人事行政部年终工作总结【精简3篇】

时间:2013-01-03 03:27:23
染雾
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人事行政部年终工作总结 篇一

随着一年的结束,人事行政部的工作也进入了总结阶段。在过去的一年中,我们积极应对各种挑战,努力推动公司的人力资源管理工作取得了一定的成绩。下面将从几个方面总结我们的年度工作。

首先,我们在招聘方面取得了一定的成果。针对公司的发展需求,我们制定了招聘计划,并采取了多种方式进行招聘。我们与各大高校建立了合作关系,在校园招聘会上积极宣传公司的优势,并举办了一系列面试活动。通过这些努力,我们成功地招聘了一批优秀的人才,为公司的发展注入了新的血液。

其次,在员工培训方面,我们也进行了一系列的工作。我们根据员工的需求和公司的发展方向,制定了培训计划,并组织了多次培训活动。我们邀请了行业专家和公司内部的优秀员工进行培训,以提升员工的技能和知识水平。同时,我们还鼓励员工参加外部的培训课程,不断提升自己的综合素质。

另外,在绩效考核和员工关系管理方面,我们也做了一些工作。我们制定了科学合理的绩效考核体系,并与各部门共同制定了具体的绩效目标。我们定期与员工进行绩效面谈,及时了解员工的工作情况和需求,并提供必要的支持和帮助。同时,我们还组织了一些员工活动,增进员工之间的交流和团结,营造良好的工作氛围。

最后,我们也面临了一些挑战和不足。由于人手不足和工作量过大,我们在某些方面做得还不够好。我们意识到这个问题,并将在下一年中加强团队建设,提升工作效率。

总的来说,过去一年,人事行政部在各项工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。我们将总结经验,吸取教训,在新的一年中继续努力,为公司的发展贡献更大的力量。

人事行政部年终工作总结 篇二

一年的工作即将结束,是时候对人事行政部的工作进行总结了。在过去的一年中,我们面临了各种挑战,但也取得了一些成绩。下面将从几个方面对我们的年度工作进行总结。

首先,我们在招聘方面取得了一定的成果。在公司不断发展壮大的过程中,我们根据各部门的需求,制定了详细的招聘计划,并积极参与各项招聘活动。我们与各大高校建立了合作关系,利用校园招聘会等机会吸引了一批优秀的毕业生加入我们的团队。同时,我们也加强了对外部招聘渠道的开发,通过发布招聘信息、组织面试等方式,招聘了一些经验丰富的人才。这些努力为公司的发展提供了强大的人力支持。

其次,在员工培训方面,我们也做了一些工作。我们根据员工的需求和公司的发展方向,制定了详细的培训计划,并积极组织各类培训活动。我们邀请了行业专家和公司内部的优秀员工进行培训,提升员工的专业知识和技能水平。同时,我们还鼓励员工参加外部的培训课程,不断提升自己的综合素质。通过这些培训工作,我们帮助员工更好地适应公司的发展需求,提升了整体团队的竞争力。

另外,在绩效考核和员工关系管理方面,我们也做了一些工作。我们制定了科学合理的绩效考核体系,并与各部门共同制定了具体的绩效目标。我们定期与员工进行绩效面谈,及时了解员工的工作情况和需求,并提供必要的支持和帮助。同时,我们还组织了一些员工活动,增进员工之间的交流和团结,营造良好的工作氛围。这些工作为员工的成长和发展提供了有力的支持。

最后,我们也面临了一些挑战和不足。由于工作量过大和人手不足,我们在某些方面做得还不够好。我们意识到这个问题,并将在下一年中加强团队建设,提升工作效率。

总的来说,过去一年,人事行政部在各项工作中取得了一定的成绩。我们将总结经验,吸取教训,在新的一年中继续努力,为公司的发展贡献更大的力量。

人事行政部年终工作总结 篇三

大学毕业至今已经有半年时间了,在毕业之后我并没有感受到找工作的难处,可能是机缘巧合吧,我顺利的找到的一份属于自己的工作,现在的我已经很顺利的在公司工作半年时间了,感觉还是不错的。我相信在今后的工作中,我可以做的更好,只是现在我还需要更多的努力。在不断的发展中,我对自己的工作有了度鞥为明确的认识,我相信在今后的工作生活中,我会走的更加的顺利。

今年7月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

一、行政工作方面

1、汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋势分析。

我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外,因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会,因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意,也许我的方法欠妥,也许我的能力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件无足轻重的小事,毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威,但当有一天业务需要其中的某个数据时,它却是及时而必需的----这就是积累的价值,也许每天只坚持做一点点,一定会有为此收获的时候。

2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

3、为公司领导办理出国签证

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

二、人事管理方面

1、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

2、制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

3、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要

的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

4、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好。

以后的道路我将会自己勇敢的走下去,公司的工作比较适合自己,我真的相信自己能够做好。总之自己还是感受到了自己将来的潜力,我相信自己可以做好。能够有一个比较好的未来,对每个人都是很有诱惑力的,我坚信在今后的工作中,我会走的更加的顺利,我能够走好。其实现在有很多的事情都是不可预测的,我的未来我也不知道,我会在以后的道路上继续努力下去!

人事行政部年终工作总结【精简3篇】

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