染雾财务岗位责任规章制度 篇一
财务岗位是企业中至关重要的一环，负责着企业的资金管理、财务报表编制、税务申报等重要任务。为了确保财务工作的准确性和规范性，以及保护企业的财产安全，制定一套完善的财务岗位责任规章制度是必不可少的。
一、财务岗位职责明确
在财务岗位责任规章制度中，应明确各个岗位的职责和权限。例如，财务主管负责监督和指导财务人员的工作，财务会计负责财务报表的编制，财务经理负责资金的管理和投资决策等。通过明确职责，可以确保岗位间的协作和互补，提高工作效率和质量。
二、财务工作流程规范
财务工作涉及到多个环节和流程，如凭证录入、费用报销、资金收付等。在财务岗位责任规章制度中，应详细规定每个环节的具体操作步骤和要求，包括凭证的填制和审核流程、费用报销的审批和核对流程、资金收付的验收和登记流程等。这样可以使财务工作流程更加规范和透明，减少错误和差错的发生。
三、财务数据保密措施
财务数据是企业的核心资产，必须妥善保护。在财务岗位责任规章制度中，应明确财务人员对于财务数据的保密责任和措施。例如，财务人员应签署保密协议，不得将财务数据外泄；财务系统应设置权限管理，限制不同岗位人员对财务数据的访问和操作权限；财务人员应定期更改密码，避免密码泄露等。这样可以有效防止财务信息的泄露和滥用，保护企业的财产安全。
四、财务岗位培训和考核
财务工作要求财务人员具有一定的专业知识和技能。在财务岗位责任规章制度中，应明确财务人员的培训和考核要求。例如，新员工应接受入职培训，了解企业的财务制度和工作流程；定期组织培训，提升财务人员的专业知识和技能；定期进行绩效考核，评估财务人员的工作能力和业绩。通过培训和考核，可以提高财务人员的工作水平和质量，保证财务工作的准确性和规范性。
财务岗位责任规章制度的制定和执行，对于企业的财务管理和发展具有重要意义。只有通过明确职责、规范流程、保护数据和培训考核，才能确保财务工作的准确性和规范性，为企业的可持续发展提供有力支撑。
财务岗位责任规章制度 篇二
财务岗位责任规章制度是财务管理中的重要组成部分，对于规范财务工作、提高财务管理水平具有重要意义。在制定和执行财务岗位责任规章制度时，应注重以下几个方面。
一、明确岗位职责和权限
财务岗位涉及的工作内容繁多，各个岗位的职责和权限需要明确规定。财务主管负责管理和指导财务人员的工作，财务会计负责财务报表的编制和分析，财务经理负责资金管理和投资决策等。通过明确职责和权限，可以减少工作重叠和沟通不畅，提高工作效率和质量。
二、规范财务工作流程
财务工作涉及到多个环节和流程，如凭证录入、费用报销、资金收付等。在财务岗位责任规章制度中，应明确每个环节的具体操作步骤和要求。例如，凭证录入时应进行审核和核对，费用报销时应进行审批和核对，资金收付时应进行验收和登记。通过规范工作流程，可以减少错误和差错的发生，提高工作的准确性和规范性。
三、加强财务数据保密
财务数据是企业的核心资产，必须加强保密措施。在财务岗位责任规章制度中，应明确财务人员对于财务数据的保密责任和措施。例如，财务人员应签署保密协议，不得将财务数据外泄；财务系统应设置权限管理，限制不同岗位人员对财务数据的访问和操作权限；财务人员应定期更改密码，避免密码泄露等。通过加强财务数据保密，可以防止财务信息的泄露和滥用，保护企业的财产安全。
四、持续培训和考核
财务工作要求财务人员具有一定的专业知识和技能。在财务岗位责任规章制度中，应明确财务人员的培训和考核要求。例如，新员工应接受入职培训，了解企业的财务制度和工作流程；定期组织培训，提升财务人员的专业知识和技能；定期进行绩效考核，评估财务人员的工作能力和业绩。通过持续培训和考核，可以提高财务人员的工作水平和质量，保证财务工作的准确性和规范性。
财务岗位责任规章制度的制定和执行，对于企业的财务管理和发展具有重要意义。只有通过明确职责、规范流程、加强保密和持续培训，才能提高财务管理水平，为企业的可持续发展提供有力支撑。
财务岗位责任规章制度 篇三
财务岗位责任规章制度
原创投稿
计财股工作职责
1.认真执行《生产经营管理方案及目标管理考核办法》，全面掌握单位经济运行情况，认真进行分析，提出增收节支和强化财务管理意见，当好领导的参谋和助手。
2.按照《会计法》的规定，结合林场本单位的具体情况设置帐户，做到合法适用，管理规范；费用开支严格执行“法人一支笔”制度，做到手续完备，内容真实，数字准确；帐簿登记及时准确，日清月结，保证帐帐、帐表、帐物相符。
3.严格按照《现金管理条例》的规定办理现金收付结算业务，保证工资发放等其他有关会计法允许支付的现金收付准确无误；库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行；妥善保管好现金和各种有价证券。
4.认真及时编制会计报表，按时上报，并按要求填写专项报表，对形成的会计资料定期立卷装订成册，妥善保管，未经主管领导批准，其他人不得调阅会计档案。
5.认真履行财务监督职能，敢于坚持原则，拒绝不合理开支；月末及时编制林场财务收支情况，并张贴公开，接受干部职工、人民群众的监督。
6.认真搜集、整理、提供统计资料，按要求完成各种统计调查，认真编制统计报表，按时上报。
