生活中的管理学总结 篇一
在我们的日常生活中,管理学的原则和理念无处不在。无论是在家庭、工作还是社交关系中,管理学的知识都能帮助我们更好地组织、领导和协调各种资源,以实现我们的目标。下面我将简要总结一些生活中应用管理学的重要原则。
首先,目标设定是管理学的核心。在生活中,我们需要明确自己的目标,并制定相应的计划和策略来实现这些目标。无论是一个小目标,比如减肥,还是一个大目标,比如事业成功,我们都需要有明确的目标,并采取相应的行动。
其次,有效的沟通是管理学的关键。在家庭、工作和社交关系中,良好的沟通能够解决很多问题,并促进团队的合作和协作。良好的沟通包括倾听他人的观点和意见,表达自己的想法和需求,并以积极的方式与他人交流。
第三,团队合作是管理学的重要原则之一。无论是在工作中还是在生活中,团队合作都能够提高效率和创造力。通过合作,我们可以将个人的优势与他人的优势结合起来,共同解决问题和实现目标。团队合作还能够培养团队精神和合作意识,提高整个团队的凝聚力和士气。
第四,时间管理是管理学的重要组成部分。在生活中,我们需要合理地安排时间,以提高工作效率和生活质量。时间管理包括设定优先级,制定计划,避免拖延和浪费时间,以及合理安排休息和娱乐时间。通过良好的时间管理,我们可以更好地平衡工作和生活,提高自己的生产力和幸福感。
最后,适应变化是管理学的重要原则之一。在生活中,变化是不可避免的,我们需要学会适应和应对各种变化。适应变化需要我们具备灵活性和创新能力,能够快速调整自己的计划和策略,以应对新的挑战和机遇。
综上所述,管理学的原则和理念在我们的日常生活中起着重要的作用。通过设定明确的目标、有效的沟通、团队合作、时间管理和适应变化,我们可以更好地组织和管理自己的生活,实现个人和团队的成功和幸福。
生活中的管理学总结 篇二
在生活中,管理学的应用不仅仅局限于工作和组织,它也可以帮助我们更好地管理自己的生活,提高生活质量。下面我将介绍一些在生活中应用管理学的方法和技巧。
首先,设定明确的个人目标是生活中管理学的重要原则之一。我们应该明确自己想要实现的目标,无论是个人成长、事业发展还是家庭幸福,都需要有明确的目标和计划。设定目标有助于我们更好地规划自己的生活,找到正确的方向,并为自己的努力提供动力。
其次,时间管理在生活中也非常重要。我们每天都面临着各种各样的任务和活动,如何合理地安排时间,提高效率成为了一项必要的技能。我们可以通过制定日程表、设定优先级和避免拖延来提高时间管理能力。合理安排时间不仅可以提高工作效率,还可以腾出更多的时间来休息、娱乐和与家人朋友交流。
第三,积极的心态对于管理生活也非常重要。在面对困难和挑战时,我们需要保持积极乐观的心态,相信自己能够克服困难并取得成功。积极的心态能够帮助我们面对压力和挫折,保持动力和专注力,并更好地应对变化和挑战。
第四,与人沟通和建立良好的人际关系也是管理生活的重要方面。无论是在家庭、工作还是社交场合中,良好的沟通和人际关系能够帮助我们更好地解决问题、协调冲突,并获得他人的支持和合作。我们可以通过倾听他人、尊重差异、表达自己的需求和情感来建立良好的人际关系。
最后,适应变化是生活中管理学的重要原则之一。生活中变化是不可避免的,我们需要学会适应和应对各种变化。适应变化需要我们具备灵活性和创新能力,能够快速调整自己的计划和策略,以应对新的挑战和机遇。
综上所述,管理学的原则和理念不仅适用于工作和组织,也可以帮助我们更好地管理自己的生活。通过设定明确的目标、时间管理、积极心态、良好的人际关系和适应变化,我们可以更好地管理自己的生活,提高生活质量。
生活中的管理学总结 篇三
通过这半年来管理学的学习,我不仅懂得了许多管理相关的东西,而且也明白了管理,在人们生活中的重要性。正如彼得德鲁克说:在人类历史上,还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛,对人类具有更为重大和激烈的影响。
管理是管理者为了有效的实现组织目标、个人发展和社会责任、运用管理职能进行协调的过程。通过这半年的学习,我们学了管理的重要性,管理的历史,学习了管理学的系统原理,明白了企业也是要有企业道德和社会责任的,明白了管理决策的制定方法,知道了做好计划和组织的重要性,也知道了一位合格的管理者需要具备的条件。
在这些学习中,我觉得企业道德和社会责任对我的触动最大。因为我们见证了双汇瘦肉精案的发生,身边还有各种地沟油事件······这些造成了我们恐慌以及对企业的不信任。试想,如果每个企业都能做到有良好的企业道德和社会责任,这些就不会发生,整个社会和谐也会因此被推动。
然后对我帮助最大的就是学到了如何去进行管理。无论是决策的制定还是员工的激励,无疑会对我未来的工作产生很大的影响。我在这学期也进行了人力资源管理师的培训及考试,发现管理学对培训的帮助是很大的,很多地方都是相同或相通的,使我的学习事半功倍。
在学习中,我觉得老师的课件穿插案例是很好的方法,可以学与实践相结合,能更牢固的掌握知识与技能。而且举得都是耳熟能详的例子,像蒙牛,耐克等我们熟知的品牌。我觉得我们的课堂总体很好但缺乏活力,若是多增加一些互动就好了。
生活中的管理学总结 篇四
