染雾医疗设备管理人员岗位职责 篇一
医疗设备管理人员是医疗机构中至关重要的一员，负责管理和维护医疗设备，确保设备的正常运行，为医疗工作提供支持。以下是医疗设备管理人员的主要岗位职责：
1. 设备采购和验收：医疗设备管理人员需要负责医疗设备的采购工作，包括与供应商的沟通、设备的选型和价格谈判等。在设备到货后，还需要进行验收工作，确保设备符合规定的技术标准和质量要求。
2. 设备安装和调试：医疗设备管理人员需要负责设备的安装工作，包括设备的安装位置选择、安装步骤的制定等。在设备安装完成后，还需要进行设备的调试工作，确保设备能够正常运行。
3. 设备维护和保养：医疗设备管理人员需要定期进行设备维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调整等。同时，还需要对设备进行定期检测和维修，及时发现并解决设备故障问题，确保设备的正常运行。
4. 设备质量管理：医疗设备管理人员需要负责设备的质量管理工作，包括设备的质量监控、质量评估和质量改进等。他们需要与相关部门合作，制定并执行设备质量管理的相关制度和流程，确保设备的质量符合要求。
5. 设备培训和指导：医疗设备管理人员需要负责对医疗工作人员进行设备的培训和指导工作，包括设备的正确使用方法、注意事项和常见故障处理等。他们需要向医疗工作人员提供技术支持和解决问题的指导，确保设备能够得到有效的利用。
6. 设备台账和档案管理：医疗设备管理人员需要建立和维护设备的台账和档案，记录设备的基本信息、维修记录、使用情况等。他们需要及时更新设备的相关信息，为医疗机构的设备管理提供依据。
7. 设备安全管理：医疗设备管理人员需要负责设备的安全管理工作，包括设备的安全操作规程的制定、设备的安全检测和维修等。他们需要与相关部门合作，确保设备的安全性能符合要求，减少设备使用过程中的安全风险。
总结起来，医疗设备管理人员在医疗机构中承担着重要的职责，他们通过对设备的采购、安装、维护和培训等工作，保障了医疗设备的正常运行，为医疗工作的顺利进行提供了有力的支持。
医疗设备管理人员岗位职责 篇二
医疗设备管理人员是医疗机构中的关键岗位之一，他们负责管理和维护医疗设备，为医疗工作提供技术支持和保障。以下是医疗设备管理人员的主要岗位职责：
1. 设备采购和验收：医疗设备管理人员需要参与医疗设备的采购工作，包括与供应商的合作、设备的选型和价格谈判等。在设备到货后，他们还需要进行设备的验收工作，确保设备的质量和性能符合要求。
2. 设备安装和调试：医疗设备管理人员需要负责设备的安装和调试工作，包括确定设备的安装位置、安装步骤的制定等。在设备安装完成后，他们还需要进行设备的调试工作，确保设备能够正常运行。
3. 设备维护和保养：医疗设备管理人员负责设备的定期维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调整等。他们需要制定维护计划和维护标准，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
4. 设备故障修复：医疗设备管理人员需要及时发现并解决设备的故障问题，确保设备能够正常运行。他们需要具备一定的技术能力和故障排除经验，能够迅速定位故障原因并采取相应的修复措施。
5. 设备培训和指导：医疗设备管理人员需要对医疗工作人员进行设备的培训和指导，包括设备的正确使用方法、注意事项和常见故障处理等。他们需要及时回答医疗工作人员的疑问，解决他们在使用设备过程中遇到的问题。
6. 设备档案管理：医疗设备管理人员需要建立和维护设备的档案，记录设备的基本信息、维修记录、使用情况等。他们需要及时更新设备的相关信息，并保证档案的完整性和准确性。
7. 设备质量管理：医疗设备管理人员需要负责设备的质量管理工作，包括设备的质量监控、质量评估和质量改进等。他们需要制定并执行设备质量管理的相关制度和流程，确保设备的质量符合要求。
医疗设备管理人员的工作职责涵盖了设备采购、安装、维护、故障修复、培训、档案管理和质量管理等多个方面。他们通过对医疗设备的管理和维护，保障了设备的正常运行，为医疗工作的顺利进行提供了有力的支持。
医疗设备管理人员岗位职责 篇三
医学设备科各级人员岗位职责
医学设备科科长岗位职责
工作概要
负责医学设备科全面工作。
请示上级
院长、分管领导
一、岗位职责
1.制定发展规划和年度计划。
2.组织科室人员开展医疗设备的购进、验收、质控、维修、保养、应用分析等工作。
3.负责组织医院医疗设备相关人员专业培训工作。
4.组织开展政治学习和业务学习，提高服务质量。
5.完成领导交办的其他工作。
二、工作标准 认真做好医学设备科工作，协调服务全院医学装备管理。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医学装备管理的法律法规规章和医学装备管理制度。
医学设备科副科长岗位职责
工作概要
协助做好医学设备科工作，做好医疗设备管理。
请示上级
分管领导 医学设备科科长
一、岗位职责
1.协助科长做好医学设备科相关工作。
2.负责全院医疗器械管理、计量管理工作。
3.组织开展医疗设备的效益分析。
4.监督、指导、巡查各科室医疗设备的使用、维修保养，发现问题及时处理。
5.负责医疗设备的维修保养、安装验收、档案管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
二、工作标准 认真做好医学设备科工作，协调服务全院各科室医学装备管理。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工
作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医学装备管理的法律法规规章和医学装备管理制度。
计量管理员岗位职责
工作概要
在科长领导下做好医疗设备计量器具管理工作。
请示上级
医学设备科科长
一、岗位职责
1.贯彻《中华人民共和国计量法》和有关计量法律、法规。
2.建立计量医疗器械台帐、记录卡，做好计量资料的管理工作。
3.做好计量器具周期检定工作。
二、工作标准 认真做好医疗设备计量管理工作。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 熟悉医院计量工作制度流程和相关法律法规。
设备耗材仓库保管员岗位职责
工作概要
在科长领导下做好医学装备仓库管理。
请示上级
医学设备科科长
一、岗位职责
