染雾暑假电脑公司实习总结报告 篇一
在这个暑假里，我有幸有机会在一家知名的电脑公司进行实习。通过这段时间的实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，还获得了宝贵的工作经验和人际交往能力的提升。以下是我对这次实习的总结和反思。
首先，在这家电脑公司实习期间，我主要负责软件开发方面的工作。通过参与实际项目的开发过程，我掌握了软件开发的基本流程和方法。我学会了如何进行需求分析、系统设计、编码以及测试等工作。实践中，我也遇到了许多问题和挑战，但通过和同事的合作和指导，我逐渐克服了这些困难，提升了自己的解决问题的能力。
其次，在这个实习期间，我深刻体会到了团队合作的重要性。在项目中，我和其他实习生以及公司的工程师们共同合作，相互协作，共同完成了一项项任务。通过与他们的交流和合作，我学到了很多工作技巧和经验。我也学会了如何与人合作，如何在团队中发挥自己的作用。这对我今后的职业发展有着非常大的帮助。
另外，这家电脑公司提供了一个良好的学习和成长的环境。公司注重员工的培训和发展，每周都会有专门的培训课程，让我们不断学习和提升自己。同时，公司也鼓励员工提出自己的想法和建议，给予他们更多的发言权和参与度。在这个实习期间，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的沟通和表达能力。
最后，通过这段实习经历，我对电脑公司的运作和管理有了更深入的了解。我明白了一个优秀的电脑公司需要的不仅仅是技术实力，还需要良好的组织和管理能力。我也认识到了自己在这方面的不足之处，未来我会更加努力学习和提升自己，争取成为一名出色的电脑公司员工。
总之，这次暑假电脑公司实习给了我很多宝贵的经验和机会。通过参与实际项目的开发，我掌握了软件开发的基本流程和方法；通过与团队的合作，我学会了如何与人合作，如何在团队中发挥自己的作用；通过公司的培训和环境，我不断学习和成长。这些经历将对我未来的职业发展产生深远的影响。我相信，在今后的工作中，我能够充分发挥所学所长，为公司的发展做出自己的贡献。
暑假电脑公司实习总结报告 篇二
在这个暑假里，我有幸有机会在一家知名的电脑公司进行实习。通过这段时间的实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，还锻炼了自己的工作能力和解决问题的能力。以下是我对这次实习的总结和反思。
首先，在这家电脑公司实习期间，我主要负责硬件维修和故障排除方面的工作。通过实际操作和实践，我掌握了一些常见电脑硬件故障的排查和修复方法。我学会了如何识别故障原因，如何更换损坏的硬件部件，并进行测试和调试。通过这些实际操作，我对电脑硬件有了更深入的了解，也提升了自己的实际操作能力。
其次，在这个实习期间，我深刻体会到了工作中的细节和耐心的重要性。在硬件维修过程中，有时候需要对电脑进行仔细的拆解和组装，需要耐心地排查每一个可能的故障点。这要求我细心观察、耐心排查，不能有丝毫的马虎和大意。通过这个过程，我锻炼了自己的细致和耐心，也提升了自己的解决问题的能力。
另外，这家电脑公司实习期间也给了我很多机会去接触和了解最新的电脑产品和技术。公司定期举办的技术分享会和产品发布会让我有机会了解到最新的科技动态和产品信息。我也参与了一些项目的开发和测试，通过与其他工程师的合作，我学到了很多关于电脑产品开发和测试的技巧和经验。这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
最后，在这个实习期间，我也认识到了自己的不足之处。在一些复杂的故障排查和修复中，我还有很多需要学习和提升的地方。未来，我会更加努力学习和实践，提升自己的技术能力和工作能力，争取在这个行业中取得更好的成绩。
总之，这次暑假电脑公司实习给了我很多宝贵的机会和经验。通过参与实际项目的开发和测试，我掌握了一些软件开发和测试的技巧和经验；通过硬件维修和故障排除的实践，我提升了自己的实际操作能力和解决问题的能力；通过公司的技术分享和项目参与，我了解到了最新的科技动态和产品信息。这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。我相信，在今后的工作中，我能够充分发挥所学所长，为公司的发展做出自己的贡献。
暑假电脑公司实习总结报告 篇三
2010年的暑假，在酷暑难耐的重庆，我顺利完成了暑假实习任务。而我实习的单位正好是在国内外享有声誉的联想集团（成都）重庆分公司。说起联想，国人无不知晓，去年联想更是一跃成为世界五百强企业，成为众口铄金的民族企业。对于自己能进入这样知名的公司实习，内心的喜悦自是按耐不住。关于这个实习的总结，我想先从如何获取实习机会说起。怎么样才能进入这样一个知名企业实习呢？我个人认为英语是相当重要的敲门砖，对于一个知名企业来说，要走向国际化是大势所趋。
从我本人的经历来看，是经历了一个联想组织的营销大赛，然后投递联想实习简历，简历通过后便是联想apa考试系统笔试。该笔试分为托业英语考试，微软软件应用测试和职场心理测试三个部分。作为英语专业学生，第一关的托业英语考试自然不在话下，小小的占了优势。第二关的微软能力测试也比较容易。只要平时对excel , word ,ppt等操作比较熟悉，要全部通过也不难。第三关职场能力测试则要求被试者实事求是，不要瞒天过海，因为这样一个心理测试本来就有一个测谎的过程，所以被试者只要按自己的实际情况就一般都没有问题。
经过笔试，接下来当然是面试了。笔试的时候还有20个人左右，在面试的时候就只剩下整整10个人了。当天的面试是在联想重庆分公司的三峡会议厅举行。面试者为联想驻重庆分公司的hr以及市场推广部主管春娟姐。面试分为两轮，第一轮为英语口语测试，被试者抽取一个topic 然后在阐述一分钟，同时这个过程中包括简短的自我介绍。面对这一关，我们英语专业的同学又占了好些优势。第二轮是无领导小组讨论，这样的面试要求被试者既独立又合作的表现，最后达成一致结论。整个过程中，hr及主管在旁边观看每个人表现并且进行打分。奇迹般的，最后我们十个人全部都顺利成为联想2010实习生。
经过笔试和面试的筛选，实习就正式开始了。7月14日，联想负责人召集所有实习生召开会议对实习任务进行分配及其奖惩kpi考核评定，附表如下：
工作安排
工作分类
具体内容
负责人
备注
日常工作
按班主任安排进行
班主任
讨论总结
组织定期回顾与总结
辅导员
1.每双周组织一次,班主任必须参加.
