应急管理工作总结 篇一
近年来,随着自然灾害和突发事件的不断增多,应急管理工作变得愈发重要。作为一个应急管理工作人员,我在过去的一年中全力投入到这项工作中,积极应对各种挑战,取得了一定的成绩。在这篇总结中,我将回顾过去一年的工作情况,并提出改进的建议。
首先,我参与了多次应急演练和培训,提高了自己的应急响应能力和应变能力。通过模拟各种灾害情景,我学会了如何迅速组织人员疏散、救援和救治。这些演练和培训不仅提高了我的技能水平,也增强了我在应急情况下的应变能力。
其次,我积极参与了应急预案的编制和修订工作。在与其他部门的密切合作下,我们制定了一套完善的应急预案,详细规定了各种灾害情况下的应急措施和责任分工。这些预案的制定和修订为应急管理工作提供了重要的指导,确保了我们在灾害发生时能够迅速、有序地应对。
另外,我还积极参与了社区居民的应急教育工作。通过组织应急知识讲座和实地演练活动,我向居民们普及了各种灾害的应急知识和自救互救的方法。通过这些教育活动,居民们的应急意识得到了提高,他们能够更好地应对突发情况。
然而,我也意识到我在应急管理工作中还存在一些不足之处。首先,我在应急情况下的决策能力还需要进一步提高。有时候,我会因为担心出错而犹豫不决,导致应急响应的时间延长。其次,我在危机公关方面的能力还不够强。在应对媒体的采访和舆情危机时,我有时会表达不当,给公众留下了不好的印象。
为了改进这些不足,我计划参加更多的培训课程,提高自己在应急情况下的决策能力和危机公关能力。同时,我也会加强与其他部门的合作,学习他们的经验和做法,不断提升自己的综合素质。
总的来说,过去一年的应急管理工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。通过总结和反思,我相信在今后的工作中能够不断提高自己,为应急管理工作做出更大的贡献。
应急管理工作总结 篇二
在过去的一年中,我作为一名应急管理工作人员,积极参与了各项应急工作,取得了一定的成绩。在这篇总结中,我将回顾过去一年的工作情况,并提出改进的建议。
首先,我在应急预案的制定和修订中发挥了重要作用。通过与其他部门的合作,我们制定了一套完善的应急预案,详细规定了各种灾害情况下的应急措施和责任分工。这些预案的制定和修订为应急管理工作提供了重要的指导,确保了我们在灾害发生时能够迅速、有序地应对。
其次,我积极参与了应急演练和培训活动。通过模拟各种灾害情景,我学会了如何迅速组织人员疏散、救援和救治。这些演练和培训不仅提高了我的技能水平,也增强了我在应急情况下的应变能力。
另外,我还参与了社区居民的应急教育工作。通过组织应急知识讲座和实地演练活动,我向居民们普及了各种灾害的应急知识和自救互救的方法。通过这些教育活动,居民们的应急意识得到了提高,他们能够更好地应对突发情况。
然而,我也意识到我在应急管理工作中还存在一些不足之处。首先,我在应急情况下的决策能力还需要进一步提高。有时候,我会因为担心出错而犹豫不决,导致应急响应的时间延长。其次,我在危机公关方面的能力还不够强。在应对媒体的采访和舆情危机时,我有时会表达不当,给公众留下了不好的印象。
为了改进这些不足,我计划参加更多的培训课程,提高自己在应急情况下的决策能力和危机公关能力。同时,我也会加强与其他部门的合作,学习他们的经验和做法,不断提升自己的综合素质。
总的来说,过去一年的应急管理工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。通过总结和反思,我相信在今后的工作中能够不断提高自己,为应急管理工作做出更大的贡献。
应急管理工作总结 篇三
经20xx年以来在工作中的深入和摸索,我们针对目前在项目部的工作中存在的问题做出以下总结,同时也借此机会提出几点建议,供公司参考。由于项目部管理人员管理水平、经验不足等原因,还存在有以下诸多需要加强改进和正视的问题。
项目部班子经过半年反复反思总结出以下因素:
1、公司对工程投资总体计划把握欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性,个别控制节点工期被动。比如工程支付给分包商进度款没按时到位,严重影响工程进度。
2、缺少相关业务经验丰富的专业人员。(包括现场工程技术员、工程造价人员、工程资料员等,有经验的现场管理技术人员欠缺,施工需要增加三至四人,经验丰富熟手市政资料员需要再招1名),希望公司领导能够引起足够重视。
3、公司财务相关制度不灵活,管理投入不到位,计划得不到落实。项目相关财务人员和项目部管理脱节,项目部每个星期伙食费都要到公司借取,路途遥远,交通不便。由于总部周末双休,工程材料采购计划审批有时不及时,有时因为小宗材料没能及时采购造成停工待料几天时间,很多次出现因为个别材料因小失大,成本意识不强,造成管理成本和施工成本无形增加。
