染雾初级职称评定个人工作总结 篇一
自从我加入公司以来，我一直努力工作，不断提升自己的能力和技能。在这次初级职称评定中，我将我的工作总结如下。
首先，我在工作中注重团队合作。我与同事们保持良好的沟通和合作，共同解决问题，提高工作效率。在项目中，我积极参与并负责一些重要的任务，与团队成员紧密配合，确保项目顺利进行。我也乐于帮助他人解决工作中的难题，分享自己的经验和知识，促进团队共同成长。
其次，我注重学习和自我提升。在工作中，我不断学习新知识，提高自己的专业技能。我参加了公司组织的培训课程，通过学习和实践不断提高自己的工作能力。我也积极参与行业会议和交流活动，与同行们交流经验，拓宽自己的视野。通过不断学习和提升，我能够更好地应对工作中的挑战，并为公司做出更大的贡献。
另外，我注重工作质量和效率。我始终保持高度的工作责任心和细致的工作态度，确保每个任务都能够按时高质量完成。我善于分析问题和制定解决方案，能够迅速找到问题的症结并提出解决方案。我也尝试使用一些工具和技术来提高工作效率，提升自己的工作能力。这些努力使得我的工作在质量和效率上都得到了认可。
最后，我注重与客户的沟通和服务。我认为客户是公司发展的重要支撑，因此我积极与客户保持沟通，了解他们的需求和反馈。在与客户的交流中，我始终保持耐心和友好的态度，解答他们的疑问并提供满意的解决方案。我也尝试从客户的角度思考问题，为客户提供更好的服务和支持。通过与客户的良好沟通和服务，我得到了客户的认可和信赖。
通过这次初级职称评定，我更加深刻地认识到了自己的优势和不足之处。我将继续努力工作，不断提升自己的能力和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
初级职称评定个人工作总结 篇二
在这次初级职称评定中，我总结了自己的工作经验和成果，以期能够得到更好的发展机会和职业晋升。
首先，我注重团队合作和协作。在工作中，我与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成项目任务。我积极参与团队讨论和决策，提供自己的观点和建议。我也乐于帮助他人解决工作中的问题，分享自己的经验和知识。通过团队合作，我能够更好地发挥自己的优势，提高工作效率和质量。
其次，我注重学习和自我提升。我不断学习新知识，提高自己的专业能力和技能。我参加了公司组织的培训课程，通过学习和实践不断提升自己的工作能力。我也积极参与行业会议和交流活动，与同行们交流经验，拓宽自己的视野。通过不断学习和提升，我能够更好地适应工作的变化和挑战，提升自己的职业竞争力。
另外，我注重工作质量和效率。在工作中，我保持高度的工作责任心和细致的工作态度，确保每个任务都能够按时高质量完成。我善于分析问题和制定解决方案，能够迅速找到问题的症结并提出解决方案。我也积极使用一些工具和技术来提高工作效率，提升自己的工作能力。通过不断努力，我取得了一些令人满意的工作成果。
最后，我注重与客户的沟通和服务。我始终保持耐心和友好的态度，与客户保持良好的沟通和合作。我了解客户的需求和反馈，及时解答他们的疑问并提供满意的解决方案。我也尝试从客户的角度思考问题，为客户提供更好的服务和支持。通过与客户的良好沟通和服务，我得到了客户的认可和信赖。
通过这次初级职称评定，我意识到自己在团队合作、学习提升、工作质量和与客户沟通方面的优势和不足之处。我将继续努力工作，不断提升自己的能力和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
初级职称评定个人工作总结 篇三
初级职称评定个人工作总结