2.课程包括:联想产品,店面营销技巧,校园营销案例分享.
课程学习
实习作业
1、实习日志要求每周至少2篇；
2、由班长每天汇总提交《暑期实习工作日报》给辅导员
各实习生
1、实习日志以实习相关的心得体会、总结、趣事等均可。
2、《暑期实习工作日报》见附件模版
毕业论文
针对9月开学,制定本校开学购机营销方案,资源5000元,销量目标200台.
1.以班为单位提交.
2.第3班学校蓝本为西南政法大学
整体kpi考核
实习生工作
具体内容和要求
评价者
kpi考核（100%）
日常工作
在班主任指导下，完成其规划的日常工作.
班主任
权重50%
讨论总结
积极参与讨论,分享,小结,以及完成布置的培训作业.
班主任
辅导员
权重10%
实习作业
按时按量完成实习作业
辅导员
权重20%
毕业论文
按时,认真完成论文.
欧乐
权重20%
日常工作如下：
工作时间段
工作地点
工作内容
目标（kpi）
权重
开学培训
联想办事处
实习活动介绍及营销基础知识培训
了解店面布局大致情况
第一阶段
店面
ppt制作技巧培训
联想产品系列介绍培训
1、熟悉联想笔记本、消台产品线（把联想笔记本、消台产品制作成系统的ppt并呈现）
2、调查主要竞品产品及促销情况，制作成产品对比表
1、熟悉联想产品系列及主要卖点，制作产品ppt
（考核要点：呈现ppt的逻辑性、全面性、生动性、易记忆）
2、找到竞品主力机型及促销活动，制作产品对比表
30%
第二阶段
店面
店面陈列布置培训
1、了解重庆市区电脑城布局，制作竞争局势图ppt
2、店面陈列布置比拼
1、完成详实的店面布局图及分析现有布局情况。
2、搭建吸引顾客眼球的陈列布置方案。（进店率和成交率做考核参照）
30%
第三阶段
店面
零售技巧培训
1、综合销量比拼
1、协助所在店面冲击更高销量
40%
有了这样的任务分配，我们的实习任务就比较明确了，在实习过程中，我和重大的另两位同学分为一组，并且一组重邮的同学展开竞争。关于两个组的竞争，我不打算细写，因为我认为胜负不是最重要的，重要的是我们在实习过程中学到的东西。总的来说，这次实习我收获颇多，从了解公司内容到理论上培训，以及查店、促销的实践等各方面，我都受益匪浅。
首先，从了解公司的模式方面说，以前在学校的时候，觉得公司只是一个抽象而模糊的概念，而经过这次实习之后，多多少少对公司的运作有了一些了解。就联想驻重庆办事处而言，主要分为“t”（trade）--零售渠道处和 “r”（ relation）模式---大客户部，以及商用模式。同时，我们也了解到一些联想大的分销商如道洋公司，菲易特公司以及创捷公司，其中道洋公司的店面布置做的相当漂亮。除了对公司的运作有了一些浅显的了解外，我们实习生也对联想的全线产品以及对应竞品有了一定了解并且制作了产品介绍ppt以及竞品对比表。通过对公司基本运作及产品的了解，以后的一个月的实习将会变得更加得心应手，因为很多工作都是围绕这些展开的。
第二，在理论水平我们也得到一些提升。对于我们的实习，公司也是相当重视的，从好几次的培训和双周例会中就可以看出来。在联想实习过程中，印象最深刻的是韵剑哥的ppt制作和优秀讲师个人技巧培训以及马姐的店面布置培训。通过ppt的制作培训我了解到了制作ppt的黄金法则：magic seven principle （it is best to have 7+_2 points in one slice ）, kiss principle( keep it simpl
