染雾社保局创先争优阶段工作总结 篇一
社保局创先争优阶段工作总结
近期，我们社保局积极响应党中央的号召，全力投入到创先争优的工作中。经过全体员工的共同努力，我们取得了一定的成绩。以下是我们社保局创先争优阶段工作的总结。
一、加强思想引领，确保工作目标的达成
在创先争优阶段，我们始终把思想引领工作放在首位。通过召开集中学习会议、组织心得交流等形式，我们深入学习了习近平总书记的重要讲话精神，坚定了我们的信心和决心。我们明确了创先争优的目标，明确了各项工作的重点和要求。在这个基础上，我们进一步明确了每个岗位的具体任务和责任，确保工作目标的达成。
二、加强内部管理，提高工作效率
在创先争优阶段，我们发现了一些内部管理上存在的问题。为了提高工作效率，我们采取了一系列措施。首先，我们加强了内部沟通和协作，建立了快速响应机制，有效解决了跨部门协作中的问题。其次，我们优化了工作流程，减少了重复劳动，提高了工作效率。同时，我们加强了对员工的培训和管理，提高了员工的素质和工作能力。这些措施的实施，有效地提高了我们的工作效率。
三、加强服务意识，提升服务质量
在创先争优阶段，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，加强了服务意识，提升了服务质量。我们加强了对群众需求的了解，针对性地推出了一系列便民措施，如开设网上服务平台、提供电话咨询服务等。同时，我们加强了对服务流程的优化，缩短了办事时间，提高了办事效率。这些举措得到了广大群众的认可和赞扬。
四、加强宣传力度，营造良好的舆论环境
在创先争优阶段，我们充分认识到宣传工作的重要性。我们加强了对创先争优活动的宣传，通过多种形式向社会大众传递了我们的工作成果和经验。同时，我们通过积极参与社区活动、开展公益宣传等方式，积极营造了良好的舆论环境，提高了社保局的形象和声誉。
总之，社保局创先争优阶段工作取得了一定的成绩。但是，我们也要清醒地认识到，创先争优工作是一个长期的过程，任务依然艰巨。我们要继续保持良好的工作状态，不断完善工作机制，提高工作水平，为社会提供更好的服务，为党的事业做出新的贡献。
社保局创先争优阶段工作总结 篇二
社保局创先争优阶段工作总结
社保局在创先争优阶段，全体员工团结一致、积极奋进，取得了显著的成绩。以下是我们的工作总结。
一、强化思想引领，明确工作方向
在创先争优阶段，我们深入学习了党的十九届五中全会和习近平总书记的重要讲话精神，牢固树立了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的工作思想。我们明确了创先争优的目标和要求，明确了各项工作的重点和难点。在这个基础上，我们制定了详细的工作计划，明确了每个岗位的具体任务和责任，为工作的顺利推进提供了强大的思想保证。
二、加强内部管理，提高工作效率
在创先争优阶段，我们意识到内部管理对于工作效率的提高至关重要。我们加强了内部沟通和协作，建立了快速响应机制，有效解决了跨部门协作中的问题。我们优化了工作流程，减少了重复劳动，提高了工作效率。同时，我们加强了对员工的培训和管理，提高了员工的素质和工作能力。这些措施的实施，使我们的工作更加高效和有序。
三、提升服务质量，满足群众需求
在创先争优阶段，我们始终将群众的需求放在首位，加强了服务意识，提升了服务质量。我们加强了对群众需求的了解，针对性地推出了一系列便民措施，如开设网上服务平台、提供电话咨询服务等。同时，我们加强了对服务流程的优化，缩短了办事时间，提高了办事效率。这些举措得到了广大群众的认可和赞扬，提升了社保局的形象和声誉。
四、加强宣传工作，营造良好的舆论环境
在创先争优阶段，我们充分认识到宣传工作的重要性。我们加强了对创先争优活动的宣传，通过多种形式向社会大众传递了我们的工作成果和经验。同时，我们积极参与社区活动、开展公益宣传等方式，积极营造了良好的舆论环境，提高了社保局的形象和声誉。
