染雾护理进修自我鉴定 篇一
在过去的几年中，我一直从事护理工作，经历了许多挑战和成长。然而，我深知自己的不足之处，因此我决定进行护理进修，以提升自己的专业能力和知识水平。在这篇文章中，我将自我鉴定我的护理进修，并分享我对自己的期望和目标。
首先，我选择进行护理进修是因为我希望能够更好地理解和应对各种护理问题。在实践中，我经常遇到一些疑难病例，对于这些问题，我不希望仅仅依靠我的经验和直觉来解决。我相信通过进修，我可以学习到更多的理论知识和实践技巧，从而更好地应对各种疑难问题。
其次，我希望通过护理进修提升自己的专业水平和职业发展。在目前的工作中，我已经担任了一些重要的护理职位，但我清楚地意识到，要想在这个行业中取得更大的成就，我需要不断学习和进步。护理进修将为我提供更多的机会和资源，帮助我在职业生涯中取得更高的成就。
最后，我希望通过护理进修与其他专业人员建立更好的合作关系。在护理工作中，与其他专业人员的合作至关重要。通过进修，我可以结识更多的专业人士，并与他们分享我的经验和学习。这将有助于提升我的团队合作能力和沟通技巧，从而更好地为患者提供全面的护理服务。
总结起来，我选择进行护理进修是为了提升自己的专业能力和知识水平，以更好地应对各种护理问题。我希望通过进修，能够在职业生涯中取得更大的成就，并与其他专业人员建立更好的合作关系。我相信通过不断学习和进步，我将成为一名更优秀的护士，并为患者的健康做出更大的贡献。
护理进修自我鉴定 篇二
作为一名护理人员，我深知专业知识的重要性，并意识到自己在某些方面的不足。因此，我决定进行护理进修，以提升自己的能力和技能。在这篇文章中，我将自我鉴定我的护理进修，并分享我对未来发展的期望和目标。
首先，我选择进行护理进修是因为我希望能够更深入地了解护理领域的最新发展。护理是一个不断进步和发展的领域，新的研究和技术不断涌现。通过进修，我可以学习到最新的护理理论和实践，保持自己在专业领域的前沿地位。我相信这将有助于提高我的护理能力，并为患者提供更好的护理服务。
其次，我希望通过护理进修拓宽自己的专业领域。在过去的工作中，我主要从事一般护理工作，但我渐渐发现自己对某些特殊领域的兴趣。通过进修，我可以选择特定的护理专业领域进行深入学习，并成为该领域的专家。这将不仅帮助我在职业生涯中取得更高的成就，还能够为患者提供更专业的护理服务。
最后，我希望通过护理进修提升自己的领导能力和管理技能。在护理工作中，领导能力和管理技能同样重要。通过进修，我可以学习到更多的领导和管理知识，提高自己的团队管理能力和决策能力。这将有助于提升我在工作中的影响力，更好地组织和协调护理团队，为患者提供更卓越的护理服务。
总结起来，我选择进行护理进修是为了提升自己的能力和技能，并在护理领域中取得更大的成就。通过进修，我希望能够了解最新的护理发展，拓宽自己的专业领域，并提升自己的领导和管理能力。我相信通过不断学习和进步，我将成为一名更出色的护理专业人员，并为患者的健康贡献更多。
护理进修自我鉴定 篇三
转眼间在浙江大学附属医院妇产科医院的新生儿科进修学习两个月已经顺利结束，盘点进修工作可谓苦中有乐、获益匪浅。
刚到杭州的时候，一切都显得陌生，不熟悉医院和科室的环境，不熟悉周边的路线，不一样的作息时间使生物钟被打乱，又加上刚来的时候想家、想孩子，使我进修的前半个月每天都觉得很漫长。但这里的护士长、主任和带教老师使我很快熟悉了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作。之后，我和他们建立了融洽的关系，所以日子过的飞快、很充实，在这里学到了先进的护理理念和技术，感受到了他们高昂的工作激情、严谨的工作作风和协作的团队精神，真正不枉此行。
一、系统学习新知识新技术和管理制度
通过紧张而充实的学习，才知道以前临床工作存在许多误区，比如采动脉血时动脉的选择、新生儿窒息吸痰、脐部护理等。经过两个月的临床实践使我熟悉了专科护理工作模式，并掌握了CPAP机使用及发生气胸时的处理，早产儿发生坏死性小肠结肠炎的观察、护理及X片的读片，早产儿肺出血的处理及读片，肺动脉高压病人的护理，呼吸机病人的护理及记录，新生儿、早产儿发生感染的观察及护理，PICC的维
