染雾煤矿半年工作总结 篇一
半年时间过得很快，回首这段时间的工作，我们经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩。在这篇总结中，我将回顾我们的工作进展、存在的问题以及未来的发展方向。
首先，让我们来看看我们在过去半年取得的成绩。我们煤矿的产量稳步增长，达到了预期目标。这离不开我们团队的共同努力和密切合作。在采矿工作中，我们采取了科学的技术手段，提高了矿石的回收率，减少了资源浪费。此外，我们注重安全生产，持续加强了安全培训和管理，有效地降低了事故发生率。这些成绩的取得，得益于每个人的辛勤付出和团队精神。
然而，我们也面临着一些问题和挑战。首先，我们的设备老化严重，需要进行及时的维护和更新。这不仅影响了生产效率，还增加了安全隐患。其次，环境保护工作亟待加强。我们要提高对矿区的环境监测能力，加强对废水、废气等的治理，确保煤矿的生产与环保两不误。此外，我们还需要加强员工的技能培训和队伍建设，提高整体素质和工作效率。
针对以上问题，我们制定了一些改进措施和发展方向。首先，我们将加大设备维护和更新的力度，确保设备的正常运行和生产效率。其次，我们将加强环境保护工作，制定更加严格的环境管理措施，加大对废水、废气等的治理力度。此外，我们还将加大对员工的培训力度，提高他们的技能水平和职业素养。
总的来说，过去半年我们取得了一些成绩，但也面临一些问题和挑战。未来，我们将继续努力，不断改进和创新，推动煤矿的发展。我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现更好的发展和更高的目标。
煤矿半年工作总结 篇二
在过去的半年里，我们煤矿的工作取得了一些进展，但也暴露出一些问题。通过对我们的工作进行总结，我们深刻认识到了发展中的困难和挑战，并制定了一系列的改进措施。
首先，让我们来看看我们在半年时间里取得的成绩。我们煤矿的生产能力有所提升，矿石的回收率也有所增加。这离不开我们团队的共同努力和勤奋工作。在采矿工作中，我们采用了先进的技术手段，提高了生产效率和质量。此外，我们注重安全生产，加强了安全培训和管理，有效地降低了事故发生率。这些成绩的取得，得益于每个人的辛勤付出和团队协作。
然而，我们也面临着一些问题和挑战。首先，我们的设备老化严重，需要进行及时的维护和更新。这不仅影响了生产效率，还增加了安全隐患。其次，我们的环境保护工作亟待加强。我们要提高对矿区的环境监测能力，加强对废水、废气等的治理，确保煤矿的生产与环保两不误。此外，我们还需要加强员工的技能培训和队伍建设，提高整体素质和工作效率。
为了解决以上问题，我们制定了一些改进措施和发展方向。首先，我们将加大设备维护和更新的力度，确保设备的正常运行和生产效率。其次，我们将加强环境保护工作，制定更加严格的环境管理措施，加大对废水、废气等的治理力度。此外，我们还将加大对员工的培训力度，提高他们的技能水平和职业素养。
总的来说，过去半年我们取得了一些成绩，但也面临一些问题和挑战。未来，我们将继续努力，不断改进和创新，推动煤矿的发展。我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现更好的发展和更高的目标。
煤矿半年工作总结 篇三
煤矿半年工作总结
首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的信任下，我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝，一转眼紧张忙碌的上半年已经过去，在这半年来我们结合南新发[2012]1—14号文件精神，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，以上行下效求真务实的扎实工作，狠抓落实安全生产和精神文明等工作，现将半年工作简要汇报一下。
一、狠抓思想建设，建立责任意识查找隐患进行整治，确保安全事故为零。
半年来起草了一系列文件和制定了相关的.制度，以制度管人，流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等，把“安全工作放在高于一切，事故否定一切”的管理理念，继续坚持“严管、重教、必罚”的原则，落实制度必须遵守，执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动，在1—6月各级管理人员查找隐患371条，(周一矿自查23期，采煤队115条，队管103条安监科查处118条和精神文明35条，)整改
二、生产情况和其它的工作。
1、采煤队1—6月份生产原煤25582吨，煤岩进尺592.45 米。
2、坚持每周一次媒质不定期的抽检，未发现超标事件。
3、半体液压支柱维修运出191根，运回259根。
4、信息调度管理。
(1)通过信息传递统计，顺利贯穿头面5个，误穿1个，收尾工作面1个。
(2)有计划的倒换风机一次，跳闸2次。
(3)瓦斯超限38次(2—6月份人为造成3次，探头故障6次，防突和放炮过程中29次。)
5、安全质量标准化工作。
(1)单项工程验收12起。
(2)按月进行质量标准化，月度考评6次。
(3)对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查6次。
三、存在的问题。
1、安全周期长，个别干部员工思想麻痹，习惯性违章有所抬头，需加强惩治力度。
2、员工文化素质差，安全知识不足，缺乏必要的理解、理会能力，需加强学习，进一步提高安全文化水平。
3、部分干部及员工对8号文件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够，理解还不到位，还需进一步加强学习。
4、部分干部员工对学习规程措施，技术要求，理解不到位，现场未真正领会工作意图及工作要求(例5102开切眼整改工作)，还有理解上的错误，需进一步加强学习和沟通。
四、下半年的工作计划。
1、狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作，继续开展“四查五反”活动，努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。
2、狠抓现场精细化管理，安全管理紧贴现场，把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程，解决现场出现的各种问题，达到务求实效。
3、保质保量完成矿下发的安全控制指标，生产完成指标，成本控制指标等各项指标的实现。
4、进一步完善制度，增添措施，使下半年工作有更新的起色。
上半年我们虽然取得了一定的成绩，但存在的问题和不足还很多，在下半年我们将在矿长领导下，在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下，认真贯彻执行矿的安全方针政策，扎实开展各项工作，改正缺点和不足，克服困难，开拓创新，努力实现各项安全、生产、成本指标。最后，我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福，身体健康!