1.做好医用耗材的验收、登记、保管与发放工作。
2.到货后，依据采购计划逐件验收货物并记录，按照产品的类别和储存要求做好分类、分区放置。
3.根据凭证收发物品，并做好复核记录，保证账货相符。
4.做好库存物品效期管理，严格按“先进先出、近效期先出、按批号发货”的原则办理出库。
5.发现包装破损、过期失效或其他质量异常情况应停止发放并及时报告。
6.做好仓库的储存管理工作，保持库房整洁，并进行库房温、湿度的监测和管理。
7.做好防火、防潮、防热、防霉、防虫、防鼠及防污染工作。
二、工作标准 认真做好医学装备仓储管理工作。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医学装备仓库管理制度流程，熟悉医学装备管理相关法律法规规章，具备一定的医学装备常识。
医用耗材配送人员岗位职责
工作概要
在科长领导下做好医用耗材管理配送工作。
请示上级
医学设备科科长
一、岗位职责
1.做好全院医用耗材的配送，并协助仓库保管员进行耗材的出入库。
2.合理安排临床科室的送货时间，保证及时供应。
3.根据出库单与保管员共同进行备货审核，减少差错。
4.携带出库单将货物送到申请使用科室，与使用科室人员共同清点签字交接。
5.做好医用耗材的质量信息反馈，避免不合格医用耗材流入临床科室。
6.加强医用耗材管理，确保医用耗材质量。
二、工作标准 认真做好医用耗材管理配送工作。
三、岗位基本要求
1.学历资历 专科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医用耗材管理制度流程，熟悉医学装备管理相关法律法规规章，具备一定的医用耗材常识。
设备维修人员岗位职责
工作概要
在科长、副科长领导下做好医疗设备维修保养管理工作。
请示上级
医学设备科科长、副科长
一、岗位职责
1.负责医疗设备的维修工作。
2.负责对设备使用人员进行指导、培训。
3.协助使用科室制定设备的操作规程。
4.做好设备的报废鉴定，协同使用科室开展对设备发生事故的调查，提出处理意见及防范措施。
5.做好所维修医疗设备的维修记录和评估。
二、工作标准 认真做好医疗设备维修保养管理工作。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医疗设备维修保养管理制度流程，熟悉医学装备管理相关法律法规规章，具备一定的医疗设备常识。
医疗设备管理人员岗位职责 篇四
6.设备科各级人员岗位职责
岗位名称：设备科科长
工作职责:
1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配、发现问题，及时处理。
5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。
岗位名称：设备科维修组长
工作职责：
1．制定、落实，切实可行的仪器设备维修，保养制度；
2．定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3．在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
4．负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等；
5．拟定维修备品、备件的购置计划；
6．对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见；
7．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
8．紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作；
9．检查、落实（每月）a类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。
岗位名称：设备科技术员
工作职责：
负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。其中一组主要负责：
1．维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备：1）做好日常维修、保养；
2．定期对仪器设备进行维护、校验；
3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6．检查落实在用a类大型设备的有关考核要求；
7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
岗位名称：设备科维修员
工作职责：
负责全院其它科室中大型及一般设备维修，主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。
1．维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备：
1）做好日常维修、保养；
2．定期对仪器设备进行维护、校验；
3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6．检查落实在用a类大型设备的有关考核要求；
7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
医疗设备管理人员岗位职责 篇五
超声科工作人员岗位职责
一、超声科主任职责
(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。
(三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。
(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。
(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
(六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。(七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
(十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。
二、超声科主治医师职责
