染雾监理公司半年工作总结 篇一
半年来，我们监理公司积极履行监理职责，全力以赴完成各项工作任务。通过团队的共同努力和不懈奋斗，我们取得了一系列可喜的成绩，同时也遇到了一些挑战。在此，我将对我们的半年工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
首先，回顾过去的半年，我们监理公司在各项工程建设项目中发挥了重要作用。我们始终坚持高标准、严要求的监理原则，确保工程质量和进度的有效控制。我们对施工过程进行了全方位的监控，及时发现和解决了一些潜在问题，从而保证了工程的顺利进行。我们与业主、施工单位和设计师等各方进行了紧密合作，形成了良好的工作氛围和沟通机制。我们的专业技术水平也得到了进一步提升，为工程的顺利进行提供了有力保障。
其次，我们在半年工作中也面临了一些挑战。由于各个项目的特点和复杂性不同，我们需要在不同的环境和条件下进行工作。有时候，我们需要在紧张的时间内完成大量的工作，这对我们的工作效率和管理能力提出了更高的要求。同时，我们还需要面对一些突发事件和问题，需要在短时间内做出决策和应对措施。这些挑战考验了我们的应变能力和团队合作精神，但也使我们不断成长和进步。
展望未来，我们将继续努力提升自己的专业能力和管理水平。我们将加强与各方的合作与沟通，形成更加紧密的工作合力。我们将不断学习和掌握新的监理技术和方法，以适应不断发展和变化的建筑行业。我们将加强团队建设和人才培养，为公司的可持续发展奠定坚实基础。我们将积极推动监理行业的发展，为社会经济的进步和人民生活的改善做出更大贡献。
在过去的半年中，我们监理公司取得了可喜的成绩，也面临了一些挑战。然而，我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得更好的成绩。我们将以积极的态度和高度的责任感投入到未来的工作中，为建筑行业的发展做出更大的贡献。
监理公司半年工作总结 篇二
半年来，我们监理公司在各项工作中充分发挥了自己的作用，取得了一系列可喜的成绩。通过对各个项目的监理工作，我们不仅提升了自己的专业技术水平，还为工程的顺利进行做出了贡献。在此，我将对我们的半年工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
首先，我们监理公司在半年工作中注重了工程质量和进度的控制。我们通过严格的监控和检查，确保了施工过程中的质量标准和技术要求得到满足。我们对施工单位进行了全面的指导和监督，及时发现和纠正了一些问题，保证了工程的顺利进行。我们与业主和设计师等各方进行了密切合作，形成了良好的工作氛围和协作机制。我们的专业能力得到了进一步提升，为工程的顺利进行提供了有力支持。
其次，我们在半年工作中也面临了一些挑战。由于各个项目的特点和复杂性不同，我们需要在不同的环境和条件下进行工作。有时候，我们需要在紧张的时间内完成大量的工作，这对我们的工作效率和管理能力提出了更高的要求。同时，我们还需要应对一些意外事件和问题，需要在短时间内做出决策和应对措施。这些挑战考验了我们的应变能力和团队合作精神，但也使我们不断成长和进步。
展望未来，我们将继续努力提升自己的专业能力和管理水平。我们将加强与各方的合作与沟通，形成更加紧密的工作合力。我们将不断学习和掌握新的监理技术和方法，以适应不断发展和变化的建筑行业。我们将加强团队建设和人才培养，为公司的可持续发展奠定坚实基础。我们将积极推动监理行业的发展，为社会经济的进步和人民生活的改善做出更大贡献。
回顾过去的半年，我们监理公司取得了一系列可喜的成绩。虽然我们面临了一些挑战，但我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得更好的成绩。我们将以积极的态度和高度的责任感投入到未来的工作中，为建筑行业的发展做出更大的贡献。
监理公司半年工作总结 篇三
一、各项工作完成情况：
