染雾教学科研岗位聘任合同 篇一
尊敬的xxx教授：
您好！经过我们学校的认真考察和综合评估，我们非常荣幸地向您发出教学科研岗位聘任合同。在此，我们将详细说明聘任条件、薪酬待遇和工作责任，请您仔细阅读并签署合同。
一、聘任条件
1.1 学历要求：本科及以上学历，具备相关学科的硕士学位或以上。
1.2 工作经验：具备2年及以上大学教学经验，并在相关领域有一定的科研成果。
1.3 知识技能：具备扎实的学科知识和较强的教学能力，熟练掌握教学技术和教学方法。
二、薪酬待遇
2.1 基本工资：根据您的学历和工作经验，我们将提供具有竞争力的基本工资。
2.2 绩效奖金：根据您的教学和科研表现，我们将提供相应的绩效奖金。
2.3 福利待遇：享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、工作责任
3.1 教学任务：按照学校的教学要求，承担本科生和研究生的教学任务，保证教学质量。
3.2 科研项目：积极参与学校科研项目，争取科研成果和奖励。
3.3 学术交流：积极参与学术交流活动，提升学术水平，为学校的学科建设做出贡献。
四、其他事项
4.1 合同期限：本合同的期限为三年，自签署之日起生效。
4.2 合同解除：在合同期限内，双方如有解除合同的情况，应提前30天书面通知对方。
4.3 违约责任：任何一方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
请您在收到本合同后的5个工作日内，签署并回寄合同副本。如有任何疑问或需要进一步协商的事项，请随时与我们联系。
祝愿您在我校工作顺利，取得更大的成就！
此致
敬礼
xxx大学
人事处
日期：xxxx年xx月xx日
教学科研岗位聘任合同 篇二
尊敬的xxx教授：
您好！我们非常荣幸地向您发出教学科研岗位聘任合同。为了更好地明确双方的权利和义务，特将合同内容详细列明如下，请您仔细阅读并签署合同。
一、聘任条件
1.1 学历要求：具备本科及以上学历，相关学科的硕士学位或以上。
1.2 工作经验：具备3年及以上大学教学经验，并在相关领域有丰富的科研成果。
1.3 知识技能：具备深厚的学科知识和卓越的教学能力，熟练掌握先进的教学技术和教学方法。
二、薪酬待遇
2.1 基本工资：根据您的学历和工作经验，我们将提供具有竞争力的基本工资。
2.2 绩效奖金：根据您在教学和科研方面的出色表现，我们将提供相应的绩效奖金。
2.3 福利待遇：享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、工作责任
3.1 教学任务：承担本科生和研究生的教学任务，并积极参与教学改革和课程开发工作。
3.2 科研项目：主持或参与学校科研项目，取得重要科研成果，并发表高水平学术论文。
3.3 学术交流：积极参加学术会议和学术交流活动，提升学术影响力和国际化水平。
四、其他事项
4.1 合同期限：本合同的期限为五年，自签署之日起生效。
4.2 合同解除：在合同期限内，双方如有解除合同的情况，应提前60天书面通知对方。
4.3 违约责任：任何一方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
请您在收到本合同后的5个工作日内，签署并回寄合同副本。如有任何疑问或需要进一步协商的事项，请随时与我们联系。
希望您能够顺利加入我们的团队，为学校的发展做出更大的贡献！
此致
敬礼
xxx大学
人事处
日期：xxxx年xx月xx日
教学科研岗位聘任合同 篇三
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在二级学院（教学部）：_________
根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标：
1．受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级别：_________
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程（学科、专业）建设：_________
科研工作：_________
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
附件
乙方岗位任务计划书
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│ 教学任务│
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│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│
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││││ │ ││
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
││││ │ ││
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│学术讲座任务 │
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│讲座名称│讲座对象│预计讲座时间 │
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│││ │
├────────┼────────┼───────────┤
│││ │
├────────┴────────┴───────────┤
│指导研究生任务│
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│计划指导研究生人数│ │
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│指导本科生毕业设计任务│
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│计划指导本科生毕业设计人数│ │计划指导时间││
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│指导青年教师任务 │
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│计划作为导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标│
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│││ │
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│││ │
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│ 课程（学科、专业）建设任务 │
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│ 计划开展的工作│ 计划达到的目标│标志性成果│
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│││ │
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│││ │
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│ 科研项目任务│
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│ 计划开展的项目 │项目级别│项目经费│ 阶段性成果 │
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│ │││ │
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│ │││ │
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│ 发表论文（作品）、编写教材（论著）任务 │
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│计划发表论文（作品）数 │其│权威期刊│核心期刊│一般期刊│
├────────────┤中├────┼────┼────┤
││ ││││
├────────────┼─┴────┼────┴─┬──┤
│计划编写教材（论著）名称││计划完成时间││
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│ 带领团队所需完成的任务 │
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│ │
│ │
│ │
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│团队成员签字││
│（请手签） ││
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│ 其他任务│
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│ │
│ │
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│乙│签字（请手签）：│甲│盖章：
│方││方││
│ │年 月 日 │ │年 月 日 │
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