销售部门试用期月工作总结 篇一
在这个试用期的一个月里,我作为销售部门的一员,经历了很多的挑战和机会。通过这次试用期的工作,我不仅对销售工作有了更深入的理解,也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。以下是我在这一个月里的工作总结。
首先,我参与了销售部门的日常销售活动。我积极参与线上线下的销售推广活动,与客户进行有效的沟通,了解他们的需求并提供合适的解决方案。通过与客户的交流,我不仅提高了自己的销售技巧,也建立了良好的客户关系。我还参与了销售团队的会议和培训,学习了一些销售技巧和销售理论,使自己的销售能力得到了提升。
其次,我积极参与了销售部门的团队合作。在团队中,我与同事们紧密合作,共同完成了销售目标。我们相互支持,互相学习,共同解决问题。通过团队合作,我学会了如何与他人合作,如何分工合作,如何协调团队中的不同角色和个性。这些经验对于我今后的工作和发展都非常重要。
最后,我也面临了一些挑战和困难。在销售工作中,有时候会遇到一些困难的客户或者销售难题。但是我始终坚持积极乐观的态度,努力寻找解决问题的方法。我学会了如何处理客户投诉和抱怨,如何化解困难和矛盾。通过这些挑战,我不仅提高了自己的应变能力,也增强了自己的信心和决心。
通过这一个月的试用期,我对销售工作有了更深入的了解,也积累了一定的经验和技巧。我相信,在今后的工作中,我会继续努力,进一步提高自己的销售能力,为公司的发展做出更大的贡献。
销售部门试用期月工作总结 篇二
在这个试用期的一个月里,我作为销售部门的一员,经历了各种各样的工作和挑战。通过这次试用期的工作,我不仅锻炼了自己的销售能力,也学到了很多关于销售管理和团队合作的知识。以下是我在这一个月里的工作总结。
首先,我积极参与了销售部门的日常销售工作。我与客户进行沟通,了解他们的需求并提供相应的产品和服务。通过与客户的交流,我学会了如何与客户建立良好的关系,如何满足客户的需求,如何提高销售额。我也参与了销售团队的会议和培训,学习了一些销售技巧和销售策略,提高了自己的销售能力。
其次,我积极参与了销售部门的团队合作。在团队中,我与同事们紧密合作,共同完成了销售目标。我们相互支持,互相学习,共同解决问题。通过团队合作,我学会了如何与他人合作,如何分工合作,如何协调团队中的不同角色和个性。这些经验对于我今后的工作和发展都非常重要。
最后,我也面临了一些挑战和困难。在销售工作中,有时候会遇到一些困难的客户或者销售难题。但是我始终坚持积极乐观的态度,努力寻找解决问题的方法。我学会了如何处理客户投诉和抱怨,如何化解困难和矛盾。通过这些挑战,我不仅提高了自己的应变能力,也增强了自己的信心和决心。
通过这一个月的试用期,我不仅提高了自己的销售能力,也学到了很多关于销售管理和团队合作的知识。我相信,在今后的工作中,我会继续努力,进一步提高自己的销售能力,为公司的发展做出更大的贡献。我也会继续学习,不断提升自己的专业知识和技能,为公司的长远发展做好准备。
销售部门试用期月工作总结 篇三
销售部门试用期月工作总结
本人于20xx年2月23日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。接到面试通知时,询问过以前与xx有过交道的同事,他们建议说:你去吧,这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试,很幸运的,面试官xx和以及我的部门领导xxx与我非常有眼缘,面试的时候得到了两位的认可,很顺利的被邀请加入公司。
时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,恍然时间已过去两个多月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。
在我五年的工作经历中,前几家公司我都是在财务商务部门工作,这一次完全不同,命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门,而销售部门向来是个充满活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:
1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、每月终端推广员打款,这个工作相当于出纳的工作,唯一不需要的就是记账,每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单,按照清单认真打款即可,需要注意的是要仔细,每一笔款的汇出都不能出错。
3、
代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。
5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。
6、box,qd系统的日常维护,这是公司自行研究的系统,现在主要工作是开通权限,目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点,当然还有平时还会有临时性的.工作,比如给xx行动的中奖人员打款,代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应,在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪,经过沟通与自我调结,已无碍。
在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会,两三年没有时间参加集体活动的我,在这场运动会中心情异常兴奋,彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化,内敛中透着自信与霸气,也许我平凡,我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中,与同事相处融洽,工作顺利,心情愉悦,希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁,细心,专注,为人着想。现试用期已到,有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值,完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导,导师和关心并帮助过我的同事们!