染雾巾帼文明岗创建工作总结 篇一
近年来，巾帼文明岗创建工作在我单位的推动下取得了显著的成绩。通过广泛动员、精心组织和全面推进，我们成功创建了多个巾帼文明岗，为促进妇女员工的全面发展和社会进步做出了积极贡献。
首先，我们注重动员和组织。在开展巾帼文明岗创建工作时，我们充分认识到动员和组织的重要性。我们通过宣传、培训等方式，深入了解妇女员工的需求和意愿，有效激发了她们参与创建工作的积极性。同时，我们建立了一支专业的组织工作队伍，负责统筹协调各项工作，确保工作的顺利进行。
其次，我们注重全面推进。巾帼文明岗创建工作需要全员参与，我们采取了一系列措施，确保工作的全面推进。首先，我们建立了巾帼文明岗创建工作的考核机制，明确了工作的目标和标准，激发了妇女员工的积极性。其次，我们加强了巾帼文明岗创建工作的宣传力度，通过海报、宣传册等形式向全体员工宣传巾帼文明岗的意义和价值。最后，我们注重与相关部门的合作，充分发挥各方的资源和优势，共同推进巾帼文明岗的创建工作。
最后，我们注重成果的评估和总结。在巾帼文明岗创建工作中，我们充分认识到评估和总结的重要性。我们建立了一套完善的评估指标体系，对巾帼文明岗的创建工作进行了客观、全面的评估。通过评估结果，我们发现了工作中的不足和问题，并及时采取措施进行改进。同时，我们还进行了一次全员座谈会，对巾帼文明岗创建工作进行了总结和经验分享，为今后的工作提供了宝贵的经验和教训。
总而言之，巾帼文明岗创建工作是一项重要的工作，对于促进妇女员工的全面发展和社会进步具有重要意义。在今后的工作中，我们将进一步加强组织和动员，全面推进巾帼文明岗创建工作，为妇女员工的发展和社会进步做出更大的贡献。
巾帼文明岗创建工作总结 篇二
巾帼文明岗创建工作是推动妇女员工全面发展的重要举措。在过去一段时间的工作中，我们注重了动员和组织，全面推进了巾帼文明岗的创建工作，并进行了成果的评估和总结。通过这一系列的努力，我们取得了一定的成绩，但也发现了一些问题和不足，需要进一步改进。
首先，我们在动员和组织方面取得了一定的成绩。通过广泛宣传和培训，我们成功激发了妇女员工参与创建工作的积极性。我们建立了一支专业的组织工作队伍，负责统筹协调各项工作，确保工作的顺利进行。但在实际工作中，我们发现有些妇女员工对巾帼文明岗的认识还不够深入，需要进一步加强宣传和培训，提高她们的参与意识和能力。
其次，我们在全面推进巾帼文明岗创建工作方面取得了一些成果。我们建立了巾帼文明岗创建工作的考核机制，明确了工作的目标和标准，激发了妇女员工的积极性。我们加强了宣传力度，提高了妇女员工对巾帼文明岗的认同感和归属感。但在实际工作中，我们还需要加强与相关部门的合作，充分发挥各方的资源和优势，共同推进巾帼文明岗的创建工作。
最后，我们对巾帼文明岗创建工作进行了评估和总结。通过评估指标体系和全员座谈会，我们发现了工作中的不足和问题，并及时采取措施进行改进。但在今后的工作中，我们需要进一步完善评估指标体系，提高评估的科学性和准确性。同时，我们还需要加强经验的总结和分享，为今后的工作提供更多的借鉴和启示。
总之，巾帼文明岗创建工作是一项重要的工作，需要我们不断努力和改进。在今后的工作中，我们将进一步加强组织和动员，全面推进巾帼文明岗创建工作，为妇女员工的发展和社会进步做出更大的贡献。
巾帼文明岗创建工作总结 篇三
巾帼文明岗创建工作总结范例
