染雾年鉴工作总结 篇一
在过去的一年中，我们团队致力于完成年鉴工作，经历了许多挑战和收获。通过这篇总结，我想分享我们的工作经验和学到的教训。
首先，我们明确了年鉴的目标和主题。通过与公司高层的沟通和讨论，我们确定了年鉴的内容和风格。我们的目标是向读者展示公司过去一年的成就和发展，并突出公司的核心价值和品牌形象。为了达到这个目标，我们选择了一个统一的主题，并将其贯穿于整本年鉴中。
其次，我们进行了充分的调研和采访工作。我们与公司各个部门的同事进行了面对面的交流，了解他们的工作成果和亮点。我们还采访了一些重要客户和合作伙伴，以获取他们对公司的评价和建议。这些调研和采访为我们提供了丰富的素材和真实的故事，使年鉴更加生动和有说服力。
然后，我们进行了精心的编辑和设计工作。我们的编辑团队对采访和调研所收集到的信息进行了整理和加工，确保它们的准确性和连贯性。我们还请来专业设计师设计了年鉴的封面和版式，使其具有吸引力和一致性。我们注重细节，力求将每个页面都设计得美观而有效。
最后，我们进行了严格的校对和审查。我们的校对团队对年鉴的文字和图片进行了多次仔细的校对，以确保没有任何错误和遗漏。我们还邀请了一些高级领导和专家对年鉴进行了审查，以获取他们的反馈和意见。这些校对和审查确保了年鉴的质量和可靠性。
通过这一年的工作，我们学到了许多宝贵的经验和教训。首先，团队合作和沟通至关重要。我们需要与不同部门的同事进行紧密合作，确保他们的工作成果被充分展示。其次，时间管理和计划能力也是必不可少的。年鉴工作需要在特定的时间内完成，因此我们需要合理地安排时间和资源，确保工作的顺利进行。最后，我们还需要保持创新和灵活性。年鉴是一个创造性的工作，我们需要不断尝试新的想法和方法，以使年鉴更具吸引力和独特性。
总的来说，我们团队在年鉴工作中取得了一定的成绩和经验。我们通过明确目标、调研采访、精心编辑和设计、严格校对审查等环节，成功地完成了年鉴工作。我们也意识到了团队合作、时间管理和创新能力的重要性。希望我们能在未来的工作中继续努力，取得更好的成绩。
年鉴工作总结 篇二
本年度的年鉴工作已经圆满完成，我想回顾一下我们的工作过程和取得的成果。
首先，我们在年鉴工作中始终秉持着客户至上的原则。我们与客户进行了多次沟通，了解他们的需求和期望，并根据他们的要求进行了调整和改进。我们在年鉴中突出了客户的成功案例和合作伙伴关系，以展示公司在市场上的竞争优势和价值。
其次，我们注重了年鉴的设计和版面。我们聘请了专业的设计师，为年鉴设计了独特而吸引人的版面和封面。我们注重细节，力求将每个页面都设计得美观而有序。我们还使用了一些新颖的设计元素和排版方式，使年鉴更具创意和吸引力。
然后，我们进行了充分的调研和采访工作。我们与公司各个部门的同事进行了面对面的交流，了解他们的工作成果和亮点。我们还采访了一些重要客户和合作伙伴，以获取他们对公司的评价和建议。这些调研和采访为我们提供了丰富的素材和真实的故事，使年鉴更加生动和有说服力。
最后，我们进行了严格的校对和审查。我们的校对团队对年鉴的文字和图片进行了多次仔细的校对，以确保没有任何错误和遗漏。我们还邀请了一些高级领导和专家对年鉴进行了审查，以获取他们的反馈和意见。这些校对和审查确保了年鉴的质量和可靠性。
通过这一年的工作，我们学到了许多宝贵的经验和教训。首先，团队合作和沟通至关重要。我们需要与不同部门的同事进行紧密合作，确保他们的工作成果被充分展示。其次，时间管理和计划能力也是必不可少的。年鉴工作需要在特定的时间内完成，因此我们需要合理地安排时间和资源，确保工作的顺利进行。最后，我们还需要保持创新和灵活性。年鉴是一个创造性的工作，我们需要不断尝试新的想法和方法，以使年鉴更具吸引力和独特性。
