钻探个人工作总结 篇一
在过去的一年里,我作为一名钻探工程师,经历了许多挑战和收获。通过不断学习和努力工作,我取得了一定的成绩,并且在工作中积累了宝贵的经验。以下是我个人的工作总结和反思。
首先,我在钻探工程方面的技术能力得到了显著提升。在实际工作中,我学会了使用各种钻探设备和工具,并能够独立完成钻探任务。我学会了制定合理的钻探方案和操作流程,以确保工作的高效和安全。通过与同事的合作和交流,我也学到了许多新的技术和方法,这对我今后的发展将起到重要的推动作用。
其次,我在团队合作和沟通方面有了明显的进步。钻探工作需要与多个部门和团队紧密合作,包括地质勘探团队、设备维护团队和安全监测团队等。在与这些团队的合作中,我学会了主动沟通、协调和解决问题。我能够与他们有效地合作,及时解决工作中遇到的各种困难和挑战。这种团队合作的经验不仅提高了我的工作效率,也增强了我的团队意识和协作能力。
另外,我还在工作中注重学习和知识更新。我会定期参加相关的培训和学术会议,了解最新的钻探技术和行业动态。我也积极参与公司内部的技术交流和经验分享,向其他同事学习和借鉴他们的经验。这种持续学习和不断更新知识的态度,使我在工作中能够跟上行业的发展和变化,提高自己的专业素养。
然而,在工作中我也存在一些不足之处。首先,我在时间管理方面还需要进一步改进。有时候,我会陷入琐碎的细节中,导致工作进度延误。我意识到我需要更好地安排和分配时间,提高工作效率。其次,我在处理工作中的压力和紧张情绪方面还有待提高。钻探工作需要在复杂和恶劣的环境中进行,这给我带来了一定的压力。我需要学会更好地应对压力,保持冷静和专注。
综上所述,过去一年的钻探工作经历让我获得了很多宝贵的经验和成长。我在技术能力、团队合作和学习能力等方面都有了显著的提升。然而,我也意识到自己在时间管理和应对压力方面还有不足之处。我将继续努力改进和提高自己,成为一个更出色的钻探工程师。
钻探个人工作总结 篇二
在过去一年的钻探工作中,我积累了丰富的经验并取得了一定的成绩。通过不断学习和努力工作,我不仅提高了自己的专业水平,还发展了一些重要的职业技能。以下是我在个人工作总结中的一些关键点。
首先,我在钻探工程的实践中获得了丰富的技术经验。在实际工作中,我积极参与了各种钻探任务,包括岩心取样、水文地质勘探和环境监测等。通过这些实践,我学会了如何使用不同的钻探设备和工具,并掌握了一些常见的钻探方法和技术。我也学会了分析和解释钻探数据,并能够提出合理的结论和建议。这些宝贵的实践经验使我在钻探工程方面的专业能力得到了显著提升。
其次,我在团队合作和沟通方面取得了一些重要的进展。钻探工作需要与多个团队和部门紧密合作,包括地质勘探团队、设备维护团队和安全监测团队等。在与这些团队的合作中,我学会了主动沟通和协调,能够有效地解决工作中遇到的各种问题和困难。我也学会了与同事们合作,并能够共同完成复杂的钻探任务。这种团队合作的能力不仅提高了我的工作效率,也增强了我的团队意识和协作能力。
此外,我还注重不断学习和知识更新。我会定期参加相关的培训和学术会议,了解最新的钻探技术和行业动态。我也积极参与公司内部的技术交流和经验分享,向其他同事学习和借鉴他们的经验。这种持续学习和不断更新知识的态度,使我在工作中能够跟上行业的发展和变化,提高自己的专业素养。
然而,我也意识到自己在一些方面还有待提高。首先,我需要进一步提高自己的问题解决能力。在钻探工作中,我有时候会遇到一些复杂的问题,需要综合考虑各种因素并作出合理的决策。我需要更深入地研究和学习相关知识,提高自己的问题解决能力。其次,我还需要加强自己的时间管理能力。有时候,我会因为琐碎的细节而忽略了工作的整体进度,导致工作延误。我需要更好地安排和分配时间,提高工作效率。
综上所述,过去一年的钻探工作经验让我获得了宝贵的经验和成长。我在技术能力、团队合作和学习能力等方面都有了显著的提升。然而,我也意识到自己在问题解决能力和时间管理方面还有不足之处。我将继续努力改进和提高自己,成为一个更优秀的钻探工程师。
钻探个人工作总结 篇三
钻探个人工作总结
20xx年转瞬即逝,回想从前这一年有辛酸、有成绩、有良多很多美妙的回想。在川庆整合的第二个年头跟着咱们大家彼此信赖、相互融会、协调发展,在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多,在一直晋升自我业务水平的同时还学到了许多对于土库曼斯坦的人文风情,进一步懂得了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米,全年无一例事变,井身质量全优。现将全年的工作总结如下:
一、工作简介
20xx年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成实现了土库曼斯坦阿姆河右岸名目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米弥补了土库曼斯坦不水平井的空缺;接着调至ccdc-15队担负平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井汲取了sam35-1h井施工进程中的教训和不足完美了技术措施以106天平安疾速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;而后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口程度井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的庞杂施工,该井三开施工中井下呈现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我敏捷联合井下情形组织开会从新修正制订应答跟处置复杂的技术措施并上报,在第一时光打消了井下复杂情况重新修复了井眼满意了水平井钻井的请求,该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工停止后我回到ccdc-15队开端承钻met23井,该井是直井设计2760米,我回到队上后做了分段的技术办法并且屡次召开技术会议,当真的落实技巧措施。终极met23井以42天18小时的好成就完成了2900米的井尺,该井最大井斜1.4°井身品质100%固井质量100%保险快捷优质的完成了该井的全井施工功课,刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右自然气井的新纪录,为土库曼项目下一步提速施工奠定了基本。
