染雾支部工作半年总结 篇一
半年时间过得飞快，回首支部工作的半年，我们深感充实而又充满挑战。在这半年里，我们充分发扬党员的先锋模范作用，积极投身到各项工作中，取得了一系列的成果。
首先，在组织建设方面，我们注重培养党员的思想政治素质，组织开展了一系列的学习活动。通过集中学习、座谈交流等形式，我们加深了对党的理论知识的理解和把握，增强了党员的思想认同和组织认同。同时，我们还注重加强党员的思想引领，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，以身作则，争做表率。
其次，在党风廉政建设方面，我们坚持反腐倡廉，加强党风廉政建设。通过开展廉政教育和警示教育，我们增强了党员的廉洁自律意识，提高了党员对党纪国法的认识。我们还积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保党员的学习教育不打折扣、不松劲。
再次，在工作实践中，我们注重加强团结协作，积极探索创新。在工作中，我们充分发扬团队合作的精神，积极协作，共同攻坚克难。我们还积极探索创新，不断推进支部工作的改革与创新。通过引进新的理念、新的方法，我们提高了工作的效率和质量。
最后，在服务群众方面，我们注重以人民为中心，积极回应群众关切。我们加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，及时解决群众的困难和问题。我们还积极开展各类公益活动，关心弱势群体，传递党的温暖。
回顾半年来的工作，我们取得了一系列的成果，但同时也存在一些问题和不足之处。在今后的工作中，我们将继续发扬优点，改进不足，为支部的发展贡献更大的力量。让我们携起手来，共同努力，为党和人民事业的发展做出更大的贡献！
支部工作半年总结 篇二
半年时间匆匆而过，回首这半年的支部工作，我们充满了喜悦与骄傲。在这段时间里，我们团结一心，积极进取，取得了一系列的重要成果。
首先，在组织建设方面，我们注重培养党员的理论素养和实践能力。通过开展党员学习小组、主题党日等形式，我们加强了党员的理论学习，提高了党员的综合素质。同时，我们注重党员的实践锻炼，通过参加社区服务、志愿活动等，我们增强了党员的实践能力和责任意识。
其次，在党风廉政建设方面，我们严守党纪国法，坚决反对腐败。我们开展了一系列的廉政教育活动，加强了党员的廉洁自律意识。我们还注重加强对权力运行的监督，建立了健全的内部监督机制，确保党员的行为合法合规。
再次，在工作实践中，我们积极探索创新，不断提高工作效率和质量。我们注重开展调研和实践活动，深入了解群众需求，为党的决策提供参考。我们还注重推进信息化建设，通过信息化手段，提高了工作的效率和便捷性。
最后，在服务群众方面，我们注重以人民为中心，积极回应群众关切。我们加强与群众的联系，及时了解群众的需求和问题，为他们提供优质服务。我们还积极参与社区建设，开展各类公益活动，关心弱势群体，传递党的温暖。
总之，半年来的工作成果离不开全体支部成员的共同努力和奉献。在今后的工作中，我们将继续发扬优点，改进不足，为支部的发展贡献更大的力量。让我们携起手来，共同努力，为党和人民事业的发展做出更大的贡献！
支部工作半年总结 篇三
回顾半年来我艇工作,在上级党委机关的正确领导下,我艇党支部紧紧围绕和学习“核心价值观”的重要内容, 按照大队提出的大抓学习，大抓党建，大抓文化的工作思路，高举社会主义特色的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《军队基层纲要》、《政工条例》为依据，以艇上年初制定的年度规划为具体抓手，把政治工作摆在首位，以军事训练为中心，以行政管理为重点，充分发挥党支部的核心地位和领导作用，加强全面建设。半年来，我艇先后参加了警备区组织的安全教育整顿、“核心价值观”主题教育、预防犯罪工作专项治理整顿活动和警备区组织的大比武重大活动;其中我艇完成政治教育40多课时，出了7次班船任务、一次专船任务，累计航时77.4航时，航程576.5海里。半年来，在全艇人员的共同努力下，保证了船艇半年来全无事故。
一、 主要工作和做法
(一)、突出抓好思想政治教育。
1、结合“核心价值观”主题教育，积极参加各种教育活动。
今年年初，重点进行“核心价值观”的主题教育，在我艇党支部一班人精心组织和积极配合下，进行在动员部署，
充分发挥官兵特长，调动官兵积极性，进一步增强主题教育的认识，积极参加大队和中队组织的一系列教育活动，通过参加教育和参加大队组织的一系列活动，使广大官兵更加深刻理解了核心价值观五句话的内涵。
2、扎实开展政治教育，提高官兵思想素质。
半年来，我艇根据上级的政治教育计划安排，年初拟订政治理论学习计划，党课教育计划，并且结合实际，针对党员(两短)入伍时间短、党龄时间短的特点，展开了《党章》、《永葆革命本色》、《党性修养》、《党员模范作用》等一系列党课，使党员确实能模范带头，在群众心目中的地位得到稳固，取得较好效果。在大队和中队的政治教育中，干部能够认真备课，严密组织，把政治教育落实到每一个人。官兵在战斗精神培养，学习贯彻科学发展观和法制教育中，坚定了信念，吸收丰富的知识。
(二)、以军事训练为中心，不断提高专业技术水平。
1、把军事训练放在首位，按纲施训。
以反台独应急作战准备为龙头，贯彻落实新大纲为牵引，按照中队制定的周计划表，狠抓训练的落实。我艇党支部始终把军事训练作为部队经常性中心工作和提高不但战斗力的基本途径，针对信息化战争的特点，坚持从实战出发，从难从严训练，为新时期军队履行新任务打下坚实基础。一是支部坚持议训、管训制度。每月召开一次训练形式分析会，
总结布置训练情况，研究制定训练计划，打牢官兵按纲施训的自觉性。二是严格按纲施训。严格按照周计划表落实训练。
2、结合专业兵大比武活动的开展，不断增强全艇官兵的专业技能。
今年上半年，大队组织了专业兵大比武的海选，我们艇共有4人参加了初选，艇上要求每个专业必需有一人参加，每周艇上利用星期六的时间对他们进行培训，通过有利的组织和创造良好的学习氛围，使艇上各个专业都得到了很好的加强，保障了几次班船任务安全顺利完成。
