公司通知函(最新4篇)

时间:2017-05-06 05:32:36
染雾
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公司通知函 篇一

尊敬的全体员工:

大家好!根据公司的规定和要求,我们将在近期进行一次全面的员工培训。此次培训的目的是提升员工的专业素养和工作技能,以更好地适应市场需求,并提高公司整体竞争力。现将有关事项通知如下:

一、培训时间和地点

培训时间为即日起至下月底,具体时间安排将通过公司内部通知进行公布。培训地点为公司大会议室,请各位员工准时到场。

二、培训内容

此次培训将分为两个阶段进行。第一阶段为基础知识培训,包括公司的发展历程、组织架构、公司文化等内容;第二阶段为岗位技能培训,根据各个部门的不同需求,将有专业的讲师进行具体指导。

三、培训费用

公司将承担全部培训费用,包括讲师费用、培训材料费用等。各位员工无需个人支付任何费用。

四、培训考核

为了确保培训效果,我们将进行培训考核。考核方式将根据具体培训内容而定,通过考核的员工将获得培训合格证书,并有机会获得晋升和奖励机会。

请各位员工积极参加培训,提高自身素质和能力,为公司的发展贡献力量。希望大家能够珍惜这次学习机会,相互学习、交流,取得更好的效果。

谢谢大家的支持与配合!

公司通知函 篇二

尊敬的全体员工:

大家好!根据公司的发展需要,我们决定进行一次重要会议,以总结过去一年的工作,规划未来的发展方向。现将有关事项通知如下:

一、会议时间和地点

本次会议将于下周五上午9点在公司大会议室召开,请各位员工准时到场,务必不要迟到。

二、会议内容

会议将分为两个部分。第一部分为过去一年的工作总结,包括各个部门的工作成果、问题和挑战等;第二部分为未来一年的发展方向,将就公司的战略目标、市场规划、人力资源等方面进行讨论。

三、会议安排

会议将由公司高层领导亲自主持,各个部门负责人将就本部门的工作进行汇报。请各位员工提前准备好相关资料,并做好简明扼要的报告准备。

四、会议纪律

为确保会议的顺利进行,我们要求所有员工严格遵守会议纪律。请大家遵守会议时间,不要迟到早退;请保持会议室内的安静,不要喧哗;请积极参与讨论,提出自己的意见和建议。

请各位员工提前安排好自己的工作,准时参加会议。这次会议是公司全面发展的重要一环,也是展示员工智慧和团队合作能力的机会。希望大家能够充分发挥自己的优势,为公司的发展贡献力量。

谢谢大家的支持与配合!

公司通知函 篇三

公司各部门及全体员工:

  20xx年即将来临,根据国家春节通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假时间通知如下:

  1月30日(腊月二十五)~2月5日(正月初八),共放假7天。2月6日(正月初九)上班。

  请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在1月30日以前离开公司或因特殊原因2月5日不能按时上班的,必须征得部门负责人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。

  1月31日xx:00后员工将自己的'物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。

  因公司春节放假时间较长,各部门要根据工作需要在2月1日~3日和2月xx日~xx日安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的,要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全。

  提前预祝大家20xx年春节快乐!

公司通知函 篇四

Dear all:

  根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年放假及节日期间工作安排通知如下:

  一、休假时间:20xx年9月19日(周四)至9月21

日放假调休,共3天;9月22日(周日)上班。

  二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

  1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

  3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

  3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

  4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

  5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

  6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

  7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

  三、有关要求:

  1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

  3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;

  3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

  四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

  集团总裁办

  二〇xx年九月十三日

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