员工试用期工作总结 篇一
在过去的三个月里,我作为一名试用期员工,加入了这个团队并参与了各种工作。通过这段时间的工作经历,我收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇总结中,我将回顾我在试用期内的工作表现,并提出一些改进的建议。
首先,我要感谢公司给我提供了这个试用期的机会。这段时间里,我尽力适应新的工作环境,并努力学习和成长。我积极参与团队的各类项目,并尽力完成自己的工作任务。我与同事们保持了良好的合作关系,通过合作取得了很多成果。我也积极参加公司举办的培训和学习活动,提升了自己的专业能力。
然而,我也意识到了一些需要改进的地方。首先,我在时间管理方面还存在一些问题。有时候我会花费过多的时间在琐碎的事情上,导致工作进度拖延。我意识到我需要更好地管理自己的时间,合理分配工作的优先级。其次,我在沟通方面还有待提高。有时候我会因为害怕冒犯别人而不敢表达自己的意见,或者在沟通中存在一些语言不够准确的问题。我明白我需要更加勇敢地表达自己的观点,并提升自己的沟通能力。
基于以上的反思,我制定了一些改进的计划。首先,我会学习时间管理的技巧,并制定详细的工作计划,以更好地管理自己的时间。同时,我也会主动寻求同事和领导的帮助和指导,以提升自己的沟通能力。我还计划参加一些专业的培训课程,提升自己的专业知识和技能。
在未来的工作中,我会继续努力,发挥自己的优势,克服自己的不足。我相信通过不断学习和成长,我能够更好地适应工作环境,并为公司做出更大的贡献。
员工试用期工作总结 篇二
试用期即将结束,回顾这段时间的工作经历,我深感收获颇丰。在这篇总结中,我将分享我在试用期内的工作成果和经验,并提出一些建议。
首先,我要感谢公司给予我这个试用期的机会。在这段时间里,我主要负责了项目A的开发工作。通过与团队的合作和努力,我们顺利完成了项目A的开发,并在预定的时间内交付了优质的成果。我学到了很多关于项目管理和团队协作的经验,也提升了自己的技术能力。
其次,我要感谢团队的支持和帮助。在项目A的开发过程中,我们面临了许多挑战和困难。但是,通过团队的密切合作和相互支持,我们克服了这些困难,取得了良好的成果。团队的凝聚力和合作精神令我印象深刻,我相信这也是公司成功的重要因素。
然而,我也认识到了自己的一些不足之处。首先,我在项目管理方面还有待提高。有时候我会因为过于关注细节而忽视整体的进度和计划。我意识到我需要更好地掌握项目管理的技巧,提升自己的计划和组织能力。其次,我在团队沟通方面还有待加强。有时候我会因为担心冲突而不敢提出自己的观点,或者在沟通中存在一些语言不够准确的问题。我明白我需要更加主动地参与团队的讨论,并提升自己的沟通能力。
基于以上的反思,我制定了一些改进的计划。首先,我会学习项目管理的技巧,并制定详细的工作计划,以更好地管理项目进度和资源。同时,我也会主动寻求同事和领导的帮助和指导,以提升自己的团队沟通能力。我还计划参加一些相关的培训和学习活动,提升自己的专业知识和技能。
在试用期结束后,我将继续努力,发挥自己的优势,克服自己的不足。我相信通过不断学习和成长,我能够更好地适应工作环境,并为公司做出更大的贡献。
员工试用期工作总结 篇三
员工试用期工作总结范文
以下是一名员工在试用期间的工作总结,有兴趣的你不妨看看:
尊敬的领导:
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人工作总结报告:
作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。
两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我做好了试用期工作计划,与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的.挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展
,尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
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