总的来说，通过团队的努力和合作，我们成功地完成了年鉴工作。我们通过与客户沟通、注重设计和版面、进行调研和采访、进行严格的校对和审查等环节，打造了一本优质和有吸引力的年鉴。我们也意识到了团队合作、时间管理和创新能力的重要性。希望我们能在未来的工作中继续努力，取得更好的成绩。
年鉴工作总结 篇三
一、动力保障工作
1、20xx年5月底，较好地完成了松江宿舍区供电扩容工程及电气改造工的施工、安装调试工作。延安路校区也同步完成。全校宿舍区空调安装工作稳步推进，实现了宿舍区空调应装全装。
2、20xx年8月开展学年新生（含研究生）空调安装工作，落实管理制度。
3、20xx年3月，完成松江宿舍区配电房及扩容改造工程，提升了宿舍区电力保障能力。
4、20xx年1月起，松江校区金太阳工程正式纳入物业管理。20xx年12月起，创新管理方式，与机械学院相关课题组合作进行后续管理和开发。
5、20xx年6月，完成松江校区中央空调系统改造方案的调研论证工作。 20xx年12月，召开专家论证和研讨会，确定工程方案。
6、20xx年上半年开展松江体育馆-教师之家电路改造前期工作。20xx年5月进行施工调试，20xx年11月份正式启用。
二、节能减排工作
1、20xx年5月，能源管理监测平台建设前期方案设计完成，20xx年6月完成设计方案论证工作。20xx年下半年，能源管理监测平台招投标准备工作启动。
2、20xx年4月到5月，完成松江教学楼纳米反光板灯罩改造工程前期工作。20xx年7月到9月，完成全部安装工作。
3、20xx年5月和11月，开展调研，进一步完善水电计量分析，为核定各部门的用水电额度打好基础。
4、20xx年4月到5月，将原来的“节能减排周”活动拓展为“节能减排月”活动，组织了上海市大学生绿色生活研讨会。
5、20xx年12月，组织论证松江校区教职工电动车充电桩建设工作。
6、进一步强化延安路校区太阳能热水淋浴系统维护保养工作。
7、完成了松江宿舍区域水电煤费用征收工作，进一步规范对于租赁商户的水电费用征收工作，
三、用电、用水、用燃气设备的日常管理、养护、维修工作：
1、20xx年4月完成镜月湖泵闸年度维修，并细化了特殊天气，如暴雨、台风等情况下的值班与巡视制度。
2、20xx年度共查出供水管道漏水点9个。
3、20xx年10月起，开展对松江校区宿舍区变配电系统、开水器、供水、电梯等管理制度的前期调研工作。
4、20xx年4月和11月，克服困难，较好地完成了松江校区中央空调系统供冷、供暖前维修保养工作。
5、较好的完成了校区电梯设备的更换好检修工作。
6、20xx年7月，顺利通过教委防汛工作检查，防汛防台抗洪工作获得检查组高度认可。
四、基建配合工作
较好地完成了科创楼、轻质材料楼等基建工程的水、电、燃气、电梯等配套工作。同时，对于学校重大活动、各类考试、学术会议等加强电力保障工作。
年鉴工作总结 篇四
20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，霞关聚焦中心工作，在做好常态化疫情防控的同时，扎实推进各项重点工作落地见效，全镇经济社会发展态势稳中向好。现将工作总结如下：
一、20xx年度工作总结
（一）聚焦“基础更实”，打造亮点项目促发展
一是全力攻坚核电重点工作。顺利完成核电发展惠民双月服务，解决涉及核电紫菜养殖处置、村集体资产政策处置等在内10余个历史遗留问题；持续推进政策清零，核电信访积案化解完成率92.3%，并帮助申请资金5000余万元，进一步壮大村集体经济，同时成立涉核村居就业基金，帮助村民实现转产转业，促进核电与地方融合发展，实现共同富裕。
二是全力提升城镇建设品质。持续推进滨海小镇改造提升，启动华东金色海港小镇创建项目，推动美丽城镇省级样板镇、省级园林城镇创建工作，着力提升城镇功能品质和服务能级。深入开展全域土地综合整治，完成全县建设用地复垦水田单体最大项目建设和城镇开发边界规划编制工作，有效解决了滨海城镇建设瓶颈，并成功列入浙江省首批乡村全域土地综合整治与生态修复工程名单。
