染雾社联工作总结 篇一
社联工作总结
作为社联成员，在过去的一段时间里，我有幸参与了社联的各项工作，并有机会与其他社团合作、组织活动。通过这些经历，我学到了很多东西，也遇到了一些挑战。现在，我想对自己的社联工作进行总结。
首先，我要感谢社联给予我这个机会，让我能够参与到社团的管理和活动中。在这个过程中，我学会了如何与不同的人合作，如何协调各个社团的意见和需求。这不仅提高了我的沟通能力，还培养了我的团队合作意识。
其次，我也遇到了一些挑战。在组织活动时，我发现时间管理是一个非常重要的问题。有时候，社团的活动安排会与其他课程冲突，导致我需要在两者之间做出选择。这需要我学会合理安排时间，做出明智的决策。另外，有时候社团成员之间会有不同的意见和需求，这就需要我充分倾听和理解他们的想法，并做出妥善的处理。
在社联的工作中，我也学到了很多关于领导力的知识。作为社联成员，我需要为其他社团成员树立榜样，帮助他们解决问题，并提供必要的支持。这让我更加了解了领导者应该具备的品质，比如决策能力、沟通能力和团队合作能力。
通过这段时间的工作，我深刻认识到了社联的重要性。社联不仅是各个社团之间的桥梁，还是学生们倾诉心声、展示才华的平台。作为社联成员，我们的工作是为了帮助社团成员实现他们的目标，并为学生们提供更多的机会和资源。
在未来的工作中，我希望能够继续提升自己的能力，为社联的发展和学生们的利益做出更大的贡献。同时，我也希望与其他社联成员一起努力，共同解决问题，促进社团的发展。
总之，参与社联的工作是一次宝贵的经历。通过这段时间的工作，我不仅学到了很多知识和技能，还结识了很多优秀的人才。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为社联的发展和学生们的利益做出更大的贡献。
社联工作总结 篇二
社联工作总结
在过去的一段时间里，我有幸参与了社联的各项工作，并担任了一些重要的职责。通过这些经历，我不仅学到了很多知识和技能，还提升了自己的领导能力和团队合作能力。现在，我想对自己的社联工作进行总结。
首先，我要感谢社联给予我这个机会，让我能够参与到社团的管理和活动中。在这个过程中，我学会了如何与不同的人合作，如何协调各个社团的意见和需求。这不仅提高了我的沟通能力，还培养了我的团队合作意识。
其次，我也遇到了一些挑战。在组织活动时，我发现时间管理是一个非常重要的问题。有时候，社团的活动安排会与其他课程冲突，导致我需要在两者之间做出选择。这需要我学会合理安排时间，做出明智的决策。另外，有时候社团成员之间会有不同的意见和需求，这就需要我充分倾听和理解他们的想法，并做出妥善的处理。
在社联的工作中，我也学到了很多关于领导力的知识。作为社联成员，我需要为其他社团成员树立榜样，帮助他们解决问题，并提供必要的支持。这让我更加了解了领导者应该具备的品质，比如决策能力、沟通能力和团队合作能力。
通过这段时间的工作，我深刻认识到了社联的重要性。社联不仅是各个社团之间的桥梁，还是学生们倾诉心声、展示才华的平台。作为社联成员，我们的工作是为了帮助社团成员实现他们的目标，并为学生们提供更多的机会和资源。
在未来的工作中，我希望能够继续提升自己的能力，为社联的发展和学生们的利益做出更大的贡献。同时，我也希望与其他社联成员一起努力，共同解决问题，促进社团的发展。
总之，参与社联的工作是一次宝贵的经历。通过这段时间的工作，我不仅学到了很多知识和技能，还结识了很多优秀的人才。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为社联的发展和学生们的利益做出更大的贡献。
社联工作总结 篇三
首先想先谈一下我对社联秘书处的理解，当然，会有些粗略。社联秘书处主要负责：
1、社联文本工作，各种材料的总结及整理。
2、负责各部会议记录的记录整理保留。
3、各种活动。会议。等群体活动的签到工作。
4、联系主席。各部长。干事的中流砥柱。
5、协调各部事宜，做好信息的及时沟通。
09~10年的上班学期，由于甲流的原因，社联的工作并未像往年那样进行得如火如荼。活动也相对过少，这使许多干事有种并未身处自己部门的错觉。但这个学期，我深深的感觉到自己与社联和秘书处的密切联系。无论在各项活动中。会议中。抑或是在与其他部门的合作中，我们的秘书处都是作为一个整体存在着。工作着。团结着！