7.组织学习政治理论和会计知识、税务知识等业务技术，不断提高理论水平和业务水平。遵守党纪国法和场纪场规；遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风；严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
8.积极配合政工股做好社会保险费的收取、缴纳、结算工作，搞好干部职工的工资调整；配合相关股室回收各种欠款。
9.服从集体统一行动，具有敬业爱业的精神，全力为林场的发展作贡献。
10.以优质的服务做好本股各项工作，树立单位好的形象。
计财股长工作职责
1.遵守职业道德，培养良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
2.认真执行《生产经营管理方案及目标考核办法》。
3.负责主持本股的日常全面工作，理顺内外各部门的关系。
4.服从场领导安排的各项工作，指导、督促、检查本股工作人员分管的各项工作，负责完善各职能单位的业务工作，主动及时地把有关财务情况向场领导汇报。
5.极积当好领导的参谋，及时掌握本单位的各项生产经营管理过程中所需资金进行合理调度，保证各生产经营管理的顺利进行。
6.按照国家会计制度的规定，对本股各项工作全面把关，做到万无一失。
7.负责认真做好会计月、季、年报表业务按时完成，按时报送上级有关职能部门。
8.月末把单位的财务收支情况及时、准确地拟好后，经场领导审批后张榜公布。
9.严格加强考勤制度，严肃上班纪律。按时组织本股人员学习政治理论和业务技术及上级精神，完善财务各项规章制度，遵守林场各项规章制度及有关会计财经法规。
10.严禁参与赌博，严格执行廉政建设责任制。
11. 以优质的服务做好本股各项工作，树立单位好的形象。
会计工作职责
1.遵守职业道德，培养良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
2.认真执行《生产经营管理方案及目标考核办法》。
3.服从场主管领导、计财股长的各项工作安排。及时做好汇报的工作。
4.认真贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，对经济活动进行严格的核算和监督。
5.按照国家会计法律法规的规定，切实做好记账、算账、对账、报帐等工作，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚、日清月结、按期报帐、月末及时编制会计报表，对形成的会计资料定期立卷装订成册妥善保管，未经主管场领导批准，其他人员不得调阅会计档案。
6.每月及时准确地编制工资结算凭证，协助配合出纳复核工资发放及会计法允许的其他有关业务工作。
7.办理每笔费用开支必须经场长“一支笔”签批，股长审核后方可支付，发现问题应及时向场领导和计财股长汇报。
8.负责组织、协调本单位的统计工作，完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。
9.认真学习会计业务知识及上级精神，主动配合股长把各项工作做好，遵守各项规章制度及有关会计财经法规。
10.严格加强考勤制度，严肃上班纪律，加强团结。积极配合相关股室的业务工作。
11.严禁参与赌博，严格执行廉政建设责任制。
12. 以优质的服务做好本股各项工作，树立单位好的形象。
出纳工作职责
1.遵守职业道德，培养良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
2.认真执行《生产经营管理方案及目标考核办法》。
3.严格按照《现金管理条例》的规定办理款项收付结算业务。严格按照国家有关规定，办理每笔费用开支必须经过场长“一支笔”审核签批，股长审核后方可支付，发现问题应及时向场领导及股长反映汇报。收付款后，要在收付款凭证上盖章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
4.根据已经办理完毕的收付款项，按顺序逐笔登记现金日记账，并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符，做到日清月结。
5.保管库存现金和各种有价证券，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。如有短缺，要负赔偿责任，要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
6.根据会计法规之规定，不得兼管收入、费用、债权、债务帐簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
7.负责准确无误的及时发放职工的工资及其他有关会计法允许支付的款项。
8.库存现金不能超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“
9.认真学习会计业务知识及上级精神，主动配合股长把各项工作做好，及时做好汇报的工作。遵守各项规章制度及有关会计财经法规。
10.严格加强考勤制度，严肃上班纪律，加强团结。积极配合相关股室的业务工作。
11.严禁参与赌博，严格执行廉政建设责任制。
12. 以优质的服务做好本股各项工作，树立单位好的形象。
