染雾社区社保工作总结 篇一
社区社保工作的重要性和现状
社区社保工作是保障居民基本社会保障权益的重要一环。社区作为基层组织，承担着居民生活服务和社会管理的责任，社保工作是其中的核心内容之一。社区社保工作的目标是为居民提供全面、公平、高效的社会保障服务，保障居民的基本权益。然而，目前社区社保工作还存在着一些问题和挑战。
首先，社区社保工作的覆盖面不够广。由于资源分配的不均衡和管理体系的不完善，一些社区的社保工作还没有实现全面覆盖。特别是一些偏远地区和困难群体，社保服务的提供比较困难，导致他们的基本权益得不到充分保障。
其次，社区社保工作的服务质量有待提高。一些社区在社保服务中存在着效率低下、服务态度不好、办事流程繁琐等问题，给居民带来了不便和困扰。这不仅影响了社区居民的满意度，也不利于社保工作的发展和推进。
再次，社区社保工作的信息化建设还有待加强。目前，社区社保工作仍然存在着信息化程度不高的问题，导致社保数据的管理和交流不够便捷。这给社区工作人员带来了很大的工作压力，也增加了社保服务的不确定性。
针对上述问题和挑战，我们需要采取一系列措施来改进社区社保工作。首先，要加大对社区社保工作的投入，提高社保服务的覆盖率和质量。其次，要加强对社区工作人员的培训和管理，提高他们的专业素质和服务意识。同时，还需要加强社区与相关部门的合作，共同推进社保信息化建设，提高社保服务的效率和便捷度。
总之，社区社保工作是保障居民基本社会保障权益的重要一环。目前，社区社保工作存在着一些问题和挑战，需要我们共同努力来解决。只有不断改进社区社保工作，才能更好地保障居民的基本权益，促进社会的和谐稳定发展。
社区社保工作总结 篇二
社区社保工作的经验和启示
社区社保工作是保障居民基本社会保障权益的重要一环。多年来，社区社保工作在不断发展和创新中积累了一些经验和启示，对于今后的工作有着重要的指导意义。
首先，要深入了解居民需求，精准施策。社区社保工作的核心是为居民提供全面、公平、高效的社会保障服务，因此，要通过调研和了解居民的实际需求，制定相应的政策和措施，确保社保服务能够真正满足居民的需求。
其次，要加强对社区工作人员的培训和管理，提高服务质量。社区工作人员是社保服务的重要承担者，他们的专业素质和服务意识直接影响着社保工作的效果。因此，要加强对社区工作人员的培训和管理，提高他们的综合素质和服务能力，使他们能够更好地为居民提供社保服务。
再次，要加强社区与相关部门的合作，共同推进社保信息化建设。社保工作涉及到多个部门和环节，要实现信息的畅通和共享，就需要加强社区与相关部门的合作，共同推进社保信息化建设。通过建立统一的信息平台，共享社保数据，可以提高社保服务的效率和便捷度，为居民提供更好的服务。
最后，要注重社区居民的参与和反馈。社区居民是社保工作的直接受益者，他们的意见和建议对于改进社保工作具有重要的参考作用。因此，要加强对居民的宣传和教育，增强他们对社保工作的参与意识，鼓励他们提出意见和建议，为改进社保工作提供有益的参考。
总之，社区社保工作在不断发展和创新中积累了一些经验和启示，对于今后的工作有着重要的指导意义。我们要深入了解居民需求，精准施策；加强对社区工作人员的培训和管理，提高服务质量；加强社区与相关部门的合作，共同推进社保信息化建设；注重社区居民的参与和反馈，为改进社保工作提供有益的参考。只有不断改进社区社保工作，才能更好地保障居民的基本权益，促进社会的和谐稳定发展。
社区社保工作总结 篇三
社区社保工作总结
一、大力宣传劳动保障法律法规政策。