本学期社联秘书处的主要活动如下：
（1）社联学生干部见面交流会在社团联合会进行换届后顺利进行，为10级新干事迅速融入社联搭建了良好的交流平台，使得社联新老成员之间有了更进一步的了解，也让10级的新成员对社联各个机构的任职情况和目前的工作情况有了更为深入的认识。
（2）为丰富广大学生的业余生活，社团举办了辩论赛，书画展等一系列活动，极大的提高了同学们对校园活动的热情，并在改进新干事的组织工作能力方面意义重大。秘书处在活动中积极配合主办部门的工作，以认真负责的态度完成了度社联各部门的签到工作。
（3）社团文化月的举办充分展示了各社团的风采，爱协10周年庆典将本年度社团文化月的主题推向了高潮，颁奖典礼肯定了各社团在这学期的工作成果。
在这些活动中，我学习到许多在上课时无法学到的东西，增长了处理问题的经验。当然，在我所得到的东西中，最宝贵的是与秘书处同事们的友谊。共甘苦，同喜乐的朋友会是人生道路上最可贵的财富！下学期开学便将迎来换届，对于我来说有两种可能，一种是我与一群人留下，一种是我与一群人离开，但是是那种应该不太重要了，应为我将会为了我的喜欢而坚持，而努力，我将会享受这段过程，正如我享受身在秘书处的生活。感谢秘书处帮助我们学习，帮助我们成长！
社联工作总结 篇四
从加入社联做一名办公室的助理，到今天担任社联宣传部的部长，在这一年的社联工作里，我诚心尽心的为社联、社团工作，同时这些工作让我在这一年里收获到了很多。短短的一年，看着社联、社团的不断发展、壮大，我也逐渐成熟、稳重了，在各方面都有了历练。
我在社联宣传部工作职责是宣传用品的购置，横幅、喷绘的制作；负责社联及社团的宣传；各类社团刊物的出版；向相关媒体提供社联及社团的相关稿件；社团活动室宣传物的借用；负责社联的整体形象，负责组织各社团大项活动、特色活动的宣传；充分利用校内外媒体的影响，及时、客观、多聚道、全方位地为社联及社团做好宣传工作。
从办公室的助理转到宣传部的部长，刚开始，关于宣传的工作都得自己主动去一步一步地学，无论是社联、社团的宣传工作管理，还是自身的宣传技术能力都得尽快的加强去提高。宣传部作为一个学生组织不可缺且具有一定影响力的部门，我们要跑在所有活动的前后。活动前期宣传，活动中积极参与，活动后期宣传，宣传工作知否到位，可很大程度的影响到活动圆满成功与否。因深知宣传工作的重要性，所以在宣传工作上我都很谨慎，对部门里的成员要求都也略有些高。
在社联宣传部，我主要的工作就是制作海报、喷绘、横幅、刊物，虽然有时候工作量不大，但从中可以明白宣传部对技术及审美、创新的高要求，更多的还是要对社联、社团有一份责任。一直以来，社联宣传部发展不是很好，作为宣传部的部长，我有责任管理好各项宣传工作，在借鉴传统的基础上大胆的去创新，去突破。从今年宣传部的整体工作来看，我并不是很满意，就像王老师说的，宣传思想有些传统。今年的宣传工作都是很应急的，因此主要都是我们三个委员来完成。我们来自不同的院系，有着不同的风格，且在做委员之前没都接触过相关的宣传工作，在宣传工作上难免会有些歧义，但我们最终还是一起合作做好了宣传工作，尽管有些宣传并不是很满意，但没有对各项工作带来过很大的负面影响。且从现在起，有了工作经验的我们，会更努力在宣传方面上有所突破。
从社团方面来看，社团的宣传工作还有待提高，社团活动的宣传力度还不够。还有一些小问题比如张贴海报、喷绘，悬挂横幅还不够规范，针对类似这些问题，在这新学期我们将再次会进行规范化、统一化。
关于社联宣传部的，我负责比较重大的工作是新一届的社联及社团工作牌还有《学生社团指南》。这些工作，让我对所有的校级学生组织都有了更深入的了解，同时也全面的锻炼了我的能力，包括软件技术、排版设计、人际交流等等。我很感激社联能给我这个锻炼自我的机会，我很享受着这种有挑战的工作。
在社联，除了做好各项活动的宣传工作之外，我还和几个委员负责了今年的桂林市高校社团交流会。通过这个活动，我在实践中学会了如何更好的安排一个活动的流程，学会了从各面到点的去落实每一项工作；学会了如何解决活动的突发情况。此外，经过此活动，我对桂林其他高校的社团都有了一定的了解，且在宣传方面上也有了一定的交流与收获。结合各高校社团活动，怎样去其糟粕，取其精华，结合本校社团发展状况，寻求一条高效、有序、品牌、创新的道路是我们值得思考的。