(一)在科主任的直接管理下，从事本科的日常工作。(二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。(三)学习新技术，开展新项目，学习与本专业相关的外语知识。(四)承担科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。
(五)一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科。
(六)深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。
(七)严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。(八)负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。
三、超声科医师及医士职责
(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。(二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。(三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。(四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。(五)参加科室或院内的学术活动。(六)参加由院内医务处组织的业务考试。(七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。(八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。
医疗设备管理人员岗位职责 篇六
核医学科各级职称人员岗位职责
一、科主任岗位职责
二、核医学科主任（副主任）医师职责主
三、核医学科主治医师职责
四、核医学科技师职责
五、核医学科技士、见习员职责
六、工勤人员岗位职责
1、在院长领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（核医学方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例，抢救危重病员，提高医疗质量。
5、组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究，及时总结经验。
6、负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。
7、组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。
8、审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的贮存安全工作，组织
本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。
9、经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好防护，严防差错事故。
10、组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。
11、确定本科人员轮换、值班和休假。
12、副主任协助主任负责相应的工作。
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊，参加院外会诊和核医学讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、副主任医师参照主任医师职责执行。
1、在科主任领导下进行工作。
2、指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和治疗意见。
3、负责抢救本科危重病员，参加门诊、会诊和出诊。
4、检查并带头执行规章制度和技术操作规程，做好防护，严防差错事故。
5、担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。
6、开展新技术和科学研究。
1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员的思想、生活情况，做好思想工作。
3、参加门诊，担任或指导见习员进行技术操作，及时准确发出同位素检查报告单。
4、遵守各项规章制度和同位素操作规程，作好防护工作，严防差错事故。
5、参加技术革新和科学研究工作。
6、参加教学和进修人员的培训工作。
1、在科主任领导和主治医师指导下，负责同位素技术工作。
2、负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。
3、负责同位素实验室的管理，督促检查各级人员遵守操作规程。
4、建立机器使用档案，随时记录发生的故障及修理经过。
5、负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作，搞好安全防护。
6、指导技士、见习员、进修人员的技术操作，解决技术上的疑难问题，必要时亲自参加。
7、开展技术革新和科学研究，不断提高技术水平。
1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项诊疗技术操作。
2、担负各种同位素技术操作，遵守操作规程，做好防护工作，并负责注射器、玻璃器皿的清洁与消毒工作。
3、负责作好同位素使用登记和安全保卫工作。
4、负责退寄同位素铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。
5、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。
6、在技师的指导下，参加仪器设备的安装和检修工作。
7、做好机器的保护、整理、清拭工作，机器发生故障或遇特殊情况及时报告技师。
8、见习员的职责主要是协助技士工作。
1、在科主任领导下及各级医技人员的指导下,完成科内清洁卫生、清洗物品工作。
2、定期按要求对各诊疗室进行环境清扫、消毒灭菌及“三废”处理。
3、每日按时完成医疗业务中应予配合的各项事务及后勤杂务工作。
4、协助领取放射性同位素,及时返运空容器。
5、及时递送诊断报告单。
