染雾顶岗实习管理条例 篇一
顶岗实习是指在特定岗位上进行的实习活动，这是大学生接触社会实践、提升实践能力的重要方式之一。为了规范顶岗实习活动，保护学生权益，提高实习效果，我校特制定了《顶岗实习管理条例》。
首先，该管理条例明确了实习的目的和原则。实习的目的是帮助学生更好地了解实际工作环境，提高实践能力和综合素质。实习的原则是以学生为主体，以实践为重点，以培养能力为目标。这些目的和原则的确立，为实习活动的顺利进行提供了明确的指导。
其次，该管理条例对实习的组织和安排进行了详细规定。学校将根据专业特点和学生的实际情况，制定实习计划，并按照学生的意愿和实习需求，安排适合的实习单位和岗位。实习单位应与学校签订实习协议，明确实习内容、工作时间、工作条件等。学校还将组织实习前的培训和实习期间的辅导，确保学生在实习中得到有效指导和支持。
此外，该管理条例还对学生实习期间的权益保护做了明确规定。学生在实习期间享有与正式员工相同的权益，包括工资待遇、工作环境、休假制度等。同时，学校还建立了实习保险制度，确保学生在实习期间的人身安全。对于违反实习条例的单位或个人，学校将依法追究责任，并记录在学生档案中，以便今后参考。
最后，该管理条例还对实习成绩的评定和实习报告的撰写进行了规定。学校将根据实习单位的评价和实习期间的表现，给予学生相应的实习成绩。学生需要在实习结束后撰写实习报告，总结实习经验和收获，并提交给学校相关部门。
总之，我校的《顶岗实习管理条例》为顶岗实习活动提供了明确的指导和规范，保护了学生的权益，提高了实习效果。希望学生能够认真遵守该条例，努力提升自己的实践能力，为今后的职业发展打下坚实的基础。
顶岗实习管理条例 篇二
顶岗实习是大学生学习与实践相结合的重要环节，也是他们进入职场的一次重要历练。为了规范顶岗实习活动，提高实习效果，我校制定了《顶岗实习管理条例》。
该管理条例首先明确了实习的目的和原则。实习的目的是使学生更好地了解社会工作环境，提高实践能力和综合素质。实习的原则是以学生为主体，以实践为重点，以培养能力为目标。这些目的和原则的确立，为实习活动的顺利进行提供了指导。
其次，该管理条例规定了实习的组织和安排。学校将根据学生的专业特点和实际情况，制定实习计划，并根据学生的意愿和实习需求，安排适合的实习单位和岗位。实习单位应与学校签订实习协议，明确实习内容、工作时间、工作条件等。学校还将组织实习前的培训和实习期间的辅导，确保学生在实习中得到有效指导和支持。
此外，该管理条例还对学生实习期间的权益保护做了明确规定。学生在实习期间享有与正式员工相同的权益，包括工资待遇、工作环境、休假制度等。同时，学校还建立了实习保险制度，确保学生在实习期间的人身安全。对于违反实习条例的单位或个人，学校将依法追究责任。
最后，该管理条例还对实习成绩的评定和实习报告的撰写进行了规定。学校将根据实习单位的评价和学生实习期间的表现，给予学生相应的实习成绩。学生需要在实习结束后撰写实习报告，总结实习经验和收获，并提交给学校相关部门。
总之，《顶岗实习管理条例》为顶岗实习活动提供了规范和指导，确保学生的权益得到保护，实习效果得到提高。希望学生能够认真遵守该条例，充分利用实习机会，提升自己的实践能力，为将来的职业发展打下坚实的基础。
顶岗实习管理条例 篇三
第一条根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔2006〕16号)文件精神,"高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习".为了进一步加强对参加顶岗实习学生的管理,确保学生在顶岗实习期间遵纪守法,文明安全,圆满完成教学任务,特制定本规定.
第二条顶岗实习是指学生在完成了教学计划规定的全部专业知识学习和专项实践训练,并原则上完成了毕业设计或毕业综合训练之后,到企业等
第三条顶岗实习前必须按教学计划完成全部理论课程和实践课程的修读并考核合格,且须按照学校规定交清学费.除因学校特殊安排外,任何人不得在课程考核结束前提前顶岗实习.学生因自主联系实习单位要求顶岗实习的,学生须提供单位接受证明(说明实习岗位,薪酬,实习时间,实习单位人事部门联系电话等)以及学生家长签署的同意实习的书面意见,经系部和招就处查实确认后可以顶岗实习.顶岗实习学生有重修科目的以自修方式重修,返校参加重修考试合格才能具备毕业资格.
第七条顶岗实习必须保证实习质量,保证实习时间和效果,保证师生实习安全.实习前学生必须签订统一制定的实习协议书(一式三份),实习单位,学生各执一份,一份交系部统一保存,同时应统一办理师生人身意外保险.
第八条同一实习单位,有三人及以上实习学生的应成立实习小组,设实习小组长,由热心社会工作,具有一定组织管理能力,表现优秀的学生担任,对实习学生进行严格考勤.学生请假首先须经实习指导老师同意,实习单位批准.
第九条学生实习期间遇到问题或发生重大事件,由实习小组长(或本人)及时向实习指导老师报告,由系与实习单位协商解决.实习学生不得直接与实习单位发生冲突,若无理取闹,给学校声誉造成不良影响,学校将按《学生管理规定》和《学生违纪处分条例》给予纪律处分.
第十七条学生代表主要职责
1,学生代表主要由班委
和实习小组长组成.2,负责实习期间学生的自我管理,自我 第十九条顶岗实习组织工作基本程序
1,由招生就业处和系部落实实习单位,明确顶岗实习的岗位,目的,现场指导教师人选,系部必须安排专业教师或聘请企业具有中级以上技术职称人员担任现场指导.
2,指导教师填写《顶岗实习任务书》,对顶岗实习的时间,任务,提交成果要求等做出明确的规定;《顶岗实习任务书》一式三份,学生,现场指导教师,系部各一份.
3,学生按学保处有关规定办完离校手续后,携带《顶岗实习任务书》,《顶岗
