染雾托儿所保育员聘用合同书 篇一
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
甲方（雇主）：[托儿所名称]
地址：[地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（雇员）：[保育员姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事托儿所保育员的工作，双方经协商一致，达成以下合同：
第一条 工作内容和职责
1.1 乙方将按照甲方的要求，负责托儿所内儿童的照顾、保育工作。
1.2 乙方必须遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，认真履行保育员的职责，确保儿童的安全和健康。
第二条 工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在的托儿所。
第三条 薪酬和福利
3.1 乙方的月工资为[具体金额]，按月结算。如乙方因故不能履行合同约定的工作时间，工资将相应扣除。
3.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按国家相关规定缴纳相关费用。
3.3 乙方享受法定节假日休假和带薪年假。
第四条 合同期限
4.1 本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。
4.2 若乙方在合同期满前提出解除合同，应提前三十天书面通知甲方；若甲方提出解除合同，应提前三十天书面通知乙方。
第五条 保密条款
5.1 乙方应对托儿所的机密信息和儿童的隐私保密，不得擅自泄露或使用于他处。
第六条 违约责任
6.1 若乙方未能按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.2 若甲方未能按合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。
第七条 争议解决
7.1 本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
7.2 若双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并作出书面补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
托儿所保育员聘用合同书 篇二
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
甲方（雇主）：[托儿所名称]
地址：[地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（雇员）：[保育员姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事托儿所保育员的工作，双方经协商一致，达成以下合同：
第一条 工作内容和职责
1.1 乙方将按照甲方的要求，负责托儿所内儿童的照顾、保育工作。
1.2 乙方必须遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，认真履行保育员的职责，确保儿童的安全和健康。
第二条 工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在的托儿所。
第三条 薪酬和福利
3.1 乙方的月工资为[具体金额]，按月结算。如乙方因故不能履行合同约定的工作时间，工资将相应扣除。
3.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按国家相关规定缴纳相关费用。
3.3 乙方享受法定节假日休假和带薪年假。
第四条 合同期限
4.1 本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。
4.2 若乙方在合同期满前提出解除合同，应提前三十天书面通知甲方；若甲方提出解除合同，应提前三十天书面通知乙方。
第五条 保密条款
5.1 乙方应对托儿所的机密信息和儿童的隐私保密，不得擅自泄露或使用于他处。
第六条 违约责任
6.1 若乙方未能按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.2 若甲方未能按合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。
第七条 争议解决
7.1 本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
7.2 若双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并作出书面补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
托儿所保育员聘用合同书 篇三
甲方 乙方
单位名称 ： 姓名：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、 聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行监督、检查、考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和成绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬_____元人民币，乙方每月出勤需满20个工作日，当遇特殊情况月出勤不满20工作日时，甲方需安排乙方值班补足，寒暑假期间不计发工资;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方在工作期间因工作不尽责出现重大安全事故的。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： 乙 方：
身份证号：
家庭住址：
甲方代表签章 ： 联系电话：
年 月 日年 月 日
托儿所保育员聘用合同书 篇四
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： (性别： 居民身份证号码：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、聘用期限
本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止，共计 学月。
二、工资报酬
甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬 元/月，于下月2日左右发放。
三、 双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，保育员岗位培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、违纪的。
2、聘期内不严格遵守幼儿园规章制度、不认真履行幼儿保育员岗位职责，对幼儿园声誉造成不良影响的。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作，以及不服从工作安排的。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力;本合同未尽的其他事项，由双方另作协商;本合同于从 年 月 日起生效。
甲方：(盖章) 甲方法定代表人：(签字)
乙方：(签字)
年 月 日
