领班工作总结【优质6篇】

时间:2018-02-09 02:23:46
染雾
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领班工作总结 篇一

在过去的一年里,我担任公司的领班职位,负责管理和指导员工的工作。通过这一年的工作经验,我学到了很多关于领导和团队管理的重要教训。在这篇文章中,我将总结我在领班职位上的工作经验和所学到的教训。

首先,作为领班,我学会了如何有效地沟通和协调团队。我意识到沟通是团队合作的关键。因此,我会定期组织团队会议,与员工讨论工作进展和目标,并解答他们的问题和疑虑。在沟通中,我始终保持开放和透明,鼓励员工分享他们的意见和建议。这样不仅有助于团队成员之间的合作,也能提高工作效率。

其次,我发现给予员工适当的培训和指导非常重要。作为领班,我要确保员工具备完成工作所需的技能和知识。因此,我会定期评估员工的工作表现,并根据需要提供培训和指导。我还会鼓励员工参加外部培训和学习机会,以提高他们的专业能力和职业发展。

此外,我学到了如何处理团队中的冲突和问题。在工作中,冲突和问题是无法避免的。作为领班,我要积极主动地解决这些问题,避免它们对团队造成负面影响。我会与当事人进行私下沟通,了解他们的立场和意见,并寻求解决方案。如果问题无法解决,我会寻求上级的帮助和支持。

在这一年的工作中,我也学到了如何激励和奖励团队成员。我发现给予员工肯定和认可是非常重要的。因此,我会及时表扬和奖励那些表现出色的员工,并鼓励其他员工向他们学习。此外,我还会与员工制定个人目标,并提供支持和指导,帮助他们实现自己的职业发展。

总的来说,担任领班职位是一项具有挑战性但也十分有意义的工作。通过这一年的经验,我不仅学到了如何有效地领导和管理团队,还提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。我相信这些经验和教训将对我未来的职业发展产生积极的影响。

领班工作总结 篇二

在过去的一年里,我承担了领班的职责,负责协调和管理团队的工作。这一年来,我积累了许多宝贵的领导经验和教训。在这篇文章中,我将分享我在领班职位上的体会和所学到的教训。

首先,作为领班,我学会了如何有效地分配工作和管理时间。我意识到合理的工作分配是提高团队效率的关键。因此,我会根据员工的能力和兴趣合理地分配任务,确保每个人都能充分发挥自己的优势。同时,我也学会了合理安排自己的时间,以确保各项工作都能得到妥善处理。

其次,我发现建立积极的工作氛围对团队的凝聚力和效率非常重要。作为领班,我要营造一个互相尊重和支持的工作环境。因此,我会定期组织团队活动和培训,加强团队成员之间的交流和合作。我还会关注员工的工作满意度和情绪状态,并及时采取措施解决问题。

此外,我学到了如何有效地解决问题和做出决策。作为领班,我经常面临各种挑战和决策。我学会了仔细分析问题的根本原因,寻找解决方案,并权衡利弊做出决策。我还学会了与团队成员密切合作,共同制定解决问题的计划和实施方案。

在过去的一年里,我也学到了如何管理团队的压力和紧张氛围。在工作中,压力和紧张是无法避免的。作为领班,我要保持冷静和乐观的态度,并帮助团队成员应对压力。我会与他们进行心理疏导,提供支持和鼓励,以确保他们能够有效地应对各种挑战和困难。

总的来说,作为领班,我学会了如何有效地领导和管理团队。这一年的工作经验使我成长为一个更好的领导者,并提高了我的沟通能力和解决问题的能力。我相信这些经验和教训将对我未来的职业发展产生积极的影响。

领班工作总结 篇三

  转眼间入职本公司工作一年多了,感激领导一年多来给予的关心帮忙及同事们对我工作的支持,使自我从一名服务员工作岗位开始,一步一步从基层做起,服务员、领班到此刻前厅主管的岗位,在实际工作中我得到了顾客和同事的认可,个人本事也得到了很大的提高,现将20××年度工作情景作总结汇报,并就20××年的工作打算作简要概述。

