染雾年终工作总结编写指南 篇一
年终工作总结是对一年工作成果的回顾和总结，对于个人和组织来说都具有重要意义。编写一篇有针对性和高质量的年终工作总结是一项需要认真思考和准备的任务。本篇文章将为您提供一些指导，帮助您顺利完成年终工作总结。
一、准备工作
在开始编写年终工作总结之前，您需要回顾整个工作年度的工作内容和成果。可以参考一些记录和数据，如工作日志、项目报告、绩效考核等。此外，您还可以与同事和上级进行交流，了解他们对您工作的评价和建议。
二、结构框架
年终工作总结的结构框架可以按照以下方式进行：
1.引言部分
在引言部分，您可以简要介绍自己的工作角色和职责，并对整体工作进行概述。同时，您还可以提及一些重要的项目或成就，引起读者的兴趣。
2.工作内容和成果
在这一部分，您需要详细描述您的工作内容、项目参与情况以及取得的成果。可以列举一些关键的项目和任务，说明您的贡献和取得的成就。同时，您也可以对一些不足之处进行反思和改进，以展示您的成长和进步。
3.团队合作和协作
团队合作和协作是工作中不可或缺的一部分，您可以在年终工作总结中突出团队合作的重要性，并介绍您在团队中的角色和贡献。可以提及一些团队合作的案例和经验，以展示您的团队精神和领导能力。
4.自我评价和展望
在这一部分，您可以对自己的工作进行自我评价，并提出一些改进和学习的计划。同时，您还可以对未来的工作进行展望，提出一些目标和计划。这样可以展示您的积极性和进取心。
三、语言表达
在编写年终工作总结时，语言表达要简洁明了，逻辑清晰。可以使用具体的数据和事实来支持自己的观点和陈述。同时，注意措辞要准确，积极向上，避免使用消极和模棱两可的词语。
四、审阅和修改
在完成年终工作总结之后，一定要进行审阅和修改。可以请同事或上级进行审阅，听取他们的意见和建议。同时，也可以借助一些语法和拼写检查工具，确保文档的准确性和规范性。
以上是关于年终工作总结编写指南的一些建议和指导，希望能对您有所帮助。祝您顺利完成年终工作总结，展望新的一年的工作！
年终工作总结编写指南 篇二
年终工作总结是对一年工作的回顾和总结，对于个人和组织来说都具有重要意义。编写一篇高质量的年终工作总结需要注意以下几个方面。
一、明确目标和要求
在编写年终工作总结之前，了解上级对年终工作总结的目标和要求是非常重要的。明确要回答的问题和内容，例如：工作成果、个人发展、团队合作等。这样可以使年终工作总结更加有针对性和有价值。
二、突出重点和亮点
在年终工作总结中，突出重点和亮点是非常重要的。可以列举一些关键的项目和任务，描述自己在其中的贡献和取得的成果。同时，也可以对一些亮点和突出表现进行详细描述，以展示自己的能力和才华。
三、客观真实
年终工作总结应该客观真实，不夸大和虚假。可以使用具体的数据和事实来支持自己的陈述和观点。同时，也要诚实地面对自己的不足和不完美，提出改进和学习的计划。
四、逻辑清晰和语言简洁
在编写年终工作总结时，要注意逻辑清晰和语言简洁。可以按照时间顺序或工作内容的重要性进行组织，使读者能够更好地理解和阅读。同时，语言表达要简洁明了，避免使用复杂和晦涩的词语。
五、反思和展望
在年终工作总结中，可以对过去的工作进行反思和总结，提出一些有建设性的意见和建议。同时，也要对未来的工作进行展望和规划，提出一些目标和计划。这样可以展示自己的积极性和进取心。
六、审阅和修改
在完成年终工作总结之后，一定要进行审阅和修改。可以请同事或上级进行审阅，听取他们的意见和建议。同时，也可以借助一些语法和拼写检查工具，确保文档的准确性和规范性。
以上是关于年终工作总结编写指南的一些指导和建议，希望能对您有所帮助。祝您顺利完成年终工作总结，展望新的一年的工作！
年终工作总结编写指南 篇三
年终工作总结编写指南
发愁年终工作总结?五步搞定!
第一步：标题要对
标题是文章的眼睛。一般年终总结虽然没有发挥的余地，但一定要写全面。这里就分别以小部门和大公司的总结标题举个例：
部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，如《市场部2015年度工作总结》;
大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如《关于XX公司2015年度市场工作总结》，这样就比较全面。
标题规范有两个好处，一是方便年终总结的存档保存，二是便于查找，可谓是一举两得的事。
第二步：引言要精
年终总结的引言应短而精，官话、套话要少。
部门总结引言，可以直接用“现将市场部年度总结报上，请批示。”这样的形式作为部门总结的引言，既减少了领导查看的时间，避免了不必要的啰嗦，同时也为自己节约了时间。
大公司总结的引言就稍稍要比部门年终总结的`引言多一点了，比如写成：
“今年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在市场部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现年营销任务5000万元，达到了历史最高水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了坚实的基础;成功地进行了全员市场培训，营销人员的基本素质得到了全面的提高。下面将分四个部分向领导汇报。”
这样写的好处在于，若是总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。
第三步：总结要全
年终总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。
总结部分要全面，把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，是本部门在本年度所做出的主要的、重要的成绩，一定要认真地在年终总结中写好。特点一般不要超过3点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。
第四步：不足要准
一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，而这也是在写年终总结时一定需要要找准了才能写的。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题找准、找对，并深刻反省，写深写透。但一般说来，不足之处不要超过3点。
第五步：改进要 
针对成绩、特点和不足、问题，明年应该怎么办，这是在写年终总结时值得注意的地方，同时也是领导所关注的重点之一。因此，改进一定要以实际出发，要有具体的办法和措施、步骤，要事先征求领导和员工的意见，部门内要组织好学习和讨论，制定出切实可行的改进计划，并要得到领导的中肯和员工的认可。当然，小部门的话就可以稍微简单一点。
总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花，没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析，是写不出好的年终总结的。如果平时对于这些没有留心，到年底实在是对年终总结发愁，那也就只能硬凑一份算了。
