体检后方可再入园所。
5、有严重先天性心脏病、裂腭、癫痫、中度以上智力低下(不适应集体生活不能接受教育)等疾患的儿童未矫治前不宜入园。
6、入园体检时发现疾病应及时治疗，患营养不良、贫血等可以入园后矫治，患传染病应隔离治疗，痊愈后凭医疗单位的证明方可入园。
二、幼儿定期体格检查
1、幼儿入园后应定期体检，每年一次，每次均按常规进行全面体检。
2、幼儿每半年测身高体重一次，每学期查视力一次，所有在园的幼儿每年查血红蛋白一次。
3、定期体检后要进行幼儿健康状况分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治。
三、幼儿晨间检查
1、配备必要的晨检用品(体温表、压舌板、电筒、常用外用药及纱布、棉签、晨检牌、记录本等。
2、日托幼儿每天早晨进班前，由保健做晨间检查，检查步骤包括一问二摸三看四查，检查内容除观察幼儿精神、脸色、摸体温、询问在家健康状况外，还应根据幼儿的年龄、健康状况、传染病发病季节做重点检查，如咽喉是否红肿、腮部有无肿大、皮肤有无皮疹、是否携带不安全的物品等，对无异常者发给表示健康的牌子，让幼儿进班。
3、发现异常情况要及时处理并记录，对有传染病或其他疾病可疑者，可由家长带幼儿去医院求诊或留在观察室临时隔离观察。
4、由保健老师收下家长带来的药，核对姓名、药名、剂量、用药时间和方法，做好记录，按时给幼儿用药。
四、幼儿全日观察
1、保健老师应每日上午、下午巡视各班级，向班上老师、保育员了解幼儿的健康状况，如有可疑或异常应及时处理。
2、班内的保教人员应全日注意观察幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便等情况，对有病和体弱的幼儿加强生活护理，发现异常情况立即与保健老师联系并做好全日观察记录。
五、教职工体检制度
1、幼儿园职工来园工作前必须到大连市妇幼保健院进行全面体检，包括胸透、肝功类，以及阴道分泌物检查，粪便检查，炊事员必须到市或区卫生监督所体检，取得健康证后方可上岗。
2、园内工作人员，每年进行一次健康检查，体检率为100%，体检中发现疾病积极治疗，发现传染病立即离岗治疗，治愈后须持医院证明方可恢复工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原阳性、化脓性皮肤病、结核、精神病等，有损幼儿健康者，立即调离工作岗位。
幼儿园老师健康管理制度 篇五
1、婴幼儿在入园前必须进
行全身体格检查。对有传染病接触史的婴幼儿必须做到胸部X线透视、肝功能等实验室检查，必须经过检疫期，无症状方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。
2、园内工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部X线透视肝功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检。健康检查合格并无严重生理缺陷者方可上岗。
3、三岁以上幼儿每年体检一次，每半年测身高、体重各一次。测量要准确并做好记录。对幼儿进行健康分析和评价。做好幼儿疾病统计，及时矫治幼儿的坏习惯。
4、工作人员每年必须全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者必须立即离岗治疗。待痊愈后，持区以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、结核病、精神病等保教人员应立即掉离幼儿园工作岗位。
5、坚持做好对幼儿的晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸：摸幼儿额头、手心等，感觉其有否发烧;二看：看幼儿咽部、皮肤有无异样，看幼儿是否有精神;三问：问幼儿在家的饮食、睡眠、大小便情况;四查：查幼儿身上有无携带不安全物品。如发现问题及时处理。
幼儿园老师健康管理制度 篇六
为了全面贯彻《幼儿园卫生工作条例》，对全体师幼进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，提高全体幼儿身体素质，特制订幼儿园健康管理制度。
一、每天对幼儿、食堂人员进行晨检；
二、每天供应充足的幼儿饮用水，并对锅炉、水桶、水壶等进行定期消毒；
三、每周进行一次师幼健康知识宣传教育活动；
四、专人负责管理幼儿园环境卫生工作；
五、建立专用保健长廊，及时宣传有关健康教育内容；
六、成立传染病防止领导小组，制定传染病应急预案，严密关注传染病发生；
七、健全幼儿接种卡和健康卡，及时记载各项内容。
