染雾行政助理个人月工作总结 篇一
在过去的一个月中，我作为一名行政助理，参与了各种日常工作，并取得了一些成绩。首先，我在办公室管理方面表现出色。我及时处理了来自内部员工和外部客户的各种文件和邮件，并确保信息的准确性和保密性。我还负责安排会议和预订会议室，并在会议期间提供必要的支持和服务。通过高效的办公室管理，我为团队的工作提供了有力的支持。
其次，我在协调和沟通方面也取得了一定的进展。我与各个部门的同事密切合作，及时解决了一些工作中的问题，并提供了相关的支持。我也与供应商和客户进行了良好的沟通，确保了合作伙伴关系的稳定和持续。通过有效的协调和沟通，我成功地促进了团队的合作和工作效率的提高。
此外，我还参与了一些项目的管理和推进工作。我积极参与了团队的讨论和决策过程，并提出了一些建设性的建议。在项目执行过程中，我及时跟进任务的进展，并协助解决了一些问题和难题。通过参与项目管理，我提高了自己的组织能力和团队合作能力。
最后，我也在个人能力的提升上投入了一些努力。我不断学习和掌握新的技能和知识，提高自己的专业能力。我还参加了一些培训和研讨会，与其他行政助理进行了交流和学习。通过不断学习和成长，我为自己的职业发展打下了坚实的基础。
总的来说，在过去的一个月中，我作为一名行政助理，全力以赴地完成了各项工作，并取得了一些成绩。我在办公室管理、协调沟通、项目管理和个人能力提升方面都有了一定的进步。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和专业素质，为团队的发展做出更大的贡献。
行政助理个人月工作总结 篇二
在过去的一个月中，我担任行政助理的职位，积极参与了各项工作，并取得了一定的成绩。首先，在办公室管理方面，我注重细节，认真处理各类文件和邮件，确保信息的准确性和保密性。我定期整理档案和文件，保持办公环境的整洁和有序。我还合理安排会议和预订会议室，提供必要的支持和服务。通过高效的办公室管理，我为团队提供了良好的工作环境和条件。
其次，在协调和沟通方面，我发挥了积极的作用。我与各个部门的同事保持密切合作，及时解决了一些工作中的问题，并提供了相关的支持。我还与供应商和客户进行了良好的沟通，建立了稳定和持续的合作关系。通过有效的协调和沟通，我促进了团队的合作和工作效率的提高。
此外，在项目管理方面，我也取得了一些进展。我积极参与了团队的讨论和决策过程，提出了一些建设性的意见和建议。在项目执行过程中，我及时跟进任务的进展，并协助解决了一些问题和难题。通过参与项目管理，我提高了自己的组织能力和团队合作能力。
最后，在个人能力的提升方面，我也付出了努力。我持续学习和掌握新的技能和知识，提高自己的专业能力。我还参加了一些培训和研讨会，与其他行政助理进行了交流和学习。通过不断学习和成长，我为自己的职业发展打下了坚实的基础。
总的来说，在过去的一个月中，我作为行政助理，全力以赴地完成了各项工作，并取得了一些成绩。我在办公室管理、协调沟通、项目管理和个人能力提升方面都有了一定的进步。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和专业素质，为团队的发展做出更大的贡献。
行政助理个人月工作总结 篇三
行政助理个人月工作总结
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的`进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %........
五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很