三是全力推进基础设施建设。全面完善交通路网体系，启动G228国道核电连接线前期工作，完成168金色海岸带霞关段建设，成功建成浙南最美168公路。全面完善医疗卫生和教育服务体系，顺利完成霞关中心卫生院改扩建、霞关第一幼儿园建设，实行霞关九年一贯制改革，切实提高教育质量。
（二）聚焦“方向更明”，推进渔旅融合促转型
一是推进渔旅融合，加快传统产业转型。坚持打造“精品渔业”，支持帮扶传统渔业捕捞，并积极谋划智慧海鲜城项目，拓宽霞关虾皮、鱼丸等海产品销售渠道，同时帮助海鲜经营主体做大做强，渔业产值实现稳步增长。全面推动休闲渔业发展，启动渔霞关港前期开发，并投放一批休闲渔船，顺利引进海西游艇俱乐部，突显“千帆之港”的品牌效应。
二是深化文旅融合，塑造霞关文旅IP。继续优化AAAAA级景区镇创建成果，启动城镇旅游“微改造、精提升”行动，完成霞关老街整体改造提升工程，建成安定广场、“太南了”等一批文旅项目，并加大文旅业态培育，通过“流转+招租”模式，引入各具特色的精品民宿、海鲜餐厅等市场经营主体135家，大大提高了游客单日承载量，游客量达也突破60万人次。
三是锚定全域旅游，赋能乡村振兴发展。提标融入全省“全域美丽大花园”建设，高标准推进美丽乡村打造，启动长沙村滨海旅游特色村及三星村回族特色村建设工程，立足于“一村一品”，打造出“鼎平革命史——半部在南坪”和浪漫长沙的乡村游线，助力乡村振兴。
（三）聚焦“满意更多”，加强基层智治促和谐
一是全方位构建综治安全网格。积极推进“8+4”专项整治和安全生产风险普查，完成357家两类场所的整治提升；积极完善平安霞关建设，通过浙闽海上矛盾纠纷联调中心妥善处置427海难事故，并开展反走私设卡行动，今年来共查获案件7起。
二是持续性推进环境整治行动。纵深推进“看不见垃圾”环境整治行动，结合“我为群众办实事”要求，全面攻坚存余垃圾清理，打造出28个面积近万平的美丽庭院及小菜园，并高分摘牌四个“脏乱村居”，同时挖掘南坪红色文化优势，完成“张培农故乡”洁净村居建设。
三是常态化落实疫情防控措施。以“外防输入、内防扩散”为要求，
高标准落实重点场所和重点人员的管控，并设立24小时红色驿站，全面扎牢海上通道防线，有序推进疫苗接种，截止到10月底，完成662人次接种加强针，位列第二。
二、20xx年度工作思路
在明年的工作中，我们将继续紧扣县委“1+5”的目标定位，坚持实现全面共同富裕为主题主线，依托三个优势，进一步开拓创新、勇立潮头，全力建设“华东金色海港小镇”，向上级和群众交上一份满意的答卷。
年鉴工作总结 篇五
开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
在领导和同事的指导帮助下，自身素质不断提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强。学习中满足于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和努力方向年度总结,不足,存在问题。
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作。把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美。进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。
年鉴工作总结 篇六
今年来，街道在区委、区政府的`领导下，深入贯彻落实各级有关安全工作的要求，扎实做好安全管理目标责任制落实，狠抓安全隐患排查整治，确保辖区安全生产形势持续平稳发展。主要工作总结如下：
一、落实安全生产“一岗双责”责任制
