染雾职业技术学院做行政岗位 篇一
职业技术学院做行政岗位的优势与挑战
在现代社会中，职业技术学院的行政岗位被广泛认可和需求。作为一个行政人员，我有幸在一所职业技术学院工作多年，亲身体验了这一职位的优势和挑战。在本文中，我将分享我对职业技术学院行政岗位的理解和经验。
首先，职业技术学院行政岗位的一个明显优势是工作稳定。相比于其他行业，职业技术学院的行政岗位通常具有较高的稳定性。这是因为职业技术学院作为教育机构，其运营和管理需要稳定的行政支持。行政人员在学院的日常运作中起着关键的作用，他们负责协调各部门之间的合作，处理学生和家长的问题，以及处理与外部机构的合作事宜。因此，职业技术学院行政岗位的稳定性给予了从事这一职业的人们更大的安全感。
其次，职业技术学院行政岗位提供了丰富的职业发展机会。在职业技术学院工作，行政人员有机会参与各种培训和进修课程，不断提升自己的专业技能和知识水平。此外，职业技术学院作为一个教育机构，注重员工的职业发展和晋升。行政人员有机会在不同的部门和职位之间转换，担任更高级别的管理职位。这为行政人员提供了广阔的发展空间和晋升机会。
然而，职业技术学院行政岗位也面临一些挑战。首先，行政人员需要面对复杂的工作环境和压力。学院的运作需要高效的协调和管理，行政人员需要处理各种各样的问题和挑战。例如，处理学生和家长的投诉、协调教职员工之间的矛盾、应对紧急情况等等。这些挑战需要行政人员具备良好的沟通和决策能力，以及应变能力。
其次，职业技术学院行政岗位的工作时间相对较长。由于学院的运作需要全天候的管理和支持，行政人员常常需要加班或者在非工作时间应对紧急情况。这对于一些有家庭和个人生活需求的人来说可能带来一定的困扰。因此，行政人员需要做好工作和生活的平衡，保持良好的心理状态和工作效率。
综上所述，职业技术学院的行政岗位具有稳定的工作环境和丰富的职业发展机会，但也面临着复杂的工作环境和较长的工作时间。对于那些热爱教育事业、具备良好的沟通和决策能力以及应变能力的人来说，职业技术学院的行政岗位将是一个有吸引力的职业选择。通过不断学习和提升自己的能力，行政人员可以在职业技术学院的行政岗位上取得成功。
职业技术学院做行政岗位 篇三
实验员岗位职责
1 ．负责对实验室的仪器设备和低质易耗品的管理工作。
（1）对新采购的仪器设备和低质易耗品进行验收和建帐工作。
（2）负责对损坏、报废设备和物品进行申报和鉴定工作。
（3）负责对仪器设备的维护和保养工作。
（4）提出要进行维修的仪器设备。
（5）每年进行一次仪器设备检查和核实工作，做到帐物一致。
（6）设备和物品摆放科学合理。
2 ．做好在本实验室或与本实验室相关在其它地方（基地或其它实验室）上实践教学的准备工作。
（1）提前准备好实验内容。
（2）提前和教师做好预备实验。
（3）实验、实训完毕后，要认真负责检查仪器设备的情况以及仪器设备的整理工作。
（4）在实践教学中协助实验、实训教师进行辅导学生。
3 ．负责搞好所管理实验室的卫生清扫（平时和实验完毕后）工作。
4 ．负责对仪器设备等有关技术资料的保管和归档工作。
5 ．完成实验实训中心主任布置的其它工作任务。
职业技术学院做行政岗位 篇四
学院行政秘书岗位职责 篇1：学校行政秘书岗位职责 职责一：学校行政秘书岗位职责
在院长、书记领导下，具体负责学院的日常行政管理工作和服务工作。具体细则如下：（一）行政管理
1．学院办公室日常内务工作； 2．公章管理；
3．有关会议的组织和安排，会议记录和考勤。4．学院内部财务的管理；
5．与校、院及相关部门的协调、配合；
6．各种行政文件、材料的归档，数据的统计、上报等； 7．教职工工作信息收集及整理； 8．教师职称评审的具体工作；
9．学院组织的各种活动的记录、资料采集等；
10．具体负责学院综合治理工作、消防安全工作及治安工作； 11．负责学生档案的管理。12．离退休教职工具体工作；
13．办公室勤工助学学生的管理及工时记录、计算； 14．学院固定资产及设备的具体协调管理 15．报纸、信件的征订与收发等； 16．工会活动的具体组织工作； 17．完成领导交办的其他工作任务。（二）公益活动
1．教学
秘书不在时，协助院领导做好教学秘书岗位的应急工作； 2．提出关于学院发展、建设方面的意见、建议等； 3．为教职工提供帮助和服务； 4.承担学院公益工作。（三）自身建设
