染雾科室年终工作总结 篇一
科室年终工作总结
尊敬的领导、同事们：
大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。在过去的一年中，我们科室全体成员通力合作，克服了各种困难和挑战，取得了一系列令人瞩目的成绩。在这个特殊的年份里，我们面对疫情的严重考验，但我们团结一心，勇往直前，以饱满的热情和高效的工作态度，成功完成了各项任务。下面，我将对我们科室过去一年的工作进行总结和回顾。
首先，我们在科研方面取得了显著的成果。大家积极参与各类科研项目，在项目的申报、实施和结题过程中取得了优异的成绩。我们的科研成果在多个国际学术期刊上发表，并得到了同行的高度认可和赞扬。这些成果的取得不仅提升了我们科室在学术界的影响力，也为临床实践提供了更多的科学依据。
其次，我们在临床工作中做出了卓越的贡献。面对疫情的严峻形势，我们的医护人员毫不退缩，主动担当，全力以赴。大家紧密配合，高度协同，有效地保障了病患的安全和治疗质量。我们运用先进的医疗技术和设备，为患者提供了优质的医疗服务。同时，我们也积极参与各种学术交流和培训活动，不断提升自身的专业水平和技能，为患者的康复做出了积极的贡献。
再次，我们在团队建设方面取得了长足的进步。我们注重团队文化的培育，倡导积极向上的工作氛围和团结友爱的工作风格。我们鼓励成员之间相互学习和分享经验，促进团队的共同成长。在工作中，我们强调沟通和协作，通过团队会议、讨论和交流，解决了许多工作中的难题。大家相互支持，相互鼓励，形成了一股强大的合力，为科室的发展壮大提供了坚实的保障。
最后，我要特别感谢每一位科室成员的辛勤付出和无私奉献。正是因为你们的努力和拼搏，我们才能取得如此丰硕的成果。我也要感谢领导的关怀和支持，是您们的指导和鼓励让我们能够克服困难、勇往直前。在新的一年里，我相信我们科室会有更好的发展和成绩。
让我们携手同行，共同迎接新的挑战和机遇，为科室的未来发展而努力奋斗！
谢谢大家！
科室年终工作总结 篇二
科室年终工作总结
尊敬的领导、同事们：
大家好！在这个辞旧迎新的时刻，我代表科室全体成员向大家呈上我们过去一年的工作总结。在过去的一年里，我们科室全体成员凝心聚力，攻坚克难，取得了一系列重要的成绩。下面，我将对我们过去一年的工作进行总结和回顾。
首先，我们在科研方面取得了突破性的进展。我们充分发挥科室的学科优势，积极开展各类研究课题，并取得了一系列的科研成果。我们的研究成果在国内外学术期刊上发表，并得到了同行的高度评价和认可。这些成果不仅提升了我们科室在学术界的声誉和影响力，也为临床实践提供了重要的理论依据。
其次，我们在临床工作中取得了显著的成绩。我们科室的医护人员以高度的责任心和敬业精神，为患者提供了优质的医疗服务。我们运用先进的医疗设备和技术，为患者的康复做出了积极的贡献。在疫情期间，我们科室的医护人员冲在最前线，积极投身到疫情防控工作中，为保障患者安全和治疗效果作出了重要贡献。
再次，我们在团队建设方面取得了可喜的进展。我们科室高度重视团队建设，注重培养团队成员的合作意识和团队精神。我们通过定期的团队例会、学术交流和培训活动，不断提高成员的专业水平和技能。我们鼓励成员之间相互学习和分享经验，形成了一股强大的合力。大家相互支持，相互鼓励，共同为科室的发展做出了积极的贡献。
最后，我要感谢每一位科室成员的辛勤付出和无私奉献。正是因为你们的努力和拼搏，我们科室才能取得如此出色的成绩。我也要感谢领导的关怀和支持，是您们的指导和支持让我们能够克服困难、勇往直前。在新的一年里，我相信我们科室会有更好的发展和成绩。
让我们携手同行，共同迎接新的挑战和机遇，为科室的未来发展而努力奋斗！
谢谢大家！
科室年终工作总结 篇三
回首过去的一年，我们科室在各项工作中取得了显著的成绩，我谨以此篇文章对我们科室的年终工作进行总结和评价。
首先，我们在科研工作方面取得了一系列的研究成果。我们积极参与了多个科研项目，发表了多篇高水平的学术论文，取得了多项科研奖项。我们的科研团队不断壮大，培养了一批优秀的研究生和博士生，为我们科研工作的发展注入了新的活力和动力。我们还加强了与其他科室和医疗机构的合作，形成了良好的学术交流和合作机制，提高了整个科室在学术界的影响力和地位。
其次，在临床工作方面，我们注重提高医疗质量和服务水平。我们严格遵守医疗规范和操作流程，加强了医疗安全管理，有效预防了医疗事故的发生。我们还加强了患者宣教和沟通，提高了患者的满意度和治疗效果。与此同时，我们加强了多学科协作，与其他科室形成了良好的合作机制，提高了疾病的诊治效果。
再次，在教育培训方面，我们科室注重团队建设和人才培养。我们组织了多次培训和学习活动，提高了科室成员的专业知识和技能水平。我们鼓励科室成员参加各种学术交流和培训项目，拓宽了他们的学术视野和思维方式。与此同时，我们注重患者宣教和健康教育工作，提高了患者的自我管理能力，促进了患者康复和健康。
最后，我们要深刻认识到存在的问题和不足，并积极采取措施加以改进。我们要提高科研工作的组织和管理水平，进一步提高研究成果的质量和影响力。我们要加强与其他科室的协作，提高合作效率和水平。我们要加强团队建设，提高科室成员的凝聚力和归属感。我们要加强患者宣教和健康教育工作，提高患者的健康素养和自我管理能力。
展望未来，我们将继续努力，不断提升自身的各项工作能力和水平，为患者提供更加优质的医疗服务和健康管理。让我们共同努力，共同迈向更加美好的明天！
科室年终工作总结 篇四
自20xx年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了各项工作目标，现总结如下：
一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。
20xx年是民生分院及我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行医院建设及门诊装修，明显地改善了我科住院环境，今年内科共收住病人x人，病人住院满意率达100%。
二、深入开展先进性教育，提x职工的政治思想素质。
今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改；通过免费体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周二、四、六医生总查房制度。3个月来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设
我科人员利用早班x间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实
科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3、抓好三个环节的管理和监控
（1）入院时：详细问病史、全面查体，严格用药；
（2）住院时：严密观察，安全护理，文明服务；
（3）出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
五、通过宣传回访提升患者的就诊率。
加大各种常见病的宣传教育力度，使广患者从基础认识疾病、预防疾病、控制疾病，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。
六、加强护理质量管理
继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
七、加强学科建设，促进业务快速发展
继续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标的发展思路，把科室做大、做强。
（1）加快透析科、内分泌科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
（2）倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
（3）充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。
（4）大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。
总之，回顾过去，展望未来，内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中心医院的精品科室，能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！
科室年终工作总结 篇五
20xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下，我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1、首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。
2、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。
3、科室一方面加大对医生的管理和培训。
4、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
１、注重人才队伍建设
a、我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b、我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进行培养。XX年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干，为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。
2、强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：
三、不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
科室年终工作总结 篇六
一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：
一、全科人员在政治上深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。
四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评，保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。
五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
六、鞠身基层，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
