会议纪要标准页边距(推荐6篇)

时间:2019-04-02 03:11:30
染雾
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会议纪要标准页边距 篇一

在进行会议纪要的撰写过程中,确定合适的页边距是非常重要的。合理的页边距能够提高纪要的可读性和整体美感,同时也能够增加纪要的专业性和可信度。本文将介绍一些常见的会议纪要标准页边距设置,以供参考。

首先,对于纸张的上下边距,一般建议设置在2.54厘米(1英寸)左右。这样的边距可以确保纪要内容不会过于拥挤,给读者带来沉重的视觉感受。同时,上下边距的合理设置也有助于在纸张上方和下方留出足够的空白区域,以便于批注和注释的添加。

其次,对于纸张的左右边距,一般建议设置在2.54厘米(1英寸)至3.81厘米(1.5英寸)之间。这样的边距能够确保纪要内容不会过于靠近页面边缘,从而使得整个纪要页面看起来更加整齐和专业。此外,合适的左右边距也有助于在纪要中添加必要的批注和注释,使得纪要更具可读性和易理解性。

另外,还需要注意的是,纪要的页边距设置应根据具体的纸张尺寸来确定。常见的纪要纸张尺寸有A4和Letter两种,它们的尺寸略有不同。对于A4纸张(21×29.7厘米),建议的页边距设置为上下2.54厘米、左右2.54厘米至3.81厘米;对于Letter纸张(8.5×11英寸),建议的页边距设置为上下1英寸、左右1英寸至1.5英寸。

综上所述,会议纪要的标准页边距设置是非常重要的,它能够直接影响到纪要的可读性和整体美感。在进行纪要撰写时,我们应该根据纸张尺寸合理设置上下和左右的边距,以确保纪要内容的舒适布局和专业形象。同时,也要根据实际情况进行微调,以满足不同会议纪要的具体要求。

会议纪要标准页边距 篇二

会议纪要是记录会议内容和决策结果的重要文档,因此,其格式和布局对于纪要的可读性和专业性至关重要。在确定会议纪要的标准页边距时,我们应该考虑到纪要的整体设计和排版要求,以便使得纪要更具美感和可读性。

首先,对于纸张的上下边距,建议设置在2.54厘米(1英寸)左右。这样的边距可以确保纪要内容不会过于拥挤,给读者带来沉重的视觉感受。同时,上下边距的合理设置也有助于在纸张上方和下方留出足够的空白区域,以便于批注和注释的添加。

其次,对于纸张的左右边距,建议设置在2.54厘米(1英寸)至3.81厘米(1.5英寸)之间。合适的左右边距可以确保纪要内容不会过于靠近页面边缘,从而使得整个纪要页面看起来更加整齐和专业。此外,合适的左右边距也有助于在纪要中添加必要的批注和注释,使得纪要更具可读性和易理解性。

另外,还需要根据具体的纸张尺寸来确定纪要的页边距。常见的纪要纸张尺寸有A4和Letter两种,它们的尺寸略有不同。对于A4纸张(21×29.7厘米),建议的页边距设置为上下2.54厘米、左右2.54厘米至3.81厘米;对于Letter纸张(8.5×11英寸),建议的页边距设置为上下1英寸、左右1英寸至1.5英寸。

综上所述,会议纪要的标准页边距设置是非常重要的,它能够直接影响到纪要的可读性和专业性。在进行纪要撰写时,我们应该合理设置上下和左右的边距,以确保纪要内容的舒适布局和整体美感。同时,还应根据纸张尺寸进行微调,以满足不同会议纪要的具体要求。

会议纪要标准页边距 篇三

时间:__年3月5日

地点:长沙__公司办公室

出席人:__

主持人:__

记录员:__

会议内容:

一、确认公司股东及各自出资额;

二、讨论公司地址的变更;

三、讨论选举产生公司董事会成员;

四、讨论选举产生公司监事;

五、讨论公司法人代表改由经理担任。

五、讨论公司营业期限的变更

六、修改通过《公司章程》

会议决议:

经股东会讨论,形成如下决议:

一、同意确认公司股权发生变更后,公司股东及股东出资额为:姓名认缴出资实缴出资出资方式

二、同意公司住所由现在的长沙__变更为长沙市__

三、同意推举__为公司董事会成员。

四、同意推举__为公司监事,__为公司经理。

五、确认同意公司法人代表改由经理担任。

六、会议确认所推举人员符合法定的任职要求,具备任职资格。

七、同意租用股东__的自购房作为公司住所,年限为3年。

八、同意公司营业期限由8年变更为20年。

九、同意对《公司章程》的相关条款进行修改,并通过修改后的《长沙__有限公司章程》。

会议纪要标准页边距 篇四

时 间:x年六月二十六日

地 点:公司办公楼二楼会议室

主 持:

