染雾医药公司办公室年度工作总结 篇一
医药公司办公室是公司运营的核心部门之一，承担着各种重要职责和任务。经过一年的努力和团队合作，我们成功完成了各项工作目标，取得了一系列显著的成绩。在这里，我将对我们过去一年的工作进行总结和回顾。
首先，我们在日常办公工作中积极主动，高效完成各项任务。我们严格遵守公司规章制度，认真履行各项职责。在文件处理、信息管理、会议组织等方面，我们保持了良好的工作效率和质量。通过合理的时间安排和任务分配，我们保证了工作的顺利进行，提高了整体工作效益。
其次，我们积极参与公司重要项目和活动，并给予了全力支持。我们与其他部门紧密合作，共同推动公司各项工作的开展。我们通过及时的沟通和协调，解决了一系列问题，为项目的顺利进行提供了有力保障。我们也积极参与组织各类活动，如公司庆典、员工培训等，为公司文化建设做出了积极贡献。
此外，我们还注重自身能力的提升和团队的建设。我们通过参加各类培训和学习，不断提高自身的专业能力和素质。我们也注重团队的凝聚力和协作能力，通过定期的团队建设活动，增进了彼此之间的了解和信任，形成了团结稳定的工作氛围。
在过去一年的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。但是，我们始终坚持以客户为中心，努力寻找解决问题的方法和路径。我们与客户保持密切的沟通和合作，不断改进和优化我们的工作流程和服务质量。通过不断地学习和进步，我们克服了困难，取得了令人满意的结果。
总而言之，过去一年，医药公司办公室在各项工作中发挥了重要作用，取得了一系列显著的成绩。我们充分发挥团队合作的优势，高效完成了各项任务。我们注重自身能力的提升和团队的建设，为公司的发展做出了积极贡献。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的能力和素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
医药公司办公室年度工作总结 篇二
医药公司办公室是公司的中枢部门，承担着各项重要的职责和任务。经过一年的努力，我们在各个方面都取得了显著的成绩。在这里，我将对我们过去一年的工作进行总结和回顾。
首先，我们在日常办公工作中高效完成各项任务。我们严格遵守公司规章制度，认真履行各项职责。我们在文件处理、信息管理、会议组织等方面保持了良好的工作效率和质量。通过合理的时间安排和任务分配，我们保证了工作的顺利进行，提高了整体工作效益。
其次，我们积极参与公司重要项目和活动，并给予了全力支持。我们与其他部门紧密合作，共同推动公司各项工作的开展。我们通过及时的沟通和协调，解决了一系列问题，为项目的顺利进行提供了有力保障。我们还积极参与组织各类活动，如公司庆典、员工培训等，为公司文化建设做出了积极贡献。
此外，我们注重自身能力的提升和团队的建设。我们通过参加各类培训和学习，不断提高自身的专业能力和素质。我们也注重团队的凝聚力和协作能力，通过定期的团队建设活动，增进了彼此之间的了解和信任，形成了团结稳定的工作氛围。
在过去一年的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。但是，我们始终坚持以客户为中心，努力寻找解决问题的方法和路径。我们与客户保持密切的沟通和合作，不断改进和优化我们的工作流程和服务质量。通过不断地学习和进步，我们克服了困难，取得了令人满意的结果。
总而言之，过去一年，医药公司办公室在各项工作中发挥了重要作用，取得了一系列显著的成绩。我们充分发挥团队合作的优势，高效完成了各项任务。我们注重自身能力的提升和团队的建设，为公司的发展做出了积极贡献。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的能力和素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
医药公司办公室年度工作总结 篇三
医药公司办公室年度工作总结
除此，对于来电来访，做到件件有汇报，件件有落实，件件做到位，让领导满意，也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员，办公室一方面热心接待，一方面委婉推脱和尽量解决，做到不卑不亢、收放自如，既不伤害彼此感情，也不影响公司利益。
四、依据实际情况开展人力资源工作，严格执行考勤考核制度
办公室同时兼管公司的人力资源一摊子工作，包括对外招聘、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁，办公室克服了人手少、任务多的困难，圆满完成了6次大型的企业招聘、培训工作，考勤考核工作也按月严格执行，为员工月度考核、工资核算提供了准确无误的依据。
我们今年来分别于二月二十八日、四月六日、四月十二日、六月十五日赶赴石鼓、开发区人事局等人才市场参加了4次大型人才招聘会，并于元月份、二月七日、十一月份三次在公司进行了现场招聘活动，每次招聘人员在30人以上，通过这七次大型招聘活动，企业共计招收优秀销售人员两名、模具技术人员两名、普工100余名(含试用期未满即辞职人员)，为企业正常运作保证了人力资源的延续性。适应新、老员工岗位培训需要，企业今年共组织新员工入厂集体大型培训七次，企业在岗人员大型培训一次，次均培训天数为三天，总课时达到42节，每次培训办公室都安排了较为详细易懂的培训内容，涉及生产、质量、设备、企业文化、规章制度等各个环节，且做到培训节节有记录、结束有考试，所有培训人员必须通过培训考试方能通过我们考核，新员工可以依次进入公司开始试用，在职员工可以获得培训合格证，为员工上岗正确操作、正常开展业务工作、遵守公司规章制度、较快融入企业文化氛围奠定了良好基础。
考勤、考核方面，首先，办公室每月月初通过对考勤机数据的核对，并比照各部门送交的考勤表，严格审核每位员工的出勤状况，再具体形成考勤表交送财务核算工资，一年来每月数据来龙去脉清楚、每组考勤有凭有据，全年办公室提供的考勤数据没有出现过任何错误，为财务做帐提供了详尽准确的第一手资料。其次，对于历次员工的工资调整、扣款罚款，办公室都做到每笔款项有领导批示、有文件精神，今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、所有员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款情况，我们都有相应文件根据和具体备查记录，因此在员工对扣款、工资数额有争议时，我们都能找到依据令其心服口服，做到理直气壮，确保不让员工受一点委屈，也不让企业经济利益受损。
五、注重企业形象建设，积极做好对外联络工作
外联工作关系到企业公共关系形象，做好了，可以在社会上树立起一个良好的外部形象和提高企业商誉，今年办公室对于社区工作给予了最大的支持，年初即分别就治安管理、计划生育与街道办事处签订了责任状，全年在我们努力下，一方面，办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效，年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事件，对于一些因学生贪玩砸坏路灯的情况，保安也能注意工作方法，以劝导和教育为主，避免了该类事件的再次发生，也避免了与周边居民的矛盾冲突;另一方面，重视女工工作，按照国家、省市计划生育政策做好各项计划生育宣传和动员、预防工作，公司全年没有发生计划外怀孕、超生情况，今年年初，为了使女同志身体健康得到更好的保障，我们还组织大部分女工进行妇检，赢得员工赞许。
另外，对于消防中心给企业进行的各项任务安排，企业都积极予以支持，如：今年企业利用岗位培训机会对员工进行了两次消防知识讲座、年内还对消防器材进行了一次全面检查、各班班前会议、节假日来临之前，企业都对消防工作反复进行强调，确保公司在安全前提下运作
除此，今年我们加强同网通、移动、联信网络公司的合作都结出好果，分别为企业节约话费、建立网上企业宣传平台发挥了较好作用。
如果说企业生产、销售工作是企业进步的支撑点，那么办公室工作则是在所有支撑点上润滑加油的工作，办公室今年来所有后勤服务的提供让企业发展更为顺利，也使得企业运作更为迅速，当然工作中还存在“文字资料误差”、时机选择错误等失误，有待在××年全力改善。让我们共同期待企业即将高飞猛进的××年。