年初，制定下发关于各级领导干部安全生产“一岗双责”责任分工。使各级领导干部的安全责任明晰。街道定期召开季度防范重特大安全事故工作会议及安全生产工作会议，会议对街道安全生产工作情况进行总结和分析，对下一步工作做出具体部署。街道各副处级以上领导干部、社区第一书记认真按照街道党工委、办事处统一部署，各自率队在挂点社区督促、督导辖属工商矿企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动，消除了一批安全隐患，确保社区安全。
社区机制改革后，为推动安全管理责任制的全面落实，街道与辖区重点单位直接签订责任状，由社区以街道安委会成员单位名义与辖区管理单位签订责任状，层层抓落实。每季度，街道安委办检查考评组对辖属9个社区开展20xx年每季度安全生产“一岗双责”履职情况进行认真检查考评。检查组与各社区工作站有针对性地沟通相关情况，对检查发现的问题，提出客观、中肯的整改意见和建议，并对做好下一季度安全生产工作给了具体的指导,前三季度工作站都达到优秀档次。
二、开展各项安全生产专项行动
1、春运及元旦、五一、国庆等节假日安全生产工作。春运期间，区、街道多次到汽车站检查指导，安排人员协助工作，安全发出各类长途车共5695班次，发送乘客35595人次。节假日来临时，街道各级领导都到挂点社区专门开展一次清理整治行动，确保未发生重特大安全生产事故。
2、专项整治工作。今年来，街道认真贯彻落实区委、区政府、区安委会的各项工作部署，组织开展各项安全生产专项行动。重点对各类生产经营场所、人员密集场所、专业市场、工厂企业、“三小”场所开展安全生产大检查。各类专项行动中,共检查各类场所共4701家，消除隐患502处。
3、制衣厂整治工作。全年对三个股份公司集体物业内制衣厂开展检查2xx家，消除隐患53处,立案处罚3家,罚金xx000元。对大望片区的非法民宅制衣作坊开展清理整治行动10次。清理、劝离民宅制衣作坊76家，扣押各类电动衣车78台。
4、危房排查及协调处理工作。督促社区对存在的d级危房的巡查,尤其是汛期加大对大望、梧桐山老瓦房的巡查力度。自去年8月份开始协调处理东乐花园市总工会宿舍2栋阳台开裂问题，目前市总工会及东部集团已同意出资进行加固，但由于前期对房屋结构的调查问题，居民对加固方案有意见，xx户居民不同意加固，目前正在与区相关部门、市总工会进行协调。
三、开展安全生产执法监察
1、今年，街道安监中队认真抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。截止11月底，街道安监中队执法检查生产经营单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业管理处等共175家，发出《责令整改指令书》63份，《复查意见书》61份，整治隐患301处，立案处罚企业7家，结案6家，罚金45000元，1家已经发出催缴通知书（25000元），较好地完成区下达执法监察各项目标任务。
2、开展危化品企业安全检查。按计划每季度完成对4加油站及3家燃气供应站检查，发现的隐患，已整改完毕。
今年来，处理上级部门转办函3宗、群众投诉6宗，所有问题都得到了圆满的处理。
四、开展安全生产宣传活动
今年，街道安全生产宣传以“中国梦、安全梦”为专题开展。全年共开展4次专题宣传活动，分别为今冬明春防火宣传、安全生产宣传月活动、夏季安全宣传、119消防安全宣传，通过开展现场咨询活动、宣传板报、宣传海报、宣传单张、电梯宣传画、给商户一封信派发安全小礼品及文艺演出、播放电影等丰富形式以提高从业者、辖区群众的安全知识。共计派发各类宣传资料30000余份。通过宣传活动，提高了企业人员、辖区居民在生产安全、用电用气安全、交通安全、食品安全、电梯安全及公共场所安全等的安全防范知识，有力的促进和巩固了安全平稳的局面。
五、开展安全生产培训和演练