总之，社保局在创先争优阶段取得了显著的成绩。但是，我们也要清醒地认识到，创先争优工作是一个长期的过程，任务依然艰巨。我们要继续保持良好的工作状态，不断完善工作机制，提高工作水平，为社会提供更好的服务，为党的事业做出新的贡献。
社保局创先争优阶段工作总结 篇三
按照市委关于开展创先争优作风建设活动的工作部署，市人力资源和社会保障局结合自身工作实际，精心组织，认真实施，狠抓落实，圆满完成了第一阶段的各项工作任务，取得了明显的阶段性成效。
一、及时贯彻市委重大决定，搞好动员部署突
一是狠抓宣传动员。9月3日，市委召开了创先争优作风建设活动动员大会，我局及时组织全体干部职工通过电视直播收看了大会实况。9月7日，我局召开了市直人力资源社会保障系统党员干部大会，深入学习传达贯彻全市动员大会精神，动员部署市直人力资源和社会保障系统的作风建设活动。局党委书记、局长成斌作了重要的动员讲话，成局长要求市直人力资源和社会保障系统各级党组织要高度重视这次作风建设活动，切实把思想认识和行动统一到市委的重大决定上来，迅速掀起市直人力资源和社会保障系统作风建设活动高潮，为推进全市人力资源和社会保障事业发展提供坚强的纪律保证。市作风建设活动督查组成员、市纪委郭常委、市直机关工委尹书记到会指导，称赞我局“行动迅速、工作主动、成效明显”。市就业局、市社保局、市医保局等局属各单位均于9月10日前召开所属单位动员大会，层层动员，切实增强了干部职工开展创先争优作风建设活动的积极性和主动性。
二是狠抓组织领导。我局成立了以局党委书记、局长为组长、其余党委委员为成员的的创先争优作风建设活动领导小组，并下设领导小组办公室，落实了工作职责任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，先后印发了《市人力资源和社会保障局创先争优作风建设活动领导小组办公室职责分工》、《市人力资源和社会保障局创先争优作风建设活动宣传工作方案》、《市人力资源和社会保障局创先争优作风建设活动信息报送工作通知》、《市人力资源和社会保障局创先争优作风建设活动督查工作方案》等文件和工作方案，为作风建设活动深入开展提供了有力的组织保障和制度保障。
三是狠抓工作方案制定。先后印发了《市人力资源社会保障局创先争优作风建设活动实施意见》以及第一阶段详细工作方案，局属各单位结合自身业务工作实际，也制定了开展创先争优作风建设相应的安排意见和工作方案。明确了开展创先争优作风建设活动的总体指导思想、目标要求和遵循的方法步骤，落实了召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等工作措施。
四是狠抓宣传营造良好舆论氛围。在市人力资源和社保障局所属网站建立了“创先争优作风建设”宣传专栏，收集整理了中、省、市领导有关作风建设、效能建设等重要讲话以及局创先争优作风建设领导小组及办公室印发的文件，进一步强化了创先争优作风建设活动的指导。及时向市作风建设活动领导小组上报工作信息10篇,编印《创先争优作风建设工作简报》9期，及时报送了市直人力资源和社会保障系统作风建设活动第一阶段工作的进展和成效。
二、严格学习制度，强化学习教育突出一个“实”字
一是注重精选学习内容。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料。既学习了省委书记刘奇葆、市委书记崔保华有关效能和作风建设重要讲话精神，又学习了《党内政治生活若干准则》、《廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》等党纪法规，还学习了《求是》杂志和《中国纪检监察》上刊登的《大力弘扬党的优良传统》、《加强党性修养切莫忽视小节》、《领导干部应当自觉接受群众批评和监督》等评论文章。
二是注重创新学习方法。在全体干部集中学习会上，采取由相关科室负责人领学、局领导点评总结的方式。局属单位、局机关各科室在不影响业务工作的前提下，组织干部职工自学，并要求对创先争优作风建设活动有关的好文章、好课件及时向局作风建设活动领导小组办公室推荐学习。
