有关聘用意向书的通知 篇一
尊敬的申请者:
感谢您对我公司的关注和支持!为了更好地了解您的能力和背景,我们希望您能够提供一份聘用意向书。
聘用意向书是一份表明求职者对某个职位的意向和承诺的文件。这份文件通常包含以下几个方面的内容:
1. 个人信息:包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。此外,您还可以在此部分简要介绍一下您的教育背景和工作经历,以便我们更好地了解您的专业能力和工作经验。
2. 职位意向:在聘用意向书中,您需要明确表达您对于申请职位的意向。请确保您对于该职位的职责和要求有充分的了解,并在意向书中说明您对该职位的兴趣和能力。
3. 工作条件:在意向书中,您可以提出您对于工作条件的期望,例如薪资待遇、工作时间、福利待遇等。我们会根据您的要求和公司的实际情况进行协商和沟通,以达成双方的共识。
4. 承诺和保证:在意向书中,您需要明确表示您对公司的忠诚度和责任心,以及对职位的认真态度和努力。同时,您还可以在意向书中提出您对于个人发展的期望和目标,以便我们更好地为您提供发展机会和支持。
请注意,在撰写聘用意向书时,确保语言简明扼要、表达清晰准确。在完成意向书后,请将其以电子邮件的形式发送至我们的人力资源部门,以便我们进一步审阅和评估您的申请。
再次感谢您对我公司的关注和支持!我们期待着与您共同开创美好的职业发展之旅。
祝好!
人力资源部
日期
有关聘用意向书的通知 篇二
尊敬的申请者:
感谢您对我公司的关注和支持!为了更好地了解您的能力和背景,我们希望您能够提供一份聘用意向书。
聘用意向书是一份表明求职者对某个职位的意向和承诺的文件。在这份文件中,您可以充分展示自己的专业能力和个人魅力,以吸引我们对您的关注。
在撰写聘用意向书时,有几个方面的内容需要您特别关注:
1. 自我介绍:在意向书中,您可以简要介绍一下自己的教育背景和工作经历,以便我们更好地了解您的专业能力和工作经验。请确保您的介绍简明扼要、突出重点。
2. 职位意向:在意向书中,您需要明确表达您对于申请职位的意向。请确保您对该职位的职责和要求有充分的了解,并在意向书中说明您对该职位的兴趣和能力。请突出您与该职位相关的技能和经验。
3. 个人发展规划:在意向书中,您可以提出您对于个人发展的期望和目标,以便我们更好地为您提供发展机会和支持。请明确表达您的职业规划和未来发展方向。
4. 承诺和保证:在意向书中,您需要明确表示您对公司的忠诚度和责任心,以及对职位的认真态度和努力。请突出您的团队合作能力和解决问题的能力。
请注意,在撰写聘用意向书时,确保语言简明扼要、表达清晰准确。在完成意向书后,请将其以电子邮件的形式发送至我们的人力资源部门,以便我们进一步审阅和评估您的申请。
再次感谢您对我公司的关注和支持!我们期待着与您共同开创美好的职业发展之旅。
祝好!
人力资源部
日期
有关聘用意向书的通知 篇三
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲乙双方就乙方入职甲方公司工作,通过平等自愿,协商一致,达成如下协议:
第一条 工作岗位
甲方已向乙方介绍本公司情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、面试,同意录用乙方任职 客服部 客户服务员岗位;乙方已向甲方介绍自身情况,并通过对甲方的'了解,愿意到甲方就职并在约定日期 到甲方报到。
第二条 合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入职试用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中试用期 3 个月),试用期从乙方正式入职之日起计算。
2、薪资
①乙方试用期基本工资为人民币 元/月,转正后工资为人民币 元/月。 ②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。
以上收入均为税前人民币收入,每月18日左右发至员工国内银行账号上。
3、福利
①年假:乙方每工作满12个月,享有5天带薪年假(自然日),年假有效期12个月。 ②餐补:公司提供免费午餐。
③保险:转正后,公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。
④其他福利参照公司相关规定。
4.工作时间
每周工作5天,每天8小时。国家法定节假日休息。
第三条 协议的生效
本协议经甲乙双方签字后即生效。
本协议一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜,由双方协商解决。
甲方:上海瑞纳酒店管理有限公司 乙方:
代表签名:
日期: 日期:
公司地址:上海市 区 路 号 大厦 室
电话:+86-21- 传真:+86-21- e-mail:
有关聘用意向书的通知 篇四
__ __先生:
您好!