今年已顺利完成区下达实景基地培训工作目标任务，紧密配合市区开展进千家企业培训、三小场所百场培训及物业管理单位相关负责人轮训、商超宾安全负责人等培训。经党工委研究同意，专题开展安全应急知识培训进社区活动，聘请专业机构安全专家主讲，共组织10场，辖区约1000名居民参与。利用执法检查的机会，对企业相关安全管理人员进行业务培训。据不完全统计，共计开展各类培训54场次，参训人员xx000余名，组织安全应急事故演练48场，参演人员达3000名。
六、工作亮点
1、社区第一书记、驻点工作组抓社区安全工作落实。由街道处级领导任社区第一书记，机关相关科室驻点，坚持分析社区安全形势、部署安全生产工作，组织驻点人员、社区工作站人员深入到社区、工厂、企业、商场、“三小”门店开展安全生产各项工作，对检查出来的各类安全隐患及时联合相关职能部门予以整治，真正安全生产“一岗双责”落到了实处。
2、安监科人员到社区挂点制度。针对社区体制改革后，社区安全生产人员变动较大，安全技术力量缺乏的情况，建立了安监科工作人员到社区挂点的工作机制，每个人安排一个工作站，三个工作站联动成一个片，由主要骨干任片长，充分发挥街道对社区安全生产工作的指导、协调、督查作用，切实解决社区安全生产中的工作重点难点问题，要求各挂点工作人员原则上每个星期至少要到挂点社区1次，解决实际问题。通过挂点工作，提高了安全专干、网格员发现隐患、整治隐患的工作能力，促进了社区隐患排查治理工作。
3、探索居民安全应急知识培训工作。今年开展了10场安全应急知识讲座进社区活动，社区居民参与的积极性很高，相当数量居民反馈学到了居家安全的常识，在正确处理一些隐患及应急急救方面收获颇大。我们对此项工作的组织开展及授课内容、方式总结，为完善好此项工作开展积累经验。
4、联合执法机制。针对查处大望民宅制衣作坊的复杂性，建立了由街道安监科、市监所、派出所轮流牵头，共同整治的工作机制。全年共开展行动10次，清理民宅作坊76家，查扣制衣机78台，民宅作坊数明显下降。
5、分级治理“三小场所”隐患机制。对于社区巡查中发现的门店隐患，先由社区督促整治，社区整改无效的情况下，报到街道安监科，由安监科社区工作组进行处理，仍然处理不了的.，最后由派出所牵头，街道、社区共同参与，解决隐患。此种工作机制自下半年在实际工作中逐步建立并实施以来，成功整治社区“三合一”场所18家，解决了社区的老大难问题。
七、存在问题
辖区基本为城中村、插花地及老旧住宅区，由于城区老旧，硬件设施比较落后，面临的安全形势仍然严峻。主要为城中村老旧物业内制衣企业隐患多、城中村、插花地“三小”门店隐患多。
八、明年工作计划
1、继续落实安全生产“一岗双责”责任制。充分发挥区“一岗双责”考核办法中有关奖惩手段，街道要加强各级、各部门安全生产“一岗双责”考核工作。
2、继续加强执法监察力度。全年完成区局相关执法工作任务，全力打击违法违规生产情况，对大望片区民宅制衣作坊坚持每月整治1次；做好各项专项整治行动；努力完成20家小微企业安全生产标准化创建任务。加强对三小场所的巡查检查力度，在完成区任务200家的基础上，再加200家，力争几年内把辖区三小场所巡查一遍。
3、认真做好各个重大节假日期间的安全生产事故防范工作，深入持续开展安全生产“打非治违”等专项行动，进一步强化安全生产隐患排查治理工作。
4、疏堵并举，探索“三小场所”隐患治理工作。拟选定一个社区开展“三小场所”隐患治理试点工作，由街道给予适当补助，社区（股份公司）牵头整治、经营者出部分费用的方法，集中治理“三合一”、用电不规范等行为，在解决发现隐患、整治隐患、隐患回潮这个怪圈上做出积极探索。
5、加大安全生产宣传、培训和演练力度。全年分四个季度开展专项宣传活动，提高辖区人员安全知识和意识；督促各社区工作站、股份公司、生产经营企业、“三小”场所、物业管理处等单位开展安全培训演练；联合消防部门重点在梧桐山、布心、大望村工厂开展2次安全生产应急演练活动。
