染雾最新早教销售主管岗位职责 篇一
随着早教市场的不断发展壮大，早教销售主管的角色变得越发重要。早教销售主管是负责管理销售团队，并制定销售策略以达到销售目标的关键人物。下面是最新早教销售主管岗位的职责。
1. 制定销售策略和计划：早教销售主管负责制定销售策略和计划，包括销售目标、销售渠道选择、销售活动策划等。他们需要根据市场需求和竞争情况，制定出符合公司发展战略的销售策略，并将其转化为可执行的销售计划。
2. 管理销售团队：早教销售主管需要管理销售团队，包括招募、培训、激励和绩效考核等。他们需要根据销售目标和市场情况，合理分配销售人员的工作任务和销售区域，确保团队的整体销售业绩达到预期。
3. 拓展销售渠道：早教销售主管负责寻找和开拓新的销售渠道，包括线下销售渠道和线上销售渠道。他们需要与各类潜在合作伙伴洽谈合作，推动渠道拓展，提高销售业绩。
4. 客户关系管理：早教销售主管需要与重要客户进行良好的沟通和关系维护，了解客户需求和反馈，并提供满足客户需求的解决方案。他们需要建立和维护客户数据库，并定期进行客户关系管理，以提高客户满意度和忠诚度。
5. 销售数据分析和报告：早教销售主管需要定期收集、整理和分析销售数据，并撰写销售报告。他们需要通过数据分析，发现销售过程中存在的问题和潜在机会，并提出改进和优化措施，以提高销售效果和业绩。
6. 参与市场营销活动：早教销售主管需要参与市场营销活动，包括展会、推广活动、培训讲座等。他们需要与市场部门密切合作，制定和执行市场营销计划，提高品牌知名度和市场份额。
7. 管理销售预算：早教销售主管需要制定和管理销售预算，包括销售费用预算和销售目标预算。他们需要合理分配和利用销售资源，确保销售活动的有效开展，并达到销售目标。
总之，早教销售主管是早教机构销售团队的核心人物，他们需要具备良好的销售能力和团队管理能力，能够制定有效的销售策略和计划，并通过团队的协作努力，实现销售目标的达成。
最新早教销售主管岗位职责 篇二
随着早教行业的不断发展和竞争的加剧，早教销售主管的岗位职责也在不断演变和更新。下面是最新早教销售主管岗位的职责。
1. 制定销售策略和计划：早教销售主管需要根据市场需求和竞争情况，制定销售策略和计划。他们需要了解目标客户的需求和购买行为，通过市场调研和数据分析，确定适合的销售策略和目标，并将其转化为可执行的销售计划。
2. 管理销售团队：早教销售主管需要管理销售团队，并确保团队的整体销售业绩达到预期。他们需要招募、培训和激励销售人员，建立高效的销售团队，提高销售人员的销售技巧和专业素养。
3. 拓展销售渠道：早教销售主管需要寻找和开拓新的销售渠道，包括线下销售渠道和线上销售渠道。他们需要与各类潜在合作伙伴建立合作关系，推动渠道拓展，提高销售业绩。
4. 客户关系管理：早教销售主管需要与重要客户进行良好的沟通和关系维护，了解客户需求和反馈，并提供满足客户需求的解决方案。他们需要建立和维护客户数据库，并定期进行客户关系管理，以提高客户满意度和忠诚度。
5. 销售数据分析和报告：早教销售主管需要收集、整理和分析销售数据，并撰写销售报告。他们需要通过数据分析，发现销售过程中存在的问题和潜在机会，并提出改进和优化措施，以提高销售效果和业绩。
6. 参与市场营销活动：早教销售主管需要参与市场营销活动，包括展会、推广活动、培训讲座等。他们需要与市场部门密切合作，制定和执行市场营销计划，提高品牌知名度和市场份额。
7. 管理销售预算：早教销售主管需要制定和管理销售预算，包括销售费用预算和销售目标预算。他们需要合理分配和利用销售资源，确保销售活动的有效开展，并达到销售目标。
总结起来，最新早教销售主管的岗位职责要求他们具备良好的销售能力和团队管理能力，能够制定有效的销售策略和计划，并通过团队的协作努力，实现销售目标的达成。他们还需要关注市场动态和客户需求的变化，不断优化销售策略和提高销售效果。
最新早教销售主管岗位职责 篇三
销售主管岗位职责
一、本部门卫生分担区的检查工作
工作日8：00－8：25，为卫生清洁时间，要求迅速、卫生无死角，无污绩、无脏物。销售主管负责对本部门卫生分担区的监督检查，尤其是办公场所的卫生，更是着重检查点。
二、微信、网站的线上、线下维护工作
要求网站、微信内容按时更新（微信4篇/天、网站1篇/天），各种课程宣传及促销活动，有社会影响力的活动宣传；企业形象及文化宣传、文体活动、各种赛事等；经公司领导批准发布的信息，认定发布或转发的其他信息。
三、
市场运营
工作日上午9：00－11：30为收集名单时间，每月要求必须收集400个有效名单。
工作日下午1：00－4：00为名单整理时间，将上午收集的名单，分配给课程顾问，并督促课程顾问将名单按年龄段进行分类登记，并录入erp系统。
销售主管对课程顾问的工作情况做予审核，并及时跟踪未完成人员，督促其完成指标。
会员的热情服务及课程了解，剩余课时，续费提醒，续费情况，是销售主管的工作重点。
四、外联、市场分析工作
关注业内市场动态分析，果断判定市场需求趋势；每月一次商家活动的异业联盟，做出营销策划方案。
五、活动策划
销售主管，能够根据招生的需要，策划并组织各种活动，如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等，对日常的宣传和招生制定详细的营销方案。
六、招生及配套教材、教具的销售与推广工作
除了为美育中心招纳生源外；还兼幼儿版教材的推广；夏令营、冬令营音乐剧的招生与推广等。
七、人员管理
销售主管除业绩考核外，还负责本部门员工的日常管理，包括工作纪律、工作执行力及工作效率的监督管理。提升部门整体工作能力。
八、日常培训
销售主管负责本部门员工销售技巧的培训，每个月至少两次,包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等。
最新早教销售主管岗位职责 篇四
品牌主管岗位职责
岗位名称：品牌主管
岗位角色
1.是指定品牌形象提升的负责人；
2.是本公司企业形象提升的负责人；
3.是指定品牌广告计划与执行的负责人；
4.是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者；
