染雾化验室年度工作总结 篇一
在过去的一年里，我们化验室团队经过不懈努力和合作，取得了一系列值得骄傲的成就。在这篇年度工作总结中，我将回顾我们的工作重点、取得的成果以及面临的挑战，并提出一些建议和改进措施以进一步提升我们的工作效率和质量。
首先，我们的工作重点主要集中在提高样品测试和分析的准确性、精确性和效率上。通过引进新的仪器设备和提升员工的技术能力，我们成功地提高了样品分析的准确度和精确度。我们还加强了质量控制体系，确保了每个阶段的测试过程都符合标准和规范。这些努力使我们的测试结果更加可靠，并得到了客户的一致好评。
其次，我们还在实验室管理和团队合作方面取得了进展。我们实施了更加严格的实验室管理制度，包括样品接收、记录和报告等方面的规范化操作。这有助于减少错误和遗漏，提高了工作效率和质量。同时，我们加强了团队沟通和合作，定期组织讨论会和培训，促进成员之间的知识交流和技术共享。这种密切的合作关系使我们能够更好地协作完成各项任务，并提高了工作效率和质量。
然而，我们也面临一些挑战和问题。首先，我们需要进一步提高仪器设备的维护和保养，确保其正常运行和准确性。其次，我们需要加强对员工的培训和技能提升，以适应不断变化的测试需求和新技术的引入。最后，我们需要加强对样品的质量控制和管理，以确保测试结果的准确性和可靠性。
为了进一步提高我们的工作效率和质量，我提出以下建议和改进措施。首先，我们应定期进行设备维护和校准，确保其正常运行和准确性。其次，我们应加强员工的培训和技能提升，以提高他们的专业水平和工作能力。最后，我们应建立更加严格的质量控制体系，确保每个阶段的测试过程都符合标准和规范。
总之，在过去的一年里，我们取得了一系列的成就，但也面临一些挑战。通过不断努力和改进，我相信我们的化验室团队将在未来取得更大的成就和进步。让我们继续保持团结协作的精神，共同努力，为客户提供更优质的化验服务。
化验室年度工作总结 篇二
过去的一年里，我们化验室团队取得了令人瞩目的成绩。在这篇年度工作总结中，我将回顾我们的主要工作内容、取得的成果以及面临的挑战，并提出一些建议和改进措施，以进一步提升我们的工作效率和质量。
在过去的一年里，我们的工作重点主要集中在提高样品测试和分析的准确性和效率上。通过引进新的仪器设备和提升员工的技术能力，我们成功地提高了样品分析的准确度和精确度。我们还加强了质量控制体系，确保了每个阶段的测试过程都符合标准和规范。这些努力使我们的测试结果更加可靠，并得到了客户的一致好评。
此外，我们还在实验室管理和团队合作方面取得了进展。我们实施了更加严格的实验室管理制度，包括样品接收、记录和报告等方面的规范化操作。这有助于减少错误和遗漏，提高了工作效率和质量。同时，我们加强了团队沟通和合作，定期组织讨论会和培训，促进成员之间的知识交流和技术共享。这种密切的合作关系使我们能够更好地协作完成各项任务，并提高了工作效率和质量。
然而，我们也面临一些挑战和问题。首先，我们需要进一步提高仪器设备的维护和保养，确保其正常运行和准确性。其次，我们需要加强对员工的培训和技能提升，以适应不断变化的测试需求和新技术的引入。最后，我们需要加强对样品的质量控制和管理，以确保测试结果的准确性和可靠性。
为了进一步提高我们的工作效率和质量，我提出以下建议和改进措施。首先，我们应定期进行设备维护和校准，确保其正常运行和准确性。其次，我们应加强员工的培训和技能提升，以提高他们的专业水平和工作能力。最后，我们应建立更加严格的质量控制体系，确保每个阶段的测试过程都符合标准和规范。
总之，过去的一年里，我们取得了令人瞩目的成绩。通过不断努力和改进，我相信我们的化验室团队将在未来取得更大的成就和进步。让我们继续保持团结协作的精神，共同努力，为客户提供更优质的化验服务。
化验室年度工作总结 篇三
在过去的一年里，我们化验室的工作取得了令人瞩目的成就。通过全体成员的共同努力和团队精神，我们成功完成了一系列重要的任务，为实验室的发展做出了重要贡献。以下是我们在过去一年中的主要工作总结。
首先，我们加强了实验室的规范管理。我们建立了一套完善的实验操作规范，严格执行各项操作流程，确保了实验结果的准确性和可靠性。我们定期组织实验室的自查和互查，及时发现和纠正存在的问题。我们还加强了对实验室设备的管理和维护，确保其正常运行。这些举措提高了实验室的管理水平和运行效率，为实验室的发展奠定了坚实基础。
其次，我们积极推进科研创新。我们与多家科研机构和企业建立了合作关系，共同开展了一些前沿科研项目。我们不断引进新的实验方法和技术手段，提高了实验室的研究能力和技术水平。我们还鼓励实验室成员参加学术交流和研讨会，拓宽他们的科研视野和思路。这些努力使我们在一些重要科研项目中取得了突破性的进展，为实验室的学术地位提升做出了重要贡献。
