五段法写好年终总结 篇一
第一段:引言
在即将步入新的一年之际,回顾过去一年的工作和成果,总结经验教训,对自己的成长和发展进行客观评价,是一个非常重要的环节。年终总结不仅是对自己工作的一种梳理和总结,更是对自己未来规划和目标制定的一个重要参考。因此,采用五段法来写好年终总结是一种很有效的方式。
第二段:工作回顾
首先,在年终总结的第一段中,我们需要对过去一年的工作进行回顾。回顾可以从所负责的项目和任务入手,对自己在各个方面的表现进行客观评价。可以列举出自己取得的成绩和突出的贡献,同时也要诚实面对自己的不足和需要改进的地方。这样一来,不仅能够全面了解自己的工作情况,还能够为下一步的总结和规划提供充分的材料。
第三段:成长与收获
接下来,在年终总结的第二段中,我们可以谈谈自己在过去一年中的成长和收获。可以回顾一下自己在工作中遇到的困难和挑战,以及如何克服和解决这些问题。同时,也可以谈一下自己在工作中取得的突破和进步,以及对于个人能力和职业发展的提升。这样一来,不仅能够让上级和同事对自己的工作有更清晰的认识,还能够让自己更加自信和有动力。
第四段:经验与教训
然后,在年终总结的第三段中,我们可以总结一下自己在过去一年中的经验和教训。可以回顾一下自己在工作中取得成功的经验和方法,以及在工作中犯过的错误和吸取的教训。同时,也可以谈一下自己在与同事和上级相处中的体会和收获。这样一来,不仅能够让自己更好地总结和提炼经验,还能够为下一步的工作提供参考和借鉴。
第五段:未来规划
最后,在年终总结的第四段中,我们可以谈一下自己对于未来的规划和目标。可以明确自己在下一年中想要取得的成绩和发展方向,以及为实现这些目标所需要具备的能力和技巧。同时,也可以思考一下自己在工作中可能会遇到的挑战和困难,以及如何应对和解决这些问题。这样一来,不仅能够让自己更加明确自己的发展方向,还能够为实现目标做好充分的准备。
五段法写好年终总结 篇二
第一段:引言
随着一年的结束,我们需要进行年终总结,回顾过去一年的工作和成果,总结经验教训,为未来的工作和发展制定合理的目标和计划。采用五段法来写好年终总结是一种很有效的方式,能够帮助我们系统地梳理和总结自己的工作情况。
第二段:工作回顾
在年终总结的第一段中,我们需要对过去一年的工作进行回顾。可以列举出自己完成的项目和任务,以及取得的成绩和突出的贡献。同时,也要诚实面对自己的不足和需要改进的地方。这样一来,不仅能够全面了解自己的工作情况,还能够为下一步的总结和规划提供充分的材料。
第三段:成长与收获
在年终总结的第二段中,我们可以谈谈自己在过去一年中的成长和收获。可以回顾一下自己在工作中遇到的困难和挑战,以及如何克服和解决这些问题。同时,也可以谈一下自己在工作中取得的突破和进步,以及对于个人能力和职业发展的提升。这样一来,不仅能够让上级和同事对自己的工作有更清晰的认识,还能够让自己更加自信和有动力。
第四段:经验与教训
然后,在年终总结的第三段中,我们可以总结一下自己在过去一年中的经验和教训。可以回顾一下自己在工作中取得成功的经验和方法,以及在工作中犯过的错误和吸取的教训。同时,也可以谈一下自己在与同事和上级相处中的体会和收获。这样一来,不仅能够让自己更好地总结和提炼经验,还能够为下一步的工作提供参考和借鉴。
第五段:未来规划
最后,在年终总结的第四段中,我们可以谈一下自己对于未来的规划和目标。可以明确自己在下一年中想要取得的成绩和发展方向,以及为实现这些目标所需要具备的能力和技巧。同时,也可以思考一下自己在工作中可能会遇到的挑战和困难,以及如何应对和解决这些问题。这样一来,不仅能够让自己更加明确自己的发展方向,还能够为实现目标做好充分的准备。
五段法写好年终总结 篇三
五段法写好年终总结
紧紧张张的2007年就要过去了,充满希望的2008年就要到来了。如何写好年终总结?是年前的最后一项工作了。现将过去讲课稿整理出来,抛砖引玉,供大家参考。
一、------标题要对。
标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地,但一定要写全面。
大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如:《关于金宇公司2007年度营销工作的总结》,比较全面了。
标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。
二、------引言要精。
引言应短而精,官话、套话要少。
部门总结引言:如:李总:
现将营销部2007年总结报上,请批示。
大公司业务总结引言:如:公司领导:
2007年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的积极支持下,在营销部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩:成功实现了年营销任务5000万元,达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。
若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了。
三、------总结要全。
总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。
总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。
特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。
特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。
四、------不足要准。
一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。
不足一般不超过3点。
五、------改进要实。
针对成绩、特点和不足
、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来,得不到别人的承认,且不是感觉太窝火。
文笔是管理的基本功,作为版主在这里抛砖引玉,希望大家在“最爱话题”栏目里,相互学习,取长补短,共同进步!