入职以来，本人努力工作，勤奋学习本专业理论知识，由学校刚毕业的纯书生，成长为理论扎实，实践经验丰富的专业人才。成为值班长后，开始加强自己管理水平的提高，使自己成为德才兼备，专业技术与管理能力都具备的复合人才。
20xx年，我结束了四年的学校生活，带着在学校受到的专业训练，来到青岛，来到这个面朝大海，春暖花开的地方。记得毕业典礼上，校长对我们语重心长的说“山东电校58年建校，为山东省电力系统培养了一万多名骨干人才。就是因为我们的学生到哪里都顶的起，扛得住，才为学校赢得巨大的声誉。”从那时起我就暗下决心，一定要用多学习，勤实践，争取早日成为公司的技术骨干，用专业的知识，可靠地技术，去证明自己。
来到公司时，是公司成立的第二年吧，记得当时供热规模很小，公司也只有两台锅炉。但公司离得气氛特别好，领导，同事都很照顾我们，也对我们寄托很大的希望。为了让我们学习更多的专业知识，20xx年6月，公司安排我们去济南明水热电厂进行业务培训，主要是循环流化床锅炉的运行技术。明水热电是济南锅炉厂的培训基地，是中国第一批运行循环流化床锅炉的`地方之一。
因为常年对外培训，明水热电建立了一套完整的锅炉理论和实践的培训制度。还有专门的业务人员给我们讲解理论知识，我们还进入到真实的工作，参与到他们的运行中。给当时的我打下了良好的专业知识。为今后的实践工作打下基础。
在结束了三个月的培训，回青后，我有以极大地热情，投入到02-03采暖季的准备工作中，当时参与了所有锅炉，系统的前期准备工作，具体包括外网的注水，锅炉注水试压，锅炉的点火准备和辅机的试运行。
那年的冬天特别冷，我们却以极大地热情参与到供热运行中，当时主要还是学习阶段，但已经在师傅们的监督下进行辅机的巡检保养和锅炉正常情况下的调节操作。
懵懂的阶段很快就结束了，因为我们前期有很好的知识储备，进入到工作中，很快就适应了工作的节奏和基本的技术操作。
到03-XX采暖季我们就可以独立进行很多工作了，那个采暖季我公司的三号锅炉投入运行，四号炉也在紧张建设中，所以三号路的试运调试我都参与其中，并从中学到很多知识。
20xx年，公司为了进一步提高供热运行水平，学习别人的运行技术和管理方法，组织我们去威海博通热电学习。来到威海后，我们也由当初的学习者，转变成交流者。威海的培训给我最大的地方时，我开始关注锅炉的磨损问题，并在培训终结中以很长篇幅，对循环流化床锅炉的磨损问题进行论述。包括了防磨机理，和如何在设计中有效地进行结构的安排布局。除此我还开始关注空预器的实效问题，对空预器的磨损，腐蚀问题开始了思考。
最近几年的经历证明了我那时的判断，由于锅炉的老化，省煤器，水冷壁爆管已经成为平稳运行的主要问题。而空预器也开始大修更换的阶段。
省煤器的爆管飞灰磨损是主要原因，而空预器的问题很大程度上是低温腐蚀，在以后的运行中也是我想要去研究解决的问题。磨损，腐蚀不可避免，但我们要从技术上减缓这个过程。
到XX年，我就由副操升为锅炉主操，开始独立担当单台锅炉的运行任务，主操就要开始独立点停炉，并完成锅炉的重要操作。
20xx年我公司50mw循环流化床锅炉建成，我当时也参与到调试试运中，因为我们的前四台锅炉是太原锅炉厂产的24mw的低温返料循环流化床锅炉。而5号炉是济南锅炉厂产的高温返料锅炉，我们没有运行经验。但我们还是依靠扎实的理论知识克服困难，顺利的点火成功，并成功度过那个采暖季。
在20xx年XX月份，我开始迎来新的挑战，成为运行丙班的值班长。这时的我，虽然专业知识已经成熟，理论知识也更加深入，却没有丝毫的管理经验。我开始由单纯的技术工作，向专业和管理工作转变。人都是有压力才有动力，有困难才有挑战。我开始觉得自己的知识开始不够了，以前负责单台锅炉运行，现在要位整个系统
