年度专业技术人员工作总结【推荐6篇】

时间:2017-03-09 03:16:31
染雾
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年度专业技术人员工作总结 篇一

作为一名专业技术人员,我在过去一年里经历了许多挑战和机遇,也取得了一些成绩和进步。在这篇工作总结中,我将回顾过去一年的工作情况,总结经验和教训,并制定明年的发展目标。

首先,我要感谢团队的支持和合作。在过去的一年里,我所在的团队面临了许多技术难题和项目挑战,但我们通过共同努力和密切合作,成功地解决了许多问题,保证了项目的顺利进行。团队合作的精神和良好的沟通是我们取得成功的关键。

其次,我要谈谈个人成长和进步。在过去一年里,我积极参加了各种培训和学习机会,不断提升自己的专业技能和知识水平。我学习了新的编程语言和工具,提高了自己在软件开发方面的能力。同时,我也加强了自己的沟通和领导能力,能够更好地与团队成员合作和协调工作。

在工作中,我遇到了一些困难和挑战。有时候,我会遇到一些复杂的技术问题,需要花费大量的时间和精力来解决。有时候,项目的进度压力让我感到有些焦虑和紧张。但是,我通过积极的心态和努力的工作,最终克服了这些困难,并取得了一定的成绩。

对于明年的发展目标,我希望能够继续提升自己的技术能力和专业知识。我计划参加更多的培训和学习机会,学习新的技术和工具,提高自己在专业领域的竞争力。同时,我也希望能够更好地与团队合作,发挥自己的领导能力,推动项目取得更好的成果。

总之,过去一年是我成长和进步的一年。我要感谢团队的支持和合作,同时也要感谢自己的努力和付出。在明年,我将继续努力,追求卓越,为团队和公司的发展做出更大的贡献。

年度专业技术人员工作总结 篇二

在过去的一年里,作为一名专业技术人员,我经历了许多挑战和机遇,取得了一些成绩和进步。在这篇工作总结中,我将回顾过去一年的工作情况,总结经验和教训,并制定明年的发展目标。

首先,我要感谢团队的支持和合作。在过去的一年里,我所在的团队面临了许多技术难题和项目挑战,但我们通过紧密合作和互相支持,成功地解决了许多问题,保证了项目的顺利进行。团队合作和沟通的良好氛围是我们取得成功的关键。

其次,我要谈谈个人成长和进步。在过去一年里,我积极参加了各种培训和学习机会,不断提升自己的专业技能和知识水平。我学习了新的编程语言和工具,提高了自己在软件开发方面的能力。同时,我也加强了自己的领导能力和沟通技巧,能够更好地与团队成员合作和协调工作。

在工作中,我遇到了一些困难和挑战。有时候,我会遇到一些复杂的技术问题,需要花费大量的时间和精力来解决。有时候,项目的进度压力让我感到有些焦虑和紧张。但是,我通过积极的心态和努力的工作,最终克服了这些困难,并取得了一定的成绩。

对于明年的发展目标,我希望能够继续提升自己的技术能力和专业知识。我计划参加更多的培训和学习机会,学习新的技术和工具,提高自己在专业领域的竞争力。同时,我也希望能够更好地发挥自己的领导能力,推动团队和项目取得更好的成果。

总之,过去一年是我成长和进步的一年。我要感谢团队的支持和合作,同时也要感谢自己的努力和付出。在明年,我将继续努力,追求卓越,为团队和公司的发展做出更大的贡献。

年度专业技术人员工作总结 篇三

过去的一年对于我来说是充实而忙碌的一年。作为一名专业技术人员,我在这一年中取得了一些值得骄傲的成绩,也面临了一些挑战和困难。

首先,我参与了公司一个重要项目的研发工作。这个项目涉及到新的技术领域,需要我对新的技术进行深入学习和研究。在这个过程中,我克服了许多困难,不断摸索和实践,最终成功地将新技术应用到项目中,并取得了良好的效果。这个项目的成功不仅提升了我的技术能力,也为公司带来了新的商机和利润。

除了项目研发工作,我还积极参与了行业内的技术交流和学习。通过参加各种技术研讨会和培训课程,我了解到了行业内最新的技术发展趋势和前沿知识。这些知识的学习不仅拓宽了我的视野,也为我在工作中提供了更多的思路和解决问题的方法。

然而,在这一年中我也面临了一些挑战和不足。首先,由于项目的紧张和压力,我有时会感到身心疲惫,影响了工作的效率和质量。其次,我在沟通和协作方面还存在一些问题。有时候我会过于专注于自己的工作,忽视了与团队成员的沟通和合作,导致了一些不必要的误解和冲突。

为了改进这些问题,我计划在接下来的一年中做出以下努力。首先,我会更加注重个人的身心健康,合理安排工作和休息的时间,确保工作的高效和质量。其次,我会加强与团队成员的沟通和合作,积极参与团队的讨论和决策,共同推动项目的进展和成果。

