染雾店长招聘启事 篇一
店长招聘启事
尊敬的各位求职者：
感谢您对我们公司的关注与支持！我们是一家知名连锁餐饮企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队，共同发展壮大。
职位名称：店长
职位要求：
1.具有相关餐饮行业工作经验，有成功管理店铺的经验者优先考虑；
2.熟悉餐饮行业的经营模式，对市场需求有准确的把握能力；
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门工作；
4.具备出色的组织和计划能力，能够合理安排工作流程和人员调配；
5.具备良好的服务意识和团队协作精神，能够保证顾客满意度和店铺运营效益；
6.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够灵活应对各种突发情况。
岗位职责：
1.负责店铺的日常运营管理，包括人员招聘、培训和考核，工作流程的规范化等；
2.负责制定店铺的销售目标和计划，并组织实施，确保店铺销售业绩的达成；
3.负责店铺的库存管理和成本控制，确保商品的供应和库存的合理化；
4.负责店铺的顾客服务工作，保证顾客满意度和店铺声誉的提升；
5.负责店铺的市场拓展和推广工作，提高店铺的知名度和市场占有率；
6.负责店铺的财务管理和报表分析，及时掌握经营情况并提出改进建议。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和贡献进行绩效考核；
2.提供完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供广阔空间；
3.提供良好的工作环境和团队氛围，为员工创造舒适和谐的工作氛围。
如果您对以上职位感兴趣并符合要求，请将您的个人简历发送至以下邮箱：job@company.com。我们将尽快与您联系安排面试。
感谢您对我们公司的支持与关注，期待与您共同创造美好未来！
公司名称：XXX餐饮连锁有限公司
联系人：人力资源部
联系电话：XXX-XXXXXXX
联系邮箱：job@company.com
店长招聘启事 篇二
店长招聘启事
亲爱的求职者：
感谢您对我们公司的关注和支持！我们是一家知名连锁服装品牌，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘店长。如果你有激情，有领导才能，有团队管理经验，那么这将是一个难得的机会，让我们共同成就事业。
职位名称：店长
职位要求：
1.有3年以上服装零售行业工作经验，有成功管理店铺的经验者优先；
2.熟悉服装行业的市场动态和流行趋势，能够灵活应对市场变化；
3.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门工作；
4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作流程和人员调配；
5.具备良好的服务意识和团队协作精神，能够保证顾客满意度和店铺运营效益；
6.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够灵活应对各种突发情况。
岗位职责：
1.负责店铺的销售目标和计划的制定，并组织实施，确保销售业绩的达成；
2.负责店铺的库存管理和成本控制，确保商品的供应和库存的合理化；
3.负责店铺的员工招聘、培训和考核，建设高效团队；
4.负责店铺的顾客服务工作，提高顾客满意度和店铺的口碑；
5.负责店铺的市场推广和活动策划，提高店铺的知名度和市场占有率；
6.负责店铺的财务管理和报表分析，及时掌握经营情况并提出改进建议。
福利待遇：
1.提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩进行绩效考核；
2.提供完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供广阔空间；
3.提供良好的工作环境和团队氛围，为员工创造舒适和谐的工作氛围。
如果您对以上职位感兴趣并符合要求，请将您的个人简历发送至以下邮箱：job@company.com。我们将尽快与您联系安排面试。
感谢您对我们公司的支持与关注，期待与您共同创造美好未来！
公司名称：XXX服饰连锁有限公司
联系人：人力资源部
联系电话：XXX-XXXXXXX
联系邮箱：job@company.com
店长招聘启事 篇三
职位描述
薪酬：底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴
福利：工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……
享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间。
岗位职责：
1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;
2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系;
3、根据公司要求，执行和实施销售计划;
4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;
5、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行;
任职要求：
1、22-35岁，男女不限，形象气质佳;
2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强;
3、职业素养佳，有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;
4、有团队合作精神，有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。
本岗位不包吃住，请看清楚后再投递!
工作时间：9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息
工资：3500-8000(包含奖金，奖金上不封顶)
福利待遇：别人有的我们都有，别人没有的我们也有：
1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障)，这些必须得有。
2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。
3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。
4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助，关注你的喜怒哀乐。
5、新店开业也发补贴，有钱就是任性，大boss都长这个样。
6、提供系统培训，优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。
7、公司定期举行免费旅游。
8、有竞争力的薪资架构，工龄工资年年涨。
9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日)，节节发福利。
10、高大上的工作环境。
11、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。
12、如果你开车，我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。
13、如果你是配送员，公司配备电动车。
14、公司配备工作手机，公司充值话费(店长享有)。
15、住房公积金，买房有保障(总部管理人员享有)。
16、公平、完善的晋升机制。
17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。
购玖伙伴，你的晋升渠道是这样的：专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)
你也可以这样晋升：专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)
你可以走技术线，也可以走管理线，你可以任性的往上爬!
店长招聘启事 篇四
职位描述
岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝，网站维护)。
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
6、掌握产品网络销售和维护。
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间：8:00-12:00下午2:00-5:30 8小时工作制，另半小时灵活处理
店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话沟通
联系地址：
店长招聘启事 篇五
招聘岗位：储备店长
职位描述
岗位职责：
1、商品管理
监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
执行总部下达的商品价格变动。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
2、销售管理
执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际，制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的完成。
执行总部下达的促销计划和促销活动，制定本店的具体实施方案。
掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
3、组织管理
做好门店各个部门的分工管理工作。
对店员的管理，负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;负责对员工的培训教育;负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
对店员的业务操作进行监督和指导，且对管理报表分析，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。做好与门店周围社区的各项协调工作。店铺设备及环境清洁、卫生的管理
任职资格：
1、年龄22-35岁之间，中专学历以上，在零售行业工作1年以上，在零售公司担任店长助理职务半年以上;
2、具备全面的商品管理知识，熟悉公司商品流转程序;
3、了解零售业的法律知识;
4、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及快迪进销存系统;
5、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识;
6、具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理门店日常事务;
7、熟悉门店整体业务运作流程
8、xx市区内可就近安排工作
工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
联系方式：
联系地址：
店长招聘启事 篇六
招聘岗位：储备店长
职位描述
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄18-35岁;
2、性格开朗，沟通能力强;
3、有相关工作经验者优先
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