大学生班长个人工作总结 篇一
作为大学生班长,我在过去的一年中承担了一系列的职责和任务。通过这一年的工作经历,我学到了很多,也遇到了很多挑战。在这篇文章中,我将总结我在班级工作中的成绩和不足,以及对未来的展望。
首先,我要感谢班级同学对我的支持和信任。作为班长,我努力为班级营造了一个和谐、积极的氛围。我组织了各种各样的班级活动,包括班级聚餐、户外拓展活动、志愿者活动等,以增强班级凝聚力和集体荣誉感。我还定期与班级同学进行交流,了解他们的需求和意见,并积极反馈给学院和老师,帮助改善学习和生活环境。在我任期内,班级的学风明显提高,同学们之间的关系更加融洽,班级凝聚力大大增强。
其次,我在组织管理方面有了一定的成绩。我制定了班级的工作计划和目标,并组织班委成员分工合作,共同完成各项任务。我学会了如何协调班级内的各种资源,包括教师资源、学习资料等,以保证班级同学们的学习和成长。我还积极参与学院组织的各种培训和会议,不断提升自己的组织管理能力。在我任期内,班级的管理更加规范化,各项工作有条不紊地进行。
然而,我也意识到了自己的不足之处。首先,我在沟通协调能力上还有待提高。有时候,我在与班级同学沟通时表达不清楚,导致误解和不愉快的情况发生。其次,我对一些突发事件的应对能力还有待加强。有时候,我面对突发事件时会感到无所适从,没有及时有效地解决问题。这些都是我需要继续努力改进的地方。
对于未来,我希望能够继续提升自己的能力,为班级做出更大的贡献。我将密切关注班级同学的需求,并为他们提供更好的帮助和支持。我还将继续加强与学院和老师的联系,争取更多的资源和机会,为班级同学们创造更好的学习和发展环境。我相信,在全体班级同学的共同努力下,我们的班级会越来越好!
大学生班长个人工作总结 篇二
作为大学生班长,我在过去的一年中承担了许多职责和任务。通过这一年的工作经历,我学到了很多,也遇到了很多挑战。在这篇文章中,我将总结我在班级工作中的成绩和不足,并对未来的发展提出一些建议。
首先,我要感谢班级同学对我的支持和信任。作为班长,我致力于为班级创造一个积极向上的学习氛围。我组织了各种各样的班级活动,包括学习讲座、学科竞赛、社会实践等,以提高班级同学的学习兴趣和学术水平。我还积极与班级同学进行交流,倾听他们的需求和意见,并及时反馈给学院和老师,为班级同学争取更多的学习资源和机会。在我任期内,班级同学的学习氛围明显改善,学习成绩也有了明显提高。
其次,我在组织管理方面也取得了一定的成绩。我制定了班级的工作计划和目标,并合理安排班委成员的工作任务,确保班级工作有序进行。我还加强了与教师和学院的沟通合作,争取更多的支持和资源,为班级同学们提供更好的学习和发展条件。在我任期内,班级的管理更加规范化,各项工作有条不紊地进行。
然而,我也意识到了自己的不足之处。首先,我需要进一步提升自己的沟通协调能力。有时候,我在与班级同学沟通时表达不清楚,导致误解和不愉快的情况发生。其次,我对一些突发事件的应对能力还有待加强。有时候,我面对突发事件时会感到无所适从,没有及时有效地解决问题。这些都是我需要继续努力改进的地方。
对于未来,我希望能够继续提升自己的能力,为班级做出更大的贡献。我将更加关注班级同学的需求,并为他们提供更好的帮助和支持。我还将继续加强与学院和老师的联系,争取更多的资源和机会,为班级同学们创造更好的学习和发展环境。我相信,在全体班级同学的共同努力下,我们的班级会更加美好!
大学生班长个人工作总结 篇三
2017大学生班长个人工作总结
这一年多以来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。
我的'另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与,除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了一年多工作,我现在与从前的自己最大的不同就是:现在的我乐于做一个组织者,积极的参与到管理和组织活动中。
在这一年多的时间里,班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。但是另一方面,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价,我没有做好和各个委员的协调工作,这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分,这是我一个应该改进的地方。
从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的希望,但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅认真学习课堂知识,还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情,我想在这学期期末的学风班评比中,我们会计XXXX班还是一只有竞争力的队伍!
但再看到好的一面的同时也不
能忽视暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学习态度错位严重:平时不上课,期末天天通宵,60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代,60分的成绩能干什么?作为一个非长春人,要是想日后留在长春工作,生活成本是很高的,一般1~200的薪水日子可不好过的。对于这种现象我的认识:这些同学还比较幼稚,没有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做,我认为应该有辅导员您来进行一些劝说工作,讲讲道理。帮助他们认清现实。另一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动。
竞赛中有数人得奖,积极参与学院组织的各类活动,并在学习、卫生等各个方面表现优良。
大家都知道,说永远比做容易。大学班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。