总的来说,过去的一年对我来说是充实而有收获的一年。我在技术能力、项目经验和团队合作方面都取得了一定的进步。通过对过去一年的总结和反思,我相信在接下来的工作中,我会更加努力地提升自己的能力,并为公司的发展做出更大的贡献。

年度专业技术人员工作总结 篇四

  任现职以来,在XX公司党委的正确领导下,在公司党支部全体员工的支持下,较好的完成了上级下达的各项经济技术指标及kpi指标,我主要抓了以下几方面工作:

  一、积极深入开展创先争优活动,加强基础党组织建设。

  按XX公司党委的要求、安排,组织党员的积极分子认真学习,做好笔记和记录,通过学习全体党员都有争当优秀党员的积极性。

  二、开展科学发展观学习。

  组织党员、员工学习科学发展观有关论述,使大家懂得了以人为本的重大意义。

  三、搞好“五型”班组建设及员工培训效果显著。

  继续抓好五型班组建设,在气矿及公司总部的多次检查中都能保持较好地成绩,使班组建设有一个新的起色;推荐员工参加气矿采气工技能竞赛取得了较好成绩

  四、大力抓“六个一”创建,积极开展党支部主题实践活动,效果明显。

  首先是安全上:公司通过一年来的运作,员工安全意识得到了很大的提高,自我保护和保护能力也得到了加强,特别是对开展电子标签以来,使大家清醒的认识到:付出一万的努力,防止万一的发生的道理;

  二是贯彻执行《禁令》方面:《禁令》一到三章全体员工全部通读学习,并基本熟练,每人认真详细做笔记,较好地完成《禁令》的宣贯,保证了生产安全、人员安全及资金安全;三是稳定:通过开通出租专用通道以来,基本上没有发生过治安事件,较好的维护了公司内、外部环境的稳定,内部员工及相邻内部单位都能和谐相处。

  五、积极推进主题实践及劳动竞赛等活动。

  一是“三八”节及“五一”劳动节组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动,丰富了员工的文化生活;

  二是开展开展主题实践活动:“平安供气、和谐发展、夯实基础、开拓市场”以及“练就三优、打造平安”的劳动竞赛,用优良的气质、优质的服务、和优秀的团队树立中石油的形象,效果显著,cng站的气质经XX技术监督局和XX科研所多次检查均在-13c0以上,达到合格标准;

  三是鼓励员工动脑筋想办法,积极摸索总结加气工作经验,总结出了一套加气操作“五步法”,并被XX省技术监督局作为全省推广应用。

  六、开展节能降耗活动。

  公司经过长时间摸索,在用电上采取错峰用电,节约了开支,降低了成本,几年来,节约电费50余万元。

  七、做好员工思想工作,保持队伍稳定。

  该同志坚持同员工谈心,了解员工疾苦,解决员实际问题,支部三名党员对全站员工,反复多次对全站员工进行交心谈心,保证了员工队伍的稳定,确保了全站的安全生产。

  八、加强班子建设,支部行政积极协调,共同抓好公司工作。

  根据公司总部要求,公司制定了各项安全管理措施,对存在的隐患进行长期监控,发现问题支部行政同时抓并及时上报。对重大问题支部行政集体研究解决。在新源公司的时间配合行政连续四年取得了“工人先锋号”、“先进集体”、“安全环保先进”、“特种设备先进”、“先进党支部”等14个先进。

  九、做好积极分子的培养工作。

  对三名入党积极分子进行党的知识教育学习,送气矿参加入党前培训,通过一年的考察,三名积极分子被气矿接收为预备党员。

  十、抓好工、青、妇、及宣传工作。

  一是组织公司工会开展劳动竞赛及知识竞赛活动。“三八”节及“五一”劳动节组织支部工会组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动,丰富了员工的文化生活;开展“控制水露点,确保气质达标”劳动竞赛,效果显著,XX省技术监督局和XX科研所几年来多次检查均合格;

  二是做到“五必访、无必到”了解员工疾苦,为员工解决实际困难。

  三是组织员工积极投稿搞好宣传工作四年年来公司全体员工投稿200余篇被XX公司采纳80篇,我的两篇政研论文《练就XX打造平安》、《发挥XX支部作用促进天然气CNG加气站发展》被国家级刊物《XX中国》采用。

  总之,在任现职期间,虽然做了一些工作,但还需要继续努力,客服工作不大但,管理还不够完善,在以后的工作中,认真贯彻执行党的路线方针政策,学习科学发展观,努力提高为人民服务的水平,扎扎实实的,干好本职工作,为企业做贡献。

年度专业技术人员工作总结 篇五

  时光飞逝,转眼间XX年就要过去了,回首过去,自己成长了,又忙碌又充实,有许多值得总结和反思的地方,现在就一年来的工作学习情况总结如下:

