染雾成本主管的岗位职责 篇一
成本主管是企业中一个非常重要的职位，主要负责成本控制和管理工作。成本主管需要具备一定的财务和成本管理知识，以及较强的分析和决策能力。下面将详细介绍成本主管的岗位职责。
一、成本控制
成本主管的主要职责之一是进行成本控制。他们需要制定成本控制策略和计划，监控和分析企业的各项成本，并提出相应的改进措施。成本主管需要通过对成本的监控和控制，确保企业的成本在合理范围内，从而提高企业的效益和竞争力。
二、成本预算
成本主管还需要参与制定和执行成本预算。他们需要根据企业的经营计划和目标，制定相应的成本预算，并监控和控制预算执行情况。成本主管需要对预算执行情况进行分析，及时发现问题，并提出解决方案，确保预算的有效执行。
三、成本分析
成本主管需要进行成本分析，对企业的各项成本进行细致的分析和比较。他们需要确定成本的构成和变动情况，找出成本的主要影响因素，并提出相应的控制措施。成本主管还需要对成本进行合理的分配和核算，为企业的决策提供可靠的依据。
四、成本管理
成本主管还负责成本管理工作。他们需要建立和完善成本管理制度和流程，确保成本管理工作的规范和有效。成本主管还需要与其他部门密切合作，协调各项成本管理工作，并及时解决成本管理中的问题和难题。
五、成本优化
成本主管需要不断寻求成本优化的机会和方法，提出相应的改进建议，并推动其实施。他们需要与其他部门合作，共同降低成本，提高效益。成本主管还需要关注行业的最新动态和技术的发展，及时应用新的成本管理方法和工具，提高成本控制和管理的水平。
六、成本报告
成本主管需要及时准确地进行成本报告。他们需要向上级汇报成本情况和分析结果，为上级决策提供支持和参考。成本主管还需要向企业内部的其他部门提供成本相关的信息和报告，促进成本控制和管理的全员参与。
综上所述，成本主管的岗位职责主要包括成本控制、成本预算、成本分析、成本管理、成本优化和成本报告等方面。成本主管需要具备财务和成本管理知识，以及较强的分析和决策能力。他们需要与其他部门密切合作，共同推动成本控制和管理的工作，提高企业的效益和竞争力。
成本主管的岗位职责 篇二
成本主管是企业中负责成本管理的重要职位，他们承担着监控和控制企业成本的重要责任。下面将进一步介绍成本主管的岗位职责。
一、成本控制
成本主管的首要职责是进行成本控制。他们需要制定和执行成本控制策略和计划，监控和分析企业的各项成本，并提出相应的改进措施。成本主管需要通过对成本的有效控制，确保企业的成本在合理范围内，从而提高企业的效益和竞争力。
二、成本预算
成本主管还需要参与制定和执行成本预算。他们需要根据企业的经营计划和目标，制定相应的成本预算，并监控和控制预算执行情况。成本主管需要对预算执行情况进行分析，及时发现问题，并提出解决方案，确保预算的有效执行。
三、成本分析
成本主管需要进行成本分析，对企业的各项成本进行细致的分析和比较。他们需要确定成本的构成和变动情况，找出成本的主要影响因素，并提出相应的控制措施。成本主管还需要对成本进行合理的分配和核算，为企业的决策提供可靠的依据。
四、成本管理
成本主管负责成本管理工作。他们需要建立和完善成本管理制度和流程，确保成本管理工作的规范和有效。成本主管还需要与其他部门密切合作，协调各项成本管理工作，并及时解决成本管理中的问题和难题。
五、成本优化
成本主管需要不断寻求成本优化的机会和方法，提出相应的改进建议，并推动其实施。他们需要与其他部门合作，共同降低成本，提高效益。成本主管还需要关注行业的最新动态和技术的发展，及时应用新的成本管理方法和工具，提高成本控制和管理的水平。
六、成本报告
成本主管需要及时准确地进行成本报告。他们需要向上级汇报成本情况和分析结果，为上级决策提供支持和参考。成本主管还需要向企业内部的其他部门提供成本相关的信息和报告，促进成本控制和管理的全员参与。
综上所述，成本主管的岗位职责主要包括成本控制、成本预算、成本分析、成本管理、成本优化和成本报告等方面。成本主管需要具备财务和成本管理知识，以及较强的分析和决策能力。他们需要与其他部门密切合作，共同推动成本控制和管理的工作，提高企业的效益和竞争力。
成本主管的岗位职责 篇三
成本主管岗位职责
一、坚守岗位，坚持原则，及时统计报告各营业部门的经营状况，提出改进意见，设法降低成本，提高经济效益。
二、负责主管各营业部门按照会计制度，及时填制自己所属部门会计凭证，记好收入、支出费用的明细账，及时清理分管部门的债权债务，月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。
三、负责分别制定各营业部门成本费用指标，并严格检查控制，以确保每月各部门实际成本低于计划成本。
四、定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和
措施，为改进管理，降低成本提供准确可靠的依据。
五、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度，不断提高员工的业务技术水平。
六、严格遵守公司各项规章制度，以身作则带领所属员工做好本职工作。