1．实行坐班制，根据需要及时到岗； 2．参加校、院组织的各种会议、活动等；
3．用自己的言行、科学规范的管理和优质的服务为教职工和学生树立良好形象。职责二：学校行政秘书岗位职责
1、协助分管主任处理办公室日常行政事务，参与学院综合性行政事务的实施。 2、草拟学院行政工作报告、总结
、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件；草拟及整理院级干部讲话稿及有关资料。
3、领取行政机要文件。接受、管理院内平行文件、做好院级领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级行政机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况；学院一级来往信件、文书、报刊及院内行政公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作；负责编制、分发一周、一月、一年收文目录。
4、负责学院党政领导出行的交通安排和联络等服务保障工作。
5、协助分管主任做好学院涉及各部门和单位的综合协调工作，对外联系工作。包括内外宾的接待工作安排和费用预算，对内对外的迎来送往工作，办公室来往礼品纪念品的策划 设计、开发、采购管理工作，负责上级领导、兄弟院院的来访接待工作。
6、负责全院性重要会议、大型活动的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等。
7、负责学院办公楼会议室的管理与使用。
8、负责学院行政大事记的记录，建立健全大事记记录制度，保证记录的及时、准确、完整。
9、负责院领导、学院办公室固定资产、办公用品、会议室办公用品的配送，设备的使用和管理。 10、协助分管主任处理日常财务工作，负责办公室常规性财务工作的实施。负责院领导、学
院办公室的财务管理工作。
11、协助分管主任搞好学院车辆的使用和管理工作。 12、完成领导交办的各项临时工作。职责三： 学校
行政秘书岗位职责
一、行政秘书在部主任领导下负责处理公共教学部办公室的日常行政工作。 二、负责党政文件的收发，及时送部领导阅示，并妥善保存。三、
负责接待并处理校内外来人、来访、来电等有关事宜，四、做好文秘和会务工作，协助部门领导做好会议的通知、会务和会议记录工作。 五、负责部门工作简报及有关的宣传报道、影像等工作。六、协助部主任做好二级管理的各项工作。
七、协助部主任做好财务管理工作，保证各项费用的合理支付。
八、负责办公用品和物资的保管工作，建立并严格执行对办公用品的登记签字制度，杜绝浪费。
九、协助部主任做好对教师考核工作。
十、运用办公自动化系统处理好各种电子资料、图片资料及保存工作。 十一、负责行政公章的使用、管理工作。十二、负责部门的档案收集管理工作。十三、认真完成学院、部门领导交办的工作。篇2：行政秘书岗位职责 行政秘书岗位职责：
1、负责学院的考勤管理与统计，做好在职人员造册登记，及时更 新整理新教师信息；
2、负责学院办公设备的管理，维护；以及教室、办公室及相关区 域的其他教学设备报修、维护；
3、负责学院教学、办公用品的购置、保管与发放； 4、协助院领导处理行政管理和后勤保障等事务； 5、负责来访人员接待事务的落实；
6、负责学院会议的前期准备与会议记录工作； 7、负责学院公章的保管和使用； 8、协助领导草拟学院的行政工作 总结，年度工作 计划 ；
9、做好与学校各部门和单位的沟通协调工作，对外联络工作； 10、协助负责教师职称评审的具体工作；
11、信心公开、宣传报道、新闻发布，学院网站管理更新； 12、负责学院及相关行政部门需要的各类统计报表的上报；以及学 校下发文件的存档工作；
13、负责年度人事考核的具体工作，协助完成学院的二级机构年度 考核工作；
14、负责学院教师进修、访学、挂职锻炼等计划的上报和后期考核 鉴定工作；
15、负责学院人才需求计划上报，招聘及考核各环节材料的整理等 工作
篇3：学校文秘干事岗位职责 文秘干事岗位职责
文秘干事在办公室主任领导下工作，其主要职责如下： 一、负责起草学校 工作计划、总结、报告、决议、通知和 规章制度 等文件。
二、负责学校重要文字材料的收集、整理和汇总。 三、根据工作需要，完成好主任安排的其他工作。四、完成其他需要共同配合的工作。
