染雾敬老院安全管理目标责任书 篇一
近年来，敬老院的安全问题备受关注。为了确保敬老院内的居民能够生活在一个安全、舒适的环境中，我们制定了敬老院安全管理目标责任书。本文将详细阐述我们的管理目标和责任。
首先，我们的管理目标是确保敬老院内的居民生活安全。为了实现这一目标，我们将采取以下措施：
1. 加强日常巡查和检查，确保敬老院内的电线、燃气管道等设施设备的安全运行；
2. 定期检查和维护消防设施，确保灭火器、喷淋系统等设备的有效性；
3. 建立健全的应急预案和逃生演练制度，提高居民应对突发事件的能力；
4. 加强食品卫生管理，确保食品安全；
5. 强化员工培训，提高员工的安全意识和应对能力。
为了实现上述管理目标，我们将落实以下责任：
1. 管理层将建立健全安全管理制度，并确保其有效执行；
2. 安全管理部门将负责日常巡查和检查，及时发现和处理存在的安全隐患；
3. 每个员工都要参与到安全管理中来，发现问题及时上报，并积极参与应急预案和逃生演练；
4. 为了确保食品安全，我们将加强对食品供应商的管理和监督，并定期开展食品安全培训；
5. 我们将建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理，并对违反安全规定的人员进行相应的处罚。
通过以上措施和责任的落实，我们相信敬老院的安全管理将得到有效的提升，居民的生活质量将得到保障。
敬老院安全管理目标责任书 篇二
近年来，敬老院的安全问题备受关注。为了确保敬老院内的居民能够生活在一个安全、舒适的环境中，我们制定了敬老院安全管理目标责任书。本文将详细阐述我们的管理目标和责任。
我们的管理目标是通过全面的安全管理措施，确保敬老院内的居民生活安全。为了实现这一目标，我们将采取以下措施：
1. 建立健全的安全管理制度，明确责任和权利；
2. 加强对敬老院内设施设备的维护和检查，确保其正常运行；
3. 定期进行消防设施的检查维护，确保其有效性；
4. 加强居民的安全教育，提高他们对安全问题的认识和应对能力；
5. 定期组织应急预案和逃生演练，提高居民的应急处理能力。
为了实现上述管理目标，我们将落实以下责任：
1. 管理层将负责制定安全管理制度，并确保其有效执行；
2. 安全管理部门将负责日常巡查和检查，及时发现和处理存在的安全隐患；
3. 每个员工都要参与到安全管理中来，发现问题及时上报，并积极参与应急预案和逃生演练；
4. 我们将加强对食品供应商的管理和监督，确保食品安全；
5. 我们将建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理，并对违反安全规定的人员进行相应的处罚。
通过以上的措施和责任的落实，我们相信敬老院的安全管理将得到有效的提升，居民的生活质量将得到保障。我们将坚持不懈地努力，为敬老院内的居民创造一个安全、舒适的生活环境。
敬老院安全管理目标责任书 篇三
为进一步提高敬老院、托老所管理和服务水平，明确敬老院的安全管理和服务职责，确保敬老院集中供养五保、托老对象的生命财产安全，经牌楼街道党工委、办事处同意，特制定《**区牌楼街道敬老院、托老所安全管理服务目标责任书》。
一、明确敬老院、托老所管理职责。
街道分管领导是敬老安全管理服务工作的等一责任人，院长为直接责任人。街道要与敬老院、托老所签定《安全管理目标责任书》，将责任落实到人，具体抓好敬老院、托老所安全管理服务工作。同时聘请管理人员，监督落实服务人员的岗位职责任制。
二、严格遵循入住程序。
按照《农村五保供养服务机构管理办法》(中华人民共和国民政部令〔20XX〕第37号)的规定，街道、敬老院、托老所应根据五保对象申请，与所在村(居)委员会及本人签订《农村五保供养对象供养协议》、《敬老院、托老所入住协议书》，安排五保、托老对象入住。建立个人基本信息档案。敬老院组织五保对象认真学习《农村五保供养工作条例》等法律、法规、院规以及上级业务部门的相关文件，增强法治观念。
三、建立完善管理制度
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服务公约》、《院长任期目标责任制》、《工作人员岗位责任制》、《安全保卫制度》、《会议学习制度》、《请销假制度》、《卫生保洁制度》、《经济与则务制度》、《供养人员分级护理制度》、《院民公约》等内部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突发事件应急预案》，细
化责任、落实到人。工作人员佩证上岗，外出老人戴证出行。
四、切实履行职责。
督促敬老院、托老所工作人员切实履行岗位职责，不得擅自脱、离岗，未经同意，在院老人不得外出。确需外出的要严格履行出入登记手续，以防老人走失;随时掌握老人的思想动态，及时调解之间的矛盾，杜绝意外事件发生。
五、确保安全防范到位。
