染雾国税局上半年工作总结 篇一
国税局上半年工作总结
2021年上半年已经过去，国税局在这段时间里取得了一系列的成绩。在税务改革和经济发展的背景下，国税局在履行职责、提高效率、服务纳税人等方面都取得了显著的进展。
首先，国税局在履行职责方面取得了突破性的进展。我们深入贯彻党中央的决策部署，积极推进税收制度改革，加强税收征管，提高纳税人的便利性和税收合规性。我们加强与其他政府部门的协作，推动税收政策与其他经济政策的衔接，为经济发展提供坚实支撑。
其次，在提高效率方面，国税局做出了巨大努力。我们加强了税务信息化建设，推进了电子税务局的建设，实现了纳税人线上办税的全覆盖。通过自动化的流程和操作，我们大大提高了工作效率，减少了纳税人的办税时间。同时，我们还加强了内部的管理和监督，提高了工作质量和效益。
第三，在服务纳税人方面，国税局取得了重要进展。我们倾听纳税人的需求，改进服务方式，提供更加方便和高效的纳税服务。我们加强了对纳税人的培训和指导，帮助他们更好地理解税收政策和法规，提高了纳税人的自觉性和合规性。我们还加强了对纳税人的沟通和互动，及时解答他们的问题和困惑，增强了纳税人的满意度和信任度。
总的来说，国税局在上半年的工作中取得了显著成绩。我们在履行职责、提高效率、服务纳税人等方面都有了突破性的进展。然而，我们也清醒地认识到，还存在一些问题和挑战。我们将进一步加强组织领导，深化改革创新，持续提高工作质量和效益，为税收事业的发展做出更大的贡献。
国税局上半年工作总结 篇二
国税局上半年工作总结
2021年上半年，国税局在税务改革和经济发展的背景下，深入贯彻党中央的决策部署，积极推进税收工作，取得了一系列的成绩。
首先，在税收征管方面，国税局加强了税务信息化建设，推动了电子税务局的建设，实现了纳税人线上办税的全覆盖。通过自动化的流程和操作，我们大大提高了征管的效率，减少了纳税人的办税时间。同时，我们加强了内部的管理和监督，提高了征管工作的质量和效益。
其次，在税收政策方面，国税局加强了与其他政府部门的协作，推动税收政策与其他经济政策的衔接，为经济发展提供坚实支撑。我们积极参与税收制度改革，推动落实减税降费政策，为企业减轻负担，促进经济增长。我们也加强了对纳税人的培训和指导，帮助他们更好地理解税收政策和法规，提高了纳税人的自觉性和合规性。
第三，在服务纳税人方面，国税局取得了重要进展。我们倾听纳税人的需求，改进服务方式，提供更加方便和高效的纳税服务。我们加强了对纳税人的沟通和互动，及时解答他们的问题和困惑，增强了纳税人的满意度和信任度。我们还加强了对纳税人的宣传和教育，提高纳税人的税收意识和知识水平，促进了税收文化的建设。
总的来说，国税局在上半年的工作中取得了显著成绩。我们在税收征管、税收政策和服务纳税人等方面都有了突破性的进展。然而，我们也清醒地认识到，还存在一些问题和挑战。我们将进一步加强组织领导，深化改革创新，持续提高工作质量和效益，为税收事业的发展做出更大的贡献。
国税局上半年工作总结 篇三
半年来，浠水县国税局紧紧围绕经济发展的稳定大局，坚持一手抓发展，一手抓稳定，坚持以“改革是动力、稳定是保证、发展是根本”的指导思想，以“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的工作方针，以维护全系统稳定为目标,认真执行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制，全面维护机关稳定、队伍稳定，始终把综合治理工作当做促进经济发展、维护稳定的基础工作来抓，不断深入排查化解矛盾纠纷和不稳定因素，大力推进治安防控体系建设，完善综治软硬件建设，全面落实综治各项措施，全力维护政治稳定，为经济建设营造一个和谐稳定的环境。
上半年，我局开展综合治理工作的主要措施有：
一、加强组织领导，落实综治目标责任制。
为全面完成与县委、县政府签订的社会治安综合治理目标责任书，我局切实加强社会治安综合治理工作的领导，把社会治安综合治理工作落到实处。一是调整充实了县局社会治安综合治理工作领导小组，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，各项工作落实到人具体抓，真正把综合治理工作摆上重要议事日程。二是成立了建设社会治安综合治理领导小组，制定了社会治安综合治理防范制度，完善了领导小组职责任务、领导小组联席会议制度、第一、二治安责任人的职责任务和综治联络员职责任务。三是层层签定综治责任状。年初，县局与各单位、部门签订了《浠水县国税局2015年度社会治安综合治理目标管理责任状》，各分局与各科室均签订责任书26份，签订率达100%，形成了齐抓共管的局面，增强了中层干部和一般干部的对综治工作的紧迫感和责任感，确保了“大事不出，中事不出，小事少出”。
二、深化创安机制，落实各项安全防范措施。
我局坚持落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，狠抓安全防范工作。一是不断完善内部安全保卫制度。制定了符合我局实际的《治安管理暂行规定》以及门卫制度、车辆管理办法、保卫人员工作奖惩办法，明确了局综治办职责，使治安防范工作落到实处。二是坚持全天24小时值班制度。特别是在节假日、防汛期间，加强值班力量，实行领导带班值班制度，保证坚守工作岗位，认真做好安全防范工作。上半年，全局无重大治安案件，无治安灾害事故发生，真正做到了“无发案、秩序好、单位稳定、干部满意”。
三、狠抓矛盾纠纷排查，完善调处工作机制。
上半年，我局实行领导接访、干部下访、结案回访制度，领导班子坚持每月对单位内部不安定因素排查一次，对排查出来的矛盾纠纷，实行部门分工，分管领导负责，归口调处，落实到具体部门、单位和个人及时整改。同时坚持抓早抓小抓苗头，把矛盾消灭在萌芽状态;上半年无重大矛盾纠纷发生，无重大事故发生，无人越级上访，无刑事案件，无法轮功动向，无交通事故发生。
四、安全文明小区创建工作见成效。
我局党组领导非常重视创建安全文明单位活动，将其列入综治工作的重要事项，成立了创建文明单位工作领导小组，制订了创建文明单位试行办法，划分了
五、强化车辆安全管理。
狠抓学习教育，强化驾驶员队伍建设。注重小车班的思想政治教育，每月坚持召开班务会，做到安全工作天天讲、月月讲，上半年，我局多次对小车班及我局直属单位的驾驶人员进行安全教育，并对如何做好事故防范工作，以及出现事故应如何处理等进行了全面学习。增强了全体驾驶人员交通安全意识，做到学法、守法。
上半年，我局各级领导干部认真落实综合治理工作各项制度，按照“谁主管、谁负责”， “夯实基层基础，争创安全文明”， “ 社会治安社会治，综合治理综合抓”，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的原则，加强综合治理工作的领导和实施，积极采取有效措施，建立快速信息渠道，完善处置各种问题的工作机制工作预案。经过全局干部职工的共同努力，全局上半年没有发生治安案件和其它事故。