(三) 大力加强以党支部为核心的组织建设。今年，大队提出将大抓党的组织建设，我艇也在年初规划中明确提出将大力加强党的组织建设，艇上全面建设搞得怎么样，就要看党支部战斗堡垒作用发挥得明不明显。为此，我们抓了以下几项工作：
1、抓学习，强素质。上半年，我艇按照年初制定的学习计划，按黄政委提出的学习六步法，组织支部“一班人”认真学习了《党支部工作条令》、《政工条例》和《团支部工作条令》，使每一名支委都熟记自己职责，明确议事的程序和规则。 并要求他们学习原著，写心得，使“一班人”在政治理论素养和把握方向抓大事的能力上得到了明显提高。
2、严格落实组织生活制度。充分利用好周五下午的党团活动时间，从思想上消除了党团活动时间就是体育活动时间
的这种老观念，严格按照计划按排活动，确保每个周五下午都有计划，有组织，有活动。
(四)扭住安全不放松，确保安全无事故。
1、加强人员、装备安全管理。
安全工作是保持部队稳定的前提条件。在人员安全管理中，针对艇上的实际情况，坚持预防为主的原则，支委会不定期对安全进行分析，并对所属人员进行防台风，防雷击，防触电，防落水，防食物中毒等安全教育，提高了官兵的安全意识。艇上组织曾有全等机电骨干定期对艇上的装备进行检查与维护，并且成立堵漏抗沉小组，进行随时监控。枪支弹药是军人的常用基本武器，定期检查维护保养是我艇一个长期的制度。
2、加强保密安全管理。
针对上半年开展的预防犯罪工作专项治理整顿活动，我们党支部制定了并采取了一些相关措施，主要是对战士使用手机和上互连网进行教育和处理。加强保密，四反等一系列教育。在大队对手机使用进行整治的同时，艇上也对手机进行了调查，并且统一管理，使手机使用得到一定的控制。
(五)日常管理长抓不懈，严格作风纪律养成。
1、严格人员掌控、落实各种制度。
今年以来我艇根据去年管理中存在的不足进行了整改，
特别加强了一日生活制度和人员管理，针对大队周边情况复杂，加强警戒，严格落实了岗哨制度，特别是白天的武装更。早操、点名、查铺也较好落实。在人员掌控方面，严格落实请销假制度做到逐级请假按时归队。
2、紧抓作风纪律，树立良好形象。
我艇根据艇上空间小条件苦，易出现作风松散的实际情况，加强了作风纪律建设，从点滴小事做起，如穿衣戴帽、内务卫生等方面。狠抓养成，对上级的规章制度进行再学习，以条令条例为依据，进行适时教育切实打牢官兵的思想作风基础。让官兵做到什么可以做什么不可以做，强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识。更注重礼节礼貌的培养，培养官兵良好的军人形象和举止仪态，提高部队管理的正规化水平。
(六)装备保养、后勤建设更上一个新台阶，提高船艇保障能力。
在装备管理方面，年初我们制定了详细的保养计划。严格落实日、周、月年度保养，依据保养性能要求支部召开支委会进行分工部署，按照具体要求进行教育动员。副书记李刚同志亲自参加到保养工作中去。特别是这次装备演练，为了能够更好的完成演练任务，李刚同志在不训练时，就带领大家对船艇进行保养，经常在炽热的太阳下一工作就是几个小时，使我们船艇在演练开始前完成了整个船艇的保养工
作，得到了上级的好评。
二、存在的不足。
(-)艇上自行教育不经常，总是依赖大队和中队组织的教育课，缺乏教育主动性。
(二)、军事训练成绩不是很理想，正课以外组织体能训练少，导致体能跟不上。
(三)、日常管理还是不够严格，对八小时外管理有时存在盲区，值班制度和查铺查哨制度落实还需加强。
(四)、安全保密管理有待加强，对战士使用手机有心慈手软现象。
(五)、在伙食管理上，还是有浪费现象。特别是用水、用电、订菜等问题。
三、下步目标和打算。
(一)、下步目标：在保证船艇中修能按时按质完成的同时，确保完成大队的各项教育和训练任务，和船艇装备、人员安全无事故。
(二)、下步打算：
1、加强党支部的建设，发挥支部堡垒作用，提高“三个能力”充分发挥一个班子，三支队伍的作用。
2、搞好政治教育，认真贯彻落实科学发展观和践行“军人核心价值观”。
3、严格条令条例和一日生活等各项制度的落实，加强
日常管理，特别是八小时后的管理。
4、加强事业心责任心教育，落实值班在位情况，对兵员严格管理。
5、对安全工作常抓不懈，从人员到装备做到安全稳定。
6、立足自身条件，搞好后期伙食建设的同时，继续抓好文化娱乐设施的配备，丰富官兵生活。
今年是我党具有里程碑意义的一年，是深入贯彻科学发展观的一年。我艇在今年也取得一些成绩，但也存在一些方面的不足，我们支委相信，不足将转变为经验，为下半年的工作指出方向，并且向新的目标和打算前进。
我们____党支部有信心也有决心在下半年里工作更上一个新的台阶。
支部工作半年总结 篇四
一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势。
在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个村工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。
1、深入学习十七届五中、六中全会精神。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动党的理论学习，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习十七届五中、六中全会精神紧密结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对理论的有关内容进行系统钻研和理解，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。