护等新知识、新技术。工作之余，科室经常组织多项业务学习，不断提高自身的素养。
通过与护士长交流，获得了内部管理制度手册，包括护理人员培训手册、吴主任自编的新生儿复苏、新生儿室相关人员的培养制度、新生儿室的各种相关制度、保洁员的职责、各仪器消毒措施、无陪病房与家属的沟通技巧等，为下步开设新生儿室打下良好基础。
二、感受和谐的团队协作和专业态度
首先是良好的团队协作，科室设立三个病区，既相对分开，又很统一。每位同志在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。
这里的主任和姜医生耐心细致地传授，不厌其烦地解答，表现出的敬业精神使我非常感动。对我提出的问题、意见和建议，他们会及时的解答。一有时间会还会给我讲课，不厌其烦，直到你听懂为止。
印象最深刻的就是医护人员的洗手。每天医生来查房，第一件事是洗手，看完一个病人去接触另一个病人时，一定会先去洗手。他们每个病区都有洗手池和洗手液，每个患儿床头都有免洗手的手消液，洗手完毕都是用专用的擦手纸进行擦拭。护士就更不用说，做每一项操作前都会洗手或用免洗手的手消液。虽然工作很忙碌，但他们绝对不会省略洗手这个环节。洗手已经成为每一个人的习惯，因为大家已经深深的体会到：洗手虽然是最廉价的预防院感的措施，但却是最有效的。
三、体会温馨细致的人性化服务
刚来到医院的时候给我的第一感觉就是整齐、干净、温馨，感触最深的是他们对于人性化服务不是口头上的，而是真正做到了对患儿的人性化关怀。治疗室、清洁室的水龙头全部为感应开关，装有长柄按压式洗手液、擦手纸等，既可以避免交叉感染，又能节约能源、保护员工的健康与安全，精细化的管理模式就是这样体现在每一个细节上。如果使用CPAP时，会用一个人工保护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤;撕脸上的胶布时，先用强生婴儿润肤油润滑后再撕;每天洗澡，刚出生第二天的患儿都会用强生婴儿润肤油清洁全身所有皮肤皱褶处，动作非常轻柔。这里的患儿胃管会从口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因为胃管而使他们少了一个鼻腔而加重他们的呼吸困难。对于早产儿来说，环境要求相对安静，而且说话声音和操作时尽量轻，减少声音的刺激，各项治疗集中进行，所有暖箱上都会有一个卡通罩布，主要减少光线和外界的刺激。住暖箱的新生儿都用卡通薄包被做成鸟巢，使每一个患儿都感到舒适，无处不体现了他们的爱心和细心，对每一个患儿就像自己的孩子一样对待。
进修期间恰逢春节，科室各门上都贴上了福字，食堂也不例外。元宵节时，食堂中午免费发放每人一份热腾腾的汤圆，让我充分感受了他们的人性化管理。
四、学习规范化的培训与服务
“硬件是基础，软件是灵魂。”新生儿科有很多种牌子的仪器，各种新生儿呼吸机、高频振荡呼吸机、进口及国产婴儿暖箱、辐射台、CPAP以及中央监护仪、输液泵、输液蠕动泵等，每位护士都熟悉每一台仪器的操作，这得益于他们规范化的培训。每月安排护理查房和护理讲课，用幻灯片加床边的形式大家共同学习和护理提问，一月一次护理操作抽考。对于新护士，还安排专人带教，每星期安排的培训更是从科室制度以及每样最基本的操作流程讲起，使她们更快的熟悉和掌握。
新生儿科每星期还会开展一次由资深护士授课的家长课堂活动。如果是早产儿出院，就会联系准备出院的孩子家长到科室接待室学习护理知识，比如洗澡、喂养、换尿布等日常工作，护士会在现场示范，直到他们的父母完全掌握才将宝宝放心的交到他们的手里。这样很自然就把护理的工作延伸到了家庭中。
进修很累，因为要学的东西多，需要自己动手才能熟练掌握，需要认真思考才能适应角色转换，需要培养自己慎独的精神等等。这就是一个过程，坚持下来，自己才会有个完美的跳跃。
这个宝贵的学习机会，使我有了诸多的体验和感受。也许这样的学习机会不会给自己的工作带来翻天覆地的变化，但对生活、对工作我有了更多的思索，希望可以为今后的人生赋予新意。