“巾帼文明岗”创建活动是一项群众性精神文明创建活动，我院从20xx年起开始在全院开展“巾帼文明岗”创建活动以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以提高医院女性医务人员素质为目的、以倡导卫生职业道德文明为核心、以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点；以行业管理规范为标准、以提供优质护理服务为主要内容，始终围绕医院中心工作，深入发展，积极引导医院女性医务人员文明从业、奋发进取、爱岗敬业、成才奉献，不断提高职业道德、社会
一、 进一步规范保障了“巾帼文明岗”的管理机制
领导高度重视，一是进一步规范了“巾帼文明岗”活动领导小组，明确完善职责；二是将“巾帼文明岗”的活动作为2010年度的一项重要工作，纳入年初的工作计划中，确保创建成果；三是对全体护士进行思想动员，并多次强调，利用有效地宣传形式加大对内对外宣传；四是结合行业纠风工作，将“巾帼文明岗”活动融入到医院的整体业务工作中。
二、 进一步提升了护理队伍的整体素质和职业道德标准
职业道德是医务人员应具备的基本素质之一，医院对此一直常抓不懈。在创建“巾帼文明岗”以来，医院领导对护理队伍提出了更高的要求，严格按照“巾帼文明岗”对社会的服务承诺，规范了护士的执业行为，主动接受社会群众监督。
三、 进一步提高了护理队伍的专业技术水平
精湛的护理技术是为广大人民群众提供健康服务的重要保障。医院一贯重视护理人员的继续再教育工作，采取多种形式、多项举措提高全院护士的专业技术水平，有力地促进了全体护士的业务能力，提升了医院的整体专业技术水平。
1、“5.12”国际护士节，全院护士进行了护理三基理论知识竞赛，并选派了三位护士参加东片医院的护理三基知识竞赛，获得了三等奖的`好成绩。
2、抓好技术练兵活动，狠抓护理质量。开展了以基础护理理论、基本技能、基本操作为主的“三基”练习活动；组织全院护士进行理论考核二次，每月操作考核一次，要求人人过关，从而不断提高护士的业务技术水平。
3、组织各病区护士长进行每月护理质量检查，并评选优秀护理组进行奖励，不断提高全院护理质量。
4、组织全体护士进行急救技能培训，并开展“除颤仪”、“呼吸机”的使用与维护的培训，从而提高护士的急救水平，更好更快地挽救急诊病人的生命。
5、积极参加院内院外组织的各类学术讲座及业务培训，自觉参与继续再教育及高学历的进修。
四、进一步增强了护理队伍的战斗力和凝聚力
1、加强中层干部队伍建设，签订护理目标责任书，全面落实护士长负责制，增强了护理队伍的战斗力。
2、出台了《护士条例》、《护理工作制度》、《护士奖惩措施》，对全院各科护
3、通过组织开展丰富的文体活动，增强了职工的凝聚力。今年我院成功举办了“5.12”国际护士节庆祝会、职工运动会等活动。这些活动的开展，振奋了职工的精神，形成了人心所向、人心思进的良好氛围，有力地推动了医院的精神文明建设。
五、进一步促进了医院各项业务的发展
随着“巾帼文明岗”创建工作的深入发展，充分调动了全体医务人员的工作积极性和主动性，促进了医院各项业务的发展，各种医疗指标均有较大幅度的增长。
总之，借助“巾帼文明岗”活动的优质平台，全院护士的积极性得到了大幅度的调动，也进一步增强了护士的责任感和使命感，推动了医院各项业务的发展。以良好的凝聚力和职业道德，创出了一流的服务；以规范化的管理和完善的操作流程，创出了一流的管理；以良好的思想素质和职业综合素质，创出了一流的人才；以强劲的团队竞争力，团队建设，创出了一流的业绩。20xx年即将结束，我们将会以更好的精神面貌去迎接新的一年。展望未来，我们更觉担子的沉重。我们将不断开拓创新，与时俱进，再接再厉积极为社会提供优质的护理服务，立足明天再创辉煌。