  一、一年来主要工作

  (一)服务员期间工作

  首先,将餐厅的卫生做好,坚持每一天与同事将餐桌、餐椅及地面卫生清扫干净,为大家创造一个整洁干净的就餐环境;其次,做好餐具的消毒工作,定时将餐具分类消毒,并及时将残缺破旧的餐具更新。最终,认真听取用餐人员反馈的意见,及时报告上一级领导并进行纠正改善。

  (二)领班期间工作

  在做领班期间,首先自我能够以身作责,带领服务员做好服务工作。以身作则是我做好工作的关健,卫生清洁过程中,发现有不合程序或者清洁不彻底时,指出问题所在,使同样的错误不再同一个人身上出现两次。其次熟悉店内的菜品,异常菜式及价格;同时做好餐前、餐中、餐后的巡视与服务,工作中遇到问题,善于思考,虚心理解意见。最终能够妥善安排候餐宾客,根据排队次序安排宾客刷卡就餐,做到就餐秩序有序;并根据实际运作向主管提出合理化提议,反映下级的情景和意见,做到上下级间的沟通。

  (三)前厅主管期间的日常工作

  1、礼节礼貌要求每一天练习,要求员工见到客人要礼貌用语,异常是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同提高。

  2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

  3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作资料,进行分工合作。

  4、前厅卫生管理,要求员工看到有异物或者脏物必须立刻清洁。各区域的卫生要求四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

  5、用餐时段由于客人比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。能够带领员工做好用餐高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

  (四)员工日常管理

  1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团体、调整好心态将直接影响服务质量,根据新员工特点及入职情景进行谈心,目的是调整新员工的心态,正视主角转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备,缓解了因主角转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮行业的步伐。

  2、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求坚持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改善,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情景从中发现问题解决问题。

  3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析,使员工对日常服务有了全新的认识和理解,在日常服务意识上构成了一致。

  二、工作中存在不足

  1、在工作的过程中不够细节化,工作安排不够合理,工作较多的情景下,主次不是很分明。

  2、与上下级之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发现问题的存在。

  3、对服务员的管理上存在过得去的现象,顾于面子而不去对其批评。

  4、生活中对员工的关心不够,常常有些员工生活中存在困难不能及时发现并予以解决。

  5、与就餐人员的沟通不够,不能及时采纳就餐人员对饭菜质量的意见提议。

  三、工作计划

  1、努力做好内部人员的管理,在管理上做到制度严明,分工明确。

  2、在现有的例会基础上进一步深化例会的资料,把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴,分享服务经验,激发思想。

  3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,提高服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬考核待遇标准,加强日常服务,树立优质服务先进个人,制造服务亮点。

  4、在物品管理上职责到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。

  5、加强与就餐人员的沟通,以问卷方式调查饭菜质量,

  对反馈问题,及时进行解决。

  以上是我一年来的工作的总结及下年的工作打算,如有不妥之处,请领导给予指导,多谢!

领班工作总结 篇四

  20xx年转眼而过,回顾这一年来的工作,在车间领导的支持和帮忙下,严格要求自我,按照生产要求较好完成了领导下达的任务。经过一年来的学习与工作,工作模式得到了较快的改变,工作本事有了较大的提高,完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下:

  一、严格遵守厂规厂纪,安全生产

  无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充沛的状态下干好本职工作。

  安全无小事,严格遵守安全守则“三不伤害”。作为一班之长,心系全员的生命安全,在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保护措施,努力做到每个人安安全全上班,平平安安回家。

  二、尽职尽责工作,完成公司下达任务

  1.班前检查不可或缺

  要做好本班工作,班前生产情景的检查十分重要。上班生产状况对本班生产有着进取的指导意义,经过检查安排本班工作,十分清晰地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排,提高工作效率。

  2.做好与中控员的沟通

  中控与现场的良好配合是熟料高产的保障,现场人员全权掌握现场设备运行情景,及时准确将现场情景反应给中控,以便中控及时做出调整,在最短时间内调整好参数。遇到紧急情景时尤为重要,中控的及时调节为现场处理节省了时间,同时也缩短了处理故障的时间,保护了设备也降低了能耗。