在学习管理学知识后,我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质,上课看的那几期《赢在中国》,节目中的真人秀让我看到了管理学的实际应用,而且会根据不同决策方法及手段进行分析。
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。学习管理学知识是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学知识是一门综合性的交叉学科。
学习管理学知识是“活”的,不是“死”的,知识源于生活,在学习的过程中我们应当结合生活更好地理解知识。我们学到了对管理学知识计划功能的理解,并能够结合实际应用让我们更好地理解这一职能。
自从人们开始组成群体实现个人无法完成的目标以来,管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素了。由于人类社会越来越依赖集体的努力,管理人员的任务也就愈发重要了。作为当代大学生,我认为管理学知识同样与我们息息相关,管理是一切组织的根本,管理工作适用于各种大小规模的组织。盈利与非盈利的企事业单位、制造业以及服务性行业,因此,学好管理学知识对于我们现在的一些学生会工作乃至今后步入纷繁的社会,适应不同的工作岗位都有其非常重要的意义。
决策是管理工作的基本要素之一。有人曾对高层管理者做过一项调查,要他们回答三个问题:“你每天花时间最多的是哪些方面?”“你认为你每天最重要的事情是什么?”“你在履行你的职责时感到最困难的工作是什么?”结果,绝大多数人的答案只有两个字:“决策”。决策是管理的核心,可以认为整个管理过程都是围绕着决策的制定和实施展开的。
诺贝尔经济学奖获得者西蒙指出,“管理就是决策”,决策贯穿于管理过程的始终。决策在管理中的重要地位在计划职能中得到了最好的体现。决策不是一次性的静态过程,而是一个循环往复的动态过程。如果发现偏差是由方案执行过程中某种人为或非人为的因素造成的没那么大管理者就应该加强对方案执行的监控并采取切实有效的措施,确保已经出现的偏差不扩大甚至有所缩小,从而使方案取得预期的效果。
目标是一个组织的各项管理活动所追求的,是组织或个人期望的成果,也是组织或个人努力的结果。目标为所有的管理决策指明了方向,并且作为标准可用来衡量实际的绩效,正是由于这些原因,目标成为计划的基础。如果一个组织长期不能实现自己的目标,就会逐渐丧失自己存在的价值。
生活中的管理学总结 篇五
本学期我们多了一门管理学,刚拿到书时我就翻过一遍,书中的有关计算方面的内容不多,大致是理论方面。一开始,我没有把管理学看的很复杂,我认为这不过是一种管人的学问,无非是人管人,看谁有威信、有能力罢了。然而认真预习知识以后,许多专业名词我看得并不太懂,才发现管理学是一门很深奥的知识,任何组织都需要管理工作的支持,而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制。它的研究对象是合理组织生产力,完善生产关系,维护上层建筑。
管理有两重性:自然属性和社会属性,自然属性具有科学性和管理共性,社会属性具有阶级性和管理个性。自然属性就是合理组织生产力,管理水平和生产水平的相适应。社会属性就是管理建立有生产资料所有制基础上,管理为所有者服务。在另一些管理学书中,我还看到找到一些知识点,管理学的来源有这么三种类型:技术型、制度型、魅力。
管理是一门科学,是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上,借用许多科学家的理论、知识和方法,它是一套管理理论体系,它为指导管理实践提供了原理,原则、方法和技术。人们掌握了系统了系统化的科学的管理知识,就有可能对组织中存在的问题提出可行的、正确的解决办法。
而我认为,虽然管理是一门科学,但它只是一门不精确的科学,管理科学并不能问管理者提供解决一切问题的答案。由于管理的对象主要是人,解决的是组织和环境的适应问题。而不同人的心理特点和素质不同,组织就面临的环境又很复杂多变这就要求管理者能审视度事,随机应变。管理要达到预期的目的,就必须灵活地、巧妙地运用管理理论、方法和技术。
管理学对人性的假设由经济人,社会人,决策人假设向复杂人假设转变。早期管理思想中,把人当作会说话的工具,认为人总是好吃懒做,好逸恶劳,毫无责任心,麦格雷戈把这种传统的人性假设称作理论。
以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性,使管理学与经济学的人性趋于一致。之后,梅奥从“霍桑实验”中认识到除了对经济利益的需求外,人们对社会和心理方面的需求也很重要,因而否定了经济人假设,提出了社会人假设。
第二篇中,我们主要学了决策与计划,这一章是我印象最深刻的。课上老师给我们讲解了决策的重要,决策与计划的联系,计划的过程及方法。听完课后,我把老师的话结合自己的理解,总结出我对计划的解释是“计划就是对行动的预先设计,它是在决策目标的指导下,以预测工作为基础,对实现目标的途径作出具体安排的一项活动。”如此类推,我将原本书上并不明白的知识,通过老师上课的讲解,用自己的语言组织成较易明白的概念,以此来提高自己对知识的掌握。我学会了用波特的五力法分析行业情况,和用SWOT分析法来分析企业,这对今后我们在工作中可能遇到的问题有很大的帮助。
