染雾市政法委维稳工作总结 篇一
市政法委维稳工作总结
随着社会的发展和进步，社会稳定成为一个国家发展的基石。作为政府的重要部门之一，市政法委承担着维护社会稳定的重要责任。在过去的一年里，我们市政法委紧紧围绕党中央的决策部署，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，认真履行职责使命，扎实推进维稳工作取得了显著成效。
一、加强基础建设，提升维稳能力。
在过去的一年里，我们市政法委注重加强基础建设，不断提升维稳工作的能力和水平。我们加强了维稳人员的培训和队伍建设，提高了他们的综合素质和专业技能。同时，我们还加强了维稳设施的建设，完善了维稳工作的硬件条件。通过这些努力，我们提高了对突发事件的预警和处置能力，有效地维护了社会的稳定。
二、创新维稳方式，提高工作效率。
为了更好地应对社会稳定面临的新情况、新问题，我们市政法委始终坚持创新维稳方式，提高工作效率。我们积极探索社会治理的新模式，推行网格化管理，加强与社区、企事业单位的沟通协作，形成了工作合力。同时，我们加强了信息化建设，建立了线上线下相结合的信息系统，提高了信息收集和分析的能力。这些创新举措使我们的维稳工作更加精准、高效。
三、加强宣传引导，营造良好社会氛围。
我们市政法委高度重视宣传工作，认识到宣传引导对于社会稳定的重要作用。因此，我们加大了对社会热点问题的宣传解释力度，及时发布权威信息，引导公众正确理解和认知。同时，我们还加强了对社会风气的监测和引导，加强了对网络舆情的管理，营造了良好的社会氛围。这些工作为社会稳定提供了有力的宣传支持。
四、加强与相关部门的合作，形成合力。
维稳工作是一个系统工程，需要各部门的共同合作。我们市政法委积极与公安、法院、检察院等部门加强协作，形成了合力。我们共享信息资源，加强情报交流，形成了一体化的维稳机制。同时，我们还加强了与社会各界的沟通和联系，形成了维稳的合力。这种合作机制为我们有效地维护了社会的稳定。
总之，过去的一年里，我们市政法委坚持稳中求进工作总基调，认真履行职责使命，扎实推进维稳工作。通过加强基础建设，创新维稳方式，加强宣传引导，加强与相关部门的合作，我们取得了显著的成效。然而，我们也清醒地认识到，社会稳定工作任重道远，我们还需要继续努力，不断提高维稳工作的能力和水平，为社会稳定做出更大的贡献。
市政法委维稳工作总结 篇二
市政法委维稳工作总结
随着社会的发展，社会稳定成为了一个国家和地区的核心利益。作为市政法委，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，认真履行维护社会稳定的重要职责，为建设和谐、安定、有序的社会做出了积极的贡献。
一、强化基础建设，提高维稳能力。
在过去的一年里，我们市政法委注重加强基础建设，不断提高维稳工作的能力和水平。我们加强了维稳人员的培训和队伍建设，提高了他们的专业素养和应对突发事件的能力。同时，我们还加强了维稳设施的建设，提升了维稳工作的硬件条件。通过这些努力，我们有效地提高了维稳工作的能力和水平，为社会稳定提供了坚实的保障。
二、创新工作方式，提高维稳效能。
为了更好地应对社会稳定面临的新情况、新问题，我们市政法委始终坚持创新工作方式，提高工作效能。我们加强了社会治理的创新实践，推行网格化管理，加强与社区、企事业单位的沟通协作，形成了维稳工作的合力。同时，我们加强了信息化建设，建立了全面、精准的信息系统，提高了信息收集和分析的能力。通过这些创新举措，我们的维稳工作更加精准、高效。
三、加强宣传引导，营造和谐社会氛围。
我们市政法委高度重视宣传工作，认识到宣传引导对社会稳定的重要作用。因此，我们加大了对社会热点问题的宣传解读力度，及时发布权威信息，引导公众正确理解和认知。同时，我们加强了对社会风气的监测和引导，加强了对网络舆情的管理，营造了和谐的社会氛围。通过这些工作，我们为社会稳定提供了有力的宣传支持。