加强敬老院工作人员、在院老人的安全教育，采取切实有效的安全防护措施，及时查找各类安全事故隐患，重点做好防火、防盗、防煤气中毒等工作。严禁在室内外堆放柴火、烟花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;严禁私拉乱接电线、灯头，确保用电安全;严禁在室内吸烟和擅自用火用电取暖;严禁食用霉变、过期食品。全面落实安全管理责任制，及时整改安全隐患，确保无意外伤害、无非正常死亡、无院民走失、无重大火灾和房屋倒塌等事件发生。一旦发生险情或事故及时组织力量妥善处理，并按程序及时上报，不得漏报、瞒报、迟报。
六、建立每日巡查制度。
重点关注五保户托老老人衣食起居和身体状况，确保饮食饮水卫生无污染。室内外环境干净整洁。加强用电管理，对损害的线路及时修复，避免竞外事故的发生。
七、坚持24小时值班制度。
敬老院、托老所坚持24小时值班制度，值班期间做到安全隐患排查到位、点名查房到位、夜间巡查到位、设施设备检查到位、应急处置及时到位，防患于未然。
八、严格实行责任追究制。
因院、所领导不重视、防范措施不力、制度不建健全、执行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服务事故的，实行责任追究制。并视其情节轻重提请区政府对直接责任人和相关实行问责。
**区牌楼街道办事处牌楼街道敬老院(所)
20XX年月日20XX年月日
敬老院安全管理目标责任书 篇四
为切实履行安全管理服务职责，落实安全管理服务机制，确保乡镇敬老院在院院民的安全，特制定此责任书。
一、镇民政所是敬老院业务主管部门，负责对敬老院进行指导、管理、监督;敬老院院长是第一责任人，全面负责抓好敬老院安全管理服务工作。
二、乡镇敬老院工作人员要认真学习有关法律、法规的规定以及有关文件、规定，增强法制观念，做到安全优质服务。
三、严格遵守出入院程序。符合条件的供养人员入院前必须有本人及亲属、所在村委会与镇民政所签到入院协议书;出院时必须有本人及亲属、所在村委会与敬老院办理出院手续，入院协议书同时废止。入院协议书应当条款清楚，格式统一，权利与义务关系明确，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服务条约》《院长任期目标责任制》《工作人员岗位责任制》《安全保卫制度》《会议学习制度》《请销假制度》《卫生保洁制度》《财务管理制度》《院民公约》等内部管理制度，制定《敬老院管理突发事件应急预案》，细化责任，落实到人。
五、加强对敬老院干部职工特别是护理人员、院民的安全教育，加强安全防范措施，重点是防火、防水、防盗、防食物中毒、防各种事故隐患，不得在室内外堆放柴禾、烟花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;严禁私拉乱接电线、灯头，确保安全用电;严禁在室内吸烟和个人擅自用火用电取暖;不得食用霉变、过期食品;保持走廊、过道、水泥地面的干燥，防止因结冰导致的跌倒、滑倒。
六、工作人员要切实负起责任，不得擅自脱岗、离岗，不准让院民随便外出，严禁任何组织和个人私自带院民出院，确需出门的要严格履行手续，以防止院民走失。院民之间发生矛盾在第一时间内由院长出面予以调解，杜绝意外事件的发生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，认真做好巡查记录，巡查工作必须细致、耐心，对院民的衣食起居和身体状况重点关注，确保饮食、饮水卫生无污染，室内室外的环境卫生保持干净整洁。加强用电管理，对损坏的线路及时修复。避免意外事故的发生。
八、敬老院要坚持24小时值班制度，并由院长在岗带班。建立值班考勤记录，上下班签到，认真做好交接班工作并完善手续，夜间值班人员必须在院内就寝。建立值班日志，做好值班记录，重大事情及时向值班领导汇报。值班人员和服务人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守。院长要定期或不定期检查值班情况。值班期间要做到安全隐患排查到位、夜间巡查到位、人数清点到位、设施检查到位、应急处理及时到位，确保防患于未然。院长外出离岗时半天要向镇分管领导、民政所长请假，超过半天要向镇主要领导请假，并完善请销假手续;一般工作人员外出离岗半天要院长请假，超过半天要向镇民政所长请假，并完善请销假手续。
九、对重大事故隐患按要求及时整改，一旦发生险情或事故，领导干部要靠前指挥，及时组织力量进行妥善处臵，并随时按程序上报，不得漏报、瞒报、迟报。
十、按县政府要求全面落实安全管理措施，无重伤、无非正常死亡、无重大火灾和房屋倒塌等设备事故。
十一、每月至少组织一次安全管理服务大检查，并及时向镇政府和民政所汇报，有文字记录。
十二、因院领导不重视，制度不健全，防范措施不力，造成安全责任事故的，实行责任追究，并视情节轻重给予相关责任人相应处理。
二0xx年x月x日