4、在目前施工过程中,项目部管理人员缺乏,还差一名经验丰富的市政工程资料员。由于前段时间没及时收集整理资料,资料与施工进度没能够同步出现资料后补情况,资料后补非常困难,同时也造成工程进度款请款困难。
5、公司总部和下面项目部缺少沟通,沟通渠道不顺畅。项目建设过程中沟通协调工作是非常重要,要与建设单位、施工单位、监理单位保持良好的沟通(包含工作上的沟通、私人感情的沟通),在维持公司利益的前提下积极配合业主单位及协助施工单位推进工作的进展。发现问题要及时提醒施工单位及监理单位采取措施,确保项目建设目标的实现。
6、项目部组织架构不健全、岗位职责及工作目标不明确。对工程管理模式混乱,工程合同漏洞很大,合同管理不规范,签证手续办理不完善不及时,合同谈判签订人员缺少足够的专业知识,对工程内容不了解。签订的合同有很大漏洞,存在几个大漏洞,现在造成机械台班争议,提出机械台班索赔。公司总部相关人员、以及无关人员对项目部和施工现场实际情况不了解,向公司领导汇报不实际导致公司领导作出不客观的决定,对项目管理造成影响很大。
7、公司对项目部相关管理人员不信任不够(并不是我们在向公司伸手要权),在项目相关决策上没有听从项目部相关管理人员意见,项目管理班子没有拍板决策权。公司总部在分包队伍选择不合理,选择的分包商、劳务队伍经济实力和技术水平不足,对工程施工进度影响严重拖后、对工程施工质量埋下隐患很大。
8、项目部每个月业务费用一分都没有。
9、项目施工合同不齐全,部分施工分包合同,公司都没有给我们项目部提供。
我们提出以下建议:
1、结合项目的实际情况及时调整项目部组织架构,并明确各个岗位职责,并对项目责任人签订责任书,使每个人知道工作的目标,便于推进工作的开展。推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率。根据员工情况结合工程进展,对新进场施工人员要求必须培训;使员工知道工作如何开展,并通过定期检查,及时掌握制度的执行情况。根据工程的特点制定专项的作业指导书,使每个管理人员知道如何进行操作,用规范统一的'行动推进工作开展。
2、我们清醒地认识到存在的不足,我感觉到项目部在工作中确实存在着待解决的问题:一是责任意识不强的现象在一定程度上还存在。项目部有些人在工作中认为各扫门前雪,就是完成任务,所以就有事不关己高高挂起的思想,工作中缺乏积极性、主动性,遇到困难绕道走的多,想办法去主动解决的少,个人小算盘的思想多,奉献的精神少等等。建议公司对项目部所有人员(包括工程技术员、司机、后勤人员等)工资的水平评定充分听取项目部班子后再决定。
3、团结协作意识不强的现象在一定程度上还存在,能走到一起共事,这是一种缘分。我们都在为公司做事,同时公司也给我们提供一个展示自己的舞台。公司领导说过,这个项目是把双刃剑,只有齐心协力才能干好。建议今后公司给一定的费用定期组织项目部员工进行团队活动,或者节假日给一定的过节费等。比如在项目部进行烧烤、体育比赛活动、半年组织一次集体旅游等等,以增强员工的团队意识和企业主人翁的责任感。
4、项目部当前的主要工作是以工程建设为中心,有吃在碗里看在锅里的意识。
5、今后为了避免出现资料后补,每周定期检查工程资料。加大对工程资料员的招聘力度,再招聘一两名相关工作经验丰富的资料员。认真审核技术要求,并对质量标准和工期要求全面考虑。
6、建议从今以后对工程分包商的选择和合同谈判应该充分尊重项目部管理班子的意见和建议,同时对项目部班子给予充分的信任。
7,工作面须配有三个施工员(具有独立全面管理能力)污水管道也要开始施工须要配有施工员二个。
8、园区管沟回填压实(有一吨压路机一台、二吨压路机二台)没有专人开压路机、配有一名司机。另挖机手操作能力不足建议换掉。
9、希望公司每个月给项目部一定的业务费用及备用款。
应急管理工作总结 篇四
应急管理工作总结 篇五
今年以来,文汇街道以“安全生产责任落实年”和“城市公共安全提升年行动”为总抓手,在区安监局应急救援科的指导下,不断加强应急组织管理和应急预案体系建设,提高应对处置公共突发事件的工作水平,结合我街道工作实际,认真开展应急宣传活动,构建完善的应急管理体系和工作机制。20xx年,我街道未发生安全事故。
一、加强组织领导,进一步完善应急管理机制
我街道按照省、市、区关于应急管理工作的一系列部署及要求,通过不断完善应急组织管理机制,全面提高了全街道预防和处置突发事件能力。一是完善应急管理领导机构。建立了应急管理的指挥机构,总指挥由办事处主任杨国良担任,常务副总指挥由办事处副主任王光伟担任,并专职成立应急办公室,形成了统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理体系。二是加强基层应急管理工作。全街道各相关部门、村(社区)按照部门管理职能和属地管理原则,整合信访、安全、民政、城管、综治、卫生等资源,建立了应对突发事件的应急处置指挥机构,实行主要领导负责制,明确了应急工作的职责和任务。三是认真落实领导值班制度。建立起班子领导带班、各部门干部职工和村(居)干部值班的三级值班制度。按照“谁主管,谁负责”的原则,全