在社联，在社团，作为部长的我，需求的不再仅是技术，还要从各方面去提高自我，同时要带领宣传部更团结、更完善的发展。抱着激情与责任，我坚定的迈出每一步，将至始至终尽到社联“服务学生社团，引导学生社团”的责任。
社联工作总结 篇五
做部长的这半个学期以来，从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色，可以比较从容地布置工作；从当初做主管时的懵懵懂懂，各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等，感觉蜕变了很多，成长了很多。
从接手部门以来，突然感觉肩上的压力倍增。仿佛身上凝聚着过往几代的期望。我把自己曾经写的工作设想看了一遍又一遍，我真的想在我这短短一年任期内有所作为，有所改变。即使这些改变的尝试最终以失败而告终，我也给后人留下了一笔宝贵的经验。“上任的第一天就是你卸任的倒数第365天。”我一直记着这句话，不想再我离开社联时留下满腹的遗憾。
老实说，这半学期部门工作出了挺多问题，难以回避。我想这最根本的原因是我们没有适应好这种角色的转变吧。本不该亲力亲为的事颇为费心地做了很多“表率”，该用心思考、总结、统筹的却做的不够到位。以前有人说我们这一代人做主管做的很出色，做部长却问题倍出。我想我们是不是太习惯于有人带着我们去做，而不是自己去思考怎样做，怎样做得更好。
说到这里，我很想提提自己的性格问题，肖骁给过我很多建议，我也很认同，改正了一些，比如在某些场合注意自己言论等等。但有些我却怎么也控制不好。例如，想问题总会想的很悲观很复杂，很难保持积极乐观的心态;再如，关键时会有点优柔寡断，缺乏魄力。记得二面时，大姐从始到终就问了我一个问题，说我把总结的任务交给梦书是不是推卸责任？现在再去想想我当初那番冠冕堂皇的话背后的确有一颗怯懦的心。我想我是一个有责任感的人，但却害怕承担责任。还有，曾经和梦书、雅筠出现的一些矛盾很大程度上与我过于自我，有些武断，难以控制好自己的情绪有一定关系。不错，我们关于事情做法以及部门的发展问题存在分歧，甚至很大不合，但在这种窘境下大家固执己见只会让矛盾更深。我更需要做的是倾听和思考。这些性格上的缺点是我以前从未发觉过的，是当部长的这半学期让我发现原来这些问题是这样致命。这也让我重新思考一个leader的定位和作用：他做事的方式和决定必须建立在一个团队的基础上。一个团队中没有高低之分，只是各自所承担的工作不同。我必须承认我的这些不足，然后牢记，改正。
让我感到宽慰的是，部门的小童鞋还是一如既往的团结，很快地度过了换届带来的阵痛期，投入到新的工作中去。虽然角色的转变有些坎坷，但我还是看到了他们身上的巨大变化。我们也特别注意在平常的工作中多一些指导和沟通。肖骁说：“我们要为他们的成长负责。”的确如此。但令我困惑的是，虽然我一再强调，部门孩子们的学习成绩却还是很成问题，挂科的人很多，我不知道这是否是部门工作所引起的。这学期的工作相对来说并不多，但却干的大家手忙脚乱。有时我想下学期的工作量将会更大，到时又该怎么办？我想效率很重要，而高效率的前提必须是合理、充分的分工。大家都要明确哪些是自己应该做的，要有清晰的界定。我想我们几个部长更需要反思，活动前的分工应当进行细致全面的安排，而不是草率的甩给负责人或者突然的变来变去。
关于社联，我一直有种深深的感觉，现在斗胆把它说出来。做部长这么久，我发现虽然大家是以社联的名义统一在一起，但很多时候有些各自为政。大多数人首先想到的都是自己部门的利益，很难站在社联这样的高度去规划。这也导致了部门间的私下合作其实很难进行，除非有主席的硬性命令。同样这也是为什么每一涉及到各部门要交什么东西的时候总是很拖拉，效率甚至赶不上社团的原因了。很坦白的说，这样的事情我也做过，这样的想法我也有。可能大家是想作为部长首
先应该管理好自己的部门吧。韵姐以前和我说要是我能把部门的工作做成是社联的工作，那我就成功了。我想我们本来就是一个整体，我们的出发点本应该就是整个社联。虽然这些很难做到，但我会试着先从自己改变。