后面几章中,我比较喜欢激励篇。老师结合了几个案例给我们讲述了激励的重要及方法,好的激励会使员工更加努力地工作,而不合适的激励方法,只会导
致员工的进一步不满,有适得其反的后果。我简单将书中的激励法归纳了一下:
1.激励宝典一公平原则:无论在西方还是在东方,员工对自己是否受到公平合理的对待是十分敏感的。尤其是在我国,很多员工往往喜欢不断与他人进行比较,并对公平与否的程度作出判断,从而对自己工作积极性产生影响。2.激励宝典二金钱+精神:金钱是对员工强大的物质激励,这种物质激励是提高员工积极性很重要的一个方面。当然仅有物质激励显然是不够的。根据需要层次论,物质是人们较低层次的需要,当这一层次需要得到相对满足后,人们就会重视其他方面的需要,总希望得到社会和组织的尊重、重视和认可。3.激励宝典三根据需要,细致入微:对经济发展水平不同的国家或一个国家处于不同的时期,人们对胜利、安全、归属、尊重和自我实现的需要是不同的。同样,在一个组织中,因为年龄、个性、性别、职位、经历、教育程度等各方面的不同,员工对不同方面的需要都会有差别。同一个人,由于时间和位置的变化,各方面的需要也在变化。因此,动态地掌握员工需要的变化,并根据这些变化制订相应的激励措施,这也是管理者面临的重要问题。
通过老师的授课,我明白了管理学的重要性,给我的感觉是:看似简单的一门学科,暗含着许多人生道理。管理学在某一部分中包含了公共关系学(如:领导、激励)决策计划时,又需要数据的分析,我个人觉得和经济学也有点挂钩。感觉上,似乎管理学联系着许多学科,知识上都有联系性。一些管理书籍上写道:“管理不仅是一种知识,也是一种实践;不仅是一门科学,也是一门艺术;它是科学性与艺术性的有机统一。”现在我好象有点明白了。
建议:课堂上,老师用生动的事件让我们极快,地理解书上的专业名词,课堂气氛也比较活跃,不过希望以后的课上,老师可以增加和学生互动的环节,比如让学生自己先预习,课上把自己的理解讲出来,然后老师指出哪里解释的错误,可以增强学生记忆,同时也给了学生提高理解和分析的能力。
生活中的管理学总结 篇六
我参加了本次全国校园安全网上远程培训学习,通过一个多月的自学,听专家讲座视频,听专家教我们怎么解决工作当中遇到的校园安全问题。专家们从不同角度、不同层面、理论与案例相结合全方位剖析了校园安全大于天,校园安全无小事的真正内涵,感觉收获很大。
一、积极参加理论学习,不断提学习总结高理论水平。
现代社会已经进入了一个法制社会时代。作为一所学校管安全工作的老师,必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训,权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让我们确实学到实实在在的东西。通过听课、作业等,充分感受到网络学习给我带来的乐趣,我们深切感受到,这次学习培训,犹如好雨知时节,就在我们急切需要的时候悄然而至,让我充满了抓好学校安全工作的信心。这次学习培训,我发现利用网络学习,学员可以随时掌握学习时间学习。这次培训最明显的是采取了网上学习与自学相结合,以自学为主。我根据自己的需要有重点地学习研究,让我学有所得,体现了培训的实用意义。
二、提高思想认识,增强安全管理的法律意识。
通过这次学习,使我再次提高了对学校安全工作重要性的认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡人数十分惊人,令人心痛。为我们每个管学校安全工作的老师敲响了警钟,明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。通过这次学习,使我全面了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有规律可循,只要我们把握了,就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。通过这次学习,我们掌握了必备的法律知识,懂得了如何运用法律来保护师生的合法权益,在今后的学校工作中,我们将紧握法律武器,让安全工作提高一个档次。
三、健安全管理制度,提高了安全的应急处置能力。
我本着学习重在实践的原则,积极联系本校安全实际进行认真思考,深入查找学校安全管理漏洞,积极研究制定进一步加强学校安全工作的有效措施,努力提高学校的安全管理水平。同时注重理论联系实际,学以致用,将所学到的知识、经验和技能充分应用到学校安全管理实践中,并按照《中小学幼儿园安全管理办法》,认真修订和完善本校的各项安全管理制度,使学校安全管理走上制度化、规范化。通过学习培训,让我进一步增强了处理校园意外伤害事故、制定学校安全突发事件预案、安全事故责任认定、以及应急处置等能力;了解和掌握了相关的法律法规知识。
总之,学习是无止境的。这次培训学习对于我来说,只是一个阶段。我将继续学习,不断充实自己,去掌握更多更全面的知识,去指导践行自己的工作,使我们学校安全工作有一个新的局面。