二、安全管理
安全是保障生产的条件前提,我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生,为了降低安全风险、提高安全意识,我们必需从细节入手,通过装备的整改,环境的改变,属地化的推行,我们转变员工的工作环境,使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训,九项文件的学习,杜邦公司九项系统化推动,我们的员工从思维上改变了本人以前很多不安全行动和习惯性违章,使操作正规化,安全化,大大下降了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会,每月的安全总结我们鼎力推行'反违章树标准'的小型安全比赛运动,大大鼓励了员工的积极性,提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间,使我们的安全工作走向了良性轮回。
三、技术治理
技术是生产的推能源,只有不断的完善技术管理,翻新技术,发展技术,迷信的应用技术于实际能力优质高效低耗的完成每口井的施工任务,在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们保持天天下战书4点开一次技术交流会,总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中须要留神的事项,特别是sam35-1h井的施工过程中,因为该井是土库曼斯坦的第一口水平井,没有可参考的施工经验,我们只能结合海内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的胜利经验,再不断的尝试和探索过程中我们和各专业公司严密配合最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务,填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就成功的鉴戒了san35-1h井的施工经验特殊是在滑动导向钻进方面运用的比拟成熟井眼轨迹把持的十分好得到了甲方和分公司引导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就碰到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候涌现了井下复杂,我们依据现场情况重新制定了相应的技术措施,损坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段,使施工中的各项指标均到达了水平井施工的要求,战胜了地质原因、工具原因、泥浆起因等多方面的外来不利因素,最终再我们和各专业公司的不懈尽力下完成了这口特殊的水平井。水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的优毛病,汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术讲演,并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践,该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺,又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。
四、职工培训
人是第毕生产力,只有不断提高人的素质技能才干更好的完成生产义务,每一次获得的成绩都和我们辛苦的培训是分不开的`,在土库曼工作的这一年我深深的领会到了这一点,我们面对的不仅仅是中国员工还有大部门是当地员工,当地石油产业发展很慢大局部工人都是放下羊鞭加入工作的,因为语言的不通给我们的工作带来了很多的艰苦。然而我们仍是客服了难题走出了窘境,首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底,让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特别工况进行细化交底,利用班前会对本班工作再次进行分段细化和危险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译,随时改正整改,不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行体系的
总结,点评,进一步坚固了土方员工的技巧。构成了我队奇特的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去,通过一年丰盛多彩的培训,在我们这里现在到处弥漫着喜庆,处处都体现出中土关系的和谐,老实虚心的土方员工在不断的学习中工作,在工作中学习,逐步提高业务水平,打造出了铁的步队钢的班子。中国人学俄语,土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关联的融洽,我们还踊跃配合分公司培训核心的培训工作,将我队优良员工报送培训中央集中系统的培训,全年共报送土籍员工4名都以优良的成绩毕业反队,现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容疏忽,针对整合重组的新局面职员的年青化和大学生的参加,我专门制定一套针对法培训资料,就近取材从身边产生的小事件讲起,新分来的钻工对三高气田不了解,我队就在三开前专门开设了硫化氢防护常识问答讲座,大家再一起以沟通的情势畅所欲言帮促进步,新分来的大学生对工艺流程不懂,我们便专门在各种施工前也搞一次座谈,在融洽的学习气氛里面新分来的大学生逐渐成长,当初已经可能独破完成钻井助理工程师的基础工作了。应用茶余饭后闲谈交换也是我们队职工培训的一个亮点,我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些出产知识问答,在吃饭的时候只有有一个人提问,大家就开始探讨,在讨论中大家互相进取,不断提高。