四、加强协调合作，形成合力。
维稳工作是一个系统工程，需要各部门的共同合作。我们市政法委积极与其他相关部门加强协调合作，形成了合力。我们加强了信息共享，加强了情报交流，形成了一体化的维稳机制。同时，我们还加强了与社会各界的沟通和联系，形成了和谐的社会合力。这种协调合作机制为我们维护社会稳定提供了强大的动力。
总之，过去的一年里，我们市政法委坚持以人民为中心的发展思想，认真履行维护社会稳定的重要职责，取得了显著的成效。然而，我们也清醒地认识到，社会稳定工作任重道远，我们还需要不断提高维稳工作的能力和水平，为建设和谐、安定、有序的社会作出更大的贡献。
市政法委维稳工作总结 篇三
在学习实践活动中，市政法委以工作机制创新为突破口，以筑牢基层稳定防线为着力点，进一步加强综治维稳工作，有力促进了社会稳定和谐。
一、实行部门协调配合的联动机制
市、乡、村三级对矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流，统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。各地各部门建立例会制度，每月进行一次稳定形势分析，提出针对性工作意见，及时发现、定期组织摸排、梳理本地本单位影响社会稳定的突出问题，确定影响社会稳定的重点地区、行业、部位，督促各职能部门依法履行职责，及时化解矛盾，消除隐患。
二、健全源头稳控的风险评估机制
为从源头上预防和减少社会矛盾，切实提升在作决策、搞改革、上项目中的科学决策水平，开展了社会稳定风险评估机制建设和决策咨询评估建设。报请市委同意，下发了《宜都市实行社会稳定风险评估化解机制工作实施方案》、《宜都市重大事项、重大工程社会稳定风险预测评估化解制度》和《领导干部在维护社会稳定工作中失职渎职的责任追究办法》等一系列文件，对重大事项、重大工程稳定风险评估的范围、主要内容、实施步骤及责任追究等相关事项都作出了明确的规定。各乡镇处、市维稳成员单位制定了工作方案，全面启动风险评估机制建设，以有效预防重大群体性上访及事件的发生，确保社会稳定。
三、坚持矛盾纠纷排查化解机制
坚持定期集中排查与不定期经常性排查相结合、自下而上逐级排查与边排查边调处相结合，实行“一月一排查，一月一上报”制度，重点时期实行“周排查周报告制”，敏感时期实行“日排查日报告制”，及时、准确地收集和掌握矛盾纠纷信息，做到排查不留死角。对排查出的矛盾纠纷，实行一个信访事项确定一名领导、建立一套班子、制定一个方案、一抓到底的“五个一”责任制度，化解不留积案。上半年，全市共排查各类矛盾纠纷146个，全部按程序进行了交办。
四、构建公共突发性事件、群体性事件处置工作机制
针对公共突发性事件、群体性事件突发性、紧迫性、高度不确定性和高度破坏性等特点，建立健全了各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件处置的实际能力，明确了各部门在工作中的职责分工及职权，一旦发生群体性事件或突发事件，能做到快速反应，早介入、早决策、早平息、早疏导，讲究实效，速战速决，依法妥善处置，并兑现承诺，做好善后，防止反复反弹。
五、完善维稳过错责任的追究机制
进一步完善了《信访维稳情况通报制度》、《信访维稳工作责任追究办法》，对全市信访维稳工作情况、各地各部门信访维稳事项办理情况、越级上访情况，按效能建设考核办法对工作不力、问题突出的地方和单位实行责任追究。对年终信访维稳效能考核结果较差的单位，由市委市政府给予通报批评，实行“一票否决”，取消“满意单位”和主要负责人考核评优资格。对工作不力、失职渎职造成基层和群众上访投诉，经查证属实的，对责任领导和直接责任人进行效能责任追究。
六、落实维稳保障机制
为从根本上确保维护稳定工作的顺利开展，经请示市委、市政府同意，从组织上、人员上、经