此外，我们注重团队建设。我们定期组织团队活动，加强团队成员之间的交流和合作。我们还鼓励团队成员参加各类培训和讲座，提高他们的综合素质和团队合作能力。通过这些举措，我们的团队凝聚力和战斗力得到了显著提升，为实验室的发展打下了坚实基础。
然而，我们也面临一些挑战和不足。首先，实验室设备更新速度较慢，一些老旧设备的性能和功能已经无法满足实验需求。其次，一些实验人员的技术水平还有待提高，他们需要加强自身的学习和培训，提高实验操作的准确性和规范性。最后，我们需要进一步提高实验室的服务意识和效率，更好地满足用户的需求。
综上所述，我们在过去一年中取得了显著的成绩，但也面临一些挑战和不足。我们将继续加强规范管理，推进科研创新，注重团队建设，努力提高实验室的整体水平和竞争力。相信在全体成员的共同努力下，我们的化验室必将迎来更加美好的明天。
化验室年度工作总结 篇四
一、时刻加强自身学习，强化个人能力
要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在容易不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢！
金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。
二、加强安全教育，提高安全意识
常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。
三、摆正位置，做好配角、当好参谋
首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
四、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新
社会在进步，科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论，可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今天，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大！
化验室年度工作总结 篇五
20xx年是不平凡的一年，是公司经营班子团结带领广大干部职工精诚团结、奋力拼搏，创造可观经济效益的一年。也是电厂化验室职工业务素质普遍得到提高、化学监督水平大步提升的一年。为了更好的发挥化验室的监督职能，同时也为了对以往的工作做一总结，从过去中寻找差距，找出不足
一、加强职工思想政治工作，以利于更好的开展工作，对20xx年工作总结如下：
思想工作做在工作的前面，工作才会有方向。我们充分利用班会时间搞好思想工作，及时、准确的传达公司精神。密切职工与公司、职工与领导的关系。对于个别不要求上进，工作马虎，大错不犯小错不断的同志，采取个别谈话的方式进行沟通、教育。
二、抓好职工业务素质培训工作
针对化验员的化验水平，制定了20xx年全年培训计划，并坚持按计划培训。由于培训工作抓得紧，员工业务水平有了很大提高。另外，我们采用师徒式的帮带活动，由业务能力强的同志带差一点的同志。这样既融洽了同事关系，又对团队工作起到了推动作用。
三、加强班组管理建设，搞规范化管理
班组管理上狠抓制度的落实，同时完善各方面制度，这样，既调动职工的能动性又提升了管理水平，为职工创造了一个良好、舒心的工作环境。
四、坚持“安全文明生产”不离口并切实贯彻落实
安全是一切工作的基础。年初电厂提出口号“安全、经济、稳定运行”八字方针，可见安全之重要性。我们利用班前班后会，做到了“时时讲安全，事事讲安全”。杜绝了很多安全事故。20xx年全年没出现过一次安全事故。
五、充分发挥化验室在生产过程中的化学监督作用
电厂化验室起着监督、检验、指导生产过程的作用。我们贯彻“预防为主，质量第一”的方针，坚持实事求是的科学态度，及时发现和消除与化学监督有关的设备隐患。同时，不断提高监督质量和水平，延长设备使用寿命，达到安全经济运行的目的。全年监督变压器油21次，及时发现2#主变油质不合格，消除了隐患；做高压抗燃油19次；机械油12次；飞灰可燃物587班次，指导了锅炉运 查定30次，指导化验运行进行水汽品质调整；监督循环水47次，指导运行进行节水节约硫酸的调整。
对入厂原料，油、煤、化学药品等物资，做到“凡到货必化验”的原则，会同其他部门把好入厂材料关。全年检验煤炭2615次；柴油74次；机械油16次；液碱6次；硫酸60次；盐酸11次；阻垢剂12次。化验室真正起到了“火眼金睛”的作用。
六、搞好节能降耗工作