5.是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者；
6.是指定品牌活动物料的制作者；
7.与媒体关系维护的负责人；
8.是对市场专员的培训者；
9.是指定品牌活动费用使用的监督者。
岗位目标：
1.监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用，控制市场活动费用；
2.加强对客户信息资源的管理，建立客户信息档案；
3.能够及时反馈指定品牌的市场信息；
4.发扬团队合作精神，帮助同事完成工作；
5.协助市场部经理，完成市场调查及分(文章转自实用文档频道xx09)析，做好各项活动的筹备工作；
6.及时提供其他部门物料需求，并监督使用；
7.与各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系；
8.提供的市场信息与数据保证准确性、及时。
岗位职责
1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
2.组织、编制大型市场规划、设计方案；
3.编写方案设计报告、实施方案报告；
◆独立完成广告策划案、品牌推广方案；
◆指导制作各种宣传材料。
4.制定工作计划，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核；
5.对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位工作：
每日工作内容：
1.每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨论解决；
2.每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想办法解决，如不能及时解决或是解决不了的，应及时上报；
3.每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结；
4.每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通；
5.每日对市场部物料的制作进行检查，保证按照要求制作或保证及时；
6.每天根据需要参加销售部晨夕会，并对工作提出建议；
7.与厂家相关部门保持良好的沟通；
8.了解整体汽车市场动态，与销售部的及时沟通，调整活动方案或销售政策；
9.维护各大媒体及关系单位的关系；
10.及时了解展厅需求，负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确使用；
11.对展厅布置提出建议，保证展厅物料正确使用；
12.市场活动结束后，及时的进行市场活动案例分析，总结活动的成功经验以及失败教训；
13.维护客户信息与市场信息；
14.检查各部门申请物料制作的进度，保证按照时间节点完成；
15.参加本部门组织的晨夕会，正确学习公司文件，并遵照执行。
每周工作内容：
1.每周周会的召开和周计划、周报的反馈，并总结一周的工作，针对于广告宣传、促销活动以及竞品信息的汇总，通知到销售部门，并告知下周活动的重点。（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）；
2.每周参加公司的周会，对市场部出现的问题作好记录，并上传下达进行整改；
每月工作内容：
1.定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略，共同制定市场计划，每月25号前上交总经理审批，并负责市场活动策划及监督执行；每月的1号之前将本月的广告计划交与总经理审批，并监督广告计划按时、正确的执行；
2.加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通，对于厂家mot的要求和广宣的投放，要一致，以免出现违规操作；
3.根据公司bpd实施相应工作并制定pdca提交市场部经理和总经理；
4.每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批，并于8日之前寄到；
5.每季度公司杂志出版，文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。
任职要求：
1.年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限；
2.相关汽车行业3年以上经验；
3.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；
4.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；
5.有较强的活动策划以及组织能力；
有驾照。
最新早教销售主管岗位职责 篇五
品牌主管最新岗位职责
品牌主管岗位职责(一)
1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划;
2.负责公司品牌传播，推广活动的策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度;
3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台，掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道，撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;
4.协助整理活动物料清单，负责供应商的整合管理，;
5.做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议;
6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略。
