染雾09年就业办工作总结 篇一
回首09年，就业办经历了一年的辛勤努力和积极探索。在市委、市政府的正确领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，积极推动就业工作的改革和创新，取得了一定的成绩。
一、加强政策研究，助力就业工作
09年，我们深入研究就业政策，不断优化政策体系，助力就业工作。我们积极倡导“就业优先”政策，加大对重点群体的就业扶持力度，推出了一系列的创业政策，鼓励毕业生自主创业，提供创业培训和财政支持。我们还积极开展市场调研，了解就业形势和需求，为政府制定就业政策提供参考依据。
二、加强就业服务，提升服务质量
09年，我们加强了就业服务工作，提升了服务质量。我们建立了完善的就业信息平台，为毕业生提供及时、准确的就业信息。我们还加强了对毕业生的职业规划指导，组织了一系列的就业培训和职业技能提升活动，帮助毕业生顺利就业。我们还积极推动校企合作，搭建了就业对接平台，为毕业生提供更多的就业机会。
三、加强创新创业教育，培养创新创业人才
09年，我们加强了创新创业教育，培养了一批创新创业人才。我们组织了一系列的创新创业讲座和比赛，鼓励学生积极参与创新创业活动。我们还与企业合作，开展了一些创新创业项目，培养了一批具有创新精神和创业能力的学生。我们还加强了创新创业教育的宣传和推广，提高了学生对创新创业的认识和意识。
09年，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是就业形势依然严峻，就业压力仍然存在；二是就业服务工作还有待进一步完善，服务质量有待提升；三是创新创业教育还需要进一步加强，培养更多的创新创业人才。
展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的教育方针，加强政策研究，深化就业工作改革，优化服务体系，加强创新创业教育，努力为毕业生提供更好的就业服务和创业支持，为促进全市经济社会发展做出更大的贡献。
09年就业办工作总结 篇二
09年就业办工作总结
一、加强政策研究，推动就业工作改革创新
09年，我们深入研究就业政策，推动就业工作改革创新。我们加强了对就业政策的研究和分析，及时发布就业政策信息，为企业和求职者提供政策咨询和指导。我们还积极推动就业工作的改革，建立了一套科学的就业管理体系，提高了就业工作的效率和质量。
二、加强就业服务，提升服务水平
09年，我们加强了就业服务，提升了服务水平。我们建立了完善的就业服务体系，为毕业生提供全方位、个性化的就业服务。我们开展了一系列的就业培训和职业指导活动，帮助毕业生提高就业竞争力。我们还建立了就业创业孵化基地，为有创业意愿的毕业生提供创业支持和指导。
三、加强校企合作，促进毕业生就业
09年，我们加强了校企合作，促进了毕业生就业。我们与企业建立了稳定的合作关系，积极为毕业生提供就业机会。我们还加强了与政府部门的沟通和合作，推动了就业政策的落实和执行。我们还积极参与社会公益活动，提高了就业办的社会影响力。
09年，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是就业形势依然严峻，就业压力仍然存在；二是就业服务工作还有待进一步完善，服务质量有待提升；三是校企合作还需要进一步加强，提高毕业生就业率。
展望未来，我们将继续加强政策研究，推动就业工作改革创新，提升就业服务水平，加强校企合作，努力为毕业生提供更好的就业服务和创业支持，为促进全市经济社会发展做出更大的贡献。
09年就业办工作总结 篇三
2009年xx就业指导中心在院各部门大力支持配合下，紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心，“出口畅才能进口旺”，就业办在加强学生就业指导，促进学生顺利就业方面，进行了专题研究，特别对今年的全国就业现状进行分析，为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础。现将全年
工作总结
汇报如下：一、2009年工作成绩与不足
（一）基本情况汇报
（二）利用多种渠道，开拓就业市场
今年全国高校有611万大学毕业生，相对我院的毕业生来讲，优势比较弱，为了更好将毕业生推荐出去，就业办利用新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息，另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍，深挖就业市场内部资源，采集大量的岗位信息，积极联系企业、实地考察、洽谈合作，拓宽就业市场；先后与50余家招聘企业（公司）建立合作关系，尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台，帮助学生熟悉网上就业流程、制作简历，上传简历，推荐优秀学员，手把手的教学生网上求职，帮助学生完成网上求职，自主就业率达31.6%；切实提高了就业工作效率。
目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开展合作，2011年毕业生首先将实施网络就业，为毕业生创造了更多的就业机会。
（三）集中优势 全(本工作总结来源于)面报道就业情况
就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作，全校现有对外宣传栏8个，就业办长期使用其中的5个专栏，全年更换就业新闻7次，调研报告4次、专场招聘会报道11次、同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道，利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络，及时更新我院相关就业内容；营造良好校园氛围，增加学生对学校的归属感，提高在校生的就业信心。目前就业办正着手搜集成功学子素材，制做《东方巴黎故事》宣传册。
（四）及时反馈 促进教学管理的
就业办每个月对合作单位，通过上门访问、电话回访、邀请企业领导到校等多种方式，收集到就业单位对我院毕业生的评价，就业单位对我院教学、学生管理、就业工作的意见和建议，另外，也了解到毕业生对所学专业、课程设置、教学管理、就业服务等情况；并将回访信息月末以就业工作报表（电子稿）的形式，及时反馈到相关部门，今年共计发送就业工作报表电子邮件9次，促进了部门工作质量的提高。
（五）实施就业教育 加强创业指导
（六）完善制度 保障就业工作顺利开展
就业办自08年着手整理部门相关材料，通过09年的补充和完善，已经初步建立了就业指导中心日常工作各项材料，制定
工作计划
执行，建立工作日清制度，制定合理工作计划
，严格按照月度工作计划
、周工作计划
，实行就业工作月清、周清、日清制度，实现当日事当日毕；部门定期召开总结会议，及时总结工作中的经验和教训，在总结中提高；积极参与集团公司和学院提供的各种学习和培训班，利用外部优质资源，学习他人先进经验，通过各种方式全面提高部门员工的工作能力；加强了部门联动，积极协调、沟通工作事宜，保障了就业工作顺利开展。（七）做好服务 配合其他部门工作
二、工作中的不足
2009年受国际金融危机影响，就业岗位有所萎缩，我院全体员工在院长的带领下，各部门的积极配合下，群策、群力，就业办交了一份合格的答卷，但是工作中还存在一些不足；
三、2012年工作计划
一、加强部门之间的协作，提高服务质量与满意度。
新的一年即将到来，让我们振奋精神,扎实工作，发扬团结务实开拓奉献的企业精神，与时俱进，进一步落实“以人为本”的服务理念，在集团公司的指导下，在东方巴黎院务会的正确领导下，为构建和谐社会做出积极的贡献,取得更辉煌的成绩。