  3.合理的人员分配能够提高工作效率

  窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和知识面不一样,所以合理的分工尤为重要,适宜的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合,每个岗位人员有限,遇到事故应及时调配人员合作,调动员工的工作进取性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量。

  4.努力学习提高技术,做好领头羊

  做为班长,技术要扎实,要有预见性。经过这几年的工作,我积累了一些2线设备运行,故障处理经验;能准确及时发现问题,并且能在短时间内处理好故障。在工作中进取主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家安全,做到安生生产。

  20xx年度烧成系统设备运行基本良好,本班员工工作进取、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务,这离不开杨主任和李主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自我在工作中仍有不足,在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作,请领导监督,多谢领导的鼓励与培养!

领班工作总结 篇五

  随着本年度酒店领班工作的结束也让我对此充满了感慨,无论是对年初工作目标的规划还是这一年来的努力都没有辜负领导的期待,而我也能够对自身的工作制定阶段性目标并将其逐步实现,现如今我已经较好地完成了酒店的各项工作并在本事方面得到了提升,应对领班工作中的得失也让我对此进行了相应的总结。

  认真对自身的工作进行部署并遵守酒店的相关制度,由于我在以往的工作中参与过部分酒店制度的建设和完善,所以我能够意识到遵守规定的重要性并在工作中带头遵守,毕竟我在工作中负责的区域往往能够很好地展现酒店的风貌,这也意味着即便是些许的服务不到位都会给客户造成不好的印象,所以我在本年度的工作中对自身的领班工作进行了部署并严格要求其他员工,每当客户需要帮忙的时候都会上前进行咨询,并且前台人员难以解决的问题也会认真进行指导,我明白自我能够胜任领班工作也是源于领导的支持和同事们的配合,所以我在工作中需要认真履行好自身的职责才不会让相信自我的人感到失望。

  注重服务水平的提升并强化对酒店业务知识的学习,作为领班人员自然要熟悉酒店的全部业务才能够经过工作的完成帮忙到客户,所以我能够利用工作之余的时间进行学习从而将业务知识记忆在脑海之中,并且我在平时的工作中也会注重对业务知识的运用,能够做到这种程度自然意味着我在平时的学习都是有意义的。由于我需要履行好服务接待方面的职责从而需要注重自身综合素质的提升,所以我在今年的工作中参与了酒店组织的服务技能培训并取得了不错的成果。

  虽然能够在领班工作中有所成就却也存在着需要改善的不足,主要是对前台区域员工的管理与监督还不够严格,虽然我能够严格要求自身却明白仅仅做到这种程度是不够的,若是不能够成为优秀的管理者则很难经过工作的完成积累经验,并且领班人员的职业发展也需要管理经验的积累,所以我得认真反思这方面的不足并争取自我在后续的工作中做得更好才行,若是因为对待领班工作不够严谨从而让领导感到失望则是不太好的。

  工作中的付出也是期望今后的自我在职业生涯中取得更多进展,所以我会珍惜自我在领班岗位的工作机会并认真履行好相应的职责,至少我会经过本年度经验的积累来指导明年的领班工作并期望能够做得更好。

领班工作总结 篇六

  大家上午好!我叫xxx,是分管xx保洁工作的副主管。今日,公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在XX年一年的工作情景,对于在工作中发现的问题和不足,请各位领导加以批评和指正。

  XX年是不平凡的一年,第29届奥运会在北京顺利召开,使我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员,我们担负着xx镇各村的环境净化工作,深知自我的职责重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。

  我本人是xx镇xx村人,自XX年5月至XX年8月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。我本人也有自我的卫生职责段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。XX年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管xx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,职责随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入主角。在工作中,我努力做到如下几点:

  一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生情景,发现问题及时整改并向上级汇报。

  二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情景。

  三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产职责制度等。要求保洁员认真执行,异常是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创立环境优美做出应有的贡献。

  在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下,经过近4个月的努力工作,xx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作进取性提高了,职责意识和安全意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每一天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每一天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我以往一度想要放弃,可是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也仅有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。

  新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国礼貌生态镇做出一份贡献。

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