1、为了加强社区就业政策宣传力度，加大对社区失业人员的政策宣传力度，使社区失业人员及时了解就业政策，社区针对失业人员在天府中心，开展了新一轮就业政策展示活动。为失业人员和路人，发放就业优惠政策宣传资料200余份，并耐心、详细地进行答疑和解释，以达到就业政策的宣传效果，并通过宣传教育使其改变传统的就业观念，促进就业再就业。10月28日上午10:00时，在白果苑进行“城乡居民养老保险”宣传活动，让居民们了解到养老保险可以解决老年后顾之忧。并发放《中华人民共和国社会保险法和工伤保险条例》及相关的保险宣传资料，共计300份。
2、为进一步贯彻落实劳动合同法，推进社区驻地单位构建和谐稳定的劳动关系，营造有利于发展的良好环境。对社区范围内的企业和个体工商户发放摸底调查表，上门指导各单位规范劳动合同条款完备、内容合法、权力义务对待;企业与劳动者签订、续订、变更、履行、解除、终止劳动合同合法;社会保险管理;企业招录用人员备案等基础工作，帮助企业建立健全各项规章制度，指导资料归档装卷。
二、开展工作情况：
1、今年我社区新增就业人员20人，其中就业困难人员2人，且全部进行网络录入，均已经过推荐实现再就业。
2、对劳动力市场网上的资料做到及时更新，对社区内下岗、失业人员实现动态管理。全年信息采集350人次。
3、今年新开发岗位378个，其中公益性岗位12个，公益性岗位安置就业人员6人。
4、开展城镇人员技能培训3人，创业培训5人，培训合格率100%;再就业意识培训29人;农民工提升培训153人。对社区内符合条件的60余名人员发放了免费培训卷。
5、今年我社区共有2人申请灵活就业，我们对这2名人员进行了不定期的抽查，并为他们办理了相关手续。
6、做好对辖区内企业的登记工作，积极了解他们的招用、录用人员的情况;协助20家企事业单位完成劳动保障年检工作，督促单位与劳动者签订合法、有效的劳动合同，并按规定于其购买社会保险
7、及时发布退休人员年审信息，对行动不便的老人进行上门服务。重阳节组织社区退管人员老年联谊活动。
8、耐心接待前来投诉的人员，积极(协助)处理劳动纠纷。
xxx社区认真贯彻落实乌昌办下达的《20xx年劳动和社会保障工作目标责任书》文件要求，积极开展社会保险扩面工作，加快完善社会保障体系的'步伐，不断促进劳动关系的和谐与稳定，不断推进社区劳动保障工作健康发展，切实社会保险工作。现将20xx年永红社区社会保险工作总结如下：
一、高度重视本辖区社会保险工作，全面社会保险扩面工作目标责任。按照头屯河区乌昌办社会保险扩面工作总体安排和部署，将社会保险扩面工作作为一项长期的任务抓紧抓好。
二、建立社会保险目标责任制。将本年度社会保险工作任务分解，签订目标责任书，建立考核评估制度和奖励机制。
认真落实上级下达的社会保险工作目标，成立社会保险工作领导机构，制定具体工作方案，专人负责组织实施。
三、制定社会保险工作计划，加强监督检查，促进社区社会保险服务工作规范化、信息化和专业化建设。
四、落实社会保险补贴政策，鼓励失业人员自谋职业、自主创业。按照上级文件精神，对实现自谋、自主创业人员给予落实养老保险补贴。
五、更新观念，以平台为基础，以人为本的就业服务理念。不断完善服务功能，创新就业服务模式在提高服务质量上下功夫，大力推行“一站式”、“登门式”、“全程式”服务。
六、严格遵守业务流程和工作制度，公开办事程序、办事时限，并向社会公布政策咨询和政务监督电话，自觉接受社会和公众监督。
七、组织开展个体灵活就业人员、城镇居民参加社会保险，规范、优质、高效地开展社会保险服务工作。完成灵活就业人员的社会保险的扩面任务，新增养老4人，医疗4人，居民医保3人。
八、针对群众关心灵活就业医疗保险、养老保险、居民医疗保险相关热点问题广泛开展社会保险政策的宣传及咨询活动，咨询社保政策20余人次，使社会保险政策深入人心。
五、建立社区保险服务业务台帐，及时准确地报送有关统计表。
六、做到年初有计划，阶段有小结，有分析，有说明。及时做好资料的整理工作。
