染雾复工复产培训总结 篇一
随着新冠疫情的逐渐得到控制，各行各业纷纷开始复工复产。为了帮助员工尽快适应工作环境和工作要求，公司特别组织了一次复工复产培训。下面是我对这次培训的总结。
首先，这次培训的主题非常明确，即复工复产中的安全和防护措施。培训内容包括了疫情防控知识、个人防护措施、工作场所卫生管理等方面的内容。通过培训，我们了解到了疫情传播的途径和方式，以及如何正确佩戴口罩、勤洗手等个人防护的方法。此外，培训还介绍了工作场所的通风、消毒等卫生管理措施，让我们明白了如何保障工作环境的安全。通过这次培训，我们对新冠疫情的防控措施有了更加清晰的认识，也为我们的复工复产提供了有力的保障。
其次，培训形式多样，内容生动有趣。为了让培训更加有效果，公司特别邀请了相关专家来进行培训。专家们通过讲解、演示、互动等形式，将抽象的疫情防控知识变得生动有趣。他们通过实际案例和图片等来说明问题，让我们更容易理解和记忆。此外，培训还设置了问答环节和小组讨论，让我们有机会与专家进行互动，提出疑问和分享心得。这样的培训形式不仅提高了培训的效果，也增强了我们的参与感和学习兴趣。
最后，培训的实践性很强。培训结束后，我们还进行了实地演练和模拟操作。通过模拟不同场景下的应对措施，我们能够更好地掌握应对突发情况的技巧和方法。同时，公司还购买了相关防护用品，并向每位员工发放，确保我们在实际工作中能够做到安全防护。这样的实践性培训让我们在实际操作中更有底气，也更能够保障自己和他人的安全。
通过这次复工复产培训，我们不仅提高了对疫情防控的认知，也增强了自我保护的意识和能力。相信在接下来的工作中，我们能够更好地履行职责，做好自身的防护工作，为公司的复工复产贡献力量。
复工复产培训总结 篇二
今年的新冠疫情给各行各业带来了巨大的冲击，许多企业也因此停工停产。随着疫情的逐渐得到控制，各地纷纷开始复工复产。为了帮助员工尽快适应工作环境和工作要求，公司组织了一次复工复产培训。以下是我对这次培训的总结。
首先，这次培训注重了员工的心理疏导。在疫情期间，许多人因为长时间的居家隔离和担心疫情的影响而产生了焦虑和紧张情绪。为了帮助员工尽快调整好心态，培训增加了心理健康方面的内容。专家通过讲解和互动的形式，向我们传授了一些缓解焦虑和压力的方法和技巧。例如，他们建议我们要保持积极的心态，与他人多沟通交流，合理安排自己的工作和生活等。这样的培训不仅帮助我们缓解了心理压力，也提高了我们的工作效率和生活质量。
其次，培训内容涵盖了多个方面。除了疫情防控和安全防护的知识，培训还包括了工作技能和岗位要求的培训。通过这次培训，我们了解到了新冠病毒的传播途径和预防方法，学习了正确佩戴口罩、勤洗手等个人防护的技巧。同时，培训还对我们的工作岗位进行了详细介绍，让我们更加清楚自己的工作职责和要求。这样的培训内容帮助我们全面了解了复工复产的要求，提高了我们的工作水平和专业能力。
最后，培训形式灵活多样。为了让培训更具效果，公司采用了线上线下相结合的方式进行培训。线上培训通过网络直播的形式进行，方便了员工的参与和学习。而线下培训则采用了实地观摩和实践操作的形式，让我们能够更直观地理解和掌握相关知识和技能。这样的灵活培训形式不仅提高了培训的效果，也增加了我们的学习兴趣和参与度。
通过这次复工复产培训，我们不仅掌握了疫情防控和安全防护的知识，也提高了自身的工作技能和心理素质。相信在接下来的工作中，我们能够更好地应对各种挑战，为企业的复工复产做出更大的贡献。
复工复产培训总结 篇三
为认真贯彻落实国家和省、市安全生产工作会议及复产复工检查验收相关精神，进一步强化企业安全意识，确保复工复产工作顺利开展，有效防范各类生产安全事故的发生，3月2日，由天水市应急管理局主办、甘谷县应急管理局协办，在甘谷县组织召开全县复工复产安全教育培训会。市应急管理局副局长刘小平、市应急管理局专家库入库专家褚家廉就节后复工复产工作做了指导培训，县应急管理局主要领导、分管领导、相关股室负责人，县直有关部门分管领导，全县非煤矿山、工贸企业主要负责人共50余人参加培训。通过培训，为企业负责人和管理人员敲响了安全生产的警钟，确保企业安全复工复产,夯实了安全生产基层基础。
培训会上，市应急管理局副局长刘小平同志就做好节后复产复工安全生产工作做了强调讲话，要求各企业在思想上要高度重视，克服侥幸心理，要将安全生产各项要求落实到生产经营的各个环节、岗位和每位员工，全面落实企业安全生产主体责任，扎实开展复工复产前的`隐患排查与治理，落实上岗转岗人员安全教育培训，对生产系统、设备设施、电器线路等进行全面安全检查和维护。对安全生产责任不落实和严重违法违规的企业，县有关部门要坚决采取各项处罚和限制措施，该停产的坚决停产，该关闭的坚决关闭。
培训过程中，褚家廉结合多年安全生产工作的经验总结，运用大量案例，就节后复产复工安全教育培训的目的、复产复工监管部门“做什么”、复产复工经营单位“怎么做”、以“三年行动"促企业本质安全四大板块进行了细致的讲解，为企业节后安全生产复产复工工作指明了方向。
复工复产培训总结 篇四
我矿按照上级文件精神要求，积极对我矿职工组织安全培训。截至20xx年十月底共开展如下工作。
一、培训基础工作
建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会组织职工培训。
二、积极开展培训工作，提高职工综合素质
1、我矿严格新工人培训，坚决做到持证上岗。我矿严把新职工入矿关。自2月1日我矿开工以来，我矿共组织培训2批新工人，共20余人。新工人进矿前由劳资科严审查，进矿后由安检科严培训，考试合格后方可持证上岗。安检科邀请矿领导亲自给职工授课，各科室管理人员、骨干力量细致入微地让新员工学习入井须知、采煤掘进工艺、煤矿灾害事故预防等基础知识。精细化、系统化的煤矿安全生产技术知识、职业危害与健康防护、矿山事故案例等理论知识的讲授与
2、完善了基层区队建设。新工人培训合格后，根据生产需要，在原来职工队伍的'基础上，加强了职工队伍.