1、公司资本结构方面：年初按照公司股东大会决议精神，顺利地完成了公司股份改制的各项工作，原始股东河南局、某省局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理层和员工受让的股份全额缴纳到账，完成了股份改制后工商局注册登记工作。
2、项
3、人力资源管理方面：目前公司员工已达到多人，为公司长期健康稳定发展着想，公司已于月与河南省人事厅签订了人事代理合同，在郑州市社保中心办理了社保体系账号，已经为名聘用员工购买了社会养老保险；公司今年接受新毕业大中专学生名，为名大学生提供了实习机会。上半年公司人参加了国家安全局举办的安全评价人员培训班，人参加了建设部监理员培训，人参加了水利部水利工程施工监理规范培训，人参加了水利部水利监理工程师培训，今年引进监理工程师以上的骨干人员人；
4、资质方面：月份，公司顺利通过了iso:质量体系认证复查工作；上半年，申报了水利部移民工程监理资质、水土保持生态建设监理资质、国家安全生产监督局的安全评估资质和工程咨询资质；目前移民和水保资质已通过。国家安全生产监督局专家对安全评估资质资料进行了审核并通过。工程咨询资质初审通过但终审没有通过。建设工程招标代理资质申报工作正在进行中。
5、安全生产方面：上半年无重大伤亡事故或同等责任的重大交通事故发生；员工无严重违纪现象发生；、主要经济指标：截至到月底今年新签合同个，其中水利工程个、水土保持生态建设工程个，信息系统工程项目个，公路工程，房屋建筑工程个，合同额.万元。上半年完成产值万元，固定资产投入万元，利润万元。
二、存在问题处理情况：
公司在运作中，今年也出现一些问题，而且对公司产生较大的影响，现将处理的情况做简单汇报：
1、处理长江项目监理人员弄虚作假问题
公司年～年共承担荆南长江干堤加固工程建设监理个标段，其中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于年月日开工，年月日完工。年月日通过单位工程验收。合同价.万元。监理费用约万元。
经审计部门审计和经检察机关侦察，发现承担第五标段监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑，丧失监理工程师职业道德，收受贿赂，参与弄虚作假，违法乱纪，其中韩尚学已被检察机关逮捕。
事件发生后，公司非常重视，积极做好善后处理工作，一方面配合审计部门和检察机关查清问题；另一方面，在查清造假后，公司立即派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案，并及时实施补抛，消除了工程质量缺陷，保证了工程质量。
由于此事件的公开曝光，对公司各方面造成很大压力，在如何应对水利部主管部门的处罚上，公司董事长等公司领导多次赴某省做解释工作，要求在处罚中考虑长江事件纯属监理人员
2、分公司运作的情况：今年年初，公司筹划在内蒙组建分公司，并开始试运作，截至到目前，内蒙分公司运行情况良好，已签合同额近万元，其中某省吕梁市横泉水库项目对公司提高知名度很有好处。月份开始筹划组建宁波分公司，其工作正在进行中。个人行为的因素。但水利部的坚持处罚，其决定近期可能下发，对公司罚款万元，取消两年内参加堤防加固加高工程的投标资格。
长江事件的发生暴露出公司在管理上的漏洞，忽视了对员工思想品质的培养和教育。公司及时召开监理人员会议，以此事作为反面教材，对全体员工进行教育，使员工树立正确的世界观和良好的职业道德，增加抵御不良诱惑的能力。公司对当事人韩尚学等五人依据公司管理制度给予开除和分别罚款元、元的处分（处罚）。
3、社保基金的缴纳问题
今年郑州市在社保基金的缴纳方面做出了新的规定，企业缴纳社保基金按企业上年度工资总额的缴纳，照此计算，公司每年工资总额近万元，每年需要缴纳～万，这是公司无法承受的。在委人劳局的帮助下，经过多次做工作，社保中心已同意把事业单位的人员和退休人员剔除，此项工作难度也很大，要涉及去年财务账目和会计报表，修改有一定难度，其结果还无法确定，但我们还要继续做工作，力争减免多一点。