经过双方的面试与沟通,非常高兴与您达成聘用意向!
录用正式生效条件如下:
1)您已与原单位解除劳动关系;
2)您的身体健康状况符合公司录用条件;
3)您的学历符合公司录用要求;
4)您能够按期到 报到,拟定报到时间为:__年_8_月_4_日。
公司例行报到时间为每星期一、三上午8:30
地点:
联系人:
注意事项
请您在入职前仔细阅读以下内容,以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料
1、有效身份证明
身份证或护照等,验原件,留复印件(请携带a4尺寸复印件,身份证需要正反面复印)。
2、原单位解除劳动关系的有效证明
a.离职证明(原件)须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的,您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可),二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的,可提供复印件;
b.出国留学人员,若在出国前有工作经历的,可以免交离职证明,但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷;
3、学历、学位证书
a.国内最高学历证书及学位证书原件(编号未能在网上查验的,还需提供学历“验证证明”),验原件,留复印件(请携带a4尺寸复印件);
b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》,或中国有效机构学历验证证明。
注:由于网上查验不到20_年以前毕业的部分学历证书,需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验;验证周期为20个工作日,
请您安排好时间!验证室咨询电话:
4、资格证书
外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等,验原件,留复印件(请携带a4尺寸复印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片两张。
6、常规入职体检报告或健康证
深圳市区级以上医院或防疫站进行检查,半年内的检验结果有效。
从事特殊工种的员工,须提交在原单位的特殊工种体检证明。
7、工资卡
中国银行-长城电子借记卡。
8、原单位薪资、收入证明
提交原单位连续三个月“工资条”;如没有,可提供工资卡明细清单(连续三个月入账记录)。
9、深圳社保卡
曾经缴纳过深圳社保的员工,请提交“深圳社保卡”,验原件,留复印件(请携带a4尺寸复印件)。
未办理过深圳社保的,提供“数码照相回执”。(“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理)
10、流动人口计划生育证
限非深户女员工。
二、其他事项说明
1、深户员工,入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时,请协助提供: ①招用员工通知(劳动局红头文件)②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工,入职前请先告知人力资源部,我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施,入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。
3、落户和人事档案
根据深圳市人事政策和公司相关规定,员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收,相关政策详见公司制度。
4、党组织关系
新入职员工可将党组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入,出具的介绍信接收单位为:“深圳市共进电子有限公司党支部”;深圳市外转入的,出具的介绍信接收单位为“深圳市南山区组织部”,转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。
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__年_月_日
有关聘用意向书的通知 篇五
尊敬的elizabethwhite女士:
经过我所考查,现拟聘请您为执行营销经理。
一、工作主要资料:
(一)市场营销
(二)客户关系管理培训
二、工作方式及时光要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬
(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币*元人民币。
(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同履行。
(三)拟聘用期限:xx年9月1日至xx年8月31日。
四、工作期间,您务必遵守我所的各项规章及《劳动法》,依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
单位名称并加盖公章
20xx年*月*日
应届大学毕业生聘用意向书格式
甲方:幽幽集团有限公司
乙方:
鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方期望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习资料,甲方不收取见习管理费并付给乙方务必的见习补助,补助的标准为元/月。
二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等状况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书资料已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
日期:日期:
有关聘用意向书的通知 篇六
医务人员聘用意向书范本
甲方 电话:
乙方: 电话: 家庭地址:
甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为 ,必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期为20_年,自20_年_月_日至20_年_月_日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:
1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;
2、被依法追究刑事责任的;
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方认为需要裁减人员时;
3、合同期限满,不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内): 元。每月奖金(含伙食补助):元。工资发放日为每月 日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。
甲方(签字): 乙方(签字):
日期:_年_月_日