染雾公司员工检讨书范文 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我对自己在工作中的表现感到深深地自责和懊悔，我决定写下这篇检讨书，对我在过去的一段时间里的不足之处进行反思，并承诺在未来的工作中会积极改正。
首先，我意识到自己在工作中的态度和责任感不够强。我经常会因为一些琐碎的事情而敷衍了事，没有把工作当成自己的责任来对待。这种态度不仅给公司造成了损失，也给同事们带来了不便。我深刻认识到，只有真正对待工作负责，才能为公司的发展做出贡献。
其次，我在工作中的沟通能力有待提升。我经常会因为自己的个人意见而与同事产生摩擦，有时甚至会对同事的意见置若罔闻。这样的行为不仅影响了工作的效率，也伤害了同事之间的关系。我意识到，只有通过良好的沟通与合作，才能更好地完成工作任务。
再次，我认识到自己在工作中的学习态度不够积极。我没有充分利用公司提供的培训机会，也没有主动学习和掌握新的知识和技能。这导致我在工作中的能力和水平无法得到提升，无法适应公司发展的需要。我深刻认识到，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应公司的发展。
最后，我在工作中的纪律性有待提高。我经常会因为一些杂事而耽误工作时间，没有按时完成工作任务。这种行为不仅给公司带来了损失，也影响了其他同事的工作进度。我意识到，只有严守工作纪律，按时完成工作任务，才能更好地保证工作的质量和效率。
在此，我郑重承诺，在今后的工作中，我会转变自己的态度，增强责任感，真正把工作当成自己的责任来对待。我会加强与同事之间的沟通，尊重他人的意见，共同努力完成工作任务。我会积极学习和提升自己，不断适应公司发展的需要。我会严守工作纪律，按时完成工作任务，为公司的发展作出贡献。
再次表示深深的自责和懊悔，并请公司领导给予我改正错误的机会，我会用实际行动证明自己的改变。
谢谢！
此致
敬礼
公司员工 A
公司员工检讨书范文 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我对自己在工作中的表现感到非常懊悔和愧疚，我决定写下这篇检讨书，对我在过去的一段时间里的错误行为进行深刻的反思，并向公司和领导们表示真诚的道歉。
首先，我深刻认识到自己在工作中的态度不够端正。我常常将个人的情绪和情感带入工作中，导致工作效率低下，甚至给同事和公司带来了困扰和不便。我意识到，只有以积极的态度对待工作，才能更好地完成工作任务，为公司的发展做出贡献。
其次，我在工作中的沟通能力有待提升。我经常会因为个人的主观意见而与同事产生冲突和矛盾，没有积极地与他人沟通和合作。这样的行为不仅影响了工作的效率，也伤害了同事之间的关系。我深刻认识到，只有通过良好的沟通与合作，才能更好地完成工作任务。
再次，我意识到自己在工作中的学习态度不够积极。我没有主动学习和掌握新的知识和技能，也没有充分利用公司提供的培训机会。这导致我在工作中的能力和水平无法得到提升，无法适应公司发展的需要。我深刻认识到，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应公司的发展。
最后，我在工作中的纪律性有待提高。我经常会因为个人的原因而耽误工作时间，没有按时、按质完成工作任务。这种行为不仅给公司带来了损失，也影响了其他同事的工作进度。我意识到，只有严守工作纪律，按时完成工作任务，才能更好地保证工作的质量和效率。
在此，我郑重向公司和领导们表示真诚的道歉，并承诺在今后的工作中，我会转变自己的态度，增强责任感，真正以积极的态度对待工作。我会加强与同事之间的沟通，尊重他人的意见，共同努力完成工作任务。我会积极学习和提升自己，不断适应公司发展的需要。我会严守工作纪律，按时、按质完成工作任务，为公司的发展作出贡献。
再次表示真诚的道歉和愧疚，并请公司和领导们给予我改正错误的机会，我会用实际行动证明自己的改变。
谢谢！
此致
敬礼
公司员工 B
公司员工检讨书范文 篇三
尊敬的公司、领导：
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分
24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。
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员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。
会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法想通。
现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事;我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!