2、积极开展“新农村建设”为主要内容的农村党员教育。村党支部积极开展教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“新农村建设”的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态，营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变工作作风，塑造“团结、奋进、和谐”的农村精神，把道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。
3、学法、用法、学科技。认真实施村建设规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济和现代科技知识，进一步提高党员干部的素质。
二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强领导班子建设。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。
2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员;预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送镇党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员撰写心得体会15篇，观看电教片6次。
3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与镇党委会签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度。三是有完善的党员活动室。四是建立健全支部十项基本制度。
三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风。
认真贯彻落实上级的有关规定，在全体党员中深入开展理想信念教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，艰苦奋斗、
勤俭节约的传统教育，进一步增强党员干部的党性观念、纪律观念和法制观念。深入开展“当公仆、办实事”和“送温暖解忧难、办实事”活动，密切党群关系，以优良的党风带动社会风气进一步好转。
支部工作半年总结 篇五
公司二o__年上半年党建继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神、市委九届九次全委(扩大)会议精神和建委党委的部署，根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建如下：
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。
(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭统领全局的能力。建立了党建例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、本月党建进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设新局面的坚强核心。
2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十六大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十六大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点;抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。版权所有
3、通过学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的精神所感动，对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了胡锦涛同志提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据建委党建的安排，制定了《包头市环卫产业公司20_年党建安排》、《包头市环卫产业公司20_年精神文明建设安排包头市环卫产业公司20_年工会安排》、《包头市环卫产业公司20_年纪检监察安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂实施方案》并成立了治理商业贿赂领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
(二)贯彻民主集中制，加强组织建设。
1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建重点和任务，增强了基层党支部抓党建的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和方案，使长效机制有效的贯彻到实际中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。
继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项着力抓好以诚信为重点的
职业道德建设;继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质;继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力;公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工(收费员)创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的基础，提高了结对共建整体水平。