3、强化日常安全培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训学习，每周六和周日晚上19:00～21:00点组织全矿技术员以上人员学习，学习的内容包括《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发99号文件)、“双七条”规定法律法规和《煤矿安全规程》专家解读，让每位员工学安全、懂安全、会安全，能够切实落实在现场工作中，杜绝违章操作现象，真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1、提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救器。
2、档案归类管理，迎检资料一持两份，做好迎检工作。
3、组织纪律方面，认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。
复工复产培训总结 篇五
为进一步提高企业矿山管理水平，帮助各矿山企业学习理解矿产开发相关业务知识，根据县政府的安排，由我局牵头，联合县生态环境局、县水利局和县应急管理局于2022年3月16日在我局三楼会议室举办了《全县矿山企业复工复产集体谈话暨生产管理能力提升培训班》，此次培训邀请到了省、州机关相关专家和业务骨干进行授课，各矿山企业主要负责人员参加培训。
开班仪式上，韩福龙副县长发表讲话提出“三个需要”：一是这次培训是提升生态环境保护能力的需要；二是这次培训是全面提升安全生产能力的需要；三是这次培训是推进绿色矿山建设的需要。同时提出要求，各矿山企业结合培训，迅速行动开展自查自纠，严格落实生态环境保护各项措施，严格落实水土保持方案，做到科学合理开发利用矿山。
首先邀请到了青海省第四地质勘查院工程师就绿色矿山建设及地质环境监测为大家作了深入浅出的讲解。接着海南州水利局水土保持站工程师就在生产建设项目中的水土保持工作相关政策为大家进行了详细解读，并向大家发放了《中华人民共和国水土保持法》的宣传材料。下午青海众安安全技术咨询有限公司高级工程师为大家从“安全形势篇”和“企业如何做好复工工作”两个方面讲解了安全生产的相关知识。最后共和县生态环境局讲解了“什么是自然保护区及环境影响评价种类”、《排污许可条例》等。
培训结束后，局负责人提出几点要求：
一、把学到的'知识都落实在日常工作中，做到真正“学以致用”；
二、合理调整砂石布局，做到净矿出让；
三、复工复产及时报告，看是否具备恢复生产能力，做好安全生产工作；
四、做好绿色矿山建设，争取达到省级绿色矿山建设标准。
通过这次培训，矿山企业负责人一致认为，对行业规范建设的新要求和政策有了进一步了解，受益匪浅，将以此次培训学习为契机和动力，按照绿色矿山建设行业标准，因矿制宜，科学编制规划，倒排工序，加大建设推进力度，提升综合管理能力，为全县矿山生态环境保护尽到自己的责任。
复工复产培训总结 篇六
为加快提升员工素质步伐，全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续发展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。
一、职工培训
1)、安全培训工作：九、十月份，是春节复工生产前期阶段，我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》，并结合现场的实际情况，制定了详细的培训计划，对职工进行了安全技能培训，并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要，切实做好安全生产工作，为安全生产打下了坚实的基础。
2)、思想教育方面:由于春节刚过，我队新入职职工较多，队部在班前会及班后会，及时做好职工的思想稳定工作，帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难，排除任何不良因素对职工的影响，保证职工上班期间保持良好的精神状态，保证好安全生产。
3)、坚持“素质提升、注重实效”的原则。按照管理人员、技术人员、操作人员“按需施培、各学所需”的全员培训格局。确保员工“素质提升”培训工程取得实效。全队3月份共培训员工118人,其中培训支架工20人，绞车工18人，把钩工15人，端头工20人，打采煤机司机5人，安全监督10人，联网工20人，新入职10人
二、10月份主要工作
1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，做到人人皆知。抓好班前班后的`安全教育，做到“四不生产”，“三不伤害”。大力开展职工安全教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，灵活多样，针对性要强。结合我队实际，对各个工种操作人员持证情况进行严格排查，做到考试合格后持证上岗，并对持证人员定期考核，不合格者不准上岗。
2、从全面管理上入手，抓住工作面的重点环节、关键部位，对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施，处理方式上要狠、要硬，要求长期抓，反复抓，逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。
3、狠抓职工的安全教育培训，进一步组织员工进行岗位责任制、规程措施的学习。
4、通过各项安全学习、培训，提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能力。
三、存在问题
个别职工对培训有抵触情绪，自认为感觉良好，态度不端正，目的不明确，参加活动不积极。对这一实际情况，我队采取专项措施，加强重点教育，进行专项培训，把培训工作放在一切行动之首。