七、在财务部经理的直接领导下，负责分管营业部门的经济核算业务。
八、负责主管营业部门的成本控制，及时做好测算；进行审核以及质、量、规格的抽查核算，及时做好成本分析，合理计价，当好营业部门的参谋。
九、负责各营业部门的成本核算，并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证，据以编制结算成本、记账凭证及登记账簿。
十、严格执行财经制度，做好营业部门的发票管理，及时检查作废发票并立即收回。
十一、监督、检查和考核所属员工的工作情况，及时解决工作中发生的问题，保证本组工作能顺利进行。
十二、负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度，促使合理使用原材料，减少浪费。
土建成本主管
岗位职责要求：
1、参与土建专业工程竣工验收，参与竣工图纸的审核； 2、负责土建结算的审核，结算数据库的建立，结算造价指标的分解、分析；
3、负责土建变更费用测算，变更可行性论证，并负责成本控制、成本优化建议；
4、土建签证的审核，现场收方的参与（抽查监督）； 5、认价单的审核，预测认价对目标成本影响；
6、土建进度款审核，已审批进度台账的建立，土建已发生成本的测算、台账录入；
7、土建工程招标配合，清单、标底的编制审核，合同有关造价及支付条款的审核；
8、项目目标成本土建专业的测算、分析、优化及责任成本的分解，成本全过程动态跟踪和控制工作；
9、负责项目后评估土建专业后评估工作； 10、参与成本管理制度的推进。
任职资格要求：
1、大专及以上学历，工民建、造价管理等相关专业，全国中级造价员资格；
2、5年以上相关工作经历，具有丰富的预结算及成本核算、管理经验，有较强的成本优化意识；
3、熟悉工程概预算相关法规、规则，能熟练使用造价专业软件； 4、具有丰富的现场工作经验；
5、工作主动、责任心强，沟通能力强、具有良好的职业道德。
安装成本主管
岗位职责要求：
1、参与安装专业工程竣工验收，参与竣工图纸的审核；
2、负责安装专业结算的审核，结算数据库的建立，结算造价指标的分解、分析；
3、负责安装专业变更费用测算，变更可行性论证，并负责成本控制、成本优化建议；
4、安装专业签证的审核，现场收方的参与（抽查监督）； 5、认价单的审核，预测认价单对目标成本影响；
6、安装专业进度款审核，已审批进度台账的建立，已发生成本的测算、台账录入；
7、安装专业工程招标配合，清单、标底的编制审核，合同有关造价及支付条款的审核； 8、负责安装工程目标成本测算、分析、优化及责任成本的分解，成本全过程动态跟踪和控制工作；
9、负责项目后评估安装专业后评估工作； 10、参与成本管理制度的推进。
任职资格要求：
1、大专及以上学历，暖通、电气等相关专业，全国中级造价员资格，；
2、5年以上相关工作经历，具有丰富的安装各专业预结算及成本核算、管理经验，对设备类性能熟知，有较强的成本优化意识；
3、熟悉工程概预算相关法规、规则，能熟练使用造价专业软件； 4、具有丰富的现场工作经验；
5、工作主动、责任心强，沟通能力强、具有良好的职业道德。
商务成本经理岗位职责
1、根据施工图纸编制施工预算，并组织核备概算图纸、招标图纸和施工图纸的量价对比分析，及时做出项目成本计划，并按照施工进度安排将成本计划进行分解。按规定程序进行成本核算、原材料核算、机械费用核算、人工费核算、管理费核算、能源费用核算，专用基金核算等，努力降低消耗，减少浪费，核算资料完整、齐全、真实、有效。
2、负责物资采购合同、工程分包合同、劳务合同、设备租赁合同的签订，做好量价分析，并严格按照公司《合同评审办法》组织合同评审和日常合同履行的监督。
3、做好月份成本核算、劳务费用结算和大型采购物资的结算工作，建立健全概预算、统计、工程实际消耗等各种台帐，并根据每月完成工程量及各项费用开支，编制本月工程成本情况汇总表，并与计划成本核对，找出偏差，针对偏差提出纠偏措施。
4、及时编制施工图预算、年度结算、竣工结算等项工作，达到工程无漏项，预算项目无漏项，施工图以外项目签证的预算无漏项，各项取费及价差符合规定、无遗漏。并按月做好各班组分包工程的结算工作。
5、根据设计变更、洽商记录和现场签证及时办理经济变更洽商。 6、根据工程进度，及时办理季度验工计价，做好工程价款的回收工作。
7、掌握工程过程零星用工情况，定期结算。 8、组织成本例会，定期向项目经理及有关人员提供成本分析资料。9、负责组织有关人员编制施工图投资检算、变更设计概（预）算的编制工作，并组织有关人员与甲方进行清概结算，出具最终结算报告。
10、及时收集各种造价资料，建立工作日志，准确记录各种原始数据并整理装订，妥善保管。
预算员岗位职责
1、负责项目劳务、分包招投标文件和标书的编制，办理各种合同的成本分析和合同评审等手续及费用签证结算。
。编制图差、设计变更及价差补充预算。掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时向商务经理或项目经理汇报反映并积极主动地解决。