(三)加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的表现和实绩。
二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、三到位，做到党建基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置;积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员，不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设中取得成绩和好的办法及时进行。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。
根据《包头市环卫产业公司党建制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
五、工会共青团完成情况
制定了《包头市环卫产业公司20_年共青团安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职。
六、党建中存在问题及下一步思路
(一)存在问题：1、公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。
(二)思路：今后在以下几方面加大力度。
党建：版权所有
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉要长抓不懈，开展治理商业贿赂，标本兼治，从源头上做好预防。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
工会、共青团：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的积极性。
认真贯彻建委党建安排，积极开展各项，对中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建不断取得新成效。公司上半年党建基础扎实、成绩明显，为下半年的党建奠定了坚实的基础。今后的要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建新局面。
职业道德建设;继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质;继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力;公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工(收费员)创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的基础，提高了结对共建整体水平。
(三)加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的表现和实绩。
二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、三到位，做到党建基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置;积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员，不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
支部工作半年总结 篇六
各位领导、各位党员同志们：
经党总支部研究决定今天召开全村党员会议，在此，我受党总支部的委托，现将_村党总支部的半年工作作简要的总结，如有不妥之处敬请各位提出宝贵建议。
20_年我_村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，继续以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以学习国发二号文件精神，全面落实科学发展观和建设社会主义新农村这个历史任务。一手抓党建，一手抓经济，积极围绕富民强村这个目标踏实工作，具体表现在以下几方面：
一、狠抓基层党建工作
认真执行“三会一课”制度，定期召开民主生活会，认真组织广大党员学习实践科学发展观的系列活动。监督好村支两委人员的廉洁自律工作，该项工作的好坏，直接对推动全村工作的发展起致关重要的作用，也是我们生存发展的需要，因此抓好基层党建工作，必须长抓不懈。
二、抓好经济建设工作
要想全面完成建设社会主义新农村这一历史任务，就必须狠抓经济建设，这是村支两委的共识，半年来，完成烤烟任务2500亩，完成盖坝田新农村建设20多户。
三、抓好农村基层工作
支部村委根据上级党委政府的要求，围绕服务农村、搞好优化招商引资外部环境，切实做好招商引资工作。
1、配合上级各部门做好新庄流转土地3000多亩，解决我村上百人外出就业问题，实现在家就业。
2、监督村务组务公开工作，使群众对干部放心，密切干群关系。
3、为群众办实事，20_年我村受到严重旱灾，许多群众生活困难，从20_年1月份起，上级民政部门发放了3万多公斤救济粮，解决我村2500多人生活中遇到的困难。
4、抓好社会综合治理工作，半年来共处理各类纠纷矛盾_余起，我村社会治安工作稳步推进，群众安居乐业。
5、各条线工作正常开展，各项工作有序推进发展。
四、党建工作
抓好学习实践科学发展观活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，全体党员干部通过学习实践活动，要在深化思想认识上有新提高，做到以科学发展观为指导，进一步增强发展信心、创新发展理念、发展难题，着力解决关系群众切身利益的养老保险、合作医疗、低保等实际问题，多办解民忧、惠民生、暖民心的实事好事，让上级领导放心，群众满意。
