染雾公司人事助理实习周记 篇一
本周是我作为公司人事助理实习生的第一周。在这一周的实习中，我收获了很多宝贵的经验和知识，也遇到了一些挑战和困难。现在，我将回顾并分享这一周的实习经历。
在我到达公司的第一天，我被分配到了人事部门。我迅速适应了办公环境，并接受了人事部门的培训。我了解到，人事部门的主要职责是招聘新员工、管理员工的培训和发展、维护员工的劳动关系等。作为一个实习生，我主要负责协助人事部门的日常工作，如整理员工档案、参与招聘流程、协助组织培训活动等。
在这一周的实习中，我首先学会了如何整理员工档案。我学会了如何分类和归档员工的个人信息、合同和其他文件。这不仅要求我细心和耐心，还需要我具备一定的条理性和组织能力。通过这个任务，我更好地了解了公司员工的情况，并对员工档案的管理有了更深入的了解。
其次，我参与了公司的招聘流程。我学会了如何发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并协助面试官进行面试评估。这是一个非常有挑战性的任务，需要我快速理解招聘要求，并准确评估候选人的能力和适应度。通过这个任务，我不仅提高了自己的沟通和评估能力，还了解了招聘流程的各个环节和要点。
最后，我还参与了公司的培训活动。我协助组织了一次员工培训，包括准备培训材料、安排场地、邀请讲师等。这个任务要求我具备良好的协调和组织能力，并且需要我与不同部门的员工进行良好的沟通和合作。通过这个任务，我学会了如何组织和执行一次成功的培训活动，并且更好地了解了员工培训的重要性。
在这一周的实习中，我不仅学到了很多专业知识和技能，也提高了自己的工作能力和综合素质。同时，我也遇到了一些困难和挑战，如工作任务的繁重和时间的紧迫。但是，我通过与同事的合作和自己的努力，成功地克服了这些困难，并完成了任务。
通过这一周的实习，我深刻地体会到了作为人事助理的责任和重要性。我将继续努力学习和提升自己，为公司的人力资源工作做出更大的贡献。
公司人事助理实习周记 篇二
本周是我作为公司人事助理实习生的第二周。在这一周的实习中，我继续参与了人事部门的各项工作，并且面临了更多的挑战和机会。现在，我将回顾并分享这一周的实习经历。
在这一周的实习中，我继续负责整理员工档案的工作。我学会了如何更加高效地处理员工的个人信息和文件，并且掌握了一些整理技巧和工具。通过与同事的交流和学习，我不断改进自己的工作方法，并提高了工作效率和准确性。
此外，我还参与了公司的员工福利管理工作。我学会了如何处理员工的福利申请和问题，并与相关部门进行沟通和协调。这个任务要求我具备良好的沟通和解决问题的能力，并且需要我对公司的福利政策和流程有深入的了解。通过这个任务，我更好地了解了员工福利的重要性，并学会了如何为员工提供更好的福利服务。
在这一周的实习中，我还参与了一次员工培训的策划和组织。我负责准备培训材料、安排讲师和场地，并协助讲师进行培训。这个任务要求我具备较强的协调和组织能力，并且需要我与不同部门的员工进行良好的合作。通过这个任务，我学会了如何有效地组织一次成功的培训活动，并进一步提升了自己的协调和组织能力。
在这一周的实习中，我不仅学到了更多的专业知识和技能，也提高了自己的工作能力和综合素质。同时，我也遇到了一些困难和挑战，如时间的紧迫和任务的复杂性。但是，我通过与同事的合作和自己的努力，成功地克服了这些困难，并圆满地完成了任务。
通过这一周的实习，我进一步加深了对人事助理工作的理解和认识。我将继续努力学习和提升自己，为公司的人力资源工作做出更大的贡献。我相信，通过实习的经历和学习的机会，我将成长为一名优秀的人事助理。
公司人事助理实习周记 篇三
公司人事助理实习周记
实习周记 第一周(1.15~1.19)
××省××房地产开发有限责任公司，是××市的一家新兴的房地产开发公司。办公地址位于××省。主要业务是城市商品房开发和建设，目前正在准备。我于××××年××月××日开始在这家公司的实习工作，工作岗位是见习助理。
第一周我的主要工作和任务是进行公司会计制度，会计章程的熟悉，学习如何使用公司的财务软件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料仓库的位置。
开始实习工作之后，我便开始重新将家中的书本课件找出来，重新温习一遍这些相关的知识，以及会计科目和会计报表的制作。由于公司刚刚成立不久，并没有什么特别大的工程，目前也只是在建设一个中等规模的商品房住宅区，所以它的会计报表并没有如涉外资金等，也没有过于频繁的现金交流。
由于在实习的第一天主要是学习和了解公司财务部门的保密条款等知识，所以第一周所学，所知许多内容不能体现在实习周记中请见谅。