面落实了值班责任制,做到了24小时值守。进一步加强政务值班和突发事件信息报送工作,严格规范重大紧急信息报告制度,畅通报送渠道,确保信息报送及时、准确、全面。
二、广泛宣传,强化认识
(一)组织开展专项应急演练活。20xx年,重点要围绕预防生产安全事故、防汛等开展应急演练,进一步提高应急处置和员工自救能力。根据实际情况,分别于5月24日开展防火演练、6月20日开展防汛应急预案演练,取得了良好的实战效果,切实提高了大家处置突发事件的能力。
(二)积极开展应急培训工作。为确保应安全生产急管理工作有序、高效运行,积极推进应急培训工作,进一步提高安全意识。开展应急知识宣传工作,学习相关的`安全法律、法规和专业知识,使应急工作不断深入人心,组织应急管理学习2次。
三、健全制度,强化落实
一是建立健全突发性事件快速反应机制。要求各部门必须畅通信访信息渠道,及时掌握施工动态,保证通讯工具24小时开通。对重大安全隐患问题,落实责任措施,果断进行处置。二是严格执行突发事件信息报告制度。一旦出现突发事件,迅速向党政办报告,同时上报分管领导和主要领导,绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报,对违反规定,造成严重后果的,要追究有关人员责任。三是继续坚持领导值
班制度。四是进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度。加强对值班工作的监督力度,实现了专人24小时值班,确保通讯畅通,实现了值守工作“纵深到底”。
四、存在问题
(一)实战经验不足。虽然机构已经建立起来,人员队伍也已经落实,但是组织演练还没有真正形成机制,只是简单的学习交流或者通过书本、电视等掌握方法,没有实际经验。
(二)投入不足。用于安全的投入不足,永远应急演练的费用就更为不足,应急技术水平低,应急物资储备不够。
五、下一步工作计划
我街道将继续不断增强责任感、紧迫感和使命感,扎实做好应急管理的各项基础性工作,稳步推进应急管理工作,为全街道经济社会发展创造一个平安稳定的社会环境。
一是进一步加强应急责任体系建设。全面提高街道、部门、村(居)社区三级应急组织网络建设,明确各部门、各村居、社区负责人应急管理工作的主体责任,建立更加有效的应急管理责任体系。二是进一步加强应急资源网络化建设。对现有应急救援物资进行再统计登记,实现资源共享,提高全街道应急资源网络化水平和应急救援能力。三是进一步加强应急队伍建设。加大经费投入,提高救援装备配备和设施建设水平,加强应急队伍演练,全面提高应急救援响应
速度。四是进一步做好应急管理宣传教育工作。继续开展多层次、多形式的应急管理科普宣传教育工作,大力普及预防、避险、自救、互救和减灾等知识和技能,增强社会公众应急自救和互救能力,提高公众应急综合素质。
应急管理工作总结 篇六
根据全市关于集中开展应急管理宣传月活动的安排部署,我会开展了应急管理集中宣传月活动。在这次活动中,我会积极参与,按时按质圆满完成了应急管理宣传月活动各项任务,取得了较好的成效。现将活动开展情况总结如下:
一、领导重视,责任明确,确保应急管理活动顺利开展
根据开展应急管理宣传月活动的要求,我会及时召开了会议,成立了由理事长任组长,相关单位负责人为成员的应急管理宣传月活动领导小组,对应急管理宣传月活动进行了安排部署。各二级机构在会后及时将开展应急管理宣传月活动纳入重要议事日程,结合自身实际情况认真制定了工作计划,明确一名领导具体负责,确定专门班子抓这项工作,有力地推动了应急管理宣传月活动的各项工作落到实处。按照活动要求,确保了人员到位,做到了一名领导、一个班子、一套人马抓宣传活动,每项宣传工作都有具体方案,每个宣传环节有具体措施。办公室切实加强对应急管理宣传活动的指导、协调和督促检查,有力地推动了工作开展。
二、突出重点,形式多样,突显应急管理宣传出成效
一是深入宣传应急管理理念。通过应急管理理念的宣传,提高了广大干部职工对突发公共事件的认识和应对突发公共事件的能力,大家一致认为应急管理是每个公民不可推卸的责任,都有责任关心、支持、配合、参与应急管理。二是深入宣传应急管理工作。通过设置宣传点、发放宣传资料、悬挂横幅标语等多种形式,大力宣传做好应急管理工作的`重要意义;宣传加强应急管理工作的一系列方针政策和指示精神;宣传政府处置突发公共事件的具体措施;宣传政府总体预案、专项预案、部门预案的重要内容和处置规程,切实提高了群众对突发公共事件的认识和了解。累计悬挂宣传横幅1条,发放宣传挂图100余份,宣传手册500余份。三是深入宣传应急知识。通过学习和分析总结案例、发放宣传挂图、手册等介绍应对突发公共事件的正反两方面案例,有针对性地宣传了公共场所突发险情、气象和洪水灾害、危爆物品、交通事故等的应急救治要点和急救、自救、互救常识。