染雾服装店员工合同协议书 篇一
第一篇内容
尊敬的XXX先生/女士：
感谢您选择加入我们的服装店团队。为了明确双方的权益和责任，我们特此制定了以下合同协议。请您仔细阅读并签署。
一、职位和职责
1. 您将被聘为本店的店员，负责接待顾客、提供专业的购物建议、协助顾客挑选商品、处理退换货事宜等工作。
二、工作时间
1. 您的每周工作时间为40小时，具体工作时间由店铺安排，并根据业务需求可能有所调整。
2. 工作时间包括早、中、晚三个班次，具体班次由店铺领导安排。
三、薪资和福利
1. 您的薪资将按照店铺的薪资结构进行支付，具体数额将在入职时与您协商确定。
2. 您将享受法定的带薪年假、病假和婚假等福利待遇。
3. 您将有机会参加公司举办的培训和晋升计划，提升个人能力和职业发展。
四、保密条款
1. 在您从事本店工作期间，您将接触到一些商业机密和客户信息。请您严守商业秘密，不得泄露给任何未经授权的人员。
五、工作纪律
1. 您需要遵守本店的工作纪律，包括但不限于遵守工作时间、着装要求、服务质量等规定。
2. 如有违反工作纪律的情况，本店有权采取相应的纪律处分措施。
六、合同期限和解除
1. 您的合同期限为一年，自签署之日起生效。
2. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。
请您在明确理解并同意上述内容后，在下方签署您的姓名和日期。
感谢您的合作和支持！
服装店经理：____________________
员工：____________________
日期：____________________
服装店员工合同协议书 篇二
第二篇内容
尊敬的XXX先生/女士：
感谢您选择加入我们的服装店团队。为了明确双方的权益和责任，我们特此制定了以下合同协议。请您仔细阅读并签署。
一、职位和职责
1. 您将被聘为本店的店员，负责接待顾客、提供专业的购物建议、协助顾客挑选商品、处理退换货事宜等工作。
二、工作时间
1. 您的每周工作时间为40小时，具体工作时间由店铺安排，并根据业务需求可能有所调整。
2. 工作时间包括早、中、晚三个班次，具体班次由店铺领导安排。
三、薪资和福利
1. 您的薪资将按照店铺的薪资结构进行支付，具体数额将在入职时与您协商确定。
2. 您将享受法定的带薪年假、病假和婚假等福利待遇。
3. 您将有机会参加公司举办的培训和晋升计划，提升个人能力和职业发展。
四、保密条款
1. 在您从事本店工作期间，您将接触到一些商业机密和客户信息。请您严守商业秘密，不得泄露给任何未经授权的人员。
五、工作纪律
1. 您需要遵守本店的工作纪律，包括但不限于遵守工作时间、着装要求、服务质量等规定。
2. 如有违反工作纪律的情况，本店有权采取相应的纪律处分措施。
六、合同期限和解除
1. 您的合同期限为一年，自签署之日起生效。
2. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。
请您在明确理解并同意上述内容后，在下方签署您的姓名和日期。
感谢您的合作和支持！
服装店经理：____________________
员工：____________________
日期：____________________
服装店员工合同协议书 篇三
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权
利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