参加人员:改制小组成员

记 录 人:

会议内容:

本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。

一、会议首先通报原集团公司直属单位——勘察设计院改制情况。会议认为,勘察设计院从x年开始进行改制,历时2年时间,于x年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴勘察设计院对这类人员的安置办法,积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。

二、会议决定加强公司内部管理。

以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存能力。

三、会议决定进一步加大资产清理力度。

要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求:

1.会议责成财务部完成以下工作:

(1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。由负责协调各部室间的清理工作。

(2)提取坏帐准备金。

(3)完善

临建基础资料。

(4)清理长期投资,完善相关手续。

(5)未完施工进行清理。

2.会议责成人力资源部完成以下工作:

(1)进行待分配人员情况摸底。

(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。

3.会议责成资产管理部完成以下工作:

(1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度, 做到一事一议,加快帐外设备及遗留问题的清理速度。

(2)进一步进行房产清理。

4.会议责成经营计划部完成以下工作:

(1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理,如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。

(2)清理应收款项。

5.会议责成综合办公室完成以下工作:

(1)清理办公设备、办公用品。

(2)7月5日之前,清空西区车库。

四、会议决定清理外埠项目银行帐户。

外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户,原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。

五、会议要求召开各类各层次人员座谈会,就改制工作征求广大职工建议和意见。

会议纪要标准页边距 篇五

会议时间:

会议地点:

20__年12月10日上午在公司总经理办公室召开会议,会议由总经理主持,公司分管副总、客服经理、工程部主管、保安主管、保洁部、办公室负责人参加了会议,会议就日常工作事项进行了安排部署。现纪要如下:

一、工程部工作安排

1、由慕主管负责联系外围摄像设备的安装;

2、由石经理负责联系取回地下室门锁钥匙工作;

3、通知金厦工程部尽快打扫地下室、机房卫生,并对各个机房门进行编号;

4、督促金厦工程部尽快安装水被子;

5、配电室、水泵房等重地巡视,完善记录。

二、客服部工作安排

1、收取水电费时,在票据上注明代收;

2、退暖气费时扣除已用暖气费并写相关证明材料;

三、秩序维护部工作安排及存在的问题

1、工作安排:

①保安巡逻必须到位,加强与派出所、警务室的联系;

②监督电梯摄像头安装。

2、存在的问题:

①挡车石乱搬乱放、不整齐;

②小区安全隐患较多;

③防止火灾发生,尤其是礼炮燃放。

四、保洁部工作安排

1、加强监管,必须保持垃圾及时清理;

2、加强装修监管工作;

3、地下室卫生打扫,及保洁区域划分。

五、办公室工作安排

1、办公室将小区内所有存在的问题以书面形式在周五前上报;

2、办公室将每次会议纪要送至各部门,并在下次会议时汇报落实情况;

3、办公室随时上报人员变动情况;

4、制作地下室机房门编号标识及电源箱、配电室安全警示标识。

会议纪要 篇5

时间:

地点:

参加人员:

会议议程:

1、实行综合计算工时制的工种:

框装工、塑装工、做排工、折边工、质检员、动力运行员、助理设备工程师、成型工等。

2、实行不定时工作制的工种:

实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后,如何完善制度,保证职工合法权益。

工资支付:以年为单位,每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度,预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;

休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将根据《劳动合同》相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。

加班工资:公司将以年为计算周期,每年每位职工的工作时间为工作小时,如果超过法定计算周期,公司将支付%的加班工资。法定节假日确需加班的,在与职工充分协商同意的情况下,按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;

4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。

与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

会议纪要标准页边距 篇六

时间:____年__月__日上午

地点:管委会会议室

主持人:__×(管委会主任)

出席者:__×(管委会副主任)、__×(管委会副主任管城建)、__×(市建委副主 任)、__×(市工商局副局长)、__×(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室 宣传人员。街道居委会负责人。

列席者:管委会全体干部

记录:__×(管委会办公室秘书)

讨论议题:

1.如何整顿城市市场秩序。

2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。

杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩,相应的城市市场秩序有一定进步,市容街道也较可观。可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料,搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究 :如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容……

讨论发言(按发言顺序记录)

__×:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。

__×(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。……只要大家齐心协力问题是能够解决的。

__×(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。

__×(建委副主任):去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。基建取出的泥土,拖斗车装得过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会,重申市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。

__×:对犯规者一是教育,二是逗硬。“不教而杀谓之虐”,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。

__×:城市管理我们都有文件、有办法,现在是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓,其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来,按七号文件办事,我们市区就会文明、清洁,面貌改观……

与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:

1.由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。

2.由管委会牵头,城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单 位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者,坚决照章处理 。

散会。

主持人(签名)

记录人(签名)

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