7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。
8.完成领导交代的其他事情。
品牌主管岗位职责(二)
1、主要负责品牌沟通部分，配合业务拓展进行全面的品牌推广，落地措施;
2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理，如积分商城、礼品、edm、刊物、vip等级定制等、项目可行性评估等;
3、能够独立完成品牌项目的规划，统筹，执行及协调;
4、组织、策划和执行品牌活动，如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等;
5、品牌的常规宣传，包括品牌形象的定位和升级，物料的制作跟进;
6、搜集竞品及行业信息，定期进行汇总和分析;
7、协助品牌部门内部的其他工作。
品牌主管岗位职责(三)
1、制定品牌宣传策略和年度品牌宣传规划;
2、拟定年度品牌推广计划、策划实施大型品牌推广活动和公关活动
3、负责公司品牌的渠道建设，如通过互联网、电视、报纸、广播等定期对外发布企业动态等;
4、建设完善公司微信公众号平台，定期推送信息;定期为官方网站更新提供内容;
5、开发和管理媒体(平面、网络)资源;
6、与媒体进行及时的联系、沟通，把宣传需求与媒体风格结合，制定相应媒体推广计划并负责实施;
7、为广宣物料提供创意和文案支持工作;
8、重要品牌传播文案稿件的创作和把关;
9、行业资讯和竞品动态信息定期收集和汇总，并形成文件共享。
品牌主管岗位职责(四)
1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。
2.为公司提供市场竞争信息。
3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。
4.负责所辖区域的产品使用工作。
5.负责美容院持续性技术与培训工作。
品牌主管岗位职责(五)
1.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
2.指导美容院美容师做好店面推销工作。
3.配合公司做好新产品试用推广工作。
4.及时公正的汇报与处理客户投诉。
5.保障客户及时回款
最新早教销售主管岗位职责 篇六
品牌主管的岗位职责
品牌主管要求熟悉品牌宣传、市场推广、媒介传播、广告策划、促销、媒体投放等各种营销手段并能熟练应用，能独立组织策划实施各类大型营销活动...下面是小编给大家带来的“品牌主管岗位职责”，欢迎阅读。
品牌主管岗位职责(一)
1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划;
2.负责公司品牌传播，推广活动的策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度;
3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台，掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道，撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;
4.协助整理活动物料清单，负责供应商的整合管理，;
5.做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议;
6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略。
7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。
8.完成领导交代的其他事情。
品牌主管岗位职责(二)
1、主要负责品牌沟通部分，配合业务拓展进行全面的品牌推广，落地措施;
2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理，如积分商城、礼品、edm、刊物、vip等级定制等、项目可行性评估等;
3、能够独立完成品牌项目的规划，统筹，执行及协调;
4、组织、策划和执行品牌活动，如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等;
5、品牌的常规宣传，包括品牌形象的定位和升级，物料的制作跟进;
6、搜集竞品及行业信息，定期进行汇总和分析;
7、协助品牌部门内部的其他工作。
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品牌主管岗位职责(三)
1、制定品牌宣传策略和年度品牌宣传规划;
2、拟定年度品牌推广计划、策划实施大型品牌推广活动和公关活动
3、负责公司品牌的渠道建设，如通过互联网、电视、报纸、广播等定期对外发布企业动态等;
4、建设完善公司微信公众号平台，定期推送信息;定期为官方网站更新提供内容;
5、开发和管理媒体(平面、网络)资源;
6、与媒体进行及时的联系、沟通，把宣传需求与媒体风格结合，制定相应媒体推广计划并负责实施;
7、为广宣物料提供创意和文案支持工作;
8、重要品牌传播文案稿件的创作和把关;
9、行业资讯和竞品动态信息定期收集和汇总，并形成文件共享。
品牌主管岗位职责(四)
1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。
2.为公司提供市场竞争信息。
3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。
4.负责所辖区域的产品使用工作。
5.负责美容院持续性技术与培训工作。
品牌主管岗位职责(五)
1.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
2.指导美容院美容师做好店面推销工作。
3.配合公司做好新产品试用推广工作。
4.及时公正的汇报与处理客户投诉。
5.保障客户及时回款
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