  工作回顾:开始的三个月时间,主要是熟悉工作环境,融入团队,学会开机,注重安全和品质。在师父手把手的教导,如何安全操作,叫我们品质,怎样提高效率,让我在工作初始收获不少,尽快融入冲压团队,跟上前进的脚步。在转正后的工作中,我严格遵守安全操作规程,按照产品品质标准生产,在此基础上,再追求效率。因为没有安全,就什么也得不到保障,没有了品质,就没有核心竞争力,就等同与没有客户没有市场,我是这样认为的。通过八个月的工作与学习,工作能力都有了一定的提高。对于冲压件质量问题处理,都有明显的进步,有了一定的判断、分析能力。

  现工作介绍:现在是辅助装模工,要承担起装模具的工作,做好产品的首检和抽检工作,还有车间生产纪律的监督.一个岗位并不是想象中那么简单,每个岗位都有它独特的一面,也有很多让我可以学习的地方。在此我非常感谢部门领导给予我这个学习的机会,也感谢组长和装模师傅对我的指导和教诲。

  自身缺点:

  1.工作角色没能转换过来,导致工作思想还停止不前,已影响装模工作,后续会积极改正;

  2.品质方面业务不熟练,三检耗时过长,这种问题会向装模师傅请教,和质检员沟通协调,积累经验,学以致用;

  3.装模速度慢,模具找不到,经验不足,工具准备不充分,以后的装模生涯会一直向师傅虚心请教,强化自身,所需工具提前准备,库存不足时,会报上级请购。人无完人,个人始终不能发现自身不足,所以,在成长的道路上,还需各位同事,各位兄弟来批评指正。

  总之,学习是无止境的,我将更加努力工作,在各个方面积极拼搏、努力进取,认真完成工作任务,为班组做出更多的贡献,力争成为一名更优秀的员工,谢谢!

年度专业技术人员工作总结 篇六

  我1992年毕业于xxx学校xxx专业,为了提高业务水平、丰富专业知识,1996年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取,通过努力的学习,1999年7月顺利毕业,后于20xx年9月至20xx年6月在四川大学函授工商管理专业。

  中专毕业后就一直在xxxx工作,先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作,20xx年11月通过竞争,担任xxx办公室主任。1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。20xx年11月通过全国统一考试,获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。

  一、专业理论方面。

  1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识,企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识。

  2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。

  3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。如电业安全工作规程(发电厂变电所电气部分)、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范,中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。

  二、工作能力成绩方面。

  (一)生产运行工作方面

  1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间,能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电保护及二次回路年度检验工作,保证了检验质量和施工工艺,继电保护正确动作率为100%,从未发生误动或拒动现象。参加了新建35kv东林变电站继电保护及二次回路的设计。

  2.按规定进行理论线损计算,每月进行分压、分区、分线线损统计与分析,编制了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》,并适时进行修订,对照理论线损进行分析,找出存在线损的原因,提出降损的措施,并督促检查措施落实情况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析,提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作,贯彻“应修必修,修必修好”方针,减少临修,尽力避免返修,提高了供电可靠率和电压合格率。井研电网线损率从1997年14%降至20xx年的11.96%,于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。

  (二)企业管理方面

  1.积极推进管理制度建设,从整体上提高了企业管理水平

  (1)积极推进员工培训制度建设,按照20xx版iso9000标准,认真执行“员工教育培训管理程序”,根据此程序,进一步修改和完善了“员工教育管理办法”。根据员工的具体情况,制定培训计划,使员工教育培训工作有章可循,有章可依,培训结束一个月后,都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》,由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见,及时知道培训的真实效果,从而及时调整培训的方式、方法,使培训工作迈上了一个新台阶。

  (2)制定了《xxx岗位绩效考核办法》,将上级的责任目标分解落实到各职能部门,并定期进行考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进行了调查,建立了员工综合能力信息库和需求信息库,加强了人力资源管理的`信息化。

  2.通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作。

  20xx年10月,为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作,根据精干、高效的原则,开展岗位调查与分析,编制了岗位规范,定岗定员,完成了“减员增效”工作。

  3.能帮助其他同志提高业务水平。

  1998年xxx举办的变电运行知识培训中主讲继电保护和二次回路部分,提高了运行人员的理论水平,1999年10月举办了两期计算机知识培训,提高了职工计算机操作水平,为办公自动化的顺利实施打下了基础。还大力提倡、鼓励员工自学成才,鼓励员工自费、业余参加多种形式的教育和专业证书教育;鼓励管理人员自考参加全国经济师、会计师、企业法律顾问的资格考试等。对自学成才员工,按《职工教育管理制度》进行一次性奖励。

年度专业技术人员工作总结【推荐6篇】

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