3、做好分管工程的劳务、分包、结算、审查工作，监督、指导分包班组单位定期或不定期地组织自查、互查。并严格按照公司经济承包合同和质量管理的各项制度结算施工任务书，工作量时，执行质量奖罚制度，奖罚分明，实行工程产品质量与工费挂钩。
4、深入施工现场，及时办理合同外施工项目的签证工作（包括价差），根据技术部门提供的洽商和会议记录，及时补充概算并及时与业主指定的概、预算负责人或业主委托的造价管理部门核对签字认可。
5、根据公司工程部的有关规定做好项目的日常统计、上报等工作。 6、做好本人所从事的工作的资料的收集、整理、装订、归档等工作。7、配合商务经理做好与业主及各分包的结算工作。
8、做好工程计价，搞好“工、料、机、管”的分析，做好成本核算台帐。
成本主管的岗位职责 篇四
成本部主管岗位职责
成本管理部经理岗位职责
1、负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，及项目实施之中的成本分析工作。
2、参与工程勘察、设计、施工、监理及材料设备合同的商务洽谈与签订工作。
3、负责政府有关造价文件的收集、整理，负责与材料设备供应厂、商的联系建立市场价格信息库。
4、负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。
5、负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。 6、负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。
7、提出预算部组织结构及人员设置的建议，健全预算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下属员下属员工职务说明书，并定期对其工作进行考核。 9、与协办作单位的联系接洽工作。
10、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理；编制开发项目的总投资估算，为公司投资决策提供依据。
11、组织工程建设招投标工作。负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的洽谈和所有工程合同的签订，并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。12、负责对材料、设备价格信息的审查工作。
13、负责工程项目材料采购的招投标组织工作。跟踪招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议。
14、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划，审查进度付款额，掌握工程施工实际投资额。 15、领导交办的其他工作。
成本部经理岗位职责说明书
成本主管的岗位职责 篇五
成本主管岗位职责
一、督导下属按成本控制标准程序进行核算，随时为加强成本管理提供有关成本核算资料。
二、根据收集整理的各种核算资料和厨房制作的标准投料单，制定标准成本菜单和标准售价菜单。
三、按照权责发生制原则，严格区分本期成本与下期成本界限。 四、按照分批实际进价法核算厨房、吧台、烤房的原材料、调料、燃料的进价成本。
五、认真核对请购单与采购部提供的原始单据是否相符，对所购原材料超请购单部分，应责成采购员予以退货。
六、指导仓库保管员搞好月末盘点工作，认真核对各种帐簿，做到帐帐、帐实、帐卡相符。
七、根据直拨厨房的原材料收货单填制记帐凭证，并按实际进价计算营业成本。
八、根据厨房、吧台领用的原村料和库存商品填制记帐凭证，并按实际进价计算营业成本。
九、月度终了，根据核对相符后的营业成本帐簿和其他有关资料计算本期营业成本率和毛利率，并对成本和毛利变化情况进行分析提出改进措施。
十、完成上级交办的其他任务。
成本主管的岗位职责 篇六
成本控制主管岗位职责
1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对，监督各种物品、食品、饮料的入库、领用、存放。
2、负指导督促编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。
3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。
4、对食品原材料储存过多部分应向总厨提出处理意见或建议。
5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。
6、除每月盘点外，不定期的对仓库、收货部进行工作检查，每月写出文字检查报告财务总监。
7、严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。
8、负责库房的安全检查。
9、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，并配合各部门尽量利用库存积压物资以减低成本。
10、月未根据成本会计上报的成本核算表结转当月成本，编制记帐凭证。
11、每月10日前将购、发、存月报表报财务总监。
12、完成交付的其它任务。
