染雾人事部员工试用期转正个人工作总结 篇一
在试用期的这段时间里，我充分发挥了自己的专业能力和团队合作精神，不断学习和提升自己的工作能力。通过与同事们的合作和上级的指导，我成功地完成了工作任务，并取得了一定的成绩。在这篇个人工作总结中，我将总结我在试用期内的工作表现，总结经验教训并提出进一步改进的建议。
首先，我在试用期内主要负责人事部的日常工作，包括员工的招聘、培训、考核和福利管理等。我积极参与各项工作，并根据工作需要提出了一些改进意见。例如，在员工招聘方面，我提出了优化招聘流程和提高招聘效率的建议，通过与招聘网站合作，我们成功地吸引了一批优秀的应聘者。在员工培训方面，我组织了一系列培训活动，帮助员工提升了专业能力和团队合作精神。
其次，我在试用期内注重与同事们的合作，通过与团队成员的密切合作，我们共同完成了一些重要的工作任务。我积极参与团队会议，与同事们分享自己的工作经验和思考，共同解决问题，提高工作效率。我也乐于帮助他人，尽力解决同事们在工作中遇到的问题。通过这样的合作，我不仅加深了与同事们的关系，也提高了自己的工作能力。
最后，我在试用期内不断学习和提升自己的工作能力。我积极参加公司组织的培训班和学习活动，不断学习新知识和技能。我也自觉地补充了一些与工作相关的知识，如劳动法、人力资源管理等。通过这样的学习，我不仅提高了自己的专业能力，也为公司的发展做出了贡献。
总结经验教训，我在试用期内也遇到了一些挑战和困难。例如，在员工考核方面，我在初期对员工的绩效评估不够准确，导致了一些员工的不满。我意识到了这个问题，并及时调整了自己的工作方法和思路，与员工进行了充分的沟通和交流，最终解决了问题。这个经验教训让我认识到了自己的不足之处，也让我更加注重与员工之间的沟通和理解。
在未来的工作中，我将进一步改进自己的工作方法和思路，提高工作效率和质量。我将继续学习和提升自己的专业能力，不断适应和应对工作的变化和挑战。我也将注重与同事们的合作，共同完成工作任务，提高团队的整体效能。最后，我将继续保持积极的工作态度和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
人事部员工试用期转正个人工作总结 篇二
试用期的这段时间，我充分发挥了自己的专业能力和团队合作精神，不断学习和提升自己的工作能力。通过与同事们的合作和上级的指导，我积极完成了工作任务，并取得了一定的成绩。在这篇个人工作总结中，我将总结我在试用期内的工作表现，总结经验教训并提出进一步改进的建议。
首先，我在试用期内主要负责人事部的日常工作，包括员工的招聘、培训、考核和福利管理等。我充分发挥了自己的专业能力，准确地完成了各项工作任务。在员工招聘方面，我积极参与了招聘流程的各个环节，从招聘需求的确定到面试评估的进行，我都能够做到严谨和有效。在员工培训方面，我积极组织了一系列培训活动，帮助员工提升了专业能力和团队合作精神。
其次，我在试用期内注重与同事们的合作，通过与团队成员的密切合作，我们共同完成了一些重要的工作任务。我积极参与团队会议，与同事们分享自己的工作经验和思考，共同解决问题，提高工作效率。我也乐于帮助他人，尽力解决同事们在工作中遇到的问题。通过这样的合作，我不仅加深了与同事们的关系，也提高了自己的工作能力。
最后，我在试用期内不断学习和提升自己的工作能力。我积极参加公司组织的培训班和学习活动，不断学习新知识和技能。我也自觉地补充了一些与工作相关的知识，如劳动法、人力资源管理等。通过这样的学习，我不仅提高了自己的专业能力，也为公司的发展做出了贡献。
总结经验教训，我在试用期内也遇到了一些挑战和困难。例如，在员工考核方面，我在初期对员工的绩效评估不够准确，导致了一些员工的不满。我意识到了这个问题，并及时调整了自己的工作方法和思路，与员工进行了充分的沟通和交流，最终解决了问题。这个经验教训让我认识到了自己的不足之处，也让我更加注重与员工之间的沟通和理解。
在未来的工作中，我将进一步改进自己的工作方法和思路，提高工作效率和质量。我将继续学习和提升自己的专业能力，不断适应和应对工作的变化和挑战。我也将注重与同事们的合作，共同完成工作任务，提高团队的整体效能。最后，我将继续保持积极的工作态度和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
人事部员工试用期转正个人工作总结 篇三
人事部员工试用期转正个人工作总结
尊敬的x总、x经理：
您们好!
本人xxx自XX年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。
现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：
【工作总结】
一、人事方面
1、招聘工作：
1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作：
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作：
1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;
2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
【优缺点总结】
一、 优点：
1、 为人正直，能坚持原则;
2、 对工作有激情，舍得付出;
3、 能吃苦耐劳;
4、 良好的沟通表达能力;
5、 有一定的人事工作经验及基础。
二、 缺点：
1、 有点理想化，追求完美主义;
2、 有时太过于直率;
3、 性子急;
4、 缺少人力资源系统管理培训;
以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的.方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。
汇报完毕，谢谢!
汇报人：
日期：
就这两个月，对公司提出以下建议：
1、 可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;
2、 对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号，以便查看是否是最新版本);
3、 入职流程的规范化;(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职);
4、 各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。