在社联过去的十年里，的确发生了太多变化。我时常想我们是不是在渐渐的丢失一些本质的东西。也许社团的抱怨也全不是没有道理，我们需要去正视这些问题。我想这本就是社联走到一定程度必然会出现的现象。我们是在不断的壮大、发展，但社团又从中收益多少，又有多少发展是建立在社团的发展上的呢？我们总是会让新的社联人背诵这样那样的口号，但真的只有转化为切实的可见的行动，才会获得社团的认可，这才是社联最无上的光荣。当然我也承认事实上无论我们多努力，都不可能让所有社团都满意，但至少我们在向着这个方向迈进。上个学期在南校开了大学城十校社联的一个论坛，去过之后会有一种深深的感觉，不错，华工的社联若从自身组织来说绝对是最优秀的，发展最完善的。但仔细听会发现很多社联是把自己摆在一个与社团平级甚至低于社团的角色上的，感觉反到是社团制约了社联的发展。
总之，时常能感觉到我们在与学生会白热化的竞争，但我始终坚信我们是完全不一样的组织，很多时候也没有必要去比较。一味的模仿反而会让我们失去自我，成为另一个“学生会”。我们所要做的就是坚持我们自己的特色和道路，坚持我们立足社团的理念。或许上面的这番话很幼稚很无知，毕竟上面的校团委对于社联又有怎样的要求我也不得而知，但请相信这些都是我的肺腑之言，因为，我深深的热爱着她。
一直以来，作为一个行政部门，我对人力的定位就是一体两翼。一体是“专业化”，两翼是绩效和培训。这是人力工作的核心，是社联和社团培养人才机制的基础，也是我们下学期需要大力开拓的两个版块。关于工作，我重点说下这两个方面。
绩效的工作对我而言是全新的挑战，但于人力而言却是势在必行的工作。上学期我们参考总结了其他几大组织和外校社联的绩效制度，编写了符合我们自己情况的相对完善的一套考核办法。虽然这套方案，任有很多的不足，例如鉴于我们是学生组织，不可能有太多的惩罚措施，而且它对于我们自己部门来说工作量巨大，内耗严重。如何才能简化步骤，让个部门也能省时省力地完成，是我们需要重点考虑的问题。当然，实施之初，难免会有流于形式的现象，也或多或少不被大家所重视，但我觉得最关键的是我们一定先做出来，然后坚持下去，慢慢改进。
我想当年坤哥让我来弄的培训平台绝不是仅仅是一个放在网上让大家下载资料的网络后台。培训平台最初是想整合所有社联和社团的培训，但实际上很多社团的培训是内部的专业的，我们所能整合的是所有针对社团的公共的培训。对此，我设想建立一个类似于文体“活动快车”的社团精英系列培训，这不仅包括我们自己主打的“鹰翔计划”，更希望广大社团能够承办一些培训（尤其是一些有实力有资源的大协会），参与其中，然后在社团加分上给予一定的照顾。所以下学期开学伊始我们就要尽快确定名字、LOGO等品牌因素，然后逐渐主动接洽一些符合条件的协会。
这些培训的质量是我们面临的最艰巨的问题。所以能够开拓多条寻找培训师的渠道，也是我们本学期的任务之一。例如和公关部合作拉取以培训作为回报的赞助，例如在本校寻找合适的老师，寻找社联前辈的师兄师姐，或者直接花钱去请专职的培训师。无论如何，个中利弊只有尝试了才会知道，即使失败了也给后人留下了一笔难得的经验财富。当然最好是我们能逐渐积累起这么一批与社联有良好合作关系的培训师资源。
总之，过去的已经过去，我们只能总结接下来的这个学期将会是一个忙碌而艰巨的学期，既有新的项目需要开拓，又有亚运、10届新生较少等恶略的外在条件的限制。我们将不得不拿出信心，拿出勇气，用更多的努力去面对这些挑战。也期望能够在下个学期取得更多突破，更多收获。
其实，能和大家一起努力，为社联为人力，一直是我大学里最美好的片段...
社联工作总结 篇六
新学期，新气象，新的起点，新的征程！社团联合会作为学院的三大学生组织之一，在学院的各项活动中都会有我们的身影，下面将上半学期的工作总结如下：
1、九月1112日社团联合会携手下属部门及社团在学院喷泉前展开纳新工作。
2、九月下旬，社团联合会各部门及社团开展新社员登记注册工作
3、九月26日，社团联合会协助学生会做迎新晚会工作。
4、十月，社团联合会纪检部协助学生会开始篮球赛的维持秩序工作。
5、十月，社团联会会宣传部做第三届“西联”杯篮球赛宣传板。
6、十月中旬，社团联会会秘书处统计并协调各社团开会及培训教室。
7、十月26日，社团联合会新学期第一次大会在教学楼七楼多功能会议厅召开。
8、每周三晚6点社团联合会主席团各部门在1207开始礼仪，交际，计算机，英语等的一系列培训。
9、11月初主席团协助智培实习社开展“关爱老人”的献爱心活动。