综合一周的感受，我最最深刻体会到的是：财务工作，是一项十分细致的工作，每一笔现金帐幕都要2个财务工作人员的核对，大笔的资金流动还需要财务主管以及分管财务的副总经理签字才能进行。
同时，财务工作也是一项保密程度很高的工作，由于工作原因，我们这些财务工作者经常可以接触到很多公司的财务信息，如何有效的保护这些公司的内部机密信息不外泄是公司保持优势竞争力的一项重要工作!
实习周记 第二周(1.21~1.25)
进入第二周的公司实习，由于经过了上一周的学习，我更加熟悉了公司的业务章程和业务情况条例。
本周，我开始学习如何编制公司的财务报表。刚刚开始我先是用了两天的时间翻阅公司上一个财务季度的财务报表，以及原始凭证等。由于时值***地方税务局开展学习新劳动法的学习讲座，公司的几位经历以及财务部门的经历都去开会了。
所以正式的工作直到星期3才开始。为了锻炼我的能力，公司让我用手工编制报表。我的任务主要是帮助公司的财务主任核对各项数据是否有缺漏以及原始凭证是否有遗漏。我在工作开始的阶段也尝试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的编制。
但是由于在工作中的粗心大意，在总账中漏填了一个数据，导致我试编的财务报表最后不管怎么算都算不平衡，在财务主任和财务经理的帮助下，我终于找到了这个错误的地方并且加以改正。因为我是试着编制报表，所以公司并没有因为我的疏忽而造成工作进度的延误。
错误的'原因：在同一天发生的财务活动过多，过于频繁。在编制的过程中不够细心，错误的将一
造成最后的试算不平衡。经验教训：在开始录入信息之前，一定要先把桌面清理干净，整理清楚。并且把各项财务信息整理归纳，在开始之前一定要事先调整好自己的精神状态。不能着急，也不能在工作中产生厌烦的情绪。(虽然真的很无聊)。在工作过程中，要注意检查每一份报表的是否完整的录入，避免最后不必要的返工。
实习周记 第三周(1.28~2.5)
已经进入第三周的实习段了，在本周的实习过程中，单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金(红包)。她先把工资取回来，让我在财务办公室中发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算，所以觉得很容易，会很快就完成。
可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情，其实做起来却并不那么容易了。并且由于春节降至，所以我们周末要进行加班工作。体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗，这个人还没有结算完，下一个又在那边催了。
同事们焦急的等待着工资的发放，好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手，对整个公司的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人，而且出现了两个同名的人，所以发放过程中还发生弄错对象，工资发错了人。
因为同事们的理解，所以事情很快的解决了。发放工资的时候，还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况，第一次发放没有注意，一开始把所有的零头都找光了后面还有几个部门的人，只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。
她们的工资是分开来抄的，发放的时候应该一起给付经验教训：
1. 发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓，分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。
2. 要事前看一下有无员工是干了几份工作，他们的工资在发放之前应该先汇总好，方便于发放。
3. 发放过程中要合理的分配工资的“零”、“整”情况，尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。
而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了，最后发放的是管理阶层人员的工资，基本上大家全是整数，但却只好用五十来代替，惹的大家“怨声载道”.还有就是有的同事不止做了一份工作，所以他们应有两份工资可拿，但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题，这是从课本上学不到的。
