勤工俭学部上半年工作总结(精简3篇)

时间:2019-09-05 07:17:23
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

勤工俭学部上半年工作总结 篇一

今年上半年,勤工俭学部在各项工作中取得了显著的成绩。通过全体成员的共同努力,我们成功地完成了部门的各项任务,为学校的发展做出了积极贡献。

首先,我们在招募工作中取得了令人瞩目的成果。通过精心策划和组织,我们成功招募了大批优秀的学生志愿者加入我们的团队。这些志愿者们积极参与各项工作,为学校提供了宝贵的帮助和支持。

其次,我们在勤工助学方面取得了重大突破。我们与校内外企事业单位建立了紧密的合作关系,为学生提供了更多的勤工助学机会。通过与企业的合作,我们为学生提供了更多的实践机会,帮助他们更好地了解社会和行业,提升自身的就业竞争力。

此外,我们还积极组织了一系列丰富多彩的活动。通过举办各类讲座、培训和比赛等活动,我们为学生提供了广阔的学习和交流平台。这些活动不仅丰富了学生的课余生活,还提高了他们的综合素质和能力。

在工作过程中,我们注重团队建设和人才培养。通过定期的培训和交流活动,我们加强了团队的凝聚力和战斗力。同时,我们也注重发掘和培养优秀人才,为部门的长期发展打下了坚实基础。

然而,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。在工作中,我们有时会出现沟通不畅、协作不到位等情况。这些问题虽然不可避免,但我们应该从中吸取教训,不断改进和完善工作机制,提高工作效率和质量。

总结一下,上半年勤工俭学部的工作取得了显著的成绩,我们为学校的发展做出了积极贡献。然而,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足,不断改进和完善工作,为下半年的工作打下坚实基础。相信在全体成员的共同努力下,勤工俭学部的工作会取得更大的突破和进步。

勤工俭学部上半年工作总结 篇二

回顾过去的半年,勤工俭学部取得了令人满意的成绩。在全体成员的共同努力下,我们完成了各项任务,为学校的勤工俭学工作做出了积极贡献。

首先,我们在招募工作方面取得了重要突破。通过多种渠道的宣传和推广,我们吸引了大批高质量的学生加入勤工俭学部。这些学生志愿者们积极参与各项工作,在校园内外展示了勤工俭学部的良好形象。

其次,我们在勤工助学方面做出了积极努力。我们与校内外企事业单位建立了良好的合作关系,为学生提供了更多的勤工助学机会。通过与企业的合作,我们为学生提供了更多的实践机会和就业机会,帮助他们更好地适应社会的需求。

此外,我们还注重开展各种丰富多彩的活动。通过组织各类讲座、培训和比赛等活动,我们为学生提供了广阔的学习和交流平台。这些活动不仅丰富了学生的课余生活,还提高了他们的综合素质和能力。

在工作中,我们注重团队建设和人才培养。通过组织团队建设培训和交流活动,我们增强了团队的凝聚力和战斗力。同时,我们也注重发掘和培养优秀人才,为部门的长期发展奠定了坚实基础。

然而,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。在工作中,我们有时会出现沟通不畅、协作不到位等情况。这些问题虽然不可避免,但我们应该从中吸取教训,不断改进和完善工作机制,提高工作效率和质量。

总的来说,勤工俭学部上半年的工作取得了令人满意的成绩。我们为学校的发展做出了积极贡献。在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高自身素质和能力,为学校的勤工俭学工作做出更大的贡献。

勤工俭学部上半年工作总结 篇三

勤工俭学部上半年工作总结

  工作总结最好是要根据领导的意思来展开,好的工作方法分享一下,不好的工作方法写出改进措施。yjbys小编提供了勤工俭学部上半年工作总结,希望大家喜欢!

  一学期的紧张学习和工作很快又到了最后的阶段,回顾一下本学期,在部门的团结合作和努力工作下,我们的工作也即将划上一个圆满的句号,特在此为本年度本部门的工作情况做一个总结。

  一、新生来校,勤工俭学部纳新。

  2009年9月,迎来了09届新生,同时也为勤工俭学部增添了新生力量。本次纳新先是宣传工作,在我校食堂、教学楼大厅等很多地方张贴了勤工俭学部纳新海报,其次在教学楼A102进行了一次纳新面试,对于勤工俭学部,是打扫我院很多重要岗位,所以进入勤工俭学部的同学必须是工作认真负责的,在这一次面试中确立了本年度勤工俭学人员。人员确立之后紧接着安排勤工俭学岗位,介绍相关注意事项,解决新生疑问,安排检查人员,填写交齐相关资料。

  二、勤工俭学工作岗位以及制度的完善。

  在一次次的检查以及同学

们的反应中,发现了勤工俭学部的一些问题:检查的评分制度不够完善,过于模糊;公寓二区的走廊岗位存在很大意见:到底该不该将走廊设为勤工俭学的岗位?经过大家一次又一次的.商讨、征求意见之后,将评分制度细化:将以前简单的A、B、C、D制进行一个有效的范围圈定;对于二区走廊问题,经过讨论,走廊应该由各寝室同学自己打扫,我们的打扫只是在培养他们的惰性,从多方面考虑,将该岗位撤销,改为二区公共区和楼梯,进行合理划分之后再分配下去。最后是对于人员管理方面制度进一步完善,两个D或以上,请退出勤工俭学部,三个C相当于一个D,六个C以上也请自觉推出。

  三、勤工俭学部卫生检查

  每天勤工俭学部都会安排人检查勤工俭学的岗位,对其打出相应分数,教学楼每天早上八点之前检查,二区公共区是下午六点半检查,楼梯是晚上九点半检查,虽然每天检查三次,对于检察人员来说是一个严峻的挑战,但是大家始终如一的坚守在工作岗位上,对于勤工俭学部工作的开展提供了一个有力的保障。

  四、对于下学年的工作一个简单的计划

  1、做好下学年勤工俭学部的纳新工作;

  2、积极听取大家意见,使勤工俭学部的制度进一步完善;

  3、落实好勤工俭学部对所有成员的评优影响;

  4、努力为大家征集校外的勤工俭学岗位,为他们创造良好的兼职环境;

  以上是我对勤工俭学部一年以来的工作总结,希望提高本部成员的个人修养,勤读书,勤实践,勤总结。进而提高我们的工作方法和工作态度。在做到合理的指导、卫生情况的同时,从宣传和引导积极参加勤工俭学组织活动方面提高勤工俭学部在老师、同学心目中的形象。在做好本职工作的同时,更加努力的在勤工俭学部这大家庭中展示自己!

  很快就要放假了,我们也即将为本学期的工作和努力划上一个圆满的句号,很感谢大家对我们部门的支持,在下学期的工作中我们一定会更加努力的为勤工俭学部这个大家庭尽心尽力。

勤工俭学部上半年工作总结(精简3篇)

手机扫码分享

Top