节能降耗工作是管理工作的永恒主题。为此，化验室设专人进行原材料的验收、监督、统计工作。再就是，狠抓内部细节管理，降低化学药品库存量，为公司节约资金。现在化学药品的储量已经压至半月使用量。
七、坚持推进5S、贯彻ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系
5S贵在坚持，在工作中我们坚持推进5S管理。贯彻ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系，并不断加以改进。
八、积极向公司建言献策
解决公司用水量不足问题，上报用水方案两份。现已完成前期文字性工作。项目的《可研》正在着手进行。
九、搞好脱硫化验培训工作
电厂化验室接手培训任务后，迅速抽调专门力量突击培训，现已培训运行人员8人，他们已基本掌握脱硫化验基本操作及基础理论。为脱硫设施的安全稳定运行提供了有力的支撑。
化验室年度工作总结 篇六
20xx年是不平常的一年，盘锦兆龙石化有限公司化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。
随着公司常减压装置的投入运营，公司化验部分为装置化验分析部和储运化验分析部两个区域。他们各司其责、全面完整的保证着全公司各种油品生产、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20xx年化验室工作总结如下，并对20xx年的主要工作提出一些想法，供领导参考。
一、加强生产质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作。
1、各种油品生产质量控制放于首位。各种油品质量是公司生命的源泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第
一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一齐思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。透过质控考核，化验质控人员积累了必须的经验并且具有了处理质控方面问题的潜力。
2、20xx年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司超多引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析，为公司油品调配带给翔实的指标依据。发现异常数据及时分析并上报，为各种油品的高质量出了一份力。多次进油作业和业务人员一道，深入出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。
3、构成了化验室业务知识“传帮带”和氛围。新装置的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的潜力水平参差不齐，根据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点，科学的分配他们的工作职责，做到相互配合，相互学习，相互充实，提高化验室人员的整体素质，提高化验的准确性。化验室已经构成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。
二、加强理论学习，提高业务技术水平
1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
2、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流。
3、和本室人员加强政治理论学习，用心深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。
4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进用心性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。
三、20xx年工作计划：
1、继续做好公司领导安排的化验任务，提高化验速度，提升化验质量。
2、提升员工素质，培养化验技术尖子，提高对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司油品调和带给技术指标的同时，提出科学的推荐。
总之，化验室在公司的正确领导下，按照公司科学生产的总原则，把握住公司油品质量的关口，不让不合格的'油品进厂，不让不合格的油品出厂，提高油品一次调和成功率，为公司降低能耗，提高效益做出属于化